社保个人总结工作总结8篇

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写工作总结可以让我们及时回顾和总结自己在工作中的经验和教训,工作总结是为了让我们更加深刻地认识自己在工作中的不足和需要加强的方面,下面是好老师范文网小编为您分享的社保个人总结工作总结8篇,感谢您的参阅。

社保个人总结工作总结8篇

社保个人总结工作总结篇1

今年以来,我在局领导的精心指导下,在各位同事的支持和帮助下,通过深入学习实践科学发展观,牢记为领导分忧,为职工解难的宗旨,切实履行作为一名办公室工作人员的基本职责,圆满完成领导交办的各项工作任务。现将全年个人工作总结如下:

一、基本工作情况

(一)努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质

由于我今年4月份被借调到办公室工作,对劳动保障法律法规、办公室各项业务知识知之甚少,这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习,积极进取,才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被社会所淘汰。平时我努力学习劳动保障法律法规,学习上级重要会议精神,积极做好上传下达、下情上报。在政治上、思想上始终同局党组保持高度一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合工作实际,认真做好学习笔记,主动向局领导和各位同事请教,真正做到各项业务工作轻车熟路。

(二)脚踏实地,认真做好本职工作

我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,一年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,我的工作主要是接听电话、收发文件等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的。要干好这些工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置摆正,把职责搞清,尊敬领导,团结同事,诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,踏踏实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

(三)严格要求自己,时刻警醒

要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在办公室工作方面还存在学习不够,工作经验不足,业务知识不熟悉,这就要求我平时要虚心向领导和同事学习,汲取他们的长处,反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人,就是尊重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽最大能力帮助。平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

二、存在问题

一年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情况,在工作中也努力争取去做,但由于同事之间缺乏沟通交流,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后需要也必须注意和克服;在学习业务知识上,还学的不够,学的不精,导致我在开展工作上不能运用自如;在工作方法上还需要主动、大胆,还应该多和领导、同事沟通,加强与他们的往来,这样工作才会开展的顺利。

社保个人总结工作总结篇2

民生工作是构建和谐社会的重要内容,也是新形式下基层政府的重点工作,乡镇社保所工作总结。我乡积极开展大社保基层平台建设工作,在市大社保基层平台建设指导组的精心指导下,乡党委政府高度重视,认真组织,充分整合资源,优化职能配置,大社保工作取得阶段性成果,现将一年来工作开展情况总结如下:

一、加强组织领导,构建工作平台。

全市大社保暨基层平台建设工作会议结束后,乡党委政府多次召开会议进行专题研究,成立了以乡长为组长,两位分管领导为副组长,乡其他班子成员及各办主任为成员的“大社保”工作领导小组。在乡一级层面,成立了“大社保工作中心”与社会事务办合署办公,由社会事务办主任兼任大社保工作中心主任。在村一级层面,建立了“大社保服务室”,由村主任兼任服务室主任,由村民政员和大学生村官为成员,具体工作由村官负责,努力做到人员、机构、场地“三落实”。20--年,由于人员变动,我乡及时调整补充了“大社保”工作领导小组,确保了我乡“大社保”工作的正常有序运行。

二、明确工作职责,实现资源整合。

根据大社保工作的要求,将“就业、保险、救助、福利、慈善”五大职能统一纳入乡大社保工作中心,同时,将劳资纠纷调处调整到乡平安工作中心。乡大社保工作中心配置了7名工作人员,明确了中心人员的分工,村大社保服务室由3人组成,同时,根据机构变化,相应调整了乡劳动保障监察中队和劳动争议调解委员会成员。统筹工作力量,实现职能整合,确保工作任务的完成。

三、明确工作要求,进行业务培训。

在大社保基层平台建设各项工作扎实推进的基础上,,我乡认真开展大社保工作月会制度,乡大社保工作中心主任将上月重点工作完成情况及下月需要着重抓好的工作,形成书面材料,会后由大社保工作中心形成会议纪要并将列为督查事项的工作进行责任分解,明确干什么、干到什么程度、谁来干,什么时间完成,下发给大社保工作中心人员及大社保服务室,以便检查和督导。今年8月,我乡大社保中心工作人员分批参加了市组织的大社保下延业务工作培训。9月,两个申报创建充分就业村的村工作人员参加了创建充分就业村工作业务培训。10月25日,乡村两级共8人参加了--市“大社保、暖万家”巡回宣传活动。11月下旬,我乡组织人员参加市城乡居民合作医疗工作培训后,为确保合作医疗工作的顺利开展,我们又对各村工作人员专门进行了业务知识的培训,提高工作能力,确保工作任务完成。12月6日,乡大社保分管领导和工作中心主任参加了富阳电视强“热点面对面”大社保访谈节目。

四、明确目标任务,抓好工作落实。

(一)民政工作:

1、坚持以人为本为民解困理念,积极开展救灾救济工作。

⑴、认真做好20--年春节低保和困难家庭春节慰问工作,确保慰问金准确及时地发放到每一户困难家庭。做好困难人群的信息核减和存折更改工作,每月低保金及各项价格补贴的及时下发和冬令救济款发放工作,1-10月共发放各类慰问资金130600,直补低保金228020元,困难群众基本生活补贴价格补贴18163元,冬令救济款220xx元,春荒救济款5000元,向困难群众送清凉47400元。及时完成低保和困难群众集中审验工作,审批程序规范,全乡共有低保户76户148人,残疾人生活补助对象31户31人,困难家庭58户163人。月低保及残疾人救助金27920元,人均补差额元,超过全市人均补差标准。补充完善低保和困难家庭一户一档工作。

⑵、重点帮扶,做好自然灾害和临时困难救济工作,认真做好自然灾害受灾情况统计上报工作,积极开展防灾减灾宣传活动。6月份--村民--夫妇遭遇车祸,民政局给予救助20xx元,7月29日--村困难户--突遭狂风暴雨,屋顶塌坍及时上报民政部门,给予临时救助4000元。春建村困难户顾荣根暴雨,房屋倒塌,临时救助3000元。做好城乡困难家庭医疗救助工作,共有2户低保家庭获得救助金29627元。

⑶、尊老敬老,做好五保对象的供养工作,做好院内事务管理工作,逢年过节开展各种慰问活动,及时报销医疗费。及时调整五保老人入院供养,新增2名对象入院,1名院户挂钩,及至目前共有入院老人12人,院户挂钩对象2名。确保五保对象集中供养率稳定在100%以上。

(4)完成慈善总会春建分会成立工作,留本冠名协议的签订和资金收取任务,全乡共募集留本冠名资金540万元,现金122800元。20--年度慈善捐款资金445800元已全部上缴市慈善总会。

2、全面落实优抚政策

(1)义务兵优待金按时足额发放,各项政策落实到位。

(2)严格规范退伍军人定补初审工作条件和程序,做好在乡退伍军人定期定量补助对象的调查摸底审核公示上报工作,共有5名对象已通过困难退伍军人定期定量补助审批工作,从8月份开始享受每月267元的困难生活补助。

⑶、做好优抚对象医疗费补助工作和重点优抚对象健康体检工作。共有3名优抚对象得到医疗补助10755元。5月19日在乡政府开展重点优抚对象健康体检工作,我乡23名优抚对象除1名卧床未到外,其余22名全部参加了体检。及时关心和了解优抚对象的工作生活情况,发现问题及时帮助解决。为8名生活困难的退伍军人争取生活补助5700元。截止目前,我乡共有享受生活补助优抚对象65名。

⑷、组织4名退役士兵参加岗位培训工作,发放退役安置补助金20xx0元。

(5)认真做好优抚对象矛盾排查化解工作,确保稳定。

社保个人总结工作总结篇3

充满着激情和挑战、承载着忙碌和收获、载负着欢乐和梦想的2017年,在时光的轨道上渐行渐远,充满希翼的2018年,踏着春的'气息,澎湃激情的走来。这一年对于我而言,是接受挑战、学习并收获经验的一年。一年来,我始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白为人,在领导和同志们的关心、支持、帮助下,我认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,完成了各项工作任务,现总结如下:

一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质

我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平时工作多忙,都会挤出时间来努力学习,储备新知识,以此增强个人的工作能力和决策水平。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人,就是尊重自己,不论领导交待的任务,还是同事咨询社保情况,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽最大能力帮助。无论在何地工作,我都本着对事业高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得较好的成绩。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为人民服务,始终以一个共产党员的标准严格要求自己。在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,为社保工作的进一步发展尽职尽责。

二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力

自己在目前的工作岗位上经过不断学习、不断积累,具备了比较熟练的办事流程,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在综合分析能力、协调办事能力等方面,经过锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。我参加了由湖南省人力资源和社会保障厅省就业培训中心开展的《劳动保障法律法规政策》的专题讲座培训,使我对社保业务政策知识得到提高,在日常的各项工作过程中,没出现过错,并圆满完成单位各项目标任务。

三、履职尽责,完成各项工作任务

(一)想职工之所想,急群众之所急。20xx年,我在社保中心的领导下,在业务科室的指导下,想职工之所想,急群众之所急,积极为全市职工办理医疗、工伤和生育保险等工作,为全市经济发展和社会稳定做出了自己积极贡献。本年度我累计办理医疗工伤生育保险、失业保险参保37人次,停保12人次和企业养老保险续保及新增7人次,拷贝各保险的每月最新数据,取回每月缴纳的社会保险费发票;办理了20xx年度医疗工伤生育保险、失业保险、(企)事业单位养老保险的年审工作;办理医疗工伤生育保险参保后,领取的医保手册37本,发放医保卡及医保手册24本。办理了10位女职工的生育备案、为12位职工申请一次性生育津补贴以及异地生育费用和在职职工的异地住院费用的报销。

(二)积极为教职工服务,解决他们后顾之忧。一年来,我把核算医疗工伤生育保险、失业保险、企业养老保险等的着力点放在规范化发放上来,规范数据库资料、业务流程、稽核办法,强化服务意识,提高服务质量,打造标准化、规范化服务窗口。20xx年,完成了才教职工工资异动;核算了6位女性教职工产假期间学校代发工资的金额,并已补交给财务;核算医疗工伤生育保险、失业保险、企业养老保险年审后个人自付部分的最新缴费标准交财务,由财务统一扣除;核算每月办理了医疗工伤生育保险、失业保险、企业养老保险参保异动后,个人自缴部分补交给财务;完成了因病住院的6位退休职工和4位在职职工的住院费用核算;完成每月社会保险费征缴打印通知单;为因病住院的职工开住院介绍信;此处,我还积极完成了单位领导交给的各项工作和临时性工作。

四、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律

时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致。牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为学院服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。

虽然在20xx年我做了许多工作,取得了一定成绩,但也存在一定的问题。一是理论学习不够深入,自觉性不高。二是同事之间缺乏沟通交流,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响。三是在学习业务知识上,学得不够,学得不精,导致我在开展工作上不能运用自如。四是在工作方法上还需要主动、大胆。为此,在今后的工作中:努力正视和克服自身存在的各种不足和弱点,继续发扬过去兢兢业业、任劳任怨的工作作风,尽心尽力履行好本岗位职责;加强政治理论和业务知识的学习,提升综合素质,强化沟通、协调能力,提高工作效率。在完成好本职工作的同时,最大限度地去完成好领导交办的其它工作任务。

社保个人总结工作总结篇4

今年以来,xx社保所在县人社局的正确领导与指导下,在镇党委、政府的帮助和支持下,我所紧紧围绕党委政府的中心工作狠抓社会保障、劳动监察、就业扶贫等民生工程在我镇的落实。深入贯彻执行党在农村的路线、方针、政策,学习和领会党的各项现行政策,做到学以致用,理论联系实际,把精神落实到实处。充分发挥“团结奋进,求实创新”的精神,扎实苦干,开拓进取,克服种种困难,一切以农民的利益出发,多做亲民、爱民、富民之事,扩大我镇劳务输出,加强现代新型职业农民培训工作。真心实意帮助农群众增收,为困难群众解决生产生活中存在的实际问题。现将今年以来的具体工作汇报如下:

一、工作完成情况

1、圆满完成20xx年度养老保险缴费任务。

20xx年我镇农村居民养老保险任务数为xx人,截止6月30日,我镇共完成缴费人数xx人,完成任务数xx%,上半年度完成补缴xx人次,到齢待遇发放xx人。

2、基本完成到齢人员的生物信息采集。

我镇到齢人员信息采集数为xx人,截至目前已经完成采集信息xx人,完成任务数xx%,其余人员全部为外出务工人员,待参保务工人员秋收返乡之际第一时间安排采集完毕。

3、就业脱贫工作有序推进。

我镇今年就业脱贫任务数为xx人,现已全部实现帮扶,就业,今年以来,社保所组织就业技能培训、创业培训各一次,培训人数分别为xx人、xx人,xx人实现成功创业,申请创业补贴xx人,共计xx万元。创办就业扶贫驿站xx处,建成xx处,现已吸纳就业贫困户xx人,并且全部签订劳动合同,公益性岗位补贴正在申请办理之中。

4、劳动监察工作成果显著。

上半年我镇劳动监察工作稳步开展,每季度组织到辖区内企业检查xxx次,截止目前,我所未收到一起辖区内企业用工投诉。

5、新技工系统培训招生工作紧张进行。

接到县局关于xx年我县新技工系统培训的招生通知后,我所第一时间向镇党委政府汇报有关情况,镇党委政府迅速开会部署,截止目前已经报名xx人,仍有xx名任务,我所抓紧剩余一周时间加大宣传摸排宣传力度,确保按时完成任务。

二、具体做法

我镇部分群众文化素质低、思想观念保守的现状,镇党委、政府首先从解决思想认识入手,不断加大宣传教育力度,采取多种措施把社会保障、劳动监察、就业扶贫等任务口号喊响叫亮。充分利用广播、标语、微信等多种形式,广泛宣传农村养老保险、就业扶贫的重要意义、扶持政策,引导群众转变观念,进一步增强外出务工的积极性,进一步增大居家就业的自信心。

三、工作中存在的主要问题和困难

我镇的社会保障、劳动监察、就业扶贫等工作虽然取得了一定的成绩,但随着工作的进一步开展也出现了一些问题和困难,与县委、政府的要求也还存在差距,农村劳动力转移工作十分艰巨,这些都与主客观因素有关,给我镇社会保障、劳动监察、就业扶贫等工作带来了问题和困难。

(一)思想认识不足,组织工作有待改进。

从目前农村剩余劳动力转移工作的状况来看,村与村之间仍然存在着对农村剩余劳动力转移重要性和必要性认识不足,出现村与村之间农村剩余劳动力转移的数量和质量存在很大差距,部分地区的农村剩余劳动力转移仍然是民间自发的、无序的,缺乏有效的组织领导,致使农村剩余劳动力转移效率不高,农民工的合法权益难以得到有效保护,一定程度上打击了农民工的积极性。

(二)宣传力度还不大,广度深度不够。

农村剩余劳动力转移工作还未形成社会的共识,广大农村劳动力对外出务工心存疑虑,怕这怕那,没有从“以地为生”的束缚中解放出来,还停留在“宁守穷家安稳,不愿外出创业”的家乡宝观念

四、工作下一步的工作打算

(一)加强培训,提高我镇劳动力素质。

加大对农村人力资源开发的投入,积极争开展特色培训和对口培训,把用工需求与培训衔接起来,通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式,实行先培训后输出。这样既提高了劳动者的综合素质,同时又促使农村剩余劳动力转移工作的稳定和提高,为农村剩余劳动力转移工作奠定良好的基础。

(二)规范管理,完善服务,抓好典型,搞好示范。

为保证外出务工人员的合法权益得到充分保障,我们将严格规农村剩余劳动力转移秩序,合理引导劳动力流动,杜绝民工盲目外出、积极探索政府引导、加大外出务工人员致富典型的宣传力度,用看得见、摸得着的实惠来告诉那些持等待观望甚至怀疑态度的人,使他们尽快加入劳务输出的行列,早日实现脱贫致富奔小康的梦想。

(三)加强自身能力素质建设,争创文明服务窗口。

为更好服务墩集人民,我所将进一步加强自身能力素质建设,不断学习先进服务理念,不断学习业务知识,不断加强为民服务宗旨意识,努力争创“效能建设先进站所”,努力争创为民服务文明窗口。

社保个人总结工作总结篇5

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员考核规定(试行)》、《公务员平时考核办法(试行)》和《中共省委组织部省财政厅关于认真做好省直机关公务员平时考核工作的通知》等文件要求,按照《县社会保险事业管理局机关参公管理人员平时考核工作实施方案》,认真组织并完成了20__年第三、四季度的平时考核工作,现将具体工作开展情况汇报如下:

一、工作开展情况

按照省社保局关于平时考核工作开展的相关通知和要求,局领导班子召开班子会传达研究文件精神,深入领会平时考核工作的具体要求和目的。结合实际工作,制定了《县社会保险事业管理局机关参公管理人员平时考核工作实施方案》。由办公室(人事教育科)按照省局统一部署积极组织开展就具体工作。

本着“公平、公开、公正”的原则,有各科室按照指标推荐好等次人选,局领导班子认真审核,充分体现了决策把关。第三、四季度全局在编参照管理人员32人。20__年第三、第四季度应参加考核32人,实际参加考核32人,其中每季度“好”等次11人,占实际参加考核人数34.4%;

“较好”等次21人,占实际参加考核人数65.6%;

“一般”等次0人,占实际参加考核人数0%;

“较差”等次0人,占实际参加考核人数0%;

不定等次0人,占实际参加考核人数0%;

不进行考核0人。

平时考核大大提高了全体干部职工的工作积极性,提高了工作效率,成为全局干部管理工作的有效抓手。

二、下一步工作打算

在以后的工作中,将在20__年度平时考核工作的基础上,继续发扬好的做法,并向省局及其他地区学习好的经验做法,为20__年的平时考核工作打下坚实的基础,使的考核工作更好的开展。

社保个人总结工作总结篇6

本人自20--年4月份担任--镇劳动与社会保障所所长,工作上兢兢业业,认认真真,努力做好社保所所属的各项工作,全心全意为人民服务。至年底,工作差不多一年,现将具体工作总结如下:

努力做好社保所日常工作,保证所辖镇区60周以上群众新农保的正常领取。新农保是我国中央政府“三农”政策的又一伟大尝试,切实体现了我们党全心全意为人民服务的遵旨和我们政府执政为民的政策理念,因此落实好这项政策,切实保障好人民群众的利益显得尤为重要了。特别是在基层社保所工作千头万绪,事情多而杂。每个月都要按时申报本月到龄享受人员的信息、到龄人员待遇申报表、死亡人员名单、未到龄死亡明细表、未到龄人员退保信息表……具体到16个村,细节繁琐。特别是如果个别村不能按时上报资料,工作压力便更大了。但是无论工作如何复杂,哪怕是自己的加班,方法总比困难多,我都能按时完成各项工作,切实保障广大百姓按时享受自己的养老保险,保证自己基本权益。

每年8月份是年度新农保保费征收工作的开始,保费的正常征收是保证到龄人员保费正常发放的基础。认真宣传中央的惠民政策,鼓励、动员广大的群众积极参加新农村养老保险,便是我们工作的重中之重。对于长期不在村居住的部分村民,需要我们安排专人向他们联系解释;特别是由于以前老农保问题,个别的群众不理解、不信任,这就更需要我们向百姓做好解释工作,保证完成社保局对我们参保率的基本要求,努力使每一位群众都能享受我们政府的惠民措施。今年共完成16个村,共计----人的新农村养老保险的正常参保。

10月份便开始了我们的城镇医保征收任务,今年我们镇上的任务指标由去年的190人增加到今年的330人,压力大,任务重,时间短。从县里召开动员会议开始,便积极与领导沟通交流,努力解释相关医保政策、分配工作指标。动员相关参保人员积极参保,鼓励广大干部群众带动周围相关人员参保。保证限度的完成了我们镇的医保工作。

一年的`工作有成绩和收获,也有遗憾和不足。特别是关于老农保相关问题,由于我们政府自身政策的变动,且至今任无相关具体解决政策的出台,仅以简单的参保金额加上基本利息退保,造成人民群众难以接受、也给我们的具体工作带来困难,希望相关部门能够完善相关政策,给群众一个满意的能够接受的答复,也方便我们的日常工作。

另外,由于本人担任劳动与社会保障所所长同时担任--镇综治办主任、信访办主任。相关工作时间难免重复,由于工作经验的不足、工作时间安排的不合理,致使工作加班、任务分配仓促经常出现。在以后的工作中,我要不断改进工作方法,合理安排工作时间,保证每项任务分配都及时合理,使得安排同事们的每一项工作也有充分的准备时间,尽量保证使大家的工作不再仓促。

--是全国的爱国主义教育基地,也是国家特色景观旅游名镇。维护好、发展好--这张文化名片是我们--每一个党员干部义不容辞的责任和义务。在以后的工作中,我一定不断向领导和同事学习、兢兢业业、再接再厉。

社保个人总结工作总结篇7

今年来,在上级部门的大力支持下,我乡以科学发展观为统领,以构建和谐社会为主线,以实现充分就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标,积极推进社会保障体系建设。

全力做好新型农村社会养老保险工作,根据上级的要求,专门成立了新型农村社会养老保险办公室,从机关干部中抽调了业务素质过硬、工作认真负责的同志开展这项工作。在全乡广大干部和群众的共同努力下,紧紧围绕征收工作目标,强化工作措施,落实工作责任,圆满完成了个人缴费登记、缴费证与领取证发放、人员信息输入、缴费金额核对、上报数据等各项工作。

一是高度重视,提早发动。

县里会议结束后,立即召开党政联席会议进行专题研究,并召集乡村两级干部召开社会保险法普及会议及新农保保费征缴工作动员会议,在认真学习社会保险法的基础上,对今年新农保保费的征收标准,征收对象及相关优惠政策进行了全面解释。为每村制作了宣传标语和社会保险法、《新农保政策要点解答》宣传明白纸,在宣传中做到村不漏户、户不漏人,轧制传车入村宣传,提高参保率。

二是讲究方法,行动有效。

在征缴工作中,全乡4个管区“八仙过海,各显神通”。有的管区采取“以村为主”,由村干部家家户户上门做工作;有的管区行政村实行分片包干责任制,在包村人员的带领下,村干部、党员、小组长各包一片,负责到底;有的管区采取“分阶段、分任务”和先易后难的作战方法,集中突破,都取得了很好的效果。

三是加强督查,奖惩促动。

乡里成立了督导小组,不定期对各管区进行随机抽查,每天通报进度,使各村形成比学赶超的工作氛围。征收工作结束后,按照完成任务比例换算分值,计入年终考核,与绩效工作和评先树优挂钩。

截止目前,全乡征缴农村社会养老保险资金258万元,参保人数1.2万人,参保率达88%。企业养老保险扩面征缴28万元,下一步继续加大工作力度,确保完成收缴任务。

基层平台服务建设情况

乡党委、政府高度重视社会保障工作,始终把基层平台建设作为大事来抓,从物力和人力上给予了大量投入,切实加强服务平台基层建设,大力提升服务水平,保证各项工作得以顺利开展。年初,乡政府投资20余万元,新建一处170平方米的社会保障服务大厅,档案室30平方米,配有专职工作人员5名。大厅内购置了配套办公桌椅、信息发布屏、微机、投影仪、打印机、身份证读卡器等办公设备,劳动服务信息平台和新农保系统平台已建成并投入使用,实现了信息互动、资源共享、功能完备、运转协调的信息网络,确保人力资源和社会保障服务工作城乡一体化和全覆盖。厅内设社会保障、新农保、劳动监察、调解仲裁、就业服务等主要服务窗口,办理惠农资金发放、新农保参保及其待遇享受资格认定、劳动仲裁、就业服务、政策咨询等服务项目,制定了各项工作制度及工作流程并上墙,以满足服务对象的需要。同时空调、吧椅、连椅等设施齐全,大大改善了办公环境,提高了我乡社会保障服务的水平。

社保个人总结工作总结篇8

一年来,在瓦店镇党委政府的正确领导下,在所有同事们的大力支持配合下,社保所全体工作人员围绕单位中心工作,认真履行岗位职责,较为圆满地完成了各项工作任务。现将本部门一年来的工作情况汇报如下。

一、城乡居民养老保险工作:

社会保障是民生之基,城乡居民养老保险更是关乎着最广大人民群众的切身利益,是一项覆盖面广、受益群体大的民生工程,为把这项惠民工程惠及到千家万户,我镇党委政府高度重视,全力以赴,精心组织,层层落实工作责任,扎实有效的开展新农保工作。20xx年,新农保各项业务工作稳步推进,其中包括;1,年度中心工作:保费征缴,18年我镇采取便民宝交费,手机app等新的缴费方式,既方便了群众,又极大的提高缴费效率,同时避免了养老金账目的混乱,20xx年我镇共完成了26253人的新农保交费工作,参续保率为73.3%,完成年度任务。

2、为扎实推进社保扶贫工作,社保所逐一核实特殊人员信息,维护系统,为建档立卡贫困户,重度残疾户,低保户,五保户共计2969人代缴养老金。3,待遇领取工作:20xx年社保所为309名新增到龄人员办理了新增待遇领取手续,使到龄群众能及时领取养老金,到龄待遇领取率为91.6%,位列全县第三名,其他各项日常业务均排名前列,其中,死亡人员冒领养老金列为20xx年重点工作,我镇共198名,已全部核实,100%完成任务,避免了国家养老基金的流失。4,60岁以上老年人年审为20xx年底的社保重点工作,同时也是收尾工作,为保障老年人19年养老金正常发放,社保所工作人员自20xx年11月中旬起逐村为老年人年审,为期半个月,共计审核7680人。以上各项业务在18年全县的综合业务考评中排名第十,县人社局授予瓦店镇社保所城乡居民养老保险工作先进单位的称号。

二、就业扶贫工作:

就业扶贫工程是我县十大扶贫工程之一,通过帮扶贫困户稳定就业增加家庭收入,力争实现“就业一人,脱贫一家”。20xx年,我镇就业扶贫工作有序开展,主要包括:

1、开发各类就业岗位,其中,开发辅助性岗位72人,公益岗314人,互助岗100人,公益性岗位3人,有效激发贫困人口脱贫的主动性和能动性,实现脱贫与公益有机结合,瓦店镇公益岗互助岗人员自上岗以来,工作积极性高涨,都在自己的工作岗位上尽职尽责,这一政策,不仅解决了贫困户的就业问题,还大大改善了农村面貌,一方面克服了部分贫困户的懒惰和“等靠要”等靠要思想,一方面鼓励贫困户用自己的勤劳双手改变村庄面貌。

2、扶贫技能培训:20xx年我镇共开设两个技能培训班,为有就业需求却无技术的贫困户开展了畜禽养殖技能培训,共计培训合格100人,让贫困户掌握一技之长,有效的增强了贫困户的自身发展后劲,为脱贫致富拓宽了路径。

3、贫困劳动者大走访:为进一步实现精准帮扶,不让一个有就业能力的贫困劳动者掉队,我镇开展了贫困劳动者大走访工作,组织专门力量,对贫困户的就业意愿,就业需求,就业现状等情况进行逐户逐人大走访,共计摸排调查了3091人的就业信息,并将核查后的就业信息及时录入系统,通过跟踪了解,促进贫困户稳定就业。

三、存在问题:

一是我镇的参续保率还不够高,部分村群众对养老保险缴费积极性比较低。

二是养老保险缴费断档人员较多,不能连续按年限缴费,导致到龄人员欠费的较多,不能及时领取养老金。

三是就业扶贫工作中部分项目较为落后。

四、20xx年工作计划:

1,社保工作:19年养老保险工作按照上级要求,紧紧围绕城乡居保质量提升年活动,开展全方位、多层次、宽领域的政策宣传和业务培训,提高群众政策知晓度和满意度,并在工作过程中抓住三个“重点”:重点时段(春节、夏收、秋收)、重点村(历年续保率偏低的村)、重点人(年龄距领取待遇不足15年的,即45周岁以上人群),促进城乡居民养老保险制度持续健康发展,争取19年的参续保率有一个较大的提升。

2,就业扶贫:19年继续深入贯彻落实县脱贫攻坚决策部署,全力推进各项就业扶贫政策的落实,开发更多符合群众需要的高质量的就业岗位,保障扶贫车间的正常运营,鼓励有劳动能力的贫困户到车间就业,提高带贫率,继续开设技能培训班,让贫困劳动者掌握一技之长,激发其内生动力,早日实现稳定脱贫。

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