2023述职廉政报告7篇

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2023述职廉政报告7篇

2023述职廉政报告篇1

今年以来,我们认真贯彻习近平总书记__大精神,进一步落实省、市、县法制工作会议精神和社会治安治理责任制,不断增强治安防范的安全意识,严格实施综合治理各项治理措施,有效地避免了各类案事件的发生,保障了国土系统干部职工财产及人身安全,促进了治安大局的稳定,极力保证了我局各项工作任务的完成。

一、健全组织、制度,狠抓措施落实,确保全局安全无事故、无案件。

一是创建安全组织。形成了以局长为组长、副局长为副组长,各股、所长为成员的安全工作领导小组,各负其责,确保各自所分管的股(室)、乡所不出问题。

二是加固安全设施。为了保证安全,我局每个办公室都购置了档案柜;办公室两个楼层大门均安装了防盗门。搬入北城区新办公大楼后,由于续建工作仍在进行,我局基建办公室人员每天24小时坚守在工作岗位,施工队也安排了值班人员,保障了办公大楼财物安全。

三是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五·一、十·一、和上级带有政治性重要会议期间,每天均安排一名局长、股长和一名同志值班,不仅保证了有情况能及时上请下达和处理,而且也确保了局办公场所的安全。同时,严格实行了值班登记和交接班制度。尤其对重要部位,如财务室、微机室,交接时交接人员要亲自过目,现场交接,以免一旦出现问题,责任不清。由于各项制度落实到位、措施得力,今年我局机关自身和19个土地所,无出现任何事故,无恶性案件,无刑事案件,无职工犯罪。

二、坚持谁主管,谁负责的原则,始终把社会治安综合治理工作摆上议事日程。

国土局作为县综合治理成员单位,我们始终把管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事这三句话牢记在心。始终坚持谁主管,谁负责的原则,严格按照局领导班子的分工,哪一片出现问题追究哪个主管领导的责任,层层落实,责任到股、所及个人。每次局长办公会,每月28日股、所长例会,以及每次全体职工大会,都要将社会治安问题作为一项重要内容,教育大家从外单位发生案事件的事实中吸取教训,不断提醒和要求大家提高治安防范意识。并根据单位存在的问题,提出具体要求,使大家警钟长鸣,尤其在结合本职工作方面,对股以上领导人员反复要求,不厌其烦,要求大家严格依法行政,照章办事,切忌因失职引发案件、事件的发生。

三、坚持预防为主的原则,确保系统内不发生影响社会稳定的事件。

今年,我们继续抓好三个代表思想教育,认真学习xx届xx全会精神,端正大家为人民服务的态度,以全市国土系统开展的作风纪律整顿活动为契机,以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强国土资源队伍的凝聚力、战斗力为着力点,要求全系统干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面,对自身存在的问题认真进行整改,从而提高了广大干部职工的政治觉悟、法律观念和思想道德水平,保证了全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致,有效地预防了非法集会、_、罢工、聚众_和超级上访等影响稳定事件的发生。

四、严格依法行政制度落实,切实规范行政行为。

为进一步提高我局人员素质,切实做到按章办事、依法行政,今年我们针对土地管理工作中的实际问题,制定了《关于依法行政工作的有关规定》,建立了案件责任制度、重大案件的汇报和集体会审制度、督查和检查制度、错案及违纪追究制度等八项制度,对土地证件办理程序、土地违法案件查处、土地信访案件处理等方面都做出了严格的规定,对工作人员办事不负责、不认真,或玩忽职守、越权办案等行为以及违反错案追究制度中的十五项规定的,给予批评教育、责令改正、经济制裁、调离岗位、降职、责令待岗处理,情况较重的给予党纪和政纪处分,严重的移交司法机关处理。今年以来,我局工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为,没有随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代法等现象。

五、切实抓好土地信访工作,为全县社会稳定发挥职能作用。

一是实行局领导包案包乡制度。今年,我们实行了局领导班子包乡制度,对分包乡(镇)出现的涉及土地方面的问题,由分包领导具体负责;对重大信访案件实行局领导、信访工作人员包案制度,责任到人,确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。

二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制,按照谁主管、谁负责的原则,各土地所对辖区内关于土地信访问题引发的上访事件负责,属于谁辖区的问题,追究谁的责任。对于发生不同程度越级上访的辖区土地所负责人,分别给予警告性谈话、通报批评、黄牌警告及经济处罚。

三是建立土地信访定期排查制度。为了防止因土地纠纷引起的上访事件的发生,我们在每月28日的股、所长例会日、上级召开重要会议之前,都要认真排查各乡(镇)因土地问题有可能发生上访的人员,对他们做到心中有数,主动上门做工作。给他们_律、讲道德规范,引导他们依法解决问题,以达到化解矛盾,防止双方矛盾激化的目的。

四是抓好信访案件的落实。我们始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,要求每个办案人员都要以高度的工作热情和责任心,认真对待每一位来访群众,办好每一个案件,使信访问题解决在基层,化解在萌芽状态。

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2023述职廉政报告篇2

在局党组的正确领导下,在班子成员互帮互助及共同努力下,本人带头贯彻落实各级党风廉政建设会议精神,严格履行党风廉政建设责任制和一岗双责有关要求,并且结合实际层层落实,形成齐抓共管的局面,党风廉政建设工作取得一定成效。下面,按照工作要求,我结合分管部门工作实际,就履行主体责任、抓好党风廉政建设情况作一简要汇报。

一、高度重视,认真履行一岗双责。一是坚持把抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实当作必修课,摆上日常工作日程,坚持将党风廉政建设与分管工作同研究、同部署、同检查、同考核。二是严格按照落实党风廉政建设两个责任责任清单的要求,注重从源头上防治腐败,要求分管部门根据各自特点和新形势的需要,建立健全廉政建设相关制度,积极开展廉政风险防控工作。三是坚持依规治党与以德治党有机结合,认真落实全面从严治党治警要求,严明政治纪律,严肃党内生活,严格监督执纪,组织分管范围党员干部开展反腐倡廉专题教育学习活动,为分管党员干部主讲反腐倡廉微型党课。

二、严格管理,切实加强监督检查。一是对分管范围党风廉政建设工作组织开展专项检查,在检查中,围绕党风廉政建设工作开展情况,与分管单位和部门的负责同志进行了面对面的谈心谈话活动,进一步沟通思想,研究问题,交换意见,要求他们做到清醒就任、清正履职、廉洁从政。二是巩固和拓展落实中央八项规定精神成果,持续整治四风问题,,部署开展专项治理,督促建立健全改进作风长效机制,及时发现问题,提出改进措施,确保作风建设取得实效。四是注重发挥领导干部表率作用,通过管好一个人、一个班子,有效带动了分管部门党风廉政建设工作。

三、率先垂范,加强自身廉政建设。一是加强政治学习,强化廉洁意识。积极参加干部大讲堂、党组学习,以身作则。二是规范从政行为,强化廉政意识。坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中,自觉践行《准则》《条例》,对于分管范围内的重要事情、重大事项,都能按照民主集中制的原则和规定程序予以处理,严格执行重大事项请示报告制度,努力做到按制度办事、按规范行事。三是坚持严以律己,强化自省意识。时刻以一个共产党员的高标准严格要求自己,始终把纪律和规矩挺在法律前面,挺在党风廉政建设和反腐败斗争前沿,严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,确保忠诚、干净、担当。

下一步,我将继续在局党组的正确领导下,结合各项安保工作部署,精心谋划,认真组织,进一步抓好自身党风廉政建设,并带领分管部门凝心聚力抓党风,确保各方面工作稳定开展。

2023述职廉政报告篇3

时光如电,转瞬即逝,弹指一挥间,2020年就过去了,在担任xx支行这一年的客户经理期间,我勤奋努力,不断进取,在自身业务水平得到较大提高的同时,思想意识方面也取得了不小的进步。现将2020年工作情况汇报如下:

一、通过学习提升自身能力

20xx年,在支行行长和各位领导同时的关心指导下,我用较短的时间熟悉了新的工作环境,在工作中,认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自身的理论素质和业务技能,到了新的工作环境,工作经验、营销技能等都存在一定的欠缺,加之支行为新设外地支行,要开展工作,就必须先增加客户群体。

工作中我始终“勤动口、勤动手、勤动脑”去争取客户对我行业务的支持,扩大自身客户数量,在较短的时间内通过优质的服务和业务专业性,搜集信息、寻求支持,成功营销xx等一大批优质客户和业务。

二、深刻体会到职责的重要性

担任客户经理以来,我深刻体会和感触到该岗位的职责和使命。客户经理是我行对公众服务的一张名片,是客户和我行联系的枢纽。与客户的交际风度和言谈举止,均代表着我行形象。平时不断学习沟通技巧,掌握沟通方法,以“工作就是我的事业”的态度和用跑步前进的工作方式来对待工作。

从各方各面搜集优质客户信息,及时掌握客户动态,拜访客户中间桥梁,下到企业、机关,深入客户,没有公车时坐公交,天晴下雨一如既往,每天对不同的客户进行日常维护,哪怕是一条短信祝福与问候,均代表着我行对客户的一种想念。热情、耐心地为客户答疑解惑,从容地用轻松地姿态和亲切的微笑来面对客户,快速、清晰地向客户传达他们所要了解的信息,与客户良好的沟通并取得很好的效果,赢得客户对我工作的普遍认同。在信贷业务中,认真做好贷前调查、贷后检查、跟踪调查,资料及时提交审查及归档。在优质获取营业利润的同时实现个人合规工作,保证了信贷资金的安全。

三、存在的问题

在过去的一年,虽然我在各方面取得了一定的成绩,然而,我也清楚地看到了自身存在的不足。学习不够,面对金融改革的日益深化和市场经济的多样化,如何掌握最新的财经信息和我市发展动态,有时跟不上步伐。对挖掘现有客户资源,客户优中选优,提高客户数量和质量,提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。进一步克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,多干少说,在实践中完善提高自己,我正在努力改正。

四、今后努力地方向

在新的一年,我将再接再厉,更加注重对新的规章、新的业务、新的知识的学习专研,改进工作方式方法,积极努力工作,增强服务宗旨意识,拿出十分的勇气,拿出开拓的魄力,夯实自己的业务基础,朝着更高、更远的方向努力,用“新”的工作破解实际工作中遇到的种种困难。

2023述职廉政报告篇4

按照市委分工,我分管政法工作。任职以来,我以抓党风廉政建设为突破口,狠抓政法干部队伍和班子建设,取得了一定的成绩。现将落实廉政建设责任制落实情况汇报如下:

一、按照谁主管、谁负责的原则,强化对政法系统一把手落实第一责任人制度的管理

一是调整充实了政法系统党风廉政建设责任制领导小组,进一步健全完善了政法系统党风廉政建设各项规章制度,建立了政法系统廉政建设承诺公开制度、责任追究制度,要求公检法司、政法委等政法机关各部门一把手结合学习,对本部门党风廉政建设和反腐败斗争进行全面安排,周密部署,强化第一责任人的责任,使一把手率先垂范,负好总责。今年以来,在政法机关各部门全面贯彻落实公安部五条禁令,开展了政法系统干警教育整顿工作,进一步规范了广大干警行为,把干警八小时以外活动监督向社区延伸。二是强化自我约束,做到率先垂范。在工作和生活中,我坚持做到了从自身做起,严格按照党章党纪规范自己的言行,正确对待手中的权力,严于律己,勤政廉洁,敢抓敢管,始终保持了共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在抓好自身建设的同时,我根据《中共阿克苏委关于党风廉政建设责任分解》的要求,对政法系统各部门、各单位在党风廉政建设中应承担的责任进行全面的梳理,与各单位一把手签订责任书。并要求政法系统各部门层层签订党风廉政建设目标责任状,层层分解落实目标任务,形成了上下贯通、纵横相济的责任网络。三是加强监督检查。始终坚持对政法系统节假日党风廉政建设责任和反腐败斗争工作进行检查,定期不定期对一些敏感办事部门责任制的落实情况进行抽查,现场办公、现场解决问题。

二、认真负责地做好职责范围内的各项工作

一是抓好反腐倡廉的宣传教育。结合十六届三中、四中以及中纪委三次全委会、自治区纪委五次全委扩大会议精神,在政法系统广泛开展了理想信念、廉洁从政、党风党纪教育活动,并组织开展了各种形式的座谈讨论活动。同时,还结合政法机关实际,在党员干部群众中,深入开展《两个条例》学习教育活动,进一步提高党员干部的认识,使每个党员要严格要求自己,严格廉洁自律,用党纪政纪规范自己的行为,遵守四大纪律八项要求,在各项工作中起先锋模范作用。二是抓好政法机关遵守政治纪律的监督检查,结合中央、自治区关于维护新疆稳定的一系列指示精神学习活动,组织政法机关各部门负责人认真学习有关条例、法规,强化政治意识和大局意识,强化政法系统马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观和文化观教育,进一步增强政法干警遵守党的政治纪律的自觉性。三是认真抓好政法机关纠风工作,加大对政法机关春节、古尔邦等节期间执行不准收受礼品,不参加公费宴请和有碍公务的个人宴请,杜绝一切以权谋私的行为等有关规定的执行情况进行检查,对政法机关执行收支两条线管理规定,不乱收费或变相收费、小金库等问题进行使用财政统一票据,从根本上绝三乱现象的发生。四是抓好领导干部廉洁自律工作,在抓好自身建设的同时,经常对政法领导干部打招呼,组织人员重点对政法系统领导干部礼品登记、住房、公务用车、通讯工具使用等规定的执行情况进行监督检查。

三、严以律已,管好自己,管好身边的人

一是认真学习《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,严格按照《条例》做好政法机关干部的选拔任用工作,严格干部选拔任用责任追究。二是严格按照地区领导干部社区生活监督管理暂行办法的要求和有关规定,公开向社会做出廉政承诺,自觉接受社区群众对自己工作圈、生活圈和社交圈的监督。二是严格按照党风廉政建设责任制的有关规定,切实加强对配偶、子女、其他亲友及身边工作人员的教育管理,从没有利用职权和职务上的影响为配偶、子女、其它亲友及其身边工作人员谋取利益;从没有为配偶、子女及其他亲友多占地、占好地和让农牧民为其亲友无偿代工代劳的情况。

分析今年抓党风廉政建设责任制的落实情况,我与上级的要求还有一定的差距。一是与党风廉政建设责任制相配套的检查考核制度和奖惩办法还不完善;二是党风廉政建设责任追究力度还不大;三是对政法队伍管理不严,5月以来,政法机关陆续出现一些事故,政法机关对执行五条禁令有所放松。

搞好党风廉政建设,消除党内腐败是一项十分艰巨的任务,我决心在市委的正确领导下,按照三个代表的要求,进一步加强党廉政建设,继续把我市政法系统的党风廉政建设不断引向深入。

2023述职廉政报告篇5

我校党委在局党组的正确领导下,紧紧围绕基层党建规范年和支部建设提升年的目标要求,立足学校教育教学实际,强化落实基层党建责任制、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制,创新工作方式,扎实开展工作,现汇报如下:

一、抓基层党建工作责任制,全面促进自身建设提质增效

(一)突出落实上级党组织关于基层党建工作重大部署情况

校党委积极谋划周密组织,党员思想政治理论学习和工作落实具体实践分层次多方式开展,一是推进党委理论中心组学习制度化、规范化,全年集体学习14次,出勤率97.5%。二是推进党员学习常态化,校内全体党员坚持间周集中学习研讨或分支部分党小组学习讨论,校外组织各支部书记、优秀党员和党务骨干赴红旗渠革命圣地、愚公移山干部学院学习,7月份还组织全体党员赴南水北调干部学院进行专题培训。

(二)突出强化政治功能,完成重大任务情况

一是积极参与周口两区支教活动,六年中选派5名优秀党员教师赴郸城县张完乡开展支教活动;二是在xx市第四轮精神文明结对帮扶活动中与xx汜水镇口子村结对子,富有成效的活动得到帮扶村村民认可,口子村给学校送锦旗以表感谢;三是6月份与xxxx一中结为教育扶贫帮扶对子,投入资金2万余元,参与送课12人次,跟岗实习9人次,捐赠自主研发的全科导学案2500册,捐赠文具450套,为xx一中提供人才智力物质支持,切实做好教育扶贫工作。四是建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,对学校困难党员、退休党员进行看望慰问,送去党组织的温暖。

(三)突出巡察整改反馈意见落实情况

制定学校巡视整改落实工作方案,建立整改台账,任务分工明确,时间节点清晰,有序高效推进整改落实。在通过市委组织部基层党建规范年示范点验收的基础上,又通过局党组党建工作督查。

(四)突出持续建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力情况

一抓组织建设。继4个党支部顺利换届后,6月份党委顺利换届,根据工作建立10个党小组。采取支部书记中层担、党小组长教研组长担的模式,选优配强党委、党支部、党小组干部队伍,将党员活动与教育教学活动深度融合;二抓支部提升。支部建设制度健全,三会一课常态化制度化,活动多样有实效:各类专题辅导报告讲座、学习研讨12次促党员争做学习的模范,不忘初心,牢记使命主题活动促党员争做勇挑重担的模范,教学大练兵活动促党员争做教科研的模范,党员志愿者服务活动20余次促党员争做弘扬正气的模范,师德师风专题活动促党员争做李芳式模范。

(五)突出推动解决基层党建难题情况

一是严把党员发展入口。严格执行双推双评三全程制度,认真落实发展党员预审制、公示制、票决制,对入党的每一个环节,都严格程序、严格把关。二是严肃党内政治生活。把党内政治文化融入三会一课、民主生活会、组织生活会等党内生活中,高质量组织召开民主生活会2次,组织生活会2次,党员评议活动1次。

(六)履行基层党建工作责任情况

学校成立以党委书记任组长的从严治党工作领导小组,明确党委书记是从严治党工作第一责任人,其他班子成员根据工作分工对职责范围内的党建工作负直接责任。学校年初召开专题会议,制定详细的从严治党工作规划及具体实施措施,把从严治党工作纳入学校工作整体中。

二、履行党风廉政建设责任制,切实筑牢反腐倡廉思想防线

(一)履行第一责任人职责情况

书记抓班子抓队伍抓风气,管好自己管好身边人,切实履行履行第一责任人职责。层层签订《党风廉政建设责任书》,逐级传导压力。民主决策,落实三重一大制度。配齐配强党支部纪检委员,支持纪委开展工作。

(二)执行党的各项纪律情况

全体党员干部严格遵守党的各项纪律,召开以案促改专题会,认真学习《监察法》、岗位廉政教育影片,开展节日廉政谈话;签订抵制帮圈文化承诺书,无违法违规违纪行为。

(三)廉洁自律情况

严格遵守中央八项规定等廉洁自律规定,签订承诺书87人,5月份顺利通过局党组落实中央八项规定精神回头看专项活动检查。

三、落实意识形态工作责任制,扎实推进意识形态工作向纵深发展

(一)领导班子及成员履职情况

成立意识形态工作领导小组,认真履行管好导向、管好阵地、管好队伍的主体责任,落实书记第一责任、班子其他成员直接责任和一岗双责。每季度都召开党委会专题研究意识形态,中心组集中学习意识形态工作相关文件,专题党课、全体教工会专题学习贯彻意识形态工作要求。

(二)意识形态工作重视情况

把意识形态工作作为学校党建工作重要内容,纳入学校重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部目标管理。并把意识形态工作要作为班子成员民主生活会、述学述职述廉报告和支部书记履行党建责任制情况的重要内容。

(三)党组织履行工作责任的情况

严格执行上级文件精神,落实一会一报和一事一报制度,加强对校报、校刊、校园广播、校园网等校园思想文化阵地管理,学校意识形态工作总体平稳。

(四)落实意识形态工作责任制有关制度情况

学校规范建立了意识形态主体责任定期报告机制等4个工作运行机制和意识形态任务清单制度等11个工作实施制度,确保意识形态工作责任制落实到岗、到人、到事,做到应对规范严谨、处置有序有效。

四、党建工作不足

1.部分党员干部围绕中心抓党建、抓好党建促发展的意识不强,干部教师的创新发展意识有待进一步提高,党建工作如何更好在打造优质公办初中工作中发挥作用,还要积极探索、有所作为。

2.学校思想政治工作方式方法不能有效适应新形势、新群体,针对性和实效性有待提高。

3.部分党员干部对当前基层党建工作面临的新形势、新任务缺乏足够的认识;对基层党建工作中面临的新问题缺乏创新意识;联系服务群众的意识有待提高,联系服务群众的形式较为单一;党员学习教育培训的载体形式不够灵活,个别党员学习积极主动性不高。

4.党建活动阵地有待加强。我校是xx市第一批党建示范单位,但是由于党建活动室教室陈旧,硬件环境差,导致很多党建材料不能规范整理。

五、整改措施

1.持续提升基层党建工作水平。2019年,我将带领学校全体党员干部围绕党建引领学校创新发展这一工作主线,群策群力,不断提升学校教育教学质量,加快建设优质公办初中的步伐,把学校党建工作与教育教学紧密结合,抓好党员志愿服务,抓好文明创建,抓好示范引领。

2.切实履行从严治党工作责任。一是把政治建设摆在首位,将严字长期坚持下去。二是持之以恒正风肃纪,将正字长期坚持下去。三是强化制度建设,将律字长期坚持下去。四是强化思想武装建设,将专字长期坚持下去。

3.创新载体,扛牢意识形态主体责任。一是全面履行第一责任人的职责,牢牢把握工作的主动权和话语权。二是推动理论武装不断深入。三是创新方法,推进理论面向基层贴近群众。四是通过学校新建的网站、党员微信群、学校qq平台、学校文化宣传栏、学校多媒体电子屏、学校校报,传播正能量,引导党员教师读懂中国故事、传播好中国声音、中国文化。

2023述职廉政报告篇6

一、xxx年意识形态工作开展情况

(一)落实主体责任,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。

一是加强组织领导。成立xx街道意识形态工作领导小组,明确了党工委领导班子对意识形态工作负主体责任,党工委书记是第一责任人,分管副书记是直接责任人,党工委其他成员根据工作分工。

二是完善工作机制。把意识形态工作纳入目标管理,将工作责任制落实情况作为各班子成员和各支部负责人工作述职考评的重要内容。

三是扎实推进落实。在工作中,认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,坚持一把手带头,切实当好第一责任人,班子成员各负其责,将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程。xxx年xx街道党工委先后10次召开专题会议,研究相关议题8次。

(二)创新方式方法,推动理论武装不断深入

注重发挥xx街道党工委中心组学习示范作用,对学习内容、形式和时间作出具体规定,今年来,xx街道党工委中心组集体学习12次。采取在各村、社区召开座谈会、宣讲会等方式,将xx街道党员干部思想行动统一到中央和上级党委工作要求和安排部署上来。

(三)积极开展践行十爱.德耀甜城主题活动,践行核心价值观,积极开展创建省级文明城市工作。以四个意识建设为核心,提升xx街道社区的文化内涵。精心打造了xx街道综合文化服务中心、社区综合文化服务中心。开展身边好人好媳妇好婆婆善行义举等先进典型选树活动。

(四)坚持重心下沉,精心打造文化宣传主阵地。

进一步加强社区文化宣传阵地建设,同时社区在辖区显著的位置上大力宣传社会主义核心价值观、讲文明树新风、村(居)民公约、扫黑除恶普法教育等内容,充分营造了深厚的文明城市创建氛围。

今年,xx街道开展践行十爱.德耀甜城主题活动、践行社会主义价值观、红色文艺进机关、进社区、进学校、进企业等四进活动。利用春节、元宵节、清明节、端午节、八一节等传统节假日,组织开展喜闻乐见的群众性文体活动,做到月月有主题、周周有演出,今年以来,xx街道办事处组织群众文化活动达10余场次。

(五)坚持守土有责,突出主流声音主导地位。拓宽意识形态宣传新渠道,充分利用政府网站、xx街道办事处微信群、今日头条等宣传平台,以互联网+思想,向党员干部群众传播主流文化和思想。xxx年,共处理辖区发生的舆情事件10条。全年在省市区三级媒体发布各类信息、新闻稿件50余篇(条)。

二、存在问题和不足

(一)存在的问题:一是理论武装工作还有待改进,学习新理论、学习新思想、学习新知识的氛围还不浓;二是舆论引导形式单一,方法载体有待创新,针对性、实效性仍然不够;三是身边典型挖掘不够,对外宣传还不多,好人好事没有宣传出去,对外宣传的持续效果不强;四是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高等问题。

存在上述问题的原因:一是对习近平总书记强调意识形态工作是重中之重的理解不深,对新形势下意识形态工作缺乏全面深刻的把握,导致对宣传思想工作重视不够;二是认为宣传意识文化务虚的工作,看不见摸不着的软任务,往往是说起来重要、做起来次要、忙起来不要;四是不会抓,面对宣传思想文化工作新常态、创新能力弱,新方法、新载体、新手段不多,导致本领恐慌,想抓也不会抓。

三、整改措施和下步打算

今后,我们将继续落实区委部署,在区委宣传部的指导下,进一步落实意识形态工作责任制,找准着力点和突破口,推动主体责任深化、细化、实化,推动意识形态工作开创新局面,以落实四责来抓好来年意识形态工作:一是履行抓好理论武装之责。二是履行把好方向、管好导向之责。三是履行巩固壮大主流思想文化之责。四是履行打赢网上舆论攻坚战之责。

2023述职廉政报告篇7

2019年以来,本人认真贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神及十九届中央纪委二次全会部署,从强化内部管理、加强学习教育、加强作风建设、强化工作落实和完善制度机制入手,带领班子积极构筑反腐倡廉防范体系,切实把全面从严治党主体责任落到实处。现将本人落实党风廉政建设工作责任制有关情况报告如下:

一、2019年党风廉政建设工作开展情况

1.坚持党的领导,深入学习贯彻党的十九大精神。带头学习宣传贯彻党的十九大精神,主动履行管党治党责任,并把学习党的十九大精神作为局党委理论中心组和支部集中学习学习重点,推动全系统干部职工牢固树立四个意识,坚定四个自信。对照十九大提出的新部署新要求,紧密结合我县交通运输实际情况,研究制定《*县交通运输局2019年工作要点》,明确工作重点、完善发展思路、校准发展方向,按照高质量高标准发展要求,不断为我县交通运输发展提质增效。

2.夯实主体责任,严格落实党风廉政建设责任。坚决落实中央全面从严治党及省、市、县关于党风廉政建设的部署要求,带头遵守廉政纪律,当好执纪表率,推进全系统党风廉政建设两个责任的贯彻落实。强化作风建设,制定完善《效能建设投诉受理制度》和《作风效能监察明察暗访工作制度》,对涉及民生工程、重点领域、重大项目工程建设等方面加强监督。同时,作为班长,充分利用班子民主生活会,认真开展批评与自我批评,巩固政治纪律意识,严守政治规矩,增强履职尽责能力。

3.强化反腐教育,用心营造廉洁自律良好氛围。一是坚持廉政学习经常化。带头学习领会习近平总书记关于廉政建设系列重要讲话精神以及中央、省市县有关反腐倡廉文件和会议指示精神,组织观看廉政宣教片,学习廉政教育读本,并为全系统党员干部讲授《严明政治纪律,狠抓作风建设》主题廉政党课。系统党员干部通过集中学习、个人自学、讨论交流、撰写心得体会等方式以学促廉,拒腐防变思想防线得到筑牢。二是开展廉政活动特色化。组织开展特色的廉政知识问答、读书思廉以及以警示教育、机关廉政文化建设等为载体的廉政宣教活动,并组织党员干部参观淮海战役旧址、凤阳小岗村、王亚箴烈士墓、于圩烈士林园等红色教育基地。三是突出廉政教育重点化。突出重要节日、重点岗位,做好廉政教育工作,在队伍容易发生问题的重点时段和重大节日期间,通过廉政谈话、短信提醒等方式,切实提高干部廉洁自律意识。

4.支持纪检工作,全力提供执纪监督保障。一是大力支持纪检履行监督职责。全力保障纪检派驻组依法依规履行监督职权,以身作则,推动班子成员落实一岗双责;支持纪检派驻组履行参与职责,保证其参与局党委工作决策、干部任免、项目安排和大额资金监管等重要事项的权力,大力推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展。二是全面发挥查案问责惩防作用。坚持把办信办案作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重,进一步拓宽信访举报渠道,高度重视群众投诉和来信来访工作。

二、下一步工作措施和思路

1.继续强化责任意识。一是履行党委书记第一责任人责任。加强对党风廉政建设工作的领导,将党风廉政建设和反腐败工作与交通运输重点工作同部署、同研究,定期听取党风廉政建设工作汇报,解决工作中存在的突出问题。二是强化班子成员一岗双责作用。党委班子成员在抓好业务工作的同时,继续抓好分管领域党风廉政建设工作,发现问题及时进行提醒、谈话。三是发挥制度建设指导约束作用。落实谈心谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度,切实承担起党风廉政建设主体责任。

2.继续筑牢思想防线。一是严明纪律规矩,坚持党纪党规学习。结合党委会、理论中心组学习等载体,继续开展党风廉政教育活动,结合廉政案例剖析,引导党员干部深刻领会《党章》、《准则》和《条例》等一系列党纪党规,增强党员干部廉洁勤政意识。二是强化监督问责,坚持反腐高压态势。无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,深入推进反腐败斗争,深化政治巡视巡察问题整改成果。三是转变工作作风,坚持作风建设永远在路上。贯彻中央八项规定及实施细则精神和省、市、县实施细则,继续整治四风小四风问题,坚决抵制形式主义、官僚主义的滋生蔓延。

3.继续加强问题整改。结合开展严规矩、强监督、转作风集中整治形式主义官僚主义专项行动,坚持以问题为导向,以问题为中心,把发现和整改形式主义、官僚主义问题作为出发点和落脚点。在学、查、改、立四个环节中,带头把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,自觉查摆和纠正问题,推动交通系统干部职工落实党风廉政建设,打造风清气正、公平公正的政治生态。

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