寒来暑往，时光荏苒，20xx年悄然地走过了。回顾这一学年的工作，收获颇丰，在教育局领导的亲切关怀下，在专家领导的指导帮助下，通过推广经验、公开教学、组织研讨、现场指导、专题研究、观摩考察等形式，努力提高优秀教师培养对象的教育教学能力和教学研究素质。一年来，工作室全体成员勤奋学习，刻苦钻研，锐意进取，克难奋进，圆满完成了各项预定工作任务，个人专业成长迈出坚实步伐。

工作室工作总结如下：

坚持学习，提升专业技能。

工作室成员树立终身学习的观念，认真钻研专业知识，为给工作室成员提供更好的学习书籍、教研资源，主持人xx校长特意为大家订阅了专业期刊《电脑报》、《中国技术装备》与《中小学电教》《edius视频编辑软件》等，来充实头脑、拓宽视野。专业论坛交流，用心思考，专心撰写教育教学论文，不断提升教科研水平，在实践中总结，在总结中实践。全心教育，在创新中构建良好的教学策略，在实践中不断提升自己的专业技术能力。

携手共进，互促教师成长。

在利用现代化的教学设备，教学资源，提高个人工作及业务能力的同时，还要力所能及的解决教师提出的各类电脑硬件故障、软件应用等问题，有计划地传播现代化教育技术应用技能，促进教师队伍不断成长，适应信息时代对教师的技能要求并充分发挥工作室的示范引领作用，做信息时代技术应用的传播者，引领教师共同提高。

xx老师对成员进行多次软件培训，利用腾讯平台，建立信息工作室小组网络交流平台，进行视频会议学习，达到实时通讯、视频会议以及电脑桌面共享功能；并且现场培训101教育ppt的使用；培训edius视频编辑软件使用方法；对我区智慧校园建设提供了创新思路，特色教学方式，起到了示范引领作用。

xx老师对工作室成员进行了摄像机的使用方法。主要从摄像机的简介、摄像机的分类、模拟信号与数字信号的区别、摄像操作要领以及拍摄画面多个方面详细讲述了如何正确使用相机。并且助力我区智慧校园建设工作推向新的高度。

xx老师进行了录播教室的使用培训，主要从设备简介、注意事项、使用方法三个方面对录播教室的使用进行了系统全面的讲解。他还带来硬件工具和我们生活息息相关—讲解手机投屏硬件的使用方法和技巧；xx老师多次对西部校区的教师进行信息技术业务能力培训，五年级flash动画制作的培训和演示操作等。

xx老师带来了学乐云app软件，并介绍了软件在班级多媒体中如何登录、教师如何利用已有的资源（不同学科不同年级资源不同）等，教师不用电脑就可以完成ppt的制作、不用携带u盘可以做到资源的共享，方便了教师使用多媒体。杜xx老师对信息工作室成员进行网络管理以及常用软件培训。“冰点”软件、samllpdf转码网站、微软小蜜（图转文字）、inpaint（去水印）、bigjpg（提升图片清晰度）等等软件，让老师们受益匪浅；郭鹏丽老师为代表进行主讲，对已录制完成的微课视频通过实际操作的方式进行讲解。

搭建平台，专家引领。

20xx年，工作室建立了自己的工作网盘与微信工公众号平台，方便大家通过平台进行研讨交流，及时将自己的研修心得、外出学习资料等上传共享。我们还邀请了得兴区摄影家协会主席董彦斌主席莅临指导摄影技巧，大家在相互交流中，不断成长。

课题研究，寻求解决思路。

在教学过程中调查分析目前教师在多媒体技术辅助教学中存的具体问题，为保障信息资源优化共享，工作室首创全区教学微课共享模式。进一步实现我区信息技术教师教育教学现代化。

通过网盘、公众号、论文、结题报告等形式发布，使更多的教师能够学习、借鉴、运用，推进多媒体技术更快、更高效地合理运用，使课题研究发挥引领作用，解决多媒体技术在教学应用中的误区，有效促进教学。

展望未来，继续前行。

1、电力人生，扬帆起航，工作室每位成员要抓住每次充电的机会，让我们不断提升自己！

2、加强对课程改革的深入研究、探讨，对于我们信息技术工作室成员来说，这更是一个挑战和契机，作为信息技术带头人，更要提升自己的专业水平，走在全区的前列，为全区教师提供好技术服务。

3、充分发挥我区优秀教师资源的凝聚、辐射、引导作用，培育青年、骨干教师有效成长。

名师工作室年度总结篇2

一、加强组织，健全和完善工作室制度

（一）张云华名师工作室成立了以华西中学张云华老师为领衔人，华西中学但成兵老师，代楠老师，列五中学游开林老师，49中袁明艳老师，实验中学鲜昭强老师为入室研修教师的工作室。在华西中学相关领导的大力支持下，从时间、后勤等方面提供保证，制定具体的培训计划，明确规定每位教师每月必须有集中学习、分组学习或者自主学习。各阶段学习后要写出学习心得及经验体会，在工作室教师中交流。

（二）认真组织实施

1、研修方式：

①集中学习：每月固定于第二周周二下午为集中学习时间，轮流到入室研修老师所在学校进行教研和学习。

②分组学习：按照不同学校，不同年级分别分组，在各组进行学习、讨论。

③自主学习：在规定学习时间定内容或自选学习，由工作室定期检查学习笔记，检查结果按成华区“名师工作室”年度度考核标准纳入年度个人考核。

④网上学习：充分利用在学校校园网和家中互联网资源，加强多媒体与网络技术学习。

2、加强内部交流，提高入室研修教师的辐射作用，现已经开始“备课分析、说课评价、优质课展示”等教研活动。

3、加强教师现代教育技术在教学中应用的培训力度，进一步转变教育观念。

二、研修实施情况

1、和成华区相关培训工作有机结合

在成华区组织的各项培训以及教学教育活动中，我工作室都派出教师积极参与，并积极参加各种学术会议，把先进的作法、经验向工作室教师传授，使全体教师开阔视野、紧跟形势。全体教师的政治思想觉悟和业务理论水平都有了很大的提高。

2、以入室研修教师的发展为本，设定研修目标

俗话说“尺有所短，寸有所长”，作为入室研修的教师，虽具有较丰富的教育教学经验，但不可能样样都强，这就要求工作室研修工作应重视树立以入室研修教师的发展为本的指导思想。在工作室成立之初，我们对每个入室研修教师进行了“个别诊断”――了解性环节的听课，然后在后期工作室活动中注重“扬其长，避其短”，使每位研修教师得到最大发展。

3、开展富有实效的读书活动

从工作室工作开展的第一天，入室研修教师就拿到苏赫姆林斯基的《给教师的100条建议》，体现了工作室对入室研修教师“在阅读中学习，在阅读中成长”的活动宗旨。在本年度的读书活动中，全体入室研修教师集体购买了《希尔伯特几何基础》、《时间简史（斯蒂芬霍金着）》《数学总的美学方法》、《中国著名教师的课堂细节》《现代数学教学论》《中国数学课堂教学模式及其发展研究》《有效课堂教学策略》《今天怎样“管”学生》等数学专业方面、教学艺术方面、甚至教学管理和科普知识方面的书籍，并在每次集体研修学习之时进行探讨。

4、注重实效，确定合理的工作室活动内容

本年度的研修充分关注入室研修教师的实际需要，不仅在大的纬度上互相讨论一起帮助教师构建理论体系，同时更关注新课程背景下课堂教学深层问题。入室研修教师先进的教学理念及其别具一格的教学风格使其它入室研修教师在观摩、思考、碰撞中得到提高。整年度研修活动从实践到理论，再由理论到实践，循序渐进，提高了学习的实效。

正在推行的高初中新课改，使传统的接受式学习方式向探究性学习方式转变，教师失去了对学生学习内容的权威和垄断，转化为学生学习的促进者、组织者和指导者。因此，工作室活动有针对性地构建合理的活动内容，使入室研修教师感到“受用”、“解渴”。为此，我们通过听课、座谈等形式，就入室研修教师急需和困惑的问题有针对性地进行探讨。通过《数学课堂教学结构》、《情境教育》、《问题解决》、《开放性数学教学》、《高一新课标解读》、《数学中考研究》、《课件制作》等专题研究，对《如何把问题作为数学教学的出发点》、《怎样进行尝试发现教学》等问题开展专题讨论。

5、强化自主学习，处理好入室研修教师自学与工作室领衔人指导的关系

入室研修教师的实践经验通常缺少扎实的理论背景，很需要边学习理论边研究实践，通过对自己教学行为的理性思考，寻找症结。为此，本工作室为每一位入室研修教师购买了大量的教育理论专着和优秀案例集供学员自学；同时，集众家之长进行个别化指导，通过相互听课，入室研修教师对教学中出现的问题，及时与本工作室教师切磋研究，逐渐形成自己的教学风格。

6、校际交流，博采众长

张云华名师工作室除工作室的六位教师互相学习提高外，我们还充分挖掘全区的优秀教学资源，通过校际交流，博采众长。我们先后三次到华西中学和列五中学两次到49中观摩《试卷评讲模式》、《分层教学》、《变式练习训练》等课改实验课，并听取领衔人张云华老师《数学练习课型的设计》、《新课改实践》的经验介绍。各位入室研修教师，不论是使用新教材还是老教材，都抛弃了“以教师、课本为中心”的传统教法，以开放的问题情景让学生“跳一跳，摘果子”，将学生引导到一种探究学习的活动中。

三、工作室年度成果

1、学习并尝试了一种研究方法。

这种方法就是课例研究。通过本年度的研修，我们懂得了什么是课例研究；课例研究的六个步骤；课例研究的选题；课例研究需要把握的尺度；课例研究研讨的价值取向等等。

每一个工作室成员都进行了2－3次工作室内的公开课的展示。我们根据入室研修教师自身特点和学生实际，选取各自的观察视角，对同一堂课进行不同专题的课例研究。在游泳中学会游泳，在研究中尝试研究。

2、享受研修的过程，营造了一种文化

在工作室入室研修老师看来，研修过程远比结果更加重要。在各位老师的课例研究过程中产生的碰撞和思考，才是每次集体研修的真正收获。在读书活动、分组学习和自主学习过程中，没有深入的钻研，没有反复的推敲，就没有实际工作中的驾轻就熟和教学艺术的豁然开朗。教学是一门科学，也是一门艺术。她需要每一位教师既仰望星空，又脚踏实地，只有亲历实践，才能生成智慧，才能在教学教学的天空自由飞翔。[page]

3、工作室包括领衔人在内的所有入室研修教师在本年度教育教学工作中都有很大程度的提升。具体表现在：

入室研修教师代楠：根据教学心得所撰写的《关于帮助初中学生提高数学课堂学习效益的尝试与思考》在xx年成都市中学数学优秀论文评审活动中被评为三等奖。积极参与了“xx”全国教育技术研究规划重点课题《基于交互白板的混合式学习研究》，撰写的论文《基于交互白板的数学学科操作感知学习策略》获二等奖。作为主研参与省级课题《信息技术环境下初中学生数学自主学习模式》的研究，并于xx年4月顺利结题。在成华区进修校的组织下积极参加了省教科所“四川省义务教育七－九年级《数学》教材第二次开发和创造性使用研究”课题的相关研究工作，并出色地完成了相关研究任务。

入室研修教师但成兵：所带的高二5班有明显的进步，成绩也有大幅度的提高；我的论文“基于交互白板的小组合作学习策略”获得全国二等奖；论文“现代社会家庭教育的缺失及应对策略”在“教育科研”上发表；xx年被评为“优秀教师”。

入室研修教师袁明艳：案例《培养学生良好的数学思维品质》、《浅谈如何转变学生的数学学习方式》分别获得成都市论文二等奖和三等奖。

入室研修教师游开林：xx年2－3月担任《理科爱好者》北师大版数学七年级上第三章《字母表示数》的编写，该书于xx年5月出版（国际刊号：issn1671—8437，国内刊号：cn51—1638/o）；xx年7月担任《理科爱好者》北师大版数学xx年中考总复习第六单元《解直角三角形》和专题八《动态型问题》编写，该书于xx年10月出版（国际刊号：issn1671—8437，国内刊号：cn51—1638/o）；xx年3－8月参加由省电教馆组织的初中总复习（数学）课件制作，承担了专题xx、十六《圆》的课件制作，该课件于今年11月由四川音响出版社出版全国发行。

四、工作室年度工作反思

1、对入室研修教师需要加强更多人文关?

入室研修教师均是各校骨干，工作压力过大，在每次集体研修课后撰写反思感悟，摘录教育理论读书笔记，撰写教学论文等大量的学习压力，真正是身心疲惫。因此，应该给予更多的人文关怀，尽量减少入室研修教师在校的工作压力。

2、各种研修形式应该并举，增强研修的实效性。

在本年度的研修过程中，虽然注意进行了多种形式的研究、教研和学习，但力度、深度、热度不够，还应增设比如模拟课堂，增强让入室研修教师重新设计课程，在模拟课堂上实践自己的教育理念；加强课题研究，让每位入室研修教师根据自身实际和设计适合自己的课题进行深入研究，这样可将每位研修教师主动地寻找问题，研究问题，在切磋中不断获得提升。

3、加强长效学习。

无论在工作室组织下取得了多么优秀的研修成果，我认为入室研修教师的培训还应加强长效学习的管理。入室研修教师在自己的学校中，应与工作室领衔人其余入室研修教师通过网络、电话、书信等媒体进行交流、切磋、探究，继续发挥工作室领衔人的引领作用与入室研修教师间的相互促进作用，形成一种跨越时空的学习型组织。

本年度，张云华工作室为全体入室研修教师打开了一扇窗，让老师们透过这扇窗开辟了一片新视野。通过集中研讨、反思学习，对入室研修教师在理论和实践上都提升了一个台阶，大家表示一定把所学的、感悟的带回到各自学校，运用到实际的教学活动中去。

名师工作室年度总结篇3

长江中下游地区独有的“梅雨季”总是在期末临近结束的两周里哗哗啦啦闹个没停，好不容易得个清风朗日的天气，殊不知又到了一学期写总结的时光了！在“王美君名师工作室”这个温暖的集体中学习、工作已整整三个学期了，期间我享受著名师的熏陶；享受着同伴间坦诚相待的扶持；享受着智慧的交流与碰撞……回顾这一学期以来的学习经历，我充分感受到这个集体带给自己的收获和成长。理论学习、听课评课、心得交流等一系列的学习活动，给我们架起了一座理论和实践相结合的`桥梁，也让我在这个团队中不断地成长。

一、在实践中扎实教学技能

作为教师，任何新潮的理念与技能都取代不了踏踏实实的课堂40分钟！工作室每学期风雨不动的几节公开课是必须要落到实处的！现在回想起来还记忆犹新：赵巧燕老师的《搭配问题》、赵齐长老师的《推理》、王倩老师的《平面图形的周长和面积复习》、李小虎老师的《平面图形的面积复习》，我们走进同伴的课堂，遇见每一个最真实的自己，欣赏他们本真的风采；我们研究自己的课堂，展示自己的功力，通过“学习——实践——反思——再学习”的过程不断的磨练自己；我们开展课堂教学交流，大家纷纷亮出自己的“家常课”，精彩纷呈，各有千秋……课上，授课者全身心投入，听课者神情专注；课下，大家踊跃发言，既有真心实意的肯定，也有诚恳善意的建议。课堂成为我们展示教学才能、彰显教学魅力的最佳平台。

二、在交流中凝结教学智慧

从最初的“试试看”到现在的“全情投入”，我已深深融入到这个对工作有着执着热情、对生活有着品质追求、充满活力、充满理想的群体。特别是经历了一次次的学习与挑战、努力与成长，让原本孤立无援的我内心逐渐强大起来。是的，我处在一个名师引领、乐于学习的团队中，我们在qq群、微信群里交流、互动、互助。抛去杂念，静下心来体会学习所带来的快乐，在繁杂的事情中找寻到其中的乐趣，在大家毫无保留的支持与交流中凝结教学智慧，日复一日的耳濡目染已然推着我向前、向前……直至完成内心的一场场蜕变！在这个团结、合作、和谐、温馨的家庭里，我逐渐地让交流成为一种习惯，让习惯成就自我的转变，让转变凝结成自我的教学智慧！

三、在学习中提升教学素养

每每跟同事、朋友谈起工作室的研修学习，嘴里都会不自觉地冒出杜甫的诗句：荡胸生层云，决眦入归鸟。是的，当我们站在一定的高度，我们的眼界会变得开阔，我们的胸怀会变得博大，名师工作室就为我们提供了这样一个具有新的高度的平台。“越学越知不足，越学越有内驱的动力”，学习的过程、思考的过程，也是促成我们成长的过程。当我们回顾自己过去的一些教学行为时，往往在感受批判的痛苦的同时，也享受着成长的快乐；当我们在交流理论学习的心得时，我们的教学视野既有了纵向的推进，又有了横向的扩展；当我们在聆听专家的报告时，我们感受到了名师教学的风采，也领略了名师人格的魅力；当我们在分享自己的收获与成长的喜悦时，我们也深深领悟到：作为一名教师，唯有技能与人格的高度达到统一之时，才称得上是一名德艺双馨的好教师！

也许这一年我并没有值得夸耀的荣誉，值得炫耀的成绩，甚至还有很多的问题是我以前没有思考过、或是思考不深入还应进一步研究的；有很多东西是我以前忽略而现在发现是值得重视的；有很多领域是我以前望而却步但现在看来可以涉足的。“学然后知不足”，在工作室这个好学上进、乐于创新、勇于开拓的大家庭里，我愿意认真学习、扎实工作，在教育教学实践的岗位上迈着坚实的步伐，亲历成长的每一步！

名师工作室年度总结篇4

_年注定是一个值得记忆的年份，因为在这一年里，我遇到了职业生涯中的一位贵人，我的教学生命里从此有了新鲜的色彩。_年，也是一个值得感恩的年份，在师傅的悉心指导下，我进入了成长的快车道，理论更新、实践能力和成果积累，都令人喜悦和充满感动。回顾_，有很多感动，也有些遗憾，但总体来说，是幸福的。现在总结如下：

一、行走在语文本体性教学的路上。

在马年的春天，我第一次接触到语文本体性教学，心灵为之一振，多年的语文教学原来是在走错路，而且还沉浸其中，津津乐道?学生的语文能力真正地提升了吗?我反复追问自己。于是，一个阳关灿烂的早晨，我对自己进行深刻的剖析，确立了语文教研的方向——语文本体性教学。从开初，师傅手把手指点，帮助设计教案，到邯郸学步，再到自己独立设计，一步步走来，自己从陌生到了解，从了解到比较熟悉。我感受到自己的心路变化，也在实践中大胆尝试，在清溪、青羊、城八校、白涛、武陵山，在到自己的学校。我深刻感受到，孩子们教学目标集中清晰，学习方法简单有效，也亲历学生从“教过”到“学会”，课中眉飞色舞，课后兴趣盎然，乐此不彼。虽然，我们的理论有些前瞻，还没有被很多人接受，但当我观摩国赛视频后，我才发现我们这条路是课改的主流方向，国赛中一位老师将《卖火柴的小女孩》的小女孩作为例文，作为用件，教一堂学习幻想的写作课，真是让人眼前一亮，真是勇气可嘉。

二、在论文撰写、网络教研中深度思考。

每个人都是一个传奇，他的传奇就是他的教育教学故事，而这些就是成长教师的丰厚土壤，在这里我们收获感动，将这些感动及时的记录下来，就是很接地气的教育教学论文。这一年里，我在区级刊物发表2篇，在市级刊物发表2篇，在全国核心期刊发表2篇。课例很多，学习资源很多，关键看你愿不愿意学习，我一方面在全国鲲鹏小语群中观课或者组织主持全国教师观课，在与大家的交流互动中，碰撞语文教学的火花。一方面，与其它省市的名师交流语文教改经验。一方面，跟上时代步伐，参加“翻转课堂”的北大慕课研修。这些经历，主要是在广博的视野中丰富自己的理论素养，为语文教学助力。

三、成长中的不足。

教师是一个保守各方压力的职业，在东西风的吹拂下，我有时候也退缩，不能有效坚持。同时，还缺乏足够的教学勇气，改变自己的班级。最后，在作文教学上很乏力，有点江郎才尽之感。故今后，要从改变自己的课堂、改变自己的班级，改变自己的作文教学行进，一点点改变，一点点记录，一点点写作，展望语文课程改革美好的未来。

名师工作室年度总结篇5

一年来，在教育局领导的亲切关怀下，在园领导的指导帮助下，工作室全体成员以上级部门相关文件为指针，以促进教师专业成长，提升保教活动质量为目标，通过开展示范教学、同课异构教学研讨、现场指导、课题研究、送教下乡等形式，努力提高工作室成员的保教活动组织能力和研究素质，发挥了示范、指导、辐射作用，圆满完成了各项预定工作任务。现将工作室一年来的工作总结如下：

一、工作成绩：

1.完善制度，加强管理

本年度，工作室在原有制度的基础上，根据市局关于骨干教师考核的相关文件精神，修订出台了《杨宝花学前名师工作室成员考核细则及考核办法》，分别从个人研修、个人荣誉、带动培养、其它工作四方面作了具体考核。工作室每学期设立先进个人奖1名。考核细则及办法的出台，进一步落实了制度管人、制度激人的理念，极大地调动了工作室成员参与工作室的热情。

2.示范引领，同步提高

本年度共计在园内作示范课9次，作同课异构公开课展示近20节，作专题培训8次，完成县级课题研究5项。工作室王雅、李蕾、李静、席莉及张洋洋多名成员分别在本园承担了示范课展示；工作室全体成员均在本园参加了同课异构公开课研讨活动。

与此同时，工作室成员积极承担园本研修指导任务。3月份，王雅老师作了集体备课专题指导；4月份，杨宝花老师作了保育技能专题指导；10月份，王雅老师作了故事创编专题培训；11月至12月，李静、李蕾、王雅、杨宝花、王秋荣、王妮分别作了《指南》在五大领域中的运用策略专题提导。

另外，本年度工作室在在市教育局的精心安排下，在园领导的积极协调下，曾先后赴太峪、香庙、韩家等十一所幼儿园开展示范引领活动，共计上示范课26节，作同课异构对比研讨8节，作学科领域专题讲座11次，极大地促进了与乡镇幼儿园教师的交流，全面提升了工作室成员的综合素质。

3.加强学习，充实自我

一年来，工作室成员多次赴省域内参加了各种形式的培训活动。3月份，杨宝花赴西安参加了幼儿教师集体教学能力提升培训；6月份，工作室席莉、王秋荣两位老师参加了陕西省幼儿园精品获奖课例展示培训活动；10月份，王雅赴陕师大参加了国培骨干教师访名校浸入式培训；11月份，杨英英、王雅赴西安参加了幼儿园绘本教学与儿童语言发展培训；12月份，杨宝花赴陕师大参加了家庭教育指导培训，工作室全体成员赴西安参加了“课程游戏化与游戏课程化成果博览会”……每次学习结束后，工作室成员都及时将个人学习收获以上示范课、作专题讲座、谈心得体会等多种形式与老师们作以分享，真正起到了“一人培训，全园受益”的引领作用。

一年来，工作室成员不断历练，着力提升个人骨干教师荣誉层次，杨宝花获咸阳市学科带头人称号，王雅获彬州市、咸阳市教学能手称号；一年来，工作室成员苦练基本技能，发挥长项弥补努力提高个人技能水平，张洋洋、席莉在彬州市幼儿教师基本功大赛活动中分获一、三等奖，之后，张洋洋又在咸阳市级比赛中获二等奖，在省级比赛中获儿童行为观察与分析优秀奖；一年来，工作室成员认真总结教研收获，积极参加各类教研成果评赛活动，杨宝花、王雅、张洋洋、王玉哲、王妮、杨英英、李静、李蕾老师撰写10篇成果作品在全省第八届优秀教学设计推选交流活动中获奖。

4.分享资源，共同学习。

工作室本着互相交流，示范带动的目标，积极将就日常保教工作的成果性资料（活动设计、说课稿、反思、活动视频）及专业研修资料（教学研讨、课题研究等）通过工作室网站及时分享，并通过评论区积极与同行们探讨交流，促进了资源的共享。

另外，工作室20xx年工作成果汇编《七彩园》也已结集印刷，收录了工作室成员一年来的保教活动心得成果，受到了大家的一致肯定。

5.倾力于课题研究，促进专业成长。

工作室成员人人有课题。20xx年度工作室共申报彬州市科研课题5项，目前正在研究之中。同时，工作室申报了陕西省学前教育重点课题《传统游戏在幼儿园的开发与研究》，目前正在等待立项批复。

6.结对帮扶，助力成长

本年度，工作室成员中的骨干教师带徒弟不少于2人，非骨干教师带新分配青年教师不少于1人，积极践行导师制度，开展师徒同上一节课活动，指导徒弟上不少于两节的研讨课、撰写一篇有一定质量的教学设计、案例及教学总结或论文。通过师徒双方的共同努力，工作室成员所带徒弟均取得了一定的成果。王雅所带徒弟杨兰（曹家店中心幼儿园）在20xx幼儿教师基本功大赛中获得了三等奖。

二、努力方向：

1.引领工作室成员开展多形式的读书分享活动。工作室提供的专业书籍数量还不够丰富，且缺乏与其它一些优质工作室的学习与互动，继续引领工作室多读好书，积极分享读书心得，并带动周围更多老师养成坚持读书的良好习惯，让书籍成为我们专业发展的节梯。

2.丰富分享资源的形式，逐步形成经验并推广。目前，工作室分享的成果多限于一些集体教学成果，区域活动、户外活动、生活活动的成果相对较少，将进一步引导工作室成员探索难点活动的组织形式，逐步形成可推广的经验，予以及时分享。

3.加强送教幼儿园教师的带动培养，按需送教。充分了解送教幼儿园的实际情况，根据其内在需要，设计并开展形式多样的送教活动；邀请送教幼儿园教师参加工作室研讨活动，带动其教师快速成长。

三、今后设想：

1.创建工作室微信公众号，方便教师利用手机平台交流学习，并增设绘本故事大家听，家教知识分享等栏目，受益于家长。

2.积极深入帮扶园所，保教问诊、答疑疑惑、示范展示、长期指导同步行。

3.继续支持工作室成员参加比赛，提高工作室成员骨干教师层次。

4.扩充学习渠道，充分利用全国继教网提供的杨宝花学科工作坊平台认真学习，积极研讨，提升业务能力。

总之，工作室在学习中正常运行，稳步有序工作，积累了一些有效的经验，取得了实实在在的效果。以后工作室全体老师将继续秉承“切磋分享、示范带动”理念，牢记工作室职责，团结奋进，一起携手创造更加灿烂的明天。

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