工作计划制定后需要认真的执行, ,认真制定一份工作计划是能够从中吸取不少经验的,好老师范文网小编今天就为您带来了2023县妇联工作计划最新5篇,相信一定会对你有所帮助。
2023县妇联工作计划篇1
一、是组织开展监测评估工作,通过监测评估,了解全区实施妇女儿童发展规划的进展状况,并做好规划的监测评估工作;
二、是健全维权网络
“一手抓发展,一手抓维权”是妇联工作的原动力,更是常抓常新的永恒主题。在建立巾帼维权志愿者队伍基础上,完善街道和社区维权站工作机构,进一步规范妇女维权工作新机制;充分发挥人民陪审员、婚姻家庭纠纷特邀调解员、“鼓楼区法律援助服务团”的作用,指派有妇女儿童维权经验的专长律师,认真办理援助特殊困难妇女案件,做到亮牌服务,优先接待;与劳动部门联手,加强侵害妇女劳动权益案件查处力度,形成妇女劳动权益的保护网络。以解决妇女最关心、最直接、最现实的利益问题解决为突破口,推动妇女各项权益得到有效落实。
三、以增强素质为目标,进一步加强妇联组织自身建设
一是加强基层妇女组织建设。按照“党建带妇建,妇建服务党建”的原则,努力加强基层妇女组织规范化建设。发挥好妇联常委、执委、团体会员和妇女代表的表率作用,认真执行常委会、执委会工作制度;积极构建多元化、开放式妇女组织网络,完善与团体会员的工作联系制度,结合社区建设的发展,巩固街、居妇女组织,进行省基层组织示范点推进会,深入推进基层组织建设示范点和妇女工作示范社区创建,进一步夯实基层组织,形成适应新形势需要的妇女工作格局。争取在一家两新组织建立妇女组织.根据省市妇联部署,在执委和女企联开展妇女工作热点问题调研社区妇联换届工作
二是是加强工作联络。按照“培育、发展、指导、服务”的思路,完善与团体会员的联席会议制度和活动合作制度;努力探索各种妇女组织和妇女工作的模式,积极建立各行业、各界别女性群体联谊组织,大力推进机关事业单位组建妇委会,充分发挥女干部联谊会、女企业家协会等组织的作用,不断延伸妇女工作触角。计划三月举办女干部及妇联退休老干部三八联联谊活动、进行女干联、女企联体检。
三是加强妇联机关干部队伍建设。构建系统的学习体系和培训体系,深入学理论、学政策、学管理、学法律、学科技,通过集中培训与分批轮训的方式,引导妇联机关干部树立终身学习的理念,做到勤于学习,善于思考,勇于创新;密切联系妇女群众,认真倾听妇女群众呼声,着重加强对妇女发展与社会建设相关问题的研究,推进重点问题的突破;坚持工作重心下移,加强对基层工作的指导,及时发现、培育典型,总结推广基层的经验做法,以点带面,推动全区妇女工作发展。
2023县妇联工作计划篇2
(一)认真学习,在领会省委工青妇工作会议精神实质上下功夫。
各级妇联组织和妇联干部要把学习贯彻省委工青妇工作会议精神,作为当前和今后一个时期的重要任务来抓,坚持以三个代表重要思想为指导,树立全面、协调、可持续的妇女发展观,深刻领会会议精神,把广大妇女群众的思想统一到会议精神上来,把广大妇女姐妹的智慧和力量凝聚到加快发展我县经济社会的实践中去。具体要用三种方法,通过三个层面,从三个高度来传达贯彻会议精神,领会精神实质。三种方法即要充分利用会议、读书会、简报三种方法把会议精神通俗易懂地,深入浅出地传达到基层中去;三个层面即通过妇联内部的纵向组织系统,团体会员的横向网络,妇儿工委的开放型机构这三个层面传达会议精神,努力使会议精神全覆盖;三个高度即从深入学习贯彻三个代表重要思想的高度,从落实科学发展观、树立全面、协调、可持续的妇女发展观的高度,从立党为公、执政为民的高度来认真传达贯彻会议精神,不断提高思想认识,增强做好新世纪新阶段妇女工作的自觉性,进一步团结和凝聚妇女力量为我县各项事业发展作贡献。
(二)认清形势,在增强妇女工作的责任感和使命感上下功夫。
当前,我国已进入全面建设小康社会,加快社会主义现代化建设的新阶段。改革开放的深入和经济文化的发展,使党的群众工作面临工人阶级队伍迅速壮大,人员流动不断加快,收入差距有所拉大等新情况新问题;妇女工作也存在自身建设上组织覆盖面不广,维权方面女职工劳动保护差,失业、失地妇女再就业难,婚姻家庭问题日益突出等问题。因此,我们要正视问题,认清形势,认真分析新世纪新阶段妇女工作的新变化、新特点,变劣势为优势,化压力为动力,进一步增强责任感和使命感,一要树立危机意识,没有创新观念,没有主动意识,妇女工作有被边缘化的趋势。二要增强机遇意识。要抓住传达省委工青妇工作会议的时机,贯彻落实《意见》精神,抢抓机遇加快发展。三要强化责任意识。切实加强调研,关注弱势妇女儿童,真正担当起妇联是妇女娘家的职责。
(三)努力实践,在进一步推动妇联工作上下功夫。
省委会议为我们群团工作带来新的发展机遇,我们要善于抢抓机遇,乘势而上,发展自己。
1、谋发展,在我县实施创经济强县,建生态德清中有所作为。
围绕年初确定的工作目标和任务,继续扎实开展巾帼建功、双学双比、文明家庭三大主体活动,突出重点,争创亮点,认真抓好各项工作的落实。继续开展巾帼文明示范岗星级岗竞赛活动,把巾帼文明示范岗建成为展示女性风采的窗口、成就巾帼事业的舞台;扎实推进巾帼社区服务工程,以县巾帼劳动服务社为依托,拓展为失业妇女,4050妇女服务的平台,促进女性就业再就业。继续深化双学双比活动,以巾帼致富工程和女性素质工程为载体,推动女性职业技能培训示范点建设,为切实提高女性素质,增强女性劳动力竞争能力,促进女性增收致富服务。积极探索新形势下文明家庭创建工作的新方法、新路子,结合本县实际,广泛开展创建学习型家庭、绿色家庭活动。
2、抓维权,在深化维权工作中有所作为。
在全社会大力宣传男女平等基本国策及相关法律法规,教育引导妇女自觉学法、懂法、知法、用法,提高她们依法维护自身权益的意识和能力。建立健全维权网络,进一步发挥维权网络的作用。注重实事化维权,努力为妇女儿童办实事,坚决贯彻落实德政办[20xx]178号、德委办[20xx]19号文件精神,切实维护农嫁女合法权益,以春蕾计划实施十周年为契机,积极组织宣传发动工作,动员社会力量,支持帮扶贫困女童,促进女童的健康成长。
3、强素质,在妇联自身建设上有所作为。
要做好新形势下的妇女工作,加强妇联组织自身建设是关键。一要加强学习,创建学习型组织。以中心组学习,周一学习日,妇女干部双月读书会为载体,不断丰富学习内容,创新学习形式,提高学习效果。二要继续拓展工作领域,创建开放型组织。坚持党建带妇建的原则,不断拓展妇女组织领域。通过与团体会员共建、联谊会、建立执委、妇女代表联系制度等形式,扩大组织覆盖和工作覆盖。三要深化效能建设,创建效率型组织。进一步加强调查研究,深化和完善机关八项工作制度,制定信息考核和机关干部双向考核办法,促进工作作风的进一步改善。同时抓紧建设德清妇女儿童网,改进工作方法,提高工作效率。
2023县妇联工作计划篇3
一年来,我乡妇联在县妇联的精心指导下,服从服务于乡党委政府的工作大局,切实维护妇女儿童合法权益,促进男女平等,富有创造性地开展了一系列工作,为我乡经济社会建设做出不懈的努力。现将工作汇报如下:
一、 加强学习,积极开展好妇女各项工作
1、以会代训,提高全乡妇女干部整体素质。我们利用计生例会,组织村妇代会主任学习,这不仅增强了妇女队伍的文化水平,更重要的增强了妇女的团队合作精神。6月份,根据上级妇联统一安排,组织我乡南顾屯和曹庄子两村妇代会主任参加省妇联培训,获益匪浅。
2、精心谋划,开展好各项活动。我们在“三八”节期间,开展了优秀妇女干部评选活动,并通过广播在全乡宣传先进事迹,营造了比、学、赶、超的良好氛围;六一期间协调资金1000元对5名贫困儿童进行了救助。另外找准借力点,使妇联工作有声有色,母亲节与县计生协、乡计生协利用望海寺大集开展关爱妇女宣传活动;8月份与计生办通力合作开展了“金秋助学” ,对18名考上三本以上院校、22名考上高中的双女、独生子女学生发放助学金2.9万元。7、8月份开展了孝贤好儿媳评选活动,做到了活动不断,精彩频现。
二、 关爱妇女儿童,保障妇女儿童的合法权益
关爱妇女及留守儿童,一直以来是我们乡妇联的行为准则。我们协助计生办做好全乡未满18周岁的独生子女、未满60周岁的独生子女及双女户父母摸底核查工作,为他们全部办理了意外保险缴费30000余元。充分发挥村级信访代理员的作用,热心接待群众来访,倾听其诉求,积极为其想办法,找出路,配合司法所解决多起家庭纠纷,为全乡妇女同志撑起了一片天。4月份,与包村干部孙伟深入大韩庄村调研,协调解决有人举报白金凤被关受虐事件,并积极联系村干部根据其实际情况协调民政所为其争取扶贫指标。
三、组织妇女文化活动,引领农村文化新风尚
在全乡21个村推广达子店村文艺队开展计生宣传经验,大力倡导各村开展各种形式的文艺活动,积极协调文化站邀请广场舞老师来乡授课,带动全乡精神面貌改观。目前全乡21个村村村有文艺队,广场舞队伍达40余支。5月份组织黄官屯村广场舞蹈队参加了20xx年xx县广场健身舞电视大赛决赛,取得了二等奖的优秀名次。
四、借助村“两委”换届契机,增加妇女干部力量
第十届村两委换届顺利完成,大白冢、曹庄子、小六口等村妇代会主任进入村两委,在换届后的各项工作中发挥了良好的带头作用。同时经过努力工作,圆满完成村妇代会换届。
五、20xx年工作计划
1、坚持“党建带妇建,妇建服务党建”的原则,充实、完善“妇女之家”阵地建设,使妇女之家真正建成党开展妇女工作的坚强阵地天和深受广大妇女依赖和热爱的温暖之家。
2、与计生例会结合,开展村妇代会主任培训,在全乡广大妇女群众中开展学习十八届五中全会精神。
3、积极做好纪念“三八”国际劳动妇女节及“六一”国际儿童节活动,以活动带动妇女工作扎实有效的开展。
4、继续开展“代理妈妈”和妇女维权活动,关爱留守妇女儿童。
5、开展“关爱双女户、服务三夏生产”活动。
6、按时完成各种信息、统计材料的上报。
7、完成妇联系统各种杂志的征订任务。
8、配合县妇联及其他部门做好临时性工作,完成上级交办的其他工作任务。
虽然,乡妇联在一年的工作中,取得了一定的成绩,但与时代对妇联的要求,人民群众对乡妇联的期望,仍有很大距离,在今后的妇联工作中,我们会每月精通一本书,每天干好一件事,不断的审视自我,提高自我。识大体、懂本行、干实事,不辜负县妇联以及群众对我们的期盼,为建设富裕、和谐、文明的风化店而奋斗。
2023县妇联工作计划篇4
xx年是全面贯彻党的xx大和xx届四中全会精神的重要一年,是应对国际金融危机冲击,继续推进规划顺利实施的关键一年。今年我们要深入贯彻中国工会xx大、全国妇女十大精神,以团结动员广大女职工推动经济平稳较快发展为首要任务,以维护广大女职工合法权益和特殊利益为出发点,以科学发展观引领广大女职工为实现我镇事业又好又快发展作出新的贡献。
一、认真贯彻落实党的xx大、工会xx大、全国妇女十大精神,坚持科学发展观,动员广大女职工立足岗位,建功立业。
工会女职工委员会要引导广大女职工把思想和行动统一到中央对改革开放一系列重要论断上来,统一到县委、县工会的各项决策部署上来,引导女职工广泛参与建功立业的活动,实现全面建成更高水平小康社会这一新的宏伟目标上来,发挥女职工优势,彰显女职工作用,展示女职工风采。大力推进三争活动的深入开展,以争创五一巾帼标兵岗,争创巾帼文明示范岗,争创青蓝文明岗和创建学习型组织,争做知识型职工等活动为抓手,不断丰富活动的内涵,激发女职工创新潜能和创造热情,宣传她们的先进思想、优秀品质和动人事迹,发挥先进人物的示范、引导和激励作用。
要不断提升女职工队伍的整体素质,广泛开展女职工素质提升活动,整体素质的提高既是事业又好又快发展的基本特征,又是广大女职工个人全面发展的需要,积极开展适合女职工特点的技能比赛,丰富技能竞赛形式,提高女职工的职业技能素质和竞争能力,努力为广大女职工创造更多的培训机会和条件,引导她们树立学习理念,帮助广大女职工接受更多、更新的知识,拓展自我发展的空间,要经常开展女职工的健康教育和文化体育活动,使每个女职工强化健身理念,掌握科学的健身和心理调节方法。要加强女职工的理想信念教育、形势任务教育和思想道德教育建设,培养符合传统美德和时代精神的行为规范,要充分展示和塑造广大女职工积极、健康、奋发向上的形象。
二、深化维权机制建设,依法加大维权力度,切实维护好广大女职工的合法权益和特殊利益。
工会女职工委员会,要紧紧围绕女职工普遍关注的热点、难点问题调查研究,女职工委员会组织既是女职工权益的代言人和维护者,又是女职工劳动关系的纽带和桥梁,要积极主动地参与工会规划和办法的制订和修改,从源头上确保女职工权益的落实。
要继续开展实事化维权,实施女职工互助关爱计划,将女职工的维权工作融入工会整体维权工作中,为女职工提供政策咨询、心理咨询、法律援助,举办有益于女职工身心健康的各类活动。要关心困难女职工的生活,主动帮助特困女职工纳入工会扶贫帮困救助机制。女职工委员会在三八妇女节到来之际,组织开展内容丰富、形式多样的庆祝活动,继续开展三八义务奉献活动,形成关爱一点,温暖一家,影响一生的社会效益,做到切实维权、突破难点、真诚服务、紧贴热点,使女职工委员会真正成为女职工之家。
三、夯实女职工组织基础,全面提升我镇女职工工作水平。
女职工委员会要在新的历史起点上,针对工作对象、领域、内容、方式和环境等新变化,以改革创新精神加强自身建设,以女职工工作规范年为抓手,不断增强工会女职工组织的凝聚力和影响力,有效发挥工会女职工组织在服务大局,服务女职工中的积极作用。
加强女职工组织建设,创新女职工组织体制,做到基层女职工组织与工会组织同步筹备、同步报批、同步建立,要深化女职工之家建设,增强女职工之家建设的活力。举办女职工干部的理论和实际培训,提高女职工干部分析解决实际问题的能力,倡导谋事在人,事在人为,志在有为的工作精神,使女职工干部成为组织动员女职工的能手,协调劳动关系的行家,关心服务女职工的模范。
进一步创新女职工工作方式方法:要自觉把女职工工作放到党政工作大局和工会工作全局中去把握和落实,依托工会工作整体带动,不断开创符合自身实际,具有鲜明特色的女职工工作新路子、新方法,大力打造自己的特色品牌,要坚持和谐发展、互利共赢的理念,坚持统筹兼顾,突出重点的工作方法,围绕女职工中的重点、热点和难点问题,在更广泛的社会领域中发挥工会女职工组织的作用,进一步扩大工会女职工工作的社会影响力。
面对新的形势和任务,工会女职工委员会要以科学发展观为指导,以改革创新的精神,立足新实践,破解新难题,团结带领广大女职工在常熟教育事业又好又快发展中谱写新篇章。
xx年主要工作
一、召开女职工会议,布置xx年工会女职工工作。
二、庆祝三八妇女节100周年纪念活动
三、开展三八义务奉献周活动
四、继续开展争创合格女职工之家活动
五、扶贫帮困,深入开展168工程
六、召开女职工委员会先进集体、巾帼文明示范岗座谈会
七、工会女职工委员会工作年度总结交流
2023县妇联工作计划篇5
20__年,我局妇女儿童工作在市妇联和市妇儿工委的正确领导下,紧紧围绕市委市府各项工作,团结带领全局及下属各单位女职工振奋精神,开拓创新,锐意进取,扎实工作,取得了一定的成绩,现总结如下:
一、进一步推进妇女儿童工作
一是在全局女职工中开展各种活动,倡导女职工“用知识立家,以知识兴家,靠知识富家”,在“岗位奉献”,从而树立终身学习理念,养成终身学习的习惯,争做学习型女性,创建学习型家庭。
二是在文明单位创建活动中,全局女职工从小事做起,从身边做起,以文明为荣,革除家庭不文明陋习,做文明的表率。在日常工作、生活、学习中,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,事事处处养成健康文明科学的生活方式和良好的生活习惯,不断加强自身修养,提高自身素质,争做文明公民。
三是组织女职工积极参加广场舞、健身舞等各种活动,既强健了身体,又愉悦了心情。
四是组织女职工参加庆“三八”国际劳动妇女节“巾帼展风采”大赛,并得了二等奖。
五是动员女职工积极参加4月“全民阅读月”活动,参加“网络书香,摄美瞬间”摄影大赛和“读一篇好书,写一篇美文”大赛,同时参加巴蜀讲坛主题为“文化让城市建设更持续”的公益讲座,从而提升全局女职工的整体素质,实现女职工素质的提高。
通过一系列活动,充分调动了女同志工作的积极性,发挥她们在事业中的积极作用。
二、切实维护妇女儿童的合法权益.
在维护妇女儿童合法权益工作中,我局利用多种形式,通过多种途径,有针对性地深入开展普法宣传,认真贯彻执行《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》,切实保障妇女儿童合法权益,依法维护妇女的人身权利和平等的财产权利,为妇女提供法律援助。深入宣传《法律援助条例》,采取各种措施减少和预防青少年犯罪案件的发生。大力加强网吧、游戏厅等未成年人经常涉足场所的管理,一方面加强保护未成年人的合法权益,另一方面能及时制止和控制未成年人的违法犯罪的发生。
20__年,全市各级党委、政府认真贯彻男女平等基本国策和儿童优先原则,把妇女儿童事业发展纳入经济社会发展总体规划。各级妇儿工委成员单位认真履行职责,密切配合,齐抓共管,全面实施妇女儿童发展纲要,构建了全社会共同推动妇女事业发展的工作格局,有力推动了我市妇女儿童事业持续健康发展。现总结20__年工作并提出20__年工作思路。
一、主要成效
(一)妇女参与经济建设的广度和深度不断拓展。各级各部门逐步建立完善妇女创业就业服务体系,主动融入全市全民创业就业工作大局,开展技能培训、提供职业介绍、实施惠农项目、组织对外交流,推动妇女创业就业。今年以来举办月嫂培训班10期,免费培训妇女373名。城镇单位女性就业人员8.33万人,比上年增长0.75万人。联合邮储银行贵港分行推进小额贴息贷款工作,成功帮助86名妇女获得小额担保贷款528万元。妇女就业结构不断优化,女性经营管理人才不断涌现。女性专业技术人才队伍建设取得新进展,目前公有经济企事业单位专业技术人员中女性比例为53.68%,公有经济企事业单位高级专业技术人员女性比例36.38%,超目标值3.38%。广大妇女积极投身西江流域核心港口城市建设,推动实现我市经济平稳较快发展,发挥了“半边天”作用。
(二)妇女参与决策和管理的水平稳步提升。各级组织部门重视培养选拔女干部,积极推进妇女参与基层民主政治建设,我市女干部队伍不断壮大,整体素质明显提高,妇女参与社会事务管理的程度进一步提高。市、县、乡三级党政领导班子中100%配备女干部。组织部门按照梯次配备、有序更替、接力培养的工作要求,加大培养选拔妇女干部工作力度。全市各级领导班子女干部配备率逐步提高,我市党政工作部门班子中,一半以上领导班子都配备有女干部,达到两纲目标要求,其中市级机关各部委办局、政府工作部门领导班子女干部配备率为15.11%、14.65%,比上年分别增长0.57%、1.4%。民委、民政等部门加强对少数民族女干部、基层村妇女干部的培训培养,全市少数民族女干部比例18.83%。
(三)妇女儿童受教育程度和整体素质显著提高。我市全面普及九年义务教育,突破学前教育难点,儿童教育普及率持续提高。学前三年毛入园率达到76%,比上年提高0.1%;学前一年毛入园率达到96.10%,比上年提高1.1%;九年义务教育巩固率达到93%;农村幼儿园数不断提高,目前达到917所,比上年增加了82所,其中公办幼儿园72所。高考质量连年提升,已连续三年实现大幅度增长。20__年我市共有3.29万名考生参加高考,全市考取北大、清华人数12人,比去年增加2人;一本上线3537人(不含体育、艺术类),上线率达到10.74%,比上年增长17.85%;上二本线以上15857人,比去年增加3290人,上线率48.15%,比上年增长26.18%。切实关注农村留守儿童受教育问题。通过全面彻底排查,建立留守儿童信息库,实行留守儿童动态管理机制。同时加强社区、村组和家庭的沟通联系,并有针对性地开展关爱帮扶工作,妥善解市农村留守儿童特别是留守女童的教育问题。20__年秋季期我市在校留守青少年儿童共20.73万人。由各级各类职业教育和培训机构举办的职业技能培训中女性所占比例逐年提高。市、县、乡三级共举办家教报告会99场,受益留守儿童家长达10850人,家长素质普遍提高。
(四)妇女儿童卫生保健质量全面提升。各级政府高度重视妇幼卫生保健事业,卫生保健事业长足发展。20__年,全市孕产妇住院分娩率为,100%,比上年提高了0.01%;婚前医学检查率为98.82%,比上年提高了0.88个百分点;孕产妇系统管理率为96.87%。孕产妇死亡率为9.4/10万,出生缺陷发生率98.5/万,婴儿死亡率为,4.64‰、5岁以下儿童死亡率为6.77‰,均达标。儿童身体健康水平不断提高,新生儿先天性甲状腺功能减低症和苯丙酮尿症筛查率分别达到97.61%、97.61%,0-6个月婴儿纯母乳喂养率达到84.6%;7岁以下儿童保健管理率达到87.41%,纳入国家免疫规划的疫苗接种率均达到99%以上。
(五)妇女儿童合法权益得到有效维护。联合法院、检察、公安等部门创建“妇女儿童维权岗”,建成市级以上“妇女儿童维权岗”12个。在__市婚姻登记处、__区法院创建“惜缘婚姻家庭辅导室”,组织婚姻家庭咨询师、律师、心理咨询师等志愿者参与家庭纠纷调解。组织志愿者深入市戒毒所开展“心连心”禁毒帮教活动。积极为妇女提供维权服务,1-10月各级妇联接待妇女儿童信访案件324件,调处率100%。推进百万妇女学法律大行动,全市开展法律法规宣传、巡讲活动106场次,受益群众近万人次。司法、法院等部门对涉及妇女儿童权益的案件开辟绿色诉讼通道,对生活困难等符合司法救助条件的妇女儿童及时办理司法救助,20__年妇女获得法律援助430人,获得司法救助1900人。公安部门坚持打击、防范、管理、教育多管齐下,有效遏制了拐卖当地妇女儿童等侵害妇女儿童合法权益的违法犯罪发生。
(六)妇女儿童生存和发展环境逐步优化。各级财政加大投入,涉及妇女儿童发展的重大民生问题得到有力保障。通过大力实施民生工程项目建设,城镇污水生活垃圾处理、节能减排、“美丽贵港·清洁乡村”、“妇女之家”、“儿童之家”创建等活动,妇女儿童生存发展环境不断改善。农村集中式供水受益率、农村自来水普及率分别达到90.02%、81.02%。城乡社会救助体系不断健全,实施希望工程、春蕾计划、留守妇女儿童关爱行动等项目,困难妇女儿童权益得到有效保障。妇女享有的社会福利水平稳步提高,重视关心支持妇女儿童事业的文化舆论氛围进一步形成。
二、主要做法
(一)加强领导,形成妇女儿童工作的强大合力。市委、市政府始终高度重视妇女儿童工作,切实把落实妇女儿童工作摆上重要议事日程。市人民政府切实把落实两纲目标纳入全市经济社会发展总体规划,做到同步规划,统筹安排,协调推进,共同实施。各级各部门把推动妇女事业发展列入议事日程,认真履行职责,密切协作,注重为妇女儿童办实事、办好事,认真贯彻落实男女平等基本国策,从各方面为妇女事业发展提供支持。全市形成了党委、政府领导,人大、政协监督,妇儿工委统筹协调,有关部门齐抓共管,社会各界广泛参与的妇女工作新格局,为推动妇女事业发展提供了有力保障。
(二)加大宣传,营造妇女儿童发展的良好社会氛围。各级各部门高度重视宣传舆论工作,通过宣传媒体、网络等形式,坚持面向各级领导、面向妇女儿童工作者、面向妇女和儿童通过各种媒体网络、推动男女平等基本国策的宣传工作,通过举行宣传月、报告会、培训班,悬挂条幅、发放宣传单宣传手册、开辟专栏等多种形式广泛宣传,男女平等、儿童优先的社会主流意识不断强化,妇女儿童发展的社会氛围得到进一步优化。
(三)部门配合,形成实施两纲工作合力。组织部门重视妇女干部的培养选拔,加强培训,公开推荐,大胆任用,大批妇女人才脱颖而出,妇女参政比例不断提高,基本实现妇女发展规划目标。人社部门加大妇女创业就业扶持力度,使妇女获得平等的就业机会和社会保障权利。卫计部门健全医疗卫生服务网络,提高孕产妇保健服务水平。教育部门加大投入,完善设施,优化环境,改善条件,妇女儿童受教育程度和整体文化素质不断提高。各成员单位各司其职,努力为妇女儿童的生存、保护、发展营造良好的社会环境。
(四)发挥职能,完善促进妇女儿童发展的工作机制。各级妇儿工委加大督查力度,推动工作深入开展,对各成员单位实行了目标管理量化、指标管理细化、责任管理强化的工作制度,建立了分级、分项、分年度的目标责任制,推动成员单位自觉实施纲要。坚持分类指导、示范先行的原则,加强对示范单位的指导管理,收到了以点带面、整体推进的良好效果,推动了全市妇女儿童事业的全面发展。
三、查找差距,谋划思路推进妇女儿童事业全面发展
我市妇女儿童发展取得了显著成绩,但同时也存在一些薄弱环节:如妇女就业状况有待进一步改观,女职工劳动保护工作有待进一步加强;社会保障、医疗卫生、教育文化等公共服务与妇女儿童发展的现实需要还存在一定差距;村(社区)“两委”成员中女性比例有待提高;城乡发展不平衡,农村贫困妇女儿童发展仍然面临着一些困难;留守流动妇女、儿童等特殊群体的权益保护任重道远等等。这些问题我们将予以高度重视,加大力度,强化措施,全面落实妇女儿童发展目标,促进妇女儿童事业与经济社会同步协调发展。20__年,主要做好以下工作:
(一)全力做好“两纲”中期评估迎检工作。今年是“两纲”中期评估年,国务院妇儿工委定于20__年4月-6月对两纲实施情况开展中期评估,自治区妇儿工委将于20__年11-12月启动全区妇女儿童规划中期评估工作。为做好我市各项迎检工作,我办将指导督促各县市区、各成员单位做好自我评估、档案收集、数据统计等工作,并于11月中旬,组织评估督导组,赴各县市区、重点成员单位就相关工作开展情况进行评估督导,确保我市顺利通过“两纲”中期评估。
(二)积极争取领导支持,为妇女儿童事业发展提供保障。继续争取党委、政府重视,为妇女儿童事业发展争取政策、组织和资金等方面的支持,着力解决妇女儿童工作中存在的问题。按照国家和自治区要求,将妇女儿童事业发展和妇女儿童工作所需经费纳入各级政府的财政预算;把妇女儿童发展目标纳入经济和社会发展总体规划之中,同步规划,统筹安排,协调推进,共同实施。
(三)加大力度检查指导,确保规划各项指标如期实现。充分发挥妇儿工委办公室协调督导作用,运用监测评估机制,指导各成员单位及时、科学地收集、整理反映妇女儿童发展状况的相关数据和信息,为进一步推动《两纲》实施提供科学依据。一是健全考核机制,加强指导监督。对照目标责任分解书、监测指标体系,认真分析研究各项指标完成情况,了解工作的重点难点,精心组织,强力推进。不断探索完善监督检查机制,健全目标考核、工作报告、督办反馈等工作制度,把监督检查作为促进工作落实的重要措施,坚持专项检查与经常性检查相结合、上级检查与自查相结合,注重检查工作实效,进一步加大监督检查力度。二是加强调查研究,创新工作方法。深入基层及时掌握妇女儿童发展中出现的新情况、新问题,了解妇女儿童的新需求、新愿望,不断探索适应时代发展的、工作中行之有效的新手段、新方法,建立健全为妇女儿童办实事的长效机制,更好地满足妇女儿童的需求,维护妇女儿童的利益。三是加大实施力度,树立典型示范。切实抓好自治区实施“两纲”示范区各项指标的落实情况,努力体现率先、争优、创新的示范要求,发挥自治区实施“两纲”示范区的带动作用,为全市实施妇女儿童发展规划提供经验。
(四)强化措施把握重点,全力推进市级重点示范“儿童之家”创建工作。用好政府项目资金,整合农村公共场所资源,推广普惠型“儿童之家”建设。动员企业家队伍、志愿服务者和社会爱心人士创建群众自办型和民办公助型“儿童之家”。加大力度推进重点示范“儿童之家”建设,按照“五室四进入四有”标准在全市创建一批市级重点示范“儿童之家”,继续壮大志愿服务队伍,开展形式多样的志愿服务活动,积极探索志愿服务和儿童自我服务新模式,使“儿童之家”制度化、常态化开放和开展内容丰富、形式多样,喜闻乐见、有益身心健康的主题活动,进一步提高我市“儿童之家”的运行质量和服务品质,发挥典型示范带动作用。
(五)认真履职健全机制,提升妇女儿童工作水平。切实加强各级妇儿工委办公室能力建设,认真履行职能,做到运转有序、协调有力、指导有方、督办有效。进一步完善各级妇儿工委工作机制,促进工作科学化、制度化、规范化,不断提升协调推进妇女儿童事务的水平,促进规划全面实施。
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