来陕考察心得体会6篇

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Kris
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心得体会就是将实践中的反思内容用文字记载下来的重要文体,个人能力的提升是少不了平日里多写体会,下面是好老师范文网小编为您分享的来陕考察心得体会6篇,感谢您的参阅。

来陕考察心得体会6篇

来陕考察心得体会篇1

本次参观学习中我们听取了该校校长对学校的全面介绍。我切实感受到他们独特的办学风格,严谨的师资培训管理以及丰硕的办学成果。听了林校长的话我大概总结了一下:

一、给学生勇敢尝试的平台,挑战自我。

走进校门,空旷的操场上绿化还不完善,后院还在进行着基建,两栋公寓楼已拔地而起,但附属工程还没有完工。虽如此依然不影响这所学校浓浓的学习氛围。优美动听的古典音乐响起,走在教室走廊,不少黑板上都体现着杂乱的图案,还有不少班级贴着富有个性的画,因为这是孩子自己设计而出的黑板报;班级值日生每天除了扫完地外还要拖地板。成立了各种兴趣小组给孩子各异的选择环境进行学习和尝试,让他们自己动手、想象和创新,挑战自我。

二、给老师勇于奋斗的机会,超越自我。

据何校长介绍,学校要求老师进行多方面的学习,为孩子的学习创建更有利的师资队伍,同时也使得老师通过学习,超越原有的自己,得到更全面的发展。

三、以人为本,师生共进,为学校创造无穷力量

该校注重以学生的需求来要求老师的进步,以老师的进步来带动学生的进步,以此形成一个良性循环,促进师生共同进步,为学校的发展提供强劲的推动力量。

听完了何校长的话我感慨万,是啊“大爱无言——让每一个生命都闪光”。是的,上天给了他们翅膀,却没有给这些特殊孩子飞翔的权利,但他们也拥有着属于自己的闪光点。所以通过这次的参观学习我要做的,就是通过不断地学习,积累经验,去点亮他们,让他们快乐成长,走向社会!

总体感觉:

1、几所学校都具有超前的办学理念。

无论是聆听几所学校校长的介绍还是深入参观他们学校,都能感觉到他们高瞻远瞩的办学思想。都有“以人为本,为学生的终身发展奠基”的人本发展理念,有明确的“规范化——特色化”办学目标。

2、都有独树一帜的办学特色。

参观每所学校,一走进校园都会被各校特有的校园文化氛围所包围:阿阳实验学内以孝道文化为学生思想教育的立足点,大力开展素质教育。身入其中不难发现这四所学校都有着深厚的文化底蕴,文化已进入他们的血液,渗入他们的骨髓,我们想复制都很难。

3、细节成就完美,务实造就辉煌。

学校是教书育人的场所,草率、粗放的校园环境无疑对学生有着潜移默化的伤害。我们所参观的几所学校,尤其是阿阳实验中学校园环境优美,建筑设计布局合理,校园文化氛围浓厚。名人画像、雕塑、格言警句随处可见。学生的绘画作品、书法作品、小制作、工艺品等在细微之处体现着教育者为学生才能的展现和拓展所做的努力与良苦用心。这些做法对我们都是一种启发和提醒,如果我们在这些方面进入了一种常规教育的话,那么对学生身心的健康成长、才能的展现无疑是一种促进。四所学校的教学常规工作做的很细,通过翻阅资料我们看出他们从备课、上课、考试整个过程突出了细、实,学科备课组、年级学科备课组对教师的日常备课督察指导,教案作业的检查贯穿在教学过程中,既注重过程也注重结果。他们的工作都很务实,按照阿阳实验学校校长的话说他们是把虚的活做成了实的事,家长学校、防震减灾安全教育这些在别的学校都认为是虚的工作,他们都能认真对待,且取得了实效。

4、办好教育离不开政府、社会各界的支持。

几所学校办学条件都很好,学校校舍充裕,教学设施齐全,阿阳实验学校都有自己的体育馆,静宁三中建有学生公寓楼。每个学校的教室内都配备了多媒体教学设备,这些都为学校实施素质教育提供了极大的物质基础。从侧面可以看出当地政府对教育的高度重视,静宁社会各界对教学的大力支持。

来陕考察心得体会篇2

这次我非常荣幸地参加了我们分公司组织除尘设备的考察学习,《读万卷书,不如行万里路》现将我这几天的学习体会向各位领导汇报:

1、我们第一站到了中凯公司 ,我们参观了破碎车间、磨浮车间、精矿车间虽然厂房和设备有些简陋、但他们待人的朴实和诚恳给我们留下了很好的印象。

2、我们第二站来到了拉萨附近的普雄铜矿,它们的规模虽然不大,但整个选厂是依山而建,把整个地势利用的是淋漓尽致,从高到低从破碎到磨浮到精矿脱水给人感觉是一条很流畅的生产线。他们的经验是很值得我们借鉴。

3、我们第三站也就是我们的目的地金川集团,我们主要参观了高硫浮车间和14000选矿车间。他们是国家级500强企业,真正是公园式的工厂,从厂区外围你就看不出是公园还是工厂,我们两次参观学习了破碎车间和磨浮车间,我们到破碎车间给人的感觉非常整洁卫生。规模那么大的车间根本就看不到灰尘。

从设备到皮带廊到地面整体给人一种清洁整齐的氛围。和我们的破碎车间简直就是天壤之别。这也说明了他们在除尘方面做的相当到位 。我们第一次到磨浮,那么大的车间就没有看见一个人,从设备到地面及楼梯的扶手根本看不到一点的灰尘和油渍,整个浮选车间给人感觉就是一个很大的会议厅,整个中控室宽敞明亮 ,就像我们在电视里看到的控制室那样,给人一种很舒畅的感觉。他们的安全标志做的也非常到位。我们的选厂虽然做的也很好,但和他们比起来真有一点小巫见大巫的感觉了!只有和他们比才能感觉的我们步伐的缓慢,才能激发我们的智力和能量,把我们的工作推向更高的台阶!

通过这次考察学习我真的是受益匪浅,从中也知道了我们的不足与落后,一定要把他们好的经验用到我们的工作中,只有这样我们才不虚此行!

来陕考察心得体会篇3

前不久,习近平总书记在陕西考察调研,点赞柞水木耳“小木耳,大产业”。此举被网友称为“史上最强带货”。

有消息称:直播带货是消费扶贫的一种重要方式,目前中西部扶贫部门已经认定了3.6万个扶贫产品,价值量达到2480亿元。

此前还有新闻说:多家平台组织了多次支持湖北的直播带货专场,网上掀起“我为湖北胖三斤”“医术我不行,下单第一名”“买光湖北货”的消费旋风。

由此不难判断,疫情“黑天鹅”给经济发展造成了客观上的阻碍和压力,也使本来就有困难的脱贫攻坚任务雪上加霜。然而,“直播带货”有如一缕春风,吹化了负积在“产—销”链上的“疫”冰“贫”雪。从“下单买买买”的角度看,每个人都是这场战役中的冲锋者;换言之,支持直播带货、支持线上消费,就能变压力为动力,化危机为生机,在“战疫”“战贫”实践中做出必答题、交出合格卷,努力谱写同舟共济、携行致远的奋进组歌。

危中有机,置之亡地而后存。今年是决战脱贫攻坚的收官之年,突如其来的“疫情”确实带来了不小的挑战。大江奔流,越是遇到山崖阻挡越能激发出势不可挡、雷霆万钧的气概和风采。人类社会也如江河般曲折前进,有希望也有挑战,有危机更有生机。兵法上讲“投之亡地然后存,陷之死地然后生”。韩信在一次军事斗争中,采用“背水列阵”取得了胜利,就是对这条兵法从理论到实践的生动注解。大敌当前,无路可退,回旗反鼓,哀兵必胜。危中之机,往往都是逼出来的一线生机;不到难处急处,绝不会破釜沉舟。一旦釜破舟沉,或可柳暗花明。商务部信息:“今年1至3月,全国网络零售市场规模与去年同期基本持平。‘宅经济’成为市场热点。”电商年年做,带货常常有,唯有今年,在“防控疫情”“脱贫攻坚”大背景下,成了经济发展的一抹亮色,更像一缕东风,有可能成为撬动产销变革的劲风、热风。

危中聚力,精神一变天地宽。诞生于民族存亡危机中的中国共产党,领导人民奋战百年,与军阀奋斗、与外敌奋斗,与洪水、地震、瘟疫等自然灾害奋斗,也与贫穷、落后、单一的社会生产奋斗,百年大党早已使中国人民的精神面貌发生了深刻的改变。有了理想信念的武装,人民群众的精神脊梁就不会轻意坍塌。在“战疫”“战贫”的斗争中,我们看到了舍身逆行的身影,这些身影中,有专家学者、有党员干部、更有普通群众,难能可贵的,还有“90后”“95后”紧跟而上,我们仿佛看到了气吞山河、波澜壮阔的“万里长征图”,他们用牺牲奉献织就了“赴汤蹈火”“逐梦前行”的奋斗经纬。精神一变天地宽。疫情在海外持续扩散蔓延,贫困人口在发达国家和地区往往成了发展的“包袱”,而这恰好反衬出我们迎难而上、敢啃硬骨头的信心和决心。越是危难关头,越能激发并凝聚出众志成城、敢于胜利的团结力,有此伟力,即便是遇到“武装到牙齿”的敌人,也能战而胜之。

危中取胜,风雨无阻向前进。疫情“宅”住了我们的双脚,却“宅”不住创新的思想火花,更“宅”不住激情追梦的奋斗脚步。电商是新业态,是“宅经济”,能摆脱传统产销模式在时空等方面信息不对称的限制和约束,一些贫困地区产销难题或可迎刃而解。习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上强调,要切实解决扶贫农畜牧产品滞销问题,组织好产销对接,开展消费扶贫行动,利用互联网拓宽销售渠道,多渠道解决农产品卖难问题。“直播带货”,给电商插上了“飞入寻常百姓家”的方便翅膀,既能“战疫”,又能“战贫”,是名符其实的“危中之机”、新形势下的新发展。恩格斯说,“没有哪一次巨大的历史灾难,不是以历史的进步为补偿的。”我们也常讲“塞翁失马,安知非福”“阳光总在风雨后”。经此一疫,生机勃发,脱贫攻坚,逆风飞翔。我们都做“直播带货”的点赞者、分享者、消费者,新业态就会快速成长为新常态,成为“战疫”“战贫”的中坚力量,成为拉动消费扶贫、引领经济发展的生力军。

来陕考察心得体会篇4

20xx年11月29日30日,我们数学科组外出到桂林恭城中学学习考察。这次外出考察活动我们做了充分的准备、目的性强、效果明显,恭城中学优良的学风、校风及老师的奉献精神给我留下深刻的印象。具体感受总结为以下几点:

首先感谢学校领导给了我们一次外出学习兄弟学校在管理和备考方面的宝贵机会。桂林恭城是瑶族自治县,位于桂林东南,距桂林108公里,人口28万,经济欠发达,但民风纯朴,尊师重教。恭城中学是广西有名的县级重点中学,03年被评为广西首批示范性高中,近年高考重本率都在20%以上,近十几年几乎每年都有人考上清华或北大,目前北大27人,清华24人。

二、恭城人民和非常重视教育,投入大量资金建设恭城中学及或设奖学金。对考上清华或北大的学生,一次奖励5万元;对优秀的高一、高二学生免学费,还可以每学年得到1万元或八元千的奖学金。在老师方面,除了感情留人,学校想办法帮助解决住房问题,及提高工作津贴方面也做得不错。学校强化管理,严格要求,如学校要求不准带手机回校,如被发现就停一个星期课。

三、学科备考与教学,我们文理数学分别听了两位数学老师的课,并进行经验交流。恭城中学数学科实行三轮复习。在辅导资料方面,他们只定外面的电子版资料给老师,所有试题是老师根据电子版资料改编而成。恭城中学的老师非常敬业,集体备课,群策群力,努力打造高效课堂。他们的课堂(45分钟)要求:学生有兴趣听、容量要够大、能启发学生的思维。恭城中学自习和晚修的时间较多,如上午共四节课,但在第二第三节课期间有一节25分钟的自习课,学生很好的完成课外练习。对学生严格要求,分层教学,对优生从高一开始进行跟踪辅导。对中考成绩拔尖而留在本校的考生在高一就安排导师带,对尖生进行学科辅导和心理辅导,如20xx届考上北大的考生(广西第九名),在高三对弱科英语有针对辅导,最后高考从80多分上到110多分。另外他们数学每两周考一次周测(两小时),平时一周一测(周六晚上1小时)对所有内容考查,但以复习过的内容为主。

来陕考察心得体会篇5

金色的秋天,正是收获季节。在这美好的季节里,我们在钦南区教研室苏主任、基教股傅股长等领导的带领下,先后参观了贵港市覃塘区五里镇中心小学、覃塘镇中心小学以及桂平市实验小学,并听取了学校的经验介绍,感触很深,收获颇多。

一、丰富的校园文化建设

这次考察的每一所学校,我们都感受到一种高品位的文化享受,大校园,“大文化”。这些学校在建设与发展的过程中,重视的不仅是现代化校舍和教育设施的建设,更重要的是独特校园文化的建设,校园文化和办学传统使这些学校处处都有教育功能,时时都有教育机会,这一方面为学校实施素质教育增添了丰富的内涵,反映出学校“以人为本”的教育思想和教育精神,另一方面也反映出学校教育工作的层次性、科学性和长效性。具有深厚历史底蕴,充满人文精神和科学色彩的校园文化,为培育高素质人才提供了“肥沃土壤”,展示了当地校园建设特有的风采,学校文化和教育传统是一所学校多年的积淀,是从学校内部不断培植的,需要一点一滴的经营和积累。

如五里镇中心小学的文化墙写的“顺手捡起的是一片纸,纯洁的是自己的精神;有意擦去的是一块污渍,净化的是自己的灵魂。”无时无刻的提醒学生要讲究卫生,养成一个良好的卫生习惯。覃塘镇中心小学里的校园文化建设尤为突出,在教学楼楼梯的墙上分别贴有“尊师礼仪、升旗礼仪、行走礼仪、同学礼仪等礼仪教育,还有尊重他人的习惯、文明礼貌的习惯、良好坐姿的习惯等习惯养成教育,使学生在潜移默化中养成各种良好的习惯,为顺利推进素质教育打下坚实的基础。

二、扎实有效、科学人文的常规管理

五里镇中心小学树立“以人为本、以德立校、依法治校、管理强校、控辍保校、教研兴校、文化建校”的治校理念,一直坚持“提高教学质量,树立良好学风,创建质量校园;坚持德育立校,落实行为规范,创建文明校园;重视安全工作,消除事故隐患,创建平安校园;活跃校园文化,开展文体活动,创建活力校园;强化队伍建设,打造优秀团队,创建和谐校园;始终强化“向管理里要质量,在管理中谋发展,从管理中求效益”的工作思路。经过全镇师生的共同努力,已形成了较为科学、民主、规范的管理体系 ,实现了岗位管理、分层管理、目标管理、量化管理、制度管理、人文管理。

覃塘镇中心小学以“办适合每一个孩子的教育”为办学理念, 以“以常规立校,以科研兴校,以特色促发展”为办学目标,在日常管理中,落实“一个示范、四个中心、以及八项制度”的管理模式,加强制度建设,使学校管理有法可依,有章可循。在学校的制度管理下,各项工作开展得井井有条,各种活动开展的有声有色,学校的教育教学取得优异的成绩。

三、校本课程丰富多彩

在参观桂平市实验小学时,是星期五下午,刚好是他们学校开展校本课程的时间。全校学生根据自己兴趣爱好,分别参加自己喜爱的项目。全校共分成48个兴趣班,有军乐队、拉丁舞、篮球班、羽毛球班、书法班、儿童油画班、美食班等,全校学生兴致勃勃的参加活动,在活动中学到了知识,学到了技能,真正落实素质教育,作为他们的学生是幸福的。

此次学习考察之行,让我开阔了眼界的同时,更看到了自身的不足。 观念更新、角色转变,从我做起。考察时间很短暂,只有短短的两、天,然而对这几所学校的参观学习给我们的启发都是很大的、是长远的。下一步应该静下心来,我们怎样培养人才?怎样从学生实际出发,为学生的发展进行有效的教育?怎样从学校实际出发,提高教育教学质量?这些都是我们要思考的问题。

来陕考察心得体会篇6

月初,由海中洲海鲜城、新华侨饭店、海天台宾馆联合组织的饭店高层管理人员、厨师长、骨干厨师,采购人员等一行二十余人赴温州、台州两地进行为期三天的餐饮文化交流。此次考察主要走访了温州乐清罗马假日酒店、温州王朝大酒店、台州玉环和天下大酒店、台州椒江国际耀达大酒店、台州临海江畔朗廷酒店等多家不同类型,不同风格的品牌餐饮企业,通过品尝各家饭店精心制作的家乡菜、招牌菜、特色菜、传统美食,在认真品味其用料、烹饪技巧和款色风格的同时,学习研究其技艺所长,博取精华。现将考察心得与大家分享:

一、引进新奇原料,做到人无我有。

此次考察带了采购员同去,跑了温州市场,引进了敲鱼饼、鮸鱼膏冻,又和台州采购员联系,从台州发鱼皮馄饨、东山羊、台州豆面、小土豆等特色材料。并从杭州采购盘菜,铁棍山药等原料。及时做好与本地活鲜贝壳供应商的沟通交流工作,要求增加海鲜品种来丰富本饭店的原料。

二、加大考察力度。

通过与几家酒店管理层的沟通中获悉,他们经常会派部分骨干厨师外出考察,通过学习交流,既开阔了眼界,又增长了知识,也为酒店菜肴带来新的特色和内容。借用台州同行的经验,外出考察时最好找熟悉的同行,如果要请教特色菜肴的配方和做法,因为不受地域的限制,他们会毫无保留的展示并告知,这比自己单纯去点菜要收获得多的多。

三、器皿常更新。

所谓菜肴五要素:色香味形器,这器皿也占了非常重要的一席。据了解,罗马假日的陈总厨每月派厨师外出考察会布置一项任务,那就是必须采购几种新潮餐具回来。很多时候,我们的菜品没更换,但通过更新餐具就能给客人带来耳目一新的感觉。

此交外出考察让我深刻体会到了酒店在育人、教人方面的付出的心血与努力。同时我也深深体会到同去考察的同事们,在外出的几天里,我们大家团结互助,一切行动听指挥,充分体现了海鲜城的团队精神。在接下来工作中,我们还要继续发扬这种团队凝聚力,把考察成果尽快向客人推广,真正做到学以致用。

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