1．球拍托乒乓球跑：参赛者站于起跑线后并站立式起跑且必须单手持羽毛球拍把手处，将乒乓球置于球拍上，托球向前跑，赛程为30米。比赛要求：①比赛时，持球拍手不得超出把手，不得用另一只手做任何辅助持球动作。否则，成绩无效。②途中若球落地，需捡起球置于球拍上，并退至掉球处继续跑。捡球时不得影响其他选手比赛。否则，成绩无效。③过终点时，球必须在球拍上才可记为有效成绩。人和球必须同时过终点，不可用球拍将球抛过终点。否则，成绩无效。

2. 足式保龄球：在每边长为0.6米的等边三角形中，按1、2、3、4排列10只可乐瓶，三角形顶端指向踢球方向。运动员在距三角形尖端6米处，以踢足球的任何方式，踢到可乐瓶，

每人踢3次。累计每人3次踢倒瓶数，排列名次，前8名中成绩相同，加赛半轮（2次）依此类推。

3. 木棍赶篮球跑：

道具：篮球6个，木棍6个。规则：

（1）参赛选手每人一根木棍，用木棍赶篮球前行，至25米折返处返回起点。

（2）篮球一定要控制在跑道内，每出跑道一次加时3秒。

（3）1名裁判员记录各人犯规次数，另1名裁判记录各人完成比赛的时间。

（4）记录各人比赛所用的时间，按用时最短的到最长的进行排名。

4．拔河：每组十名教职工参与，当中心标志被拉到一方的2m白色线时，即绳子向一方移动2m，比赛结束。本赛采取淘汰与循环结合的比赛制度。

六、名次录取及奖励办法

1．单项取前8名，不足8名则减1录取。按9、7、6、5、4、3、2、1计分。

2．集体项目取前3名。全校分语文组、数学组和综合组三个大组。

3．以上奖项分别由校工会给予精神和物质奖励。

七、裁判员：由工会委派工作认真负责、执裁公正的教职工参加裁判工作。

八、裁判员、工作人员会议定于12月26日上午9：00在前二楼会议室召开。

九、竞赛规则、赛场安排及运动员报名表附后。

十、未尽事宜，另行通知。

建湖县冈东小学 xx年12月23日

组织机构

顾问：吴加明主任：戴必勇

副主任：周艳群刘孝锋李三林仲裁委员会：周艳群刘孝锋李三林奖品颁发：李三林孙开昶摄像：纪刚

xx年教职工趣味运动会赛场安排

1．球拍托乒乓球跑：田径场内东边的直道。 2．木棍赶篮球跑：田径场内西边50米直道。 3. 足式保龄球：篮球场 4. 拔河：田径场内

请各办公室组织参赛运动员，按秩序册的赛程安排，按时到相应场地进行比赛。

建湖县冈东小学xx年12月23日

运动会教师总结篇2

一、活动目的

值此xx年新年来临之际，为丰富我校教职工课余生活，提高教职工身体素质，构建关爱、健康、文明、向上的校园文化生活，弘扬“阳光体育”精神，增强教师之间的交流合作，培养教师的团队意识与协作能力，丰富教师课余生活，消除教师职业倦怠感，特举办迎元旦趣味体育活动比赛。

二、活动主题

冬季健身全员参与快乐生活

三、活动时间和地点

1、时间：xx年12月31日下午2：00开始。

2、地点：学校操场、

四、比赛裁判：学校领导

五、竞赛项目：

1、袋鼠运球

两脚夹住一个球跳跑，手不可以抱球，将球运到终点处的桶中，中途球掉落回到起点重新开始。先到者获胜。

2、定点投篮

站在规定地点（男女可有别）每人限投10次，以投中次数多少排名。

3、投乒乓球比准持10只乒乓球向距线外2.5米处的纸篓内用手抛投，比谁的进球数多。如进球数相等，则组织加赛，直至决出名次。

4、抢收抢种

用托盘托住5只乒乓球向前行进，依次将球放进沿途设置的5个杯中，跑到20米处折返点返回，回程将球捡起放进飞盘中，跑回原起点处完成比赛，用时最短者为获胜者。

5、投沙包

每人投3次，以最远的成绩计算。

六、温馨提示

1、按时参加活动，遵守比赛规则，服从裁判；

2、做好运动的着装准备，特别要穿运动鞋，提前活动身体，保持运动状态；

3、快乐第一，成绩第二，开心活动，友谊比赛。小学部

xx年12月20日

运动会教师总结篇3

为了丰富广大教师的业余生活，凝聚集体的向心力，同时发扬亚运精神、增强身体素质，并深入践行学校绿色生态教育，营造和谐的工作氛围。

罗村中心小学在12月14日举行了一次别开生面的教师趣味运动会。说它别开生面，是因为参赛的选手一律是女教师，裁判员一律是男教师。

这次活动是罗村中心小学继开展了“激情盛会、和谐校园”田径运动会后，又一个大型的运动盛会。为了不影响学生的上课，老师们是选在放学后的时间里来举行盛会的，虽然只有短短的.一个小时比赛过程，却把罗村中心小学全体教师那种团结协作、和谐进取的团队精神体现了出来，也把罗村中心小学女教师那种阳光健康、青春靓丽的整体形象绽放了出来。

这次活动首先是进行“青春保龄球”项目比赛，这个项目的“趣味”体现在“保龄球”不是真的保龄球，而是一瓶瓶还没开盖的矿泉水，这些“保龄球”被女士们抛出的实心球撞得满场乱滚，惹来了满场的欢笑。

接着进行的项目是“竞走乒乓球”，女教师们以级组为单位，用乒乓球拍托着乒乓球在篮球场上健步如飞，真想不到平时高雅端庄的女士们还有这手绝活，男教师也自愧不如呀！

接下来进行的是“抱篮接福”，这个“福”其实就是一个毽球，比赛规定一个人在6米外的地方，朝对面的搭挡投去一个毽球，接毽球的女教师不能用双手去接，只能用挂在胸前的篮子去接，而且两只手也不能碰到篮子。

只见这边一个毽球飞过去之后，那边的女教师扭动着腰枝牵引着篮子接住飞过来的毽球，“十拿九稳”！看来我们女教师每周进行一次的瑜珈练习，真的起到了关键的作用。

再接下来的项目是“呼啦圈大巡游”，这个比赛一定会让你大呼过瘾。6个年级组的女教师围成6个大圆圈在操场上，比奥运五环还多出一环，场面相当壮观。裁判员一声哨音响起后，挂在女教师身上的呼啦圈就“不由自主”的转动起来，像变魔术似的穿过一个个女教师的身体，围观的教师、特别是男教师不由得大叫喝起彩来。

好！最快到达终点的二年级老师不由得高兴得跳了起来，大家也都以为是她们拿冠军了，但每队人还要用总时间除去总人数后得到的才是最后的成绩。结果，冠军是三年级，这样的比赛结果够趣味了吧？

最后的一个比赛项目是“齐心协力赶鸭子”，比赛规则是每个年级挑选10位 “美女”，在足球门前手持体操棒一字排开，听到裁判发令后，分别快速跑到球场中央，把10个实心球用棍棒推赶回球门内，那个年级组用的时间最少就为冠军。

这个项目最有趣的是，别看罗村中心小学的女教师平时看起来温柔文静，一副大家闺秀的模样。但一操起棍棒推赶着“鸭子”的那个狠样，真让在场的男士们看得有些心慌。原来美女都是具有两面性的，不发威的样子让你感觉很“亲切”，一发威的样子让你感觉很“心怯”。

欢乐的时光过得总是特别快，又是时候说“拜拜”，一个小时的趣味运动会一眨眼就过去了。各个年级的女教师都分别在各个项目上得到一项冠军，在激情盛会上分到一杯羹。

但胜败乃是小事，所谓“友谊第一、比赛第二”，这次学校举办的趣味运动会，我们个个老师都是赢家，我们赢得了友情、赢得了健康，赢得了欢乐、也赢得了美丽！

“生命在于运动”。为了丰富教师的生活，提升教师的身体素质，10月27日，三港小学举行了“教师趣味运动会”。

在学生们热烈的掌声中，“教师趣味运动会”正式拉开了序幕。第一个项目是“共建高塔”，以两人为一组并排坐在一张桌子旁，按顺序依次交替叠放，单手拿象棋，单手叠放，哪方放象棋时倒塌就算输。教师们摆放时轻手轻脚，学生们屏住呼吸生怕一不小心高塔就倒了，现场的气氛空前的紧张。第二个项目是“齐心协力”，两人并排站立内侧手相互撑起一个球，前进时球不能掉落，以最短时间冲过终点的那组胜。这边是教师们紧张的备战，那边是学生们此起彼伏的加油声。听到同学们的加油声，我们的教师更起劲了，坚决不让学生失望。瞧，我们的蓝老师和郑老师搭配得多好啊，摆出了“雄鹰展翅”的造型。第三个项目是“勤劳的啄木鸟”，要求教师用吸管吸起脸盆中的乒乓球并移动放入３米远的另一脸盆中，以一分钟内帮运的兵乓球多者为胜。教师们使尽全力想把乒乓球运到目的地。可是一只只平时很乖巧的乒乓球此时却像那顽皮的娃娃，眼看就要到目的地，“咚”地一声又掉下来了。经过几次失败的教训后，教师们总结出了经验，一个个“捣蛋鬼”终于被制服了。

教师趣味运动会，增进了教师与教师之间的感情，也缩短了教师和同学们之间的距离，一举多得。

运动会教师总结篇4

经过一个多月紧张有序的筹备策划，在公司各部门的通力协作、广大员工的积极参与和大余县有关单位的大力支持下，20学习年11月20日公司秋季运动会在大余体育场胜利闭幕。运动会期间各工作组人员严格履行工作职责，积极发扬团结协作、攻坚克难、无私奉献的精神，确保了本次运动会的顺利召开。现将运动会组织实施工作总结如下：

一、领导重视，推动了活动顺利实施

运动会得到集团公司和公司领导的高度重视，成立了公司总经理担任组委会总指挥，副总经理为副总指挥，各部门负责人为成员的组织机构，为运动会各项工作的顺利开展提供了组织保障。筹备期间，公司领导还亲自多次过问相关工作人员、物资准备、方案的拟定、经费等落实情况，并通过公司总经理办公会研究部署前期准备工作，对活动倾注了极大精力，有力地推动了活动的各项工作顺利实施。运动会开幕式当天，集团公司纪委书记陈翔，纪委副书记、监察审计部主任黎倩，监察审计部主任工程师许国明出席开幕式，并分别担任本次运动会的总裁判长、总监察员、监察员。

二、合理安排赛事，实现全员总参与

为进一步丰富活动内容，在运动会组织实施方案拟定前，进行了比赛项目的调查问卷活动，根据员工的兴趣爱好和现有运动场地，设立竞赛项目。为积极倡导全民健身运动，结合公司经营情况（四班三运转）和运动会竞赛项目，采取分项、分时提前举行部分项目的预决赛，使各级员工有时间、有精力参与到此次运动会活动中来，也有效提高各级员工对参与团体活动的积极性，运动会共有145余名员工参加，参加人数超过公司总人数的78%，实现全员总动员、全员总参与的体育活动。

三、广泛动员，营造浓厚运动氛围

为深入贯彻“快乐工作、健康生活”的思想理念，不断丰富基层员工的业余生活，促进员工德、体、智全面发展，以秋季运动会为契机，各部门在业余时间积极组织员工进行体育锻炼，举行内部选拔，并制作宣传栏，在各项比赛现场悬挂条幅，大力宣扬体育精神，还组织成立了宣传报道组，由各代表队选定一名通讯报道员，利用公司论坛、网站等媒介对运动会赛前准备工作、赛场上感人瞬间、紧张激烈的比赛现场、赛后收尾工作通过文字、图片等资料进行实时宣传报道，营造浓厚的体育运动氛围。

四、统筹协调，保证了活动顺利开展

经过运动会组委会对实施方案修改拟定和各部门进行广泛动员宣传之后；在组委会的领导下，各级员工保持强烈的大局观念，全力以赴、协助组委会办公室做好赛事安排、赛场布置等工作。为参赛选手提供良好的竞技平台，确保选手赛出水平、赛出成绩。筹备期间，组委会办公室派人到大余县各大体育运动场所、球馆进行实地考察调研；与大余县体育局、足球、乒乓球等体育协会以及人民医院等有关单位对场地租赁、应急保障等工作进行多次协调沟通；邀请专业人士对本次运动会各项赛事安排、场地布置等进行现场指导；赛前，提前下发相关项目的比赛规则和发放裁判工具，召开裁判员专题会议，保证了裁判的准确性。

五、细化措施，确保了活动万无一失

本次运动会与去年相比，增设了3项比赛项目（乒乓球双打、羽毛球单双打、男子五人制足球），在赛事时间跨度长、参赛人员多，公司内部没有标准的运动会场地、运动器材和专业的体育人员的情况下，为充分调动各级员工的参赛热情，确保各项目赛事顺利开展，组委会不断对实施方案、赛事安排、裁判人员选定等工作进行完善。一是整合资源，对运动会所需器材多部门进行统计、核定，避免重复申购，造成浪费等现象；根据人力资源信息登记台账，选定体育相关专业人员一线员工担任各项目比赛主裁判；二是完善流程，总结去年的举办经验，结合本次报名参赛人员数，及时对各项赛事比赛时间、地点进行调整，对参赛报名人员设置专人进行汇总，并将报名统计表汇总后重新下发至各代表队进行核对；三是因地制宜，充分利用公司现有运动条件，将部分比赛项目合理地安排在公司现有的场地进行，进一步激发员工的参与热情，使广大员工切身感受到体育带来的快乐和激情；四是降低成本，对运动器材、纪念品申购，根据报名统计表进行详细反复核对，做出经费预算。

六、落实责任，完成工作任务

本次运动会不仅参与人员多、竞赛项目多、涉及部门单位多，要将竞赛水平、赛场布置达到专业水准要求，确保运动会赛出成绩、赛出水平。如何将压力化为工作前进的动力，有条不紊的开展各项工作，落实好各项工作任务，无疑是对运动会筹备策划组织人员的一次重大考验和挑战，对各级员工提出更高的要求，组委会办公室会同有关部门攻坚克难、群策群力，进行责任划分。一是责任到人，在制定实施方案，各工作组选定部门或站、办、中心负责担当组长，在方案中明确工作职责和任务；二是落实到位，对报名统计表、赛事流程、场地布置、裁判人员选定等工作由专人负责，专人审核最终确认，保证活动的所需人员、物资落实到位；三是提前准备，对运动会所需要物资、完成事项提前预测，并制定工作完成落实情况表，对照工作表有条理、有步骤、有计划的明确时限、预案，赛前多次召开筹备会议，听取工作落实情况和工作进度，对各项工作逐条、逐项进行讨论、分析，做到横向到边、纵向到底。

七、存在的不足

（一）沟通不及时、信息传递慢

因沟通不及时、信息传递慢，导致出现延误比赛、信息播报不准确、比赛成绩登记不全等的现象，如铅球比赛，因与运营部沟通不到位，导致事前准备的铅球不符合标准。一是实施方案拟定时间短，缺乏严谨，导致实施过程中，责任目标分解落实不到位；二是组织报名时间短，各代表队在选手报名、项目选定上不够准确，导致部分项目竞赛水平未得到全面展现；三是各项赛事流程通知不及时，导致裁判、工作人员应急反应时间得不到保证，也造成工作事务安排混乱，缺乏条理性，工作失误多；四是工作人员内部信息沟通不畅通，人员变更未及时汇报，造成信息传递不到位、工作延误，器材准备不足，导致比赛中断等现象。

（二）责任意识淡薄、大局观念弱、缺乏前瞻性

一是工作人员缺乏大局意识，对交办的工作任务落实不到位，出现相互推诿扯皮、拖拉等现象；二是工作人员缺乏组织管理意识，自身定位不准确，造成工作被动；三是缺乏责任意识，对各自工作任务，敷衍应对，工作完成质量低；四是工作缺乏前瞻性，工作结束后，总结少，导致比赛期间重复出现低级失误。

（三）内部组织协调不及时，责任目标要求不清晰

一是跨部门的组织协调不到位，因部分赛事提前举行，沟通渠道不畅通，导致选手缺席比赛；二是虽然方案明确工作职责，但由于责任心不强，工作成效未达到预期效果。

（四）应急反应能力差

一是应急预案缺失；二是应急保障物资储备不足；三是工作人员现场应急反应能力差。

八、经验总结

（一）实施方案拟定时间须充足，裁判组相关人员应提前介入方案起草工作，拟定赛事安排时间表、比赛场地、赛事流程、比赛规则等一并下发，补发、变更通知，应提前两天下发告知，让员工熟知相关事宜；

（二）组织报名时间须充裕，实施方案下发，报名时间应设定在一个星期左右的时间完成，报名汇总表按代表队纸质、电子版一并报送，避免出现报名汇总遗漏，责任推脱；

（三）责任划分须明确，应通过会议纪要或文件形式将工作组责任、要求、工作内容进行明确，工作任务设定时限，并将责任进行细分，避免出现工作重叠、混乱，做到各行其责，统一调配；

（四）比赛器材、后勤保障物资须备足，器材申购、保管、分发专人负责制，所需物品须提前一个星期时间按竞赛项目进行分类、分时储备；

（五）所有比赛项目须制定应急预案，明确时限、责任、措施等；

（六）项目裁判人员须由体育专业毕业人员担任，工作组责任人选定须责任意识、大局意识强烈的人担任；

（七）组委会应根据实际情况组织相关工作人员、领队、裁判等人召开筹备会议，定期听取相关工作落实完成情况，以备及时调整、制定应急措施。

运动会教师总结篇5

淮南市第三届教职工运动会于x月x日至x日在淮南一中成功举办，在我校全体运动员、教练员、领队和校领导的共同努力下，淮南三中代表队出色完成任务，整个运动会的参与过程斗志昂扬、秩序井然，充分体现了我校教职员工良好的精神风貌，成为全市教育系统干部职工体能素质的一面鲜艳旗帜。尤其值得关注的是，在尹校长为首的校党委组很重视这次市教职工运动会，期许以本次运动会为载体做到有效传承淮南三中这座历史悠久的老牌名校昔日的辉煌与荣耀，并努力向全市各教育系统展现我校“规范管理，以质立校，特色强校，复兴三中”的发展路线。

运动会自始至终体现出新三中人以团队为核心理念的凝聚力与向心力，使本届运动会不仅圆满完成了比赛任务，取得了广播操比赛第三名并荣获一等奖、齐心协力夹球接力比赛第八名及道德风尚奖荣誉称号，而且将有力地以此次比赛的拼搏作风来推动我校教育教学的复兴工作，取得了更大意义上的成功。综观本届运动会，归结起来主要有以下几个特点：

一、领导重视、组织健全

在运动会筹备阶段，校党委就给予了高度的重视，赛前三个多月我校就成立了成立了由尹玉强校长任主任，其他校党委任副主任的筹备委员会，形成了一个强而有力的领导核心。筹委会下设办公室，由党委委员陶会武主席兼任办公室主任，全面负责协调各项具体筹备工作。办公室还根据比赛项目，进行了明确而合理的分工，确立了广播操组、男女4x100米接力组、8人齐心协力夹球接力组、多足跑组、一分钟计时跳长绳组、拔河组和医疗后勤组等工作小组，具体负责本次教职工运动会各项目的筹备、训练、保障工作。正因为有了这样一支工作机构体系完善的团队，才使各项工作有人负责、有人落实，从而为代表队成功参与本届运动会提供了组织保障。

二、计划严密，组织得力

运动会前期筹备工作事项繁多、内容繁杂，筹委会贯彻“早安排、早布置、早落实”的精神，对筹备工作有充分的估计和计划，制订了详细的工作方案。筹委会办公室根据各筹备工作小组的实际需要，随时召开碰头会议，对各自负责的工作进行汇报交流，对各个项目进行系统的训练和充足的准备。充分听取各项目小组成员意见，对运动会的所有比赛项目进行反复的演练，实行工作条块划分个人负责落实制，将具体工作落实到人，确保各个环节无漏洞、各项比赛有专人负责，顺利、高效地推进各项目的训练工作。筹委会办公室领导发扬一不怕苦，二不怕累的精神，勤跑腿，经常在百忙中亲临训练场地观摩指导各项目组的训练工作。

三、全员参与、积极配合

此次市教职工运动会得到了全校员工的集体重视，各职能部门、各年级部积极参与，领导带头参赛、积极报名、踊跃参与。运动员奋勇拼搏，为集体而战，为在教育系统内树立良好形象而战，有些运动员白天工作忙没时间，牺牲自己的休息时间，利用下班时间和周末休息时间练习。经过刻苦的练习，运动员的技艺有了很大的提高，比赛水平有了很大的提升。特别是一部分住家离学校较远和子女无人接送的教师，他们不仅需要全身心投入到训练工作中，而且还需要担负着沉重的家庭责任，牺牲了很多的个人时间，却毫无半句怨言，每次参与枯燥重复的训练工作之中展现在团队成员面前的总是微笑和积极性的鼓励。

四、创意十足、震撼人心

进场仪式是整场运动会开幕式的灵魂所在。筹委会办公室精心筹划，周密准备，研究进场仪式的创意方案，力求使进场仪式既要体现“展淮南三中职工风采，庆共和国六十三华诞”这个主题，又要借此平台宣传新领导班子下淮南三中教职工“团结、拼搏、开拓、进取”的新形象，表现出新三中人的昂扬精神风貌。开幕式最先入场的是尹玉强校长，随后是陈晓雯主席和戴晓杰老师，他们昂首挺胸迈着坚定的步伐走过主席台，随后是由五十人组成的展板方队（由“规范管理，以质立校，特色强校，复兴三中”十六个大字展板展示淮南三中从艰难的困境中改革发展的方针路线）。当充满自信朝气蓬勃的新三中人列队从主席台走过时，观众满满的体育场，从观众席到主席台无不欢欣鼓舞，掌声雷动，一阵一阵的掌声和欢呼声，令人感动，同时，也催人奋进。

五、成果丰硕、意义深远

发展教育事业，不但需要一支高素质的职工队伍，更需要我们广大教育战线上的员工身强体壮，需要一种能吃苦耐劳、奋力拼搏的精神。在本届市教职工运动会的成功参与下，我们淮南三中旨在打造这样一支作风强硬、意志坚韧的队伍，就是要在全淮南市教育系统内树立一面旗帜，倡导一份努力，体现一种精神。

同时，通过组织本次比赛，在学校内部达到了鼓舞人、激励人、凝聚人的目的，提高了三中教职工参与体育活动的积极性，我们也由此发现了新三中人对复兴事业的执着与热情，也由此更加坚定了我们的信念——加快三中教学的复兴改革、着力打造艺体强校、建设文明示范学校，这个美好愿景一定能实现！

运动会教师总结篇6

x月x日，我校20xx年教职工运动会总结表彰会在闵行行政b楼418室隆重举行。校党委副书记潘国礼、瑞金医院党委副书记杨伟国、第六人民医院党委副书记艾开兴、校工会主席贾金平、体育系党总支书记徐宝庆、体育系系主任毛丽娟、校工会副主席姚家华、王德忠，以及各部门和附属医院工会工会主席和文体委员出席会议。会议由校工会副主席张杰主持。

表彰会以一段记录着运动会开幕盛况、运动员为集体荣耀而战、运动员为挑战自我拼搏的视频揭开序幕。在赛场上，各个代表队的运动员充分发扬“更快、更高、更强”的奥林匹克精神，勇于拼搏、敢于胜利，展现出属于自己的智慧、力量与风采，也诠释一个优秀“交大人”的精神品格。

校工会主席贾金平首先宣读了本次教职工运动会男女团体总分前八名、优秀组织奖、精神文明队、入场式、广播操、太极拳比赛获奖名单，与会领导为获奖单位颁发了证书与奖杯。经过激烈的比赛，瑞金医院、新华医院、电子信息与电气工程学院、医学院、生命科学技术学院、农业与生物学院、市精神卫生中心、环境科学与工程学院获得男子团体总分前八名，瑞金医院、新华医院、市精神卫生中心，生命科学技术学院、电子信息与电气工程学院、环境科学与工程学院、医学院、人力资源处获得女子团体总分前八名。另外有十四支代表队获得优秀组织奖，十六支代表队获得精神文明队奖。

接着，校工会文娱体育部部长奚骏作了运动会组织工作总结汇报。瑞金医院党委副书记、工会主席杨伟国，电院党委副书记、工会主席莫光成，分析测试中心党总支书记齐红，环境学院工会文体委员蔡俊，交谊舞表演项目组织者周莲英分别就运动会的相关组织工作进行了交流发言。会上，体育系党总支书记徐宝庆对本次运动会作了专家点评，高度评价了本次运动会，认为整个运动会气氛热烈、秩序井然，体现了我校教职工良好的精神风貌和体育道德风尚。

最后，校党委副书记潘国礼讲了话。他首先代表学校党政领导对本次运动会的成功召开和各代表队取得的优异成绩表示热烈的祝贺，向各院系、部处、附属医院的党政领导、教职员工、工会干部的广泛参与和裁判员、工作人员的辛勤工作表示衷心的感谢。同时也对在座的工会干部提出了希望，希望大家以此次运动会的开展为契机，加强学习与工作研究，总结好运动会中的好经验、好做法，充分发挥好工会组织不可替代的桥梁纽带作用，开展好全校日常的群众性体育健身工作，希望“每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子”的目标真正落到实处，使全校教职医护员工以健康的体魄在学校新一轮的改革发展中做出更大的贡献。

运动会教师总结6篇相关文章：

运动会教师总结6篇