“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使; 在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”;

四、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;

五、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据;

我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;

六、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量, 合理控制资金的使用：

公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;

七、继续做好各部门工资奖金的核算工作：

今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放;

以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上!

财政所长工作总结篇2

xx年，我所在镇党委、政府的正确领导及上级主管部门的精心指导下，经过全所干部的共同努力、扎实工作、在组织收入、增收节支、加强内部管理方面取得了可喜的成绩，顺利完成了全年各项工作任务。回顾全年，我所主要抓了以下几点工作：

一.征管收入工作

根据县计划会议精神，我镇财政收入任务为505.69万元，其中烤烟税145万元、烟花税261万元、其他地方税收96.1万元、财政两税代征3.59万元，这些指标的下达，要想圆满地完成，压力很大。但是我们想一方事业的方达必须要有一方财政的保证.我们变压力为动力，做到人人身上有担子，个个身上有责任，完善了岗位责任制，明确了各人的任务和工作目标，较好的完成了财政各项任务。

二.财源建设工作

为了壮大地方经济实力，开拓税源，增强发展后劲。我们把财源建设作为经济工作的中心来抓。以治理经济环境来扩大招商引资;以壮大传统产业来增强发展后劲。我们对我镇22家烟花企业、油市二矿、两家砖厂都建立了税源档案及纸质台帐。

三.补贴发放工作

涉农补贴是我们党和国家的又一项主要支农惠民政策，涉及到千家万户。我所根据县局的文件精神，做好补贴的发放工作，全年我所发放补贴共发放补贴48项，发放金额540万元。

四.乡财县管工作

在财政收入增长甚微而支出大幅上涨，收支矛盾尖锐的`情况下，我所为镇领导当好参谋，积极出谋划策，增加收入，尤其是增加可用财力，并精心调度资金，保证干部职工工资及时发放，保证政府工作的正常运转。

五.村财乡代管工作

xx年的村财乡代管工作加大了对各村项目资金的监管工作，对各村一事一议资金的使用效率进行了全面评估，并对我镇11个村的一事一议项目工程的事前、事中、事后进行了全程监管，切实履行了财政监督职责。

六.两税化债工作

xx年农业两税化债工作是我所的一项重要工作，我所通过多次排查摸底，对欠税对象进行最终确认，确定了我镇的两税化债金额为33万元，将于12月底全部兑付到位。

七.加强干部队伍建设

打铁还须本身硬，财政干部必须要作风硬，业务精。我所今年对干部作风从严要求，基本上做到了人人廉洁，没有旷工等现象发生;动员全所干部加强学习，支持干部参加各种业务方面的进修和培训，全所业务素质有明业提高。

回顾全年，我所工作经过全所干部的不懈努力，取得了一定的成绩。但也还存在一些问题和困难，如收支矛盾尖锐，收入任务大，税源总量小，学习力度不大等等。面临这些问题和困难。

财政所长工作总结篇3

在县财政局和关防乡党委政府的正确领导和亲切关怀下，关防乡财政所按照创一流的工作环境、建一流的干部队伍、干一流的工作业绩、树一流的社会形象工作思路，大力推进基础建设，努力改善工作环境，积极创新管理方式，不断完善各项规章制度，基本实现了班子团结、队伍和谐、人心思进、事业有成的良好局面，为关防乡三农工作的扎实开展提供了坚强有力的保障和支撑。

一、强基础，改环境。

单位综合服务楼建设于xx年11月份动工兴建，于xx年10月份竣工投入使用，整个工期前后不到1年的时间。工程建设是采取的小包方式，只包工不包料，节省了大量成本。工程总投资106万元，包括拆迁、基础、主体、装修、辅助工程和家具、家电、电脑等办公用品添置在内。今年，我们又先后筹资近5万元，完成了部分配套工程建设，主要有车棚、电子显示屏、院内绿化和美化工程。综合服务楼的兴建，极大地改善了办公环境，单位的整体面貌焕然一新，为更好搞好的三农服务奠定了坚实的硬件基础。

二、抓管理，树形象。

在做好硬件基础建设的同时，我们不断强化内务管理，努力营造干事创业的软环境，树立良好社会形象。我们以人为本，从实际出发建立健全并严格执行规章制度，做到来之则战、战无不胜，令行禁止、政令畅通。我们重点从两个面进行着手：

一是建立健全制度，做到有规可依。我们针对单位内务管理过程中存在的一些实际问题，制定了一套便于执行、便于考核的内务管理制度，并装订成册发放到每个职工手里，让大家明白哪些该做、哪些不该做，单位要我做什么、我应该做什么，我能做什么、我该做什么等等，为加强内务管理提供了坚强的制度保障。

二是严格执行制度，做到有规必依。每年年终召开会议，对每位同志一年来在执行单位各项管理制度情况，进行测评和点评，测评结果则是为了纳入年终考核，与福利发放挂勾，实行严格奖惩。点评情况则是通过开展批评与自我批评，促进大家扬长避短、不断完善和改进自我。

三、统筹安排，规范管理，严格控制各项财政支出

我们坚持量入为出，勤俭节约的原则，xx年按照年初镇人代会通过的财政预算执行。建章立制，科学理财，合理理财，严格财务“一支笔”审批制度，大力压缩非生产性开支，确保我镇各项工作的正常有序开展，保证政府机构正常运转。我们按照村财镇管的相关规定和村级财务管理制度做好村级补助资金的支出管理和居委会干部的工资按月发放工作。

各位领导，在上级部门的正确领导和社会各界的大力支持下，在关防财政13名干部职工的共同努力下，我们取得了一些来之不易的'成绩，但与上级部门和群众的要求相比，与兄弟乡镇相比，还存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以夸父之日的雄心壮志，以永无止境的执着追求，以只争朝夕的拼搏精神，以更加扎实的工作作风，加强人本管理，强化三农服务，充分激发职工活力，以实际行动向上级部门和关防财政工作交上一份满意的答卷。

财政所长工作总结篇4

本人从参加工作以来，一直从事会计业务工作，特别是从xx年x月成立财政所就一直担任财政所所长至今，在担任财政所所长期间，自己能认真学习党的各项方针政策，学习财政法规和财会业务知识，带领全所职工不折不扣的宣传、贯彻、落实党的各项经济政策，为党委、政府当好参谋和助手，严格财务制度和财经纪律，严格以共产党员先锋模范作用，指导自己的言行，认真完成上级财政部门和党委、政府交办的各项工作，严以律己，做到了清正廉洁，两袖清风，在这三十多年的工作期间，从未出现过违规违纪的政策，在管辖的职位也是严格要求，也从没有出现过违纪的人和事，财政所多年被评为先进财政所荣誉称号，在工作中，发扬不怕苦，不怕累的精神，财政所工作业务多，工作繁杂，特别是近几年惠民政策增多，各项补贴，家电下乡惠及到所有农户。我们坚持按照上级的时间要求，政策规定及时准确计算到各户。深受各级干部，群众的好评，财涉农惠农资金认真按照项目，对号入座，从未出现过贪污、挪用等违纪的现象，在做好自身财政工作的同时，还要做好20个村（居）的村账、镇代管工作，扭转了过去村账混乱的局面，还要做好驻村各项事务工作。近年来，财政人员少、工作多而杂，又还包村，确实肩负着重任，加之工业园区占地频繁，资金往来业务多，工作压力特别大，但是我仍坚持早上班，晚下班；放弃很多休息时间，也要把各项工作做好、做细，从没有给党委、政府甩过任何包袱。总而言之，本人在从事财政工作三十多年中，对自己的工作都是勤勤恳恳、兢兢业业，坚持原则，为政府管好家，理好财，坚决反对铺张浪费，做到厉行节约，把有限的资金用在刀口上，得到领导和同志们的肯定。所以我在今后的工作中还要进一步的努力加强学习，特别是加强对党的十七届、十八大的精神的学习，不断充实自己业务技能，力争把自己的财政工作做得更好，使领导放心，群众满意。

一、建全制度，扎实落实党风廉政责任;

今年来，自己在党风廉政建设方面，积极进取，大胆探索，不拘俗套，开辟蹊径。为全面搞好我所的党风廉政建设，我所进一步完善各项制度，用制度管人用制度约束，要求所新年伊始，我所就制定出党风廉政建设责任制制度，，根据单位内部的岗位，制定出廉政工作要点，要求每个干部作出廉政作为承诺，对此我们将党风廉政建设工作作为加强干部队伍建设的主要内容来抓，，所内成立党风廉政建设领导小组，要求领导切实负起责任，不准走形式，不准搞架子，切实加强对全所党风廉政建设工作的领导，以工作促廉政，用廉政促效率，坚决杜绝行业不正之风。把加强干部纪律，转变工作作风贯穿到各项规章制度中，将各项责任落实到实处，做到人人有目标，个个讲廉洁，处处见高效，事事受夸奖。，我们将党风廉政建设纳入每个人的考核机制，是的人人有压力，工作讲奉献，用高效清廉的工作作风服务社会，服务群众，把责任落到实处，从而有效地杜绝了干部违规违纪情况的发生，进一步促进了干部工作作风的'转变，为全面完成各项财政任务奠定了扎实基础。

二、加强学习，提高服务质量和技能

为了高效率的服务三农，切实搞好财政监督职能。我带领全体财政干部，积极学习各项方针政策，努力提高自己的政策理论水平，同时加强业务学习，不断提高自己的业务技能，在实践中不断丰富自己的实践经验，完善自己的工作方法，按照学习制度，组织全所党员干部认真学习十七届五中全会会议精神，围绕新时期社会对财政工作的要求，结合开展争先创优活动，创建基层人民群众满意的站所，我所要求

全体干部对照检查，结合自身实际，查不足，寻差距，扬正气，树新风。每个人在生活中做到自重，自省，自警，自励，，自强，高标准严要求，提倡自学和组织学习相结合。今年来，我所全体人员，人均写笔记四万字以上，书写心得体会四篇，这样。在政治上使每个党员干部都能保持清醒的头脑，和党中央保持高度一致，用先进的理论武装自己头脑。思想上进一步完善，作风上进一步改变，工作效率大幅提高，由于努力学习使得每个干部的综合素质都得到提高，从而保证了各项工作的顺利开展。

三、摆正自身位置，深化表率作用;

自己作为一名基层领导，自己坚持廉洁从政，保持民主作风，认真履行自己的职责，做好队伍的领头人，在工作中，自己始终摆正自己的位置，时时处处起到模范带头作用。要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们禁止的自己一定不做，不搞特殊化，不以领导身份自居。做到宽容待人，宽厚用人，公正办事，公平处事，坚持言传身教，实践着“其身正不令而从，其身不正虽令不从”的表率作用。我时刻以自己的作为言传身教为所内全体人员竖起形象，激励大家干好所有任务，自己从来不滥用职权，不拨人情款，不以权谋私，不损公肥己，努力保持自己的形象，切实做到以身作则扬正气，两袖清风捍廉洁。在生活中，我敢于负责，以兄长般的情怀对待同志，积极和同事们沟通思想，消除误解，用高尚的情操感化人，用健康的心态对待人，在单位全力创造一个和睦，优雅，舒心的环境，保证大家能在一个风清气正的氛围中奉献自己的才智。同时自己努力从思想入手，提高自己的思想素质和业务素质，和同事们精诚团结，最大限度的使整个单位形成活力，形成工作力，扎实履行社会职能，为构建和谐的xx强镇作出贡献。

四、标本兼治促和谐，扎实工作树标杆

在党风廉政建设和反腐纠风工作中，我们结合行业实际，积极开展道德教育、艰苦奋斗教育、党纪政纪、法制教育，坚持“为民、务实，清廉”和“标本兼治综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，以建设“学习型、务实型、创新型、廉洁型”的领导管理体系为主题内容，紧扣财政工作中心，不断深化对财政体制改革，调结构，优支出，优管理，做到了党风廉政反腐纠风与财政各项业务工作同部署，同安排，同奖惩，为切实搞好财政所的党风廉政与反腐纠风工作，年初，我们就进行了周密的安排部署，并重新修定和完善了十条规定，’使党的阳光财政政策置于群众的监督之下，使财政所的工作更加透明化，公开化，我们实行了一厅式办公，做到

“三有四栏四上墙”，即有监督岗、有举报电话、有举报箱设立政务公开栏、涉农补贴公示栏、学习栏专栏、廉政建设专栏;使各项规章制度上墙、办事工作流程上墙、业务会计职责上墙、党员权利义务党务工作者职责上墙。要求所有干部常修为政之德，常怀律己之心，常思为民之责，常记贪欲之害，做到成绩面前不自满，困难面前不躲避，诱惑面前不走神，真假面前明是非，工作事情不推诿。在领导干部中形成想干事，能干事，会干事，干成事，不出事的良好氛围，使财政所的工作真正做到了高效廉洁，勤政为民，从而受到镇党委政府、县局的一致好评，同时深受各单位和广大群众的高度赞誉。

在过去的一年里，自己领导财政所在党风廉政建设和反腐纠风工作方面取得了一些成绩，能够严格遵守制度法规，弘扬正气，在未来的时间里，自己一定再接再厉，按照县局和镇党委的党风廉政建设要求，坚持做好带头人，高标准严要求。虚心接受群众和领导的批评，正确对待群众的批评和建议，努力工作，为人民群众着想，认真听取群众意见，不断强化服务水平，做党更放心人民更满意的财政公仆，带领财政所一班人，树立高效务实的工作作风，望百尺竿头，再进一步，力争使全所党风廉政建设工作再上新台阶作出更大的努力。

财政所长工作总结篇5

一、加强财务管理，严肃财经纪律。

为了充分发挥财政的监督职能，我们加大了执法和对法律、法规执行的检查力度。一是认真贯彻执行《新会计法》，搞好我镇会计达标等级考核工作；

二是加强预算外资金的管理。根据《国务院关于加强预算外资金管理工作的'决定》和《x省预算外资金管理条例》，加强了专用收据和非经营结算收据的管理，实行收支两条线，专户储存的管理制度。

二、严格执行年初预算，积极组织财政收入。

以“超收分成”为契机，建立健全镇级目标考核责任制和抓经济发展与税收征管的工作机制。

（1）建立企业生产经营统计台帐，抓好税源摸底调查；

（2）排忧解难，加大对企业的跟踪联系服务力度；

（3）经营城镇，盘活存量，招商引资，不断培植镇域新税源，保持镇域经济和税收稳步增长。

建立统筹协调、相互配合、监督有效的税收征管机制。

（1）以国、地税为主体，邀请工商和公安参与，成立协税护税核税小组；

（2）共同抓好税源调查，全面掌握镇域内经济发展和税收解缴情况；

（3）建立定期例会制度。

三、保证重点开支，严格支出管理。

x年，我们坚持适度从紧的财政政策，在预算安排上，继续贯彻“突出重点，兼顾一般”的方针，加强了财政支出的管理。一是保证了行政事业单位工资支出和离退休人员“两费”支出；

二是以科技教育发展为重点，保证了学校建设和维修等教育事业费支出；

三是以维护社会稳定为重点，保证了综治、司法和巡逻经费开支；

四是保障弱势群体的基本生活，保证了下岗职工基本生活费和社会保障资金支出；

五是坚持厉行节约的原则，加强了行政公用经费管理，严格控制会议费、招待费、修理费、燃油费等费用。

四、抓制度改革，完善村社财务管理。

一是建立定期对账、结账、公布的“财务资金一体化”管理新体制；

二是实行村、社财务“镇管村用”，建立单一帐户体系，强化核算中心职能，特别是对合并村进行财务审查，并写出审查意见；

三是根据xx办[xx]xx号文件精神，结合《xx村级民主管理试行办法》，初拟出《xx镇农村财务管理和暂行办法》，完全实行村组代理会计制度。

五、严格执行《xx镇机关工作管理制度》，提高服务质量，完善办事流程。

六、做好党委、政府交办的各项工作任务。

财政所长工作总结篇6

不平凡的20xx年过去了，一年来，在所领导的亲切关怀和同事们的大力帮助下，我时时刻刻坚持高标准，事事处处严格要求自己，刻苦学习，扎实工作，脚踏实地，兢兢业业，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利地完成了所领导交给的各项工作任务，为20xx年度画上了一个圆满的句号。

回顾20xx年的工作、学习、生活，我主要做到了：

一、坚定信念，站得稳脚跟。我坚定共产主义的崇高理想和中国特色社会主义道路信念，坚持正确的政治方向，始终做到立场坚定、头脑清醒、是非分明，在政治上、思想上、行动上与局党委、所党支部保持高度一致，做一个政治上靠得住、思想上过得硬的党员。日常生活中，我能正确对待名、权、利，能摆正自己的位置，始终把个人价值同党和人民的事业联系在一起，牢记自己的身份是党员、国家干部、人民的公仆，第一职责是为党和人民努力工作，奉献力量。因而，做任何事情，行得正，站得稳。

二、刻苦学习，担得起重任。财政所是镇党委、镇政府的后勤部，责任大、担子重，经常是群众看高一格，领导厚爱一分。因此，要胜任本职工作，就必须刻苦学习，增强本领。一是端正学习态度，不断加强政治学习，加强理论修养，升华思想境界，武装头脑，为实际工作提供理论支持。二是积极参加局内、所里组织的各种业务培训，努力学习财政业务的知识、技能以及关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策，学用结合、学以致用，提高自身业务素质，争取工作的主动性，使自己成为“多面手”，成为一个工作上有本事的干部，对领导交办的任务不仅担得起，而且跑的快，做的好。

三、奋发有为，打得起精神。干事业要有强烈的宗旨意识，保持良好的精神状态，旺盛的工作热情。我始终牢记所肩负的庄重使命和神圣职责，树立吃苦耐劳的精神，以苦为乐，以忙为责，以累为荣，紧紧围绕本职工作，敬业爱岗，满腔热忱的迎接每一项工作任务，把党员的先锋模范作用体现到具体的工作中，尽职尽责，尽心尽力，勤奋工作，积极配合做好各种工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干得多，干得少，为财政所的发展尽自己的微薄之力。

四、踏实进取，做得出成绩。我始终坚持在不平凡的工作岗位上兢兢业业，创造一流的工作业绩。自参加工作以来，我忠于职守，勤奋务实，力争做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守所里的各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的话不说，积极维护所的良好形象。另外，平时除了认认真真完成业务工作外，还积极参加会计中心的工作和领导交办的其他工作任务，每年考核都在“称职”以上，受到领导和同事们的好评。

五、廉洁奉公，管得住手脚。作为财政系统的一名工作人员，我摆正自己的位置，遵章守纪，严格要求，规范工作。工作中坚持“两个务必”，做到谦虚谨慎不高傲自大，严谨细致不粗心大意，在成绩面前不自满，在困难面前不退缩。面对拜金主义、享乐主义、极端个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀和影响，时刻用纪律法规约束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防线，管好手脚，廉洁从政，不该要的绝对不要，不该拿的绝对不拿，努力保持人民公仆的本色。

总之，一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习上还不够，和同事们比较还有一定差距，不过，我相信，在今后工作中，在所领导的正确领导下，在同事们的大力帮助下，我一定会认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

财政所长工作总结篇7

财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比20xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的工作可以分以下三个方面：

一、费用成本方面的管理

规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的`管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，年底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(3)按规定时间编制本公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在公司的审计及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

(1)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

(2)在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20××年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理和服务职能，实现财务管理零死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然精细化财务管理是一项极其复杂的事情，其实，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。

光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，

下面本人查找问题如下：

其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;

其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。

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