急诊120的演讲稿5篇

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你想发言顺利,就必须要认真考虑你的演讲稿,我们在台上表达演讲稿内容的时候要落落大方,下面是好老师范文网小编为您分享的急诊120的演讲稿5篇,感谢您的参阅。

急诊120的演讲稿5篇

急诊120的演讲稿篇1

很高兴今天能够有这样的机会站在这里竞聘临床护士长这一岗位。下面是我的个人介绍资料。

我叫,今年xx岁,中共党员,文化。xx年我从x学校毕业后就被分配到xx医院,至今已在一线护理岗位上工作了x年。xx年,我到进修,通过x个月的认真学习,我学到了先进的护理理念和护理技术,提高了自身素质,提升了业务水平,很好地促进了临床工作。参加工作x年来,我亲身经历了医院的变化,我为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦急,也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更对医院更加美好的明天充满期待和向往。x年的一线工作经验,使我对护理事业产生了深厚的感情,也逐渐积累了一些护理工作的经验,总结了一些护理管理的体会,如果能得到领导和同志们的信任,走上护士长的工作岗位,我相信我有信心有能力做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。

假如我竞聘成功,我将在院领导的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高护理质量:

一、把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错。

我认为应从三方面抓好护理安全,一是抓好对患者病情的掌握。只有了解患者的病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化,及时采取相应的干预措施;三是做好同患者的沟通,取得患者的信任,使患者流露出真实的想法,及时发现安全隐患,采取有针对性的护理措施,有效地预防意外事件,保证患者安全。

二、加强护理人员的三基培训,带出一支高素质的护理队伍。

护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习,通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等,反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素质。定期组织护士学习新业务、新知识、新技术,努力提高每位护士的业务水平,提高护理质量,做到护理工作程序化,技术操作标准化,以减少护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理计划,在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量,适应现代发展的需要。

三、加强沟通,增进协调,营造和谐融洽的护患关系、医护关系,为提高护理质量和管理提供有力的契机。

护士长作为病房的管理者,既是病人利益的保护者,又是护士的代言人。因此,在护患关系中起着不可替代的作用。我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关心、体贴、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。

首先,我将通过定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,及时向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求;

其次,搞好与各位医生的关系,理解、配合他们的工作,做到真诚相待,相互支持与合作。

第三,用心评估病人的需求,征求患者对护理工作的意见,做到尊重每一位患者和家属,把道理让给患者和家属,使病人获得心理上的满足,使相互之间的沟通交流顺畅。

第四,讲究交流方法,化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的具体问题,理解护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话,为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要求,又同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。

四、创立温馨病房,抓好患者的健康教育,提高患者的满意度,营造群众满意医院。

健康教育是人性化护理管理的重要内容。把健康教育路径贯穿于整体护理中,创立温馨病房,打造温馨护理品牌,是营造群众满意医院的最有力的保证。护士的角色不仅是照顾者和管理者,更重要的是教育者。温馨病房的创立将进一步完善临床护理,也最能体现世界上最好的感化剂――温馨真爱,也最能为营造群众满意医院带来名护效应。对于护理明星,患者同样也会慕名而来,求得优质高效的护理,名护的人格力量而染成与患者心理贴切的亲和力,是病人期盼的全方位最佳的就医选择之一。同时重点抓好对患者的健康教育,组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理原因,增强战胜疾病、重返社会的信心,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了许多健康知识,从而提高对护士的满意度,体现人性化的管理理念。

五、以身作则,率先垂范,增强凝聚力。

常言说:喊破嗓子不如做出样子。可以说,护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在具体工作中,做到言行一致,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同护士商量,凡能公开的一定公开,让护士成为病房管理的主人。此外,大胆地让护士开展工作,发表意见,在出现一些问题时,主动承担工作中的责任。

六、加强护士的法律知识教育,增强法律意识,以法服务病人,以法保护自己。

众所周知,随着普法知识的不断深入,患方的法律意识不断增强。若发生医疗纠纷,不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序,还会在社会产生很大的负面效应,给医院增加有形和无形的损失。由此,加强护士的法律意识教育是一个不容忽视的问题,我将有计划、有目的、定期的组织护士学习法律知识,并结合具体案例举行讲座,做到警钟长鸣。使护士在护理工作中,善于洞悉每一环节所可能潜在的法律问题,加强法制观念,以法规范自己的行为,以法服务病人,以法保护自己,防患于未然。

如果我能有机会走上护士长岗位,我将尽最大努力履行好我的职责,创造性地开展各项工作,营造一个温馨、融洽、安全、快乐的工作环境,创造良好的经济效益和社会效益。如果我不能竞职成功,我也将一如既往地做好临床护理工作,为患者提供优质的护理服务,积极配合护士长开展工作,为护理质量的持续提高、为医院更加美好的明天贡献我的全部力量。

急诊120的演讲稿篇2

朋友,假如你是一滴水,你是否滋润了一片土地?假如你是一缕阳光,你是否照亮了一片黑暗?假如你是一只雄鹰,你是否可以搏击长空?

100多年前,在硝烟弥漫的战场,有一群热血青年用爱心和责任心救死扶伤,挽救了无数的生命,从此,提灯女神成了她们的代言词。时光荏苒,她们又有了一个更美丽的名字-----白衣天使。无论是在非典肆虐人心惶惶的春天,还是在汶川大地震满目疮痍的废墟中,都少不了她们的身影,她们用爱心、细心、诚心筑起了爱的港湾,驱逐了无数的死神。其实,他们还有一个更普通的名字,每天穿梭于病床之间,为患者输液、打针、服药-------那就是护士。

在事业蒸蒸日上的沂水中心医院,有一群医院的特种兵,她们正在用爱岗敬业的奉献精神谱写着一曲曲壮丽的青春无悔之歌,她们就是重症监护中心的护士们。

一、 icu护士之用心工作、享受生活篇

icu是危重病人的集中地,是我们与死神病魔战斗的较量场,是挥洒青春的大舞台。icu的工作很苦、很累、很繁琐,但当我们看到病人忍受病痛的折磨,而亲人在外面饱受心痛的煎熬时,救死扶伤的责任感便油然而生,促使着我们将全部的精力投入到护理工作中,我们苦并快乐着,累却欣慰着。

对于我们护士来说,爱是极其重要的,一名真正的好护士不仅是技术上的顶尖人才,更需要的是爱心、耐心、细心和关心。icu实行的是24小时无陪护制度,所以我们除了遵照医嘱实施各项治疗以外,还要给予患者诸多生活上的照顾,但是总有一些患者怕麻烦护理人员而隐瞒自身的需求。记得有一位老大爷因为刚刚做完介入手术,需要大量喝白开水排泄造影剂,但大爷一直拒绝喝水,有时被我们说急了就紧闭双眼不理睬任何人,年轻的护士万分着急,如果不及时排泄造影剂,就会引发肾脏疾病的,无奈之下只好汇报了护士长。护士长放下手中繁琐的工作,来到大爷的床前,不厌其烦的劝说着,最后大爷终于讲出了心中的焦虑,原来大爷不喝水只是因为不好意思让一个小姑娘来协助自己小便。大爷,您就拿她当自己的孩子吧,别不好意思!千万别耽误了自己的身体啊!|在大家耐心的解释和劝说下,大爷终于解除了顾虑,积极配合治疗。老大爷转科的时候,红着眼圈说谢谢你们,你们真的比我的孩子照顾的还周到啊!

面对患者渴求的目光,我们义无反顾;面对工作的一贯平凡,我们从容不迫;面对肩负的神圣职责,我们兢兢业业;面对时代的召唤,我们一往无前,因为我们用爱填满了心房,我们用心在工作!

二、 icu护士之守护生命的每一天

我们的日子像大海一样,时而平静时而澎湃,我们的工作像小精灵一样机灵、敏捷。我们是医院的特种兵,承担着最重要、最繁忙的护理工作,因为来自各科室的急危重症患者集中在这里,需要得到全天候24小时的监护。我们的病人也许是全院数量最少的,但要求的质量却是最高的,要求我们护士掌握的知识与技术也是最全面的。我们不是一般的护理,我们是特别护理,这就要求我们更注重求精、求高、求快、求准。这里没有硝烟,但同样惊心动魄。面对每一个危重病人,我们就像敢死队员,时刻冲锋在前,和死神进行着一场场拉锯战,只要有一丝希望,决不放弃。。。。。

叮铃铃电话铃声响起,你好,我是急诊科,有一批一氧化碳中毒的病人要送到你们监护室所有人加班,准备接病人护士长话音刚落,门铃响了,病人被紧急的送达病区。大家迅速接进病人,吸氧、心电监护、导尿、观察瞳孔、输液、写记录。。。。。紧张忙碌的抢救有条不紊的进行。

快,这位患者呼吸不好了!监护大厅的一端传来小孙紧急的呼救声。

眼看着病人呼吸越来越弱,心电监护仪上显示的血氧饱和度迅速下降。

快!快!急查学气分析,准备插管!备呼吸机

李大夫迅速准确的进行经口气管插管,固定,王老师及时的接好呼吸机。紧张的心情还没有缓解,就听小王喊不好,病人心率慢了

胸外心脏按压!

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我们在复述中迅速准确的执行着。。。。。。时间一分一秒的过去了,终于呼吸机有节奏的呼吸声和心电监护仪上平稳的生命体征使大家松了一口气,我们终于将病人从死神的手中抢了回来!

十几分钟以后,电话铃声再次响起,另外两个外科术后重症病人即将转入,接下来又是一场紧张的奋战。。。。。

作为重症监护室的护士,不仅要有丰富的理论知识和高超的抢救技术,更要有敏锐的观察力和敏捷的执行力,时间就是生命,在这里,足以见证!

崇高源于微小,收获来自付出。我们也许只是一颗小草,虽没有参天大树的高大,也没有花儿的娇艳,可小草同样可以染绿一片土地。我们凭着自己的耐心、细心、恒心、信心,从死神手中挽回了一个又一个生命,看到病人康复出院,看到家属满意的笑容,我们感到青春无悔!

急诊120的演讲稿篇3

各位领导、各位同事、各位来宾、朋友们:

大家好!我今天演讲的主题是《爱与奉献》。

也许我们不是合格的女儿,不是合格的母亲、妻子,但我绝对可以说我们是合格的职工,是可敬可爱的白衣天使!

南丁格尔曾经说过:“护士是没有翅膀的天使。”当我们接过南丁格尔的神灯走进病房时,用她特有的光茫,把病人阴霾的心田照亮,用我们的真诚与爱心,交织成一道强烈的护身符,抚平了患者的创伤!为患者带去了光明和希望!传递着南丁格尔的精神,我们踏上了爱与奉献的旅途……

曾经的哭哭啼啼已不再有,因为我们是天使的化身,病人需要我灿烂的微笑;曾经的小姐脾气不再发,因为患者需要我们的关心和安慰!曾经的幼稚和懒惰更不存在,因为我们神圣的使命不允许我们这样!我们放弃了许多,付出了许多,为的不是别的,而是共同演绎着爱与奉献这出美丽而圣洁的生命之歌!

飘然而致的白衣,伴随着神圣的心灵,一顶圣洁的燕尾帽,携带着生命的希望。多少个阳光灿烂的清晨我们忘记了美丽的约定,在不见阳光的病房里捋动着治疗碗盘,奏响了一道道动人的生命音符。无数个寒冷的夜晚,护士姐妹们在不休不眠的守护着病人,却把自己的孩子独自放在值班室!又有谁知道在她们的心灵深处深藏着一种伟大无私的爱!

有人说护士是白衣天使,是提灯女神的使者,是上帝的化身,也有人说护士是服务员,是高级保姆!对于这些我们从来不计较,而是用我们自己超出常人的爱心和耐心来向世人展示了属于我们自己的风采!用宽广无私的爱,谱写着一曲激昂的旋律!

啊!我赞美您,我心中的白衣天使;您是坚强勇敢的,您是伟大无私的。是您让我找到了自己的价值,生命的意义,更是您让我体会到了平凡中的伟大!

啊!我赞美您!我心中的白衣天使!

谢谢大家!

急诊120的演讲稿篇4

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我叫关凤,本市人,现年35岁,20xx年于北京大学医学部护理研究生院毕业,现任职住院部护士长。今天我站到这里来的目的是竞聘我院的总护士长,下面我将从三个方面来阐述我的优势,请大家考核。

首先,我具有的第一个优势是理论基础扎实、工作能力突出。自20xx年12月进入本院参加工作以来,凭着在研究生院期间努力学习积累下的各种护理理论在工作中不断的实践,已经形成了我特有的理论与实际结合的工作方式。其实,这种特有并不特殊,大家都熟悉,那就是理论指导实践,实践补充理论。工作至今,我已经在本院所有的基层及中层护理岗位工作过,充分的实践工作不仅锻炼了我的个人能力,也让我在这么多岗位的轮换中充分认识到自己的不足,并针对性的对自己的不足通过不断的学习及实践来一一补充完整,现在,我可以自豪的对大家作出承诺:我能胜任护理的任何岗位。

其次,我具有的第二个优势是工作积极肯干,爱岗敬业。作为一名护士,尤其是作为住院部的中层领导,除了做好本职工作之外,还得承担上级交待下来的科研任务以及管理工作,繁杂的护理工作加上零散不间断的管理工作特别让人会感到疲惫以及烦燥,但是我都克服了这些主观上的困难,每天都保持饱满的精神投入到工作去,每次工作考核的优秀成绩及每年的先进评选我都榜上有名就充分体现了我的爱岗敬业精神,还有就是在本市每年评选的十佳护士中,我也是榜上有名。可以这么说,这么多年来,我都做到了爱岗敬业。

再次,我具有的第三个优势是服务热情、能换位思考。能想病人之所想,急病人这所急是我们护士工作要坚持和发扬的工作理念。工作多年以来,我从不怠慢过病人,把每个病人都当成自己的亲人来看待,细心周到的为他们服务。但难免会碰上胡搅蛮缠的病人以及蛮不讲理的病人,我的处理方法是耐心解释,坚持温暖服务。人心都是肉长的,再叼难的病人也会被感动的。金杯银杯不如老百姓的口碑。工作至今,我的服务实现了零投诉!

最后,不管我是否当选,我都会一如既往的投入工作中去,并在院领导的支持和帮助下不断开拓创新工作方式,为改善医患关系贡献自己的一份力量。

急诊120的演讲稿篇5

尊敬的各位评委:

下午好!

首先,感谢领导给了我这次公平竞争护士长的机会。

我是来自急诊科的—————,从山东省中医药学校毕业后,至今为止,在临床工作已经整整16年了。

20xx年我院刚刚组建综合icu病房的时候,我成为第一批建科的护士,那时候我们护理人员少,经验更少,开始的几个月,我们几乎吃住在科室里,同年我又带着领导交给的任务到青岛医学院附属医院进修学习,在那里,我努力钻研重症监护和机械通气理论,在ards。、羊水栓塞、肺栓塞、慢阻肺呼衰病人护理方面积累了丰富的临床经验,很快成为科里的业务骨干,回来后,我发挥自己善于讲课的专长,在业余时间备课

总结

,把自己的所学教给年轻的护士,在我的辛勤努力下,培养了无数的学生,同时在临床带教中也提升自己的业务科研水平,在省级护理杂志上发表护理论文6篇。

20xx年,我被调到急诊科工作,在这样一个时间就是生命,与死神赛跑的前沿阵地,在日日夜夜的急救工作中我得到了全面的磨练和考验。在这里我们要随时面对十万火急的病情,迅疾果断,雷厉风行成了我的工作作风。在处理紧急突发事件中,在无数次的急危重症的抢救中,和各个科室紧密配合,协同合作,为我院赢得了荣誉,并多次得到上级领导的好评。

不管是在icu病房,还是在急诊,我始终忠实的履行一名白衣天使的神圣职责,平时做好护士长的助手和参谋,为科室出谋划策。平时严格要求自己,关键时刻敢挑重任。由于我工作突出,表现出色,我非常荣幸的获得了让我欣慰的荣誉称号:

滨州市医学院优秀带教教师烟台卫校优秀带教教师。xx青年岗位能手,xx新长征突击手,xx人民医院服务明星。xx人民医院优秀护士,病人最满意护士。

感谢领导的期望,感谢大家的信任,我一生都会怀着感恩的心记住这些光荣的称号。

假如我成为一名护士长,我会以“以人为本”和“换位思考”作为自己的座右铭。在求真务实中,做到以下四点:

一、做一个与时俱进的护士长

二、做一个德才双修的护士长

三、做一个善于沟通的护士长

四、做一个善于理财的护士长

管理过程分三步走一是先稳,二是稳中求变,三是变中求新。

最后一点,是找准自己的位置,协调好各种关系,谨记在其位,谋其政,与院党委和护理部保持高度的一致,做领导的上传下达的纽带和桥梁,做科室的好当家人。为创建温馨示范病房,营造和谐护患环境出谋划策,再创佳绩!

我深爱着我们的护理事业,深爱着我们的集体,正在建设中的新院感召着我,让我有勇气站在这里,迎接挑战和考验,希望领导给予鼓励和支持!

谢谢大家!

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