202党支部工作计划5篇

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工作计划可以帮助我们合理安排工作,避免工作负荷过重或过轻,一份详细的工作计划是需要结合实际的工作经验的,以下是好老师范文网小编精心为您推荐的202党支部工作计划5篇,供大家参考。

202党支部工作计划5篇

202党支部工作计划篇1

201x年钢结构公司党支部的主要工作将紧紧围绕企业生产、技术及经营等主要工作展开,配合企业落实好严细实恒的管理方针,积极创新党组织活动载体,拓展党组织服务功能,健全党组织工作制度,加强党员发展和教育管理工作,在加强基层组织中创先争优,在推动自主创新中创先争优,在构建和谐企业中创先争优,在服务党员、服务企业、服务员工中,不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力,促使企业在激烈的市场环境中加快发展步伐。

一、加强党的思想、组织、作风及廉政建设。

1、加强党的思想建设。认真的学习、贯彻、落实建华公司党总支提出的各项工作任务,充分发挥我公司党支部的思想政治工作优势。利用良好学习氛围,加强政治理论学习,努力提高党员和干部的政治素质。

2、加强党的组织建设。健全严格的约束监督机制,进一步完善党员管理,党员活动和党员考评制度,充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用,把党支部建设成坚强的领导核心。

3、加强党的作风建设。以三个代表重要思想为指导,坚持全心全意为人民服务的宗旨,充分发挥党密切联系群众的工作作风。要求支部每位党员都能做到挑得起担子,树得好榜样!

4、充分发挥党支部的作用,坚持从严治党的原则。在实际工作中,凡要求群众做到的事情,党员干部自己要率先垂范,凡要求群众不做的事情,党员干部特别是主要领导干部自己绝不越雷池一步。

5、发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象。经常以高标准严格要求党员。给党员压担子,促使每个党员在岗位工作、学习和生活中,真正起到先锋模范作用。特别是在技术水平上,要走在前面,做到要在业务工作中有说服力。

6、充分发挥工会及团组织作用。党支部继续做好引导和协调等方面的工作。

二、加强思想政治教育和学习,提高党员的思想觉悟和知识水平,培养开拓性创新精神

1、组织支部党员认真学习职代会精神、公司及建华公司党总支的决议、决定、规章制度和有关指示精神,不断提高党员的思路觉悟和知识水平。

2、做好新党员的发展工作和党费收缴工作。目前,恒厦钢结构公司党支部申请入党人员共1人,认真确定考察入党积极分子。

3、搞好本年度支部及党员的考评工作。

4、全体党员要上下齐心协力完成公司全年下达的各项任务目标。

三、加强党的制度建设,严格规范党员干部行为

1、健全明确的责任管理机制,党建工作要层层责任到人,要坚持从严治党,支部书记要亲自抓,负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,坚持少数服从多数,个人服从组织的原则。

2、健全两会一课制度,定期(不定期)召开支部大会、支委会、开展党课。两会一课制度是党的基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。

3、密切联系群众,倾听群众意见,搞好民主监督工作。不断强化员工参与企业管理的民主意识,公众监督意识和主人翁的责任感。各支部委员要注意工作方法,积极为员工排忧解难,还要认真做好员工的思想工作,大力宣贯公司企业文化,引导员工为企业的发展发挥主观能动性。

4、民主评议党员制度。民主评议党员是按照《党章》的规定和十八的精神对照对党员的要求,通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议,以及党组织的考核,对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价,并通过组织措施,达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。建立民主评议党员制度,是从严治党,加强党员教育、管理和监督的有效措施。

5、按要求组织党员过好每季度组织生活。

6、必须从严治党,党员干部要带头搞好廉洁自律,要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来,使党组织真正成为坚强的堡垒,群众中的旗帜。

四、加强党员的教育管理

1、开展形式多样、内容丰富的党员活动。充分利用文件及媒体学习资料和建华党总支下发的相关通知及文件

2、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。

3、继续做好党员的民主评议制度,加强对党员的监督,并做好党费收缴工作。

4、做好组织发展工作,积极动员先进职工群众加入党组织,为党的队伍补充新鲜血液,增强党的活力。

五、201x年各季度工作安排

第一季度

组织好20xx年终总结工作。

组织好职代会的宣传及学习工作。认真学习宣讲党的十八大制定的各项方针。

组织好本季度党支部的组织生活。

对党员进行遵守党章和执行党的纪律的教育。

第二季度

进行自评,并做好年中总结工作。

组织支部党员再次学习党的十八大制定的各项方针。

组织好本季度党支部的组织生活。

第三季度

组织好第三季度党员学习。

第四季度

对各党员进行考评。

组织好年底总结工作。

了解支部困难职工情况,组织慰问困难职工。

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202党支部工作计划篇2

一、深入学习十九大会议精神,提高党员干部的政治思想素质。

1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的十九大会议精神,切实提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识。深入学习和正确理解科学发展观的基本内涵和精神实质,紧密联系我公司发展的实际,紧密联系党员干部群众的思想和工作实际,着力在“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫,努力做到真学真懂真信真用。组织党员,职工开展政策理论学习,创新学习方法和形式,努力提高学习的生动性和实效性,切实抓好政治理论学习活动,全面优化提高宁海分公司党员干部的政治思想素质,加快分公司竞争力的提升。

2、进一步加强党员干部的理论学习,加强党支部理论学习的管理和制度化建设,增强党员带头学习的浓厚氛围,促进党员政治思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。全体党员干部要为“创建学习型企业”作出表率。支部要做到每月开展至少一次民主生活会,认真组织学习中央、省、市和省、市公司等重要会议精神,及时准确地掌握领会上级各项路线方针政策,指导和推进分公司工作的有序开展。积极引导和教育党员,提高工作能力,营造爱岗敬业、乐于奉献、艰苦奋斗、团结拼搏的精神,为“创建学习型企业”而努力工作计划。

3、组织支部党员认真学习党章,用党章的规定严格要求党员,教育党员为党在新时期的任务而努力工作。坚持“三会一课”制度,开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、奉献精神教育,做到会前有准备,会中有认识,会后有行动,会议记录详细,使“三会”制度即扎实又生动活泼和富有成效。

二、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实“四好”领导班子创建活动的有效开展。

1、创建“四好”领导班子是加强党的执政能力和先进性建设的重要举措,是深化改革、加快发展、实现创建一流企业战略目标的现实要求,为此分公司党支部成立支部“四好”领导班子小组,切实推动分公司各项工作健康有序发展。

2、组织党支部党员及分公司骨干员工认真学习宁移党委[xx年]5号文件关于印发《中国移动宁波分公司开展“四好”领导班子创建活动的实施意见(试行)》的文件精神要领及创建“四好”领导班子的重要意义,从而从根本上认识到创建“四好”领导班子是实现企业从优秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用,一年不少于三次交流学习。

3、把创建“四好”领导班子活动与创建“省级文明单位”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等创建活动有效结合起来,充分利用宣传工具、有效的活动载体、灵活的学习方式,在着眼于加强支部党员政治素养建设及先进性建设的同时,与各部门、各支局齐心协力,同步提高分公司各项业绩的稳定发展,为实现创建一流企业的战略目标提供坚强的组织保证。

三、以“争做优秀党员”和巩固“保先”教育成果为抓手,全面推进党支部建设和党员队伍建设。

不断提高党员素质,争做优秀党员,加强党支部建设,更好地做好服务工作,促进公司各项工作全面开展。认真落实“党员责任区”,开展“党员先锋示范岗”,积极开展凝聚力工程,加大责任区的管理力度,把工作重点放在开展业务、提高优质服务上,同时关心职工的困难,关注职工的要求,关爱职工的健康,使责任区做到:群众有什么思想动态党员要知道,群众有困难要组织帮助,群众有思想凝结要进行谈心,群众有什么错误要进行批评、帮助和教育。

进一步总结经验,深入研究,充分发挥“党员先锋示范岗”、“党员模范责任区”的引领作用,进一步激励党员发挥先锋模范任用,提高党员队伍的整体素质,促进党支部的自身建设,提高党员管理水平,建立和形成党员教育管理机制,积极构建宁海移动分公司党支部团结、上进的工作体系。

202党支部工作计划篇3

一、突出理论武装,激发创先争优的精神动力

1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用,结合人防工作实际,把学习实践活动与贯彻党的届中全会结合起来,与纪念中国共产党成立周年结合起来,与深入开展创先争优活动结合起来,提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,通过增强学习力,提升创新力、执行力。

2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训,以“创先争优”活动为抓手,开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造激情干事、大干快上的工作氛围。

3、开展特色活动。围绕“庆祝建党周年”、“学习贯彻届五中全会精神”、“回顾十一五、展望十二五”、第九届“龙川学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动,进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。

二、加强组织建设,保证创先争优活动的开展

4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展,创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体,努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员,扎实推进党建工作走前头、作表率,党员立足岗位创先进、争优秀,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。

5、加强组织自身建设。根据人员变动情况,2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选,届时,支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内,拟确定一名入党积极分子,6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制,把好发展党员质量关。

6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度,定期开展党支部活动,全年召开支部大会不少于4次,支委会或小组会不少于5次,落实党课制度,定期组织收看党建电教片,3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费,年内将党费分两次上缴机关党工委,并将交纳情况进行公示。

三、注重作风建设,打造创先争优的干部团队

7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求,成立领导小组,制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》,围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”,着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题,按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实,制定整改方案。

8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设,上半年,按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序,对部分中层干部进行调整使用,从而优化用人机制,激发干部干事创业的热情。

9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体,以作风建设带动和促进机关建设。一季度,将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内,视情修订完善现行规章制度,适时出台事业性质人员绩效考核办法。

10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台,加强与相关部门、企业的联系与协作,继续以“方便、快捷、高效”为目标,深化“三集中、三到位”工作,适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求,规范行政审批行为,确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。

四、深化廉政建设,营造创先争优的良好氛围

11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实,严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动,促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,增强法制观念和纪律意识。

12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任,制定下发《领导班子20年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知,建立和完善党员干部党风廉政建设责任制,进一步促进党风廉政建设的深入开展。

13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》,努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,不断完善行政权力运行制衡系统,优化办事流程,减少办事环节,规范自由裁量,推进行政权力透明运行。加强财务管理,严格执行“收支两条线”规定,重大经费开支项目,坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容,通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式,提高政务公开的实效性。

14、严格检查考核。年内,将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动,广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底,组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动,同时接受市相关部门的检查和监督。

五、坚持以人为本,增强创先争优的工作活力

15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性,按照小型、多样、分散、业余的原则,坚持党群互动,统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时,年内组织3—4次小型文体活动比赛,择机组织人员外出学习考察活动,平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动,以丰富干部职工的文化生活。上半年,组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。

16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动,发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚,不断增强党员干部的社会责任意识。

17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局,紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际,认真开展调研工作,总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的工作群,形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化,加大信息报送的力度。年内,每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。

202党支部工作计划篇4

在即将过去的一学年中,学生第四党支部在校党委、院党总支的正确领导下,始终坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习中共x大精神。我支部在新一届领导班子的带领下,本着全心全意为人民服务的宗旨,以学生党建工作为中心、以政治理论学习为重点、以支部活动为载体,积极开展各项工作,取得了较好的成绩,为总结经验教训,加强支部自身建设,更好地带领广大团员青年成长、成才,确保来年工作更加有序、顺利、高效开展并登上一个新台阶,现将工作情况总结如下:

一、组织机构健全

x年9月支部进行支委换届,现任支部委员情况如下:

支部书记:x;组织委员:x;宣传委员兼纪检委员:x;青年委员:x。至x年12月,资源环境学院学生第四党支部共有学生党员33名,其中,学生正式党员11名,学生预备党员22名。各支委分工协作,努力做好支部各项工作。与此同时,本支部积极鼓励支部党员参与学生会的工作,深入基层群众中,加强与群众之间的联系,在为学院同学服务的同时,广泛采集群众对组织的建议并及时发现问题、解决问题。

二、做好党员发展工作

本着公平、公正、公开、竞争、择优的原则,以无私奉献和积极参加社会工作为首要条件,以学习好、遵纪守法为基本条件,在各班级发掘出了一批全面发展的优秀学生,为学生干部后备力量的培养打下了较为扎实的基础。在支部大会听取了发展对象的入党申请及预备党员的转正申请发言后,通过支部大会讨论、民主投票、报上级党组织审查。

x年本支部共发展赵宾等22名入党积极分子为中共预备党员,徐成明等12名预备党员如期转为中共正式党员。

三、深入开展“五比五看”活动

根据《资源环境学院党总支“创先争优”活动实施方案》,我支部积极响应党总支开展“五比五看”活动的号召,结合支部实际情况,经支部委员认真讨论,制定了活动的实施方案和具体安排。

一是“比党性,看修养”,为进一步加强党员的自身修养,下半年开学以来,支部共召开党员大会6次,民主生活会2次,支部委员会议6次,并在x年9月至12月期间围绕“辽宁舰入役”、“纪录片信仰”、“x大精神学习”3个主题,在第八教学楼党员活动室开展学生第四党支部政治理论学习,对最新的中央重要文件进行学习、讨论,并要求各党员将学习心得放入党建博客中,激励党员同志创先争优,提升自我,加强支部党风的建设。

二是“比服务,看奉献”,为进一步加强同学们对党组织的了解以及更好的贯彻党员全心全为群众服务的精神,下半年开学以来,我支部组织开展了2次支委到班宣传、4次党员下寝宣传、3次支部小组讨论活动,通过党员与同学们的交流,加强了党组织的凝聚力,让基层群众深刻体会到了党组织的关怀。

三是“比学习,看先进”,支部中有许多党员表现突出,刻苦学习、努力工作,成绩优异,他们在自己努力奋斗的同时积极带动身边同学,真正起到了党员的先锋模范作用。

四是“比发展,看创新”,我们创建了支部博客、支部qq群、支部飞信群,通过充分利用这些平台,大大加强了党员之间的交流,有利于组织工作开展与信息传达。

五是“比文明,看和谐”,为进一步丰富支部内部活动,我们划分了党内活动小组,通过党员带头、积极分子与各班同学的积极参与,开展各种有益的文体活动,加强了党员与群众之间的交流并促进了解。

四、贯彻实施“三个一”工程

“一个党支部建好一个班,一名党员带好一个寝室,一名入党积极分子帮助一名同学”,这三个一是我院独具特色的工程。为积极响应学院号召,真正发挥组织领导作用,我支部采取了一系列措施:

1、安排党小组,每个支委负责一个小组,组员由党员、预备党员积极各班积极分子组成,旨在加强党员政治理论学习以及时事政治的探讨,提高党员修养。

2、安排党员参加各班民主生活会,通过深入班级参与活动可以让组织深入了解各班情况,发现问题并及时解决,正确引导同学,促进班级和谐发展。

3、党员下寝,定期安排党员下到各班寝室,及时了解同学的思想动态及学习、工作情况,分享优秀党员的先进经验,尽我们的能力帮助同学。且通过与同学的交流,可以收集同学们对支部的意见和建议,有利组织发展。

通过这一系列举措的实施,加强了组织、班级、个人之间的交流,有利于组织自身以及正确引导班级、个人发展。

五、正视缺点与不足

在本年度组织工作中,我们取得了一定的成绩,但也存在着一些不足,比如活动组织次数不够频繁,党员素质还有待提高等,因此在平时的工作中,我们认真开展批评与自我批评工作,及时总结反思每一段时间的工作,通过自评与他评,督促党员提高自身修养、起好带头作用、全心全意为同学服务。

成绩只能代表过去,今后,我们将继续努力工作,坚持原则,建设良好的班风院风,努力提高党员的政治理论水平,加强党员的先锋模范作用发挥;继续加强支部建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用。一步一个脚印,创造更好的成绩。

202党支部工作计划篇5

一、 指导思想:

全面贯彻党的教育方针,认真落实学校和学院党委的工作要求,以一级园以上优质幼儿园为奋斗目标,坚持创新驱动、转型发展,围绕幼儿园中心工作和新三年发展规划的制定,凝心聚力,进一步发挥党支部的政治核心作用、党员的先锋模范作用,积极创先争优,以奋发有为的工作干劲,推动幼儿园各项工作顺利发展。

二、 主要工作:

1、推进学习型党组织建设,形成良好氛围

组织开展好党员经常性教育,通过学习转变观念,提升党组织和班子成员的领导能力,帮助党员干部群众深刻认识教育改革发展的形势与任务。以党的十八大精神的学习为主线,认真组织党员、教工和入党积极分子开展学习,积极宣传党的路线、方针和政策,认真贯彻党的教育方针。形成学好大会精神、弘扬社会主义核心价值观;倡导城市精神,争做教书育人好园丁;立足本职岗位,争当敬业爱生的良好氛围。

2、加强师德师风、推动校园文化建设

认真学习各类师德会议精神和师德文件,严格遵守《幼儿园教师专业标准》、积极践行《幼儿园教师专业标准》。广泛开展各类学习活动,多渠道、分层次开展教师职业理想和职业道德教育,引导教师牢固树立高尚的道德情操和精神追求,进一步丰富教师精神文化生活,不断提升教师的思想政治素质和职业道德素养,促进幼儿健康快乐的成长。

从全面实施素质教育、推进基础教育转型发展的高度认识推进校园文化建设的重要意义,大力弘扬优秀文化传统,着力提高广大教师的人文素养和城市文明程度,使幼儿园的书香特色更显张力,推进幼儿园发展。

3、践行党员承诺、积极创先争优

针对幼儿园三年发展规划中呈现的问题,继续从以下几方面做好工作。一是领导班子深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的教育方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是力争各位党员从不同角度提高优良素质,通过党员示范岗公示、督导强化业务能力,发挥先锋模范作用。三是进一步完善和推行幼儿园各类规章制度,做到管理措施到位,工作运行顺畅,保障功能增强。四是服务教育思路明确、措施到位。围绕本园特色及科研教育目标,不断加强我园环境改造、文化建设等工作的完善和落实,让我园书香特色成为周边地区幼教事业中一道靓丽风景线。

4、完善党务工作,提高工作水平

认真落实学校党委关的各项工作要求,探索群众喜闻乐见的形式,提高党员参与党内事务和幼儿园重大事项的积极性,保障党员主体地位和民主权利。进一步推动公开民主管理,促进学校和谐。充分发挥好宣传作用,把握区教育局督导等重大活动和热点、焦点,推进幼儿园和谐发展。加强幼儿园网站管理,发挥微信的作用,通过“附幼党员圈”、“附幼入党积极分子圈”、“家委会圈”,巩固和延伸党的宣传阵地,坚持正确的舆论导向,以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的,让更多的家长及校内人士了解、支持与配合我园开展各项工作。

5、坚持德才兼备、强化干部管理

组织学习《社会主义核心价值观》,并以此为导向,立足和谐校园建设,进一步加强对工作的目标管理和过程管理,推动幼儿园提升内涵品质。注重干部队伍、党员队伍和骨干教师队伍的建设,形成一支能主动开展教育教学研究,真正以幼儿为本的教师队伍。按照高素质干部队伍建设的要求,激励干部做到提高责任意识,勇于担当:精益求精履职,团结协作,主动及时配合党支部和幼儿园开展各项工作,保质保量完成各项工作。树立大局意识,甘于奉献:正确处理个人利益和集体利益的关系,提高化解突发事件、突出矛盾的能力。提高履职能力,引领示范:不断提高专业素养、提高教育教学管理服务的能力,在部门和组室中起引领示范作用。

6、加强对青年教师、入党积极分子培养教育工作

鼓励和引导青年团员将加入党组织作为政治生命中追求的目标,不断学习,严格要求自已。同时在思想上关心,工作上支持,生活上照顾,在工作中坚持下任务、压担子,为他们提供锻炼和成长的机会,帮助他们尽快成长。进一步开展结对谈心、思想汇报交流等活动,强化入党积极分子思想上入党教育。

7、深入开展党风廉正教育和纪律作风教育

通过观看反腐倡廉警示片、召开民主生活会和开展党员民主评议等活动,通过开展批评与自我批评,教育党员保持正常的心态,自觉接受群众到监督。

联系群众。巩固党支部热心服务群众的好传统,积极探索与拓展联系服务群众的新途径。热心为群众办实事、解难事、做好事。巩固党员先进性教育活动成果,充分利用工会的组织优势、阵地优势和密切联系群众的工作优势,搞好民主监督工作。

8、巩固创建成果、争创和谐校园

巩固我园一级园的创建成果,以本学期督导工作为契机,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,激发团结凝聚功能。

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