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安全员述职报告篇1
我叫xx,是20xx年11月11日参加工作的,现任pvc项目部安全环保部安全员一职,负责烧碱部门的安全环保工作。
回顾这一个多月以来的工作经历。严格按照公司制定的安全目标,全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产管理,自上班以来在部门领导下正确领导下,公司领导的信任与支持下,从事我非常珍惜这个安全角色,以积极的态度投入工作,这份工作使我感到非常充实。现将一个月以来的主要工作做一下汇报:
一、20xx年基本工作内容:
(一)、认真学习安全法规和各种规章制度,不断提高自身综合素质和业务管理水平。今年以来,在工作之余,我始终坚持理论学习,以提高个人思想道德素质和政治修养,本着对企业负责,对工人负责的态度,恪尽职守,勤恳工作。理论和现场经验相结合,不断充实自己,提高自身业务管理水平。
(二)、按规范管理安全施工工作,明确自己的管理责任,每天进入现场后自己第一件事就是对整个现场人员、安全设施、机械设备、施工用电等等进行认真排查,对存在隐患的地方自己能解决的立刻解决,对不能解决的就及时安排现场施工安全负责人进行整改。每周五都配合部门领导进行施工现场安全大检查,并对三违施工人员及学员进行安全教育。自己对新入场的作业人员都做了登记和入场安全教育,并进行安全考试。
(三)、切实落实安全生产的相关文件精神,对现场监督工作严格按规范标准执行,加强现场的安全生产管理力度,对现场临时配电箱必须设有专业电工维护。对现场高空作业,打磨,电焊,等危险性较大的`作业,实行安全每天检查,实时监控预防事故的发生,确保施工现场安全。在各项施工作业过程中对作业人员进行安全警示、教育,落实各项现场安全措施,保证施工正常、安全的进行。对施工场地,生活区产生的垃圾、废水、废弃物、严格按环保规定进行处理,杜绝传染病的发生。灭火器4组、消防器材一套、绝缘手套、绝缘鞋若干套,加强了工人的安全防护能力。
(四)、按公司内业资料管理方法,及时的整理安全内业资料,内容真实、字迹工整、资料完整。建立系统的规章制度赏罚办法,加强与现场工人及员工的交流。以教育方式为主,惩罚方式为辅,认真检查排除隐患,及时纠正违规行为,对各类生产事故案例进行分析,培养岗位员工安全意识。加强员工应急预案演练培训,并根据冬季安全施工特殊情况对员工进行现场培训,提高员工对危险源的识别能力。
二、存在的问题:
(一)、自身的工作经验不足,有待进一步加强。理论和专业知识学习不够,与精细化生产管理的要求还有差距。参加工作的时间较短,在管理的过程中,工人常会产生抵触的情绪。
(二)、对工人的安全教育针对性不强、学习内容较少;新员工不断增多,虽然我严格落实了三级培训教育,并制定了培训计划,但大量培训并没有完全建立在本工程现场条件的实际生产情况下,得到的效果不理想。
三、20xx年的工作计划
1、加大“三级”安全教育与培训力度,为烧碱一次性开车成功,做好安全铺垫。
2 、围绕项目建设,继续深入持久地开展好隐患排查与专项治理活动,并落实整改到位。
3、继续加大力度对施工现场的安全管控。
4、踏踏实实办好部门领导交给自己的每项工作。
四、自我评价、今后努力方向:
通过全年的努力工作,我能认真执行各项规章制度,能够紧紧以安全生产为中心开展工作,通过岗位任职磨练,思想逐渐成熟,已具备了一定的工作能力,积蓄了一定的管理经验。
在今后开展工作的同时,我将不断学习业务知识,提高自身综合素质,以适应工作的需要。并经常开展批评与自我批评,广泛听取领导和同事的意见和建议,对合理的建议进行采纳,不断完善自己。同时我要努力的加强对现场施工管理和技术管理方面的学习,提升业务水平,使自己的知识面更加丰富,为项目部和公司贡献自己的力量。
以上是一个月以来来的工作述职,有不妥之处敬请各位领导及同事批评指正。最后对一年来关心和支持我工作的领导、同事表示诚挚的谢意!
安全员述职报告篇2
在党组正确领导下,在各位同事的帮助下,以坚定的思想信念,务实的工作作风、饱满的工作热情和严谨的生活作风,较地完成了自己的本职工作和领导交办的各项任务。现将我这一年来的学习工作情况总结如下:
一、加强理论学习提高思想觉悟
一年来始终坚持把政治学习摆在首位,端正学习态度,明确学习目标,增强学习自觉性。我坚持理论学习与实际工作相结合,不断提高自己的政治素质和理论水平。在日常生活、工作中,坚持把以走群众路线的重要思想为指导,认真学习领悟党和国家的方针政策,提高了自身的党性修养,使我在思想觉悟方面有了一定的进步。
二、脚踏实地的做本职工作
我来到安监局时间不长,一切都的从头开始,所以在工作中我虚心听取领导的意见,向身边的同事们请教、学习,做到多听、多想、多问、多做,细心学习他人的长处,弥补自己的不足,努力在短时间内尽快的熟悉工作,安全监察是一项专业性很强的工作。今年在副局长的带领下,主要任务是协调全区安全生产事故隐患排查治理工作,通过集中学习与利用业余时间自觉学习《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法律法规,牢固树立了依法行政的理念。使自己在安全监察工作中有法可依,更地为基层安全生产工作服务。
三、道德品行、和廉洁自律的表现
道德品行方面:反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起,注重品德修养,树立“全心全意为人民服务”的宗旨,具有坚定理想信念和政治立场,时刻做到讲政治顾大局、识大体,奋发进取,勤勉自励,在思想上,政治上、业务上不断完善自己,工作中做到实事求是,坚持原则,不墨守成规,不弄虚作假,不搞形式主义,始终保持积极向上的形态进行工作。
廉洁自律方面:平时注重党纪政纪条规学习,增强廉洁自律意识和纪律观念,始终能够以共产党员的标准来严格要求自己,自觉遵守党员干部廉洁自律的各项规定,处处严格约束自己,加强党性修养和锻炼,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,积极参加局里组织的廉政教育学习,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,提高防腐拒变的能力。遵守国家法律,遵守工作纪律,遵守职业道德,提高廉洁自律的`自觉性。今年,我自己努力做了一些工作,在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但是还存在着不少不足之处,首先在理论学习上远不够深入,在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高政治业务素质和理论水平,提高字水平和综合素质,其次工作经验尚浅,在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,提高工作质量;使自己圆满出色地完成本职工作。
总之在今后的工作中我将继续发扬成绩,克服不足,严格要求,勤奋学习,努力工作,绝不辜负领导的培养教育。我也将真诚地接受并感谢各位领导和同事的批评,虚心听取各位的意见和建议,尽自己的努力把以后的工作做得更好!
安全员述职报告篇3
一、谈谈您对本岗位的理解
1、设置本岗位的目的是什么,核心胜任五要素是什么;
设置本岗位目的:为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险、有害因素,保障人身安全与健康。设备和设施免受损坏。环境免遭破坏而设立安全管理岗。
核心胜任五要素:
①掌握基本的安全管理能力;
②熟悉多种安全技术知识;
③具有与生产部门、设备设施部门、人力部门等部门的沟通能力;
④现场隐患排查能力;
⑤体系建设能力。
2、本岗位的主要工作职责是什么,如何衡量评价工作完成的效果;
职责:
①完成各项安全绩效指标;
②保障安全生产投入,建立安全费用台账;
③建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范制度;④定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划,提供相应的资源保障;
⑤对设备设施进行规范化管理,保证其安全运行;
⑥保证生产现场的作业安全;
⑦隐患排查治理;
⑧重大危险源监控;
⑨职业健康管理;
⑩应急救援管理;事故管理;消防管理。
衡量评价方法:评定各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产工作目标、指标的'完成情况。
3、为了高质量地完成本职工作,您认为应该具备那些任职条件(学历经验技能专业资格)?
任职条件:
①体系建设、运行、提升经验,能建立符合标准的安全管理体系;
②熟练的安全生产管理能力;
③熟练掌握机械、电气、化学品、特种设备、职业健康、消防等多类管理的基础安全技术;
④有一线安全管理的工作经验;
⑤熟悉政府监管部门管理流程;
⑥有较强的表达、沟通、指挥能力,执行能力强,能洞察作业重点,发现隐患问题,熟悉现场生产安全节点,原则性强,敢说敢管,不徇私情。
4、简要说明主要工作职责的工作流程及工作程序;
体系建设流程:首先根据公司实际情况设立年度安全目标,以及中长远安全绩效目标,并将目标分解到各个部门,编制年度或中长远工作计划支撑安全目标分解的落实;统计工作计划中涉及的费用,建立安全生产投入计划及台账,保证公司安全生产投入;识别、获取安全生产法律法规、标准,转化成公司适用的制度、操作规程并受控;最后按照人员、设备、设施、作业现场、化学品、环境、消防、职业健康、应急管理等分类进行安全管理。
工作程序:年初制定公司安全生产、安全管理计划,建立安全投入台账,分解安全生产目标;各月、各季度按照计划开展培训、检查等活动,保障公司生产活动正常运行,年底对各个部门的安全绩效进行考核,制定提升计划。
5、简要描述职位工作关系,包括部门内部关系、外部关系。
内部关系:与其他职位,或同职位的其他任职者一起参与任务执行过程,根据任务性质,在任务执行过程中起主导、等同或辅导作用。内部以配合为主。
外部关系:指导外部门人员按照法律法规、建立公司制度完成各类台账,对生产现场下达“三零”目标,并
引导相关人员完成目标;对存在隐患的部门,下达隐患整改通知单,督促隐患到期整改。外部以指导、督导为主。
二、工作完成情况说明:
1、精彩工作评述;
①更新、完善设备设施台账建立,按照统一格式分门别类建立了20个设备设施台账资料,摸清了家底;
②编制顶岗岗位须知,对顶岗岗位开展风险辨识,制作了《涂装上线点安全防范要点》、《sps区域安全防范要点》,减少了顶岗作业人员事故风险;
③组织人员开展了安全生产标准化三级企业内部评审,对不符合项整合并制定整改措施,下发相关责任部门进行整改;
④每日下发安全日报,总结每日公司安全生产工作,对日常安全检查发现的情况进行通报,督促整改;每周总结周度安全生产工作,分析每周的安全形式,从而制定提升、整改计划。
2、工作中遇到哪些困难,是如何解决的;若没有解决,问题何在?
困难1:发现设备设施内部管理职能不明确,特种设备管理人员不确定,导致公司特种设备管理需要的各类资料、台账混乱,资料收集不全;
解决1:与部门人员沟通,弄清特种设备管理薄弱的原因,查找部门、科室职责,确定特种设备管理职责归属,然后提供技术支持,要求责任部门按照要求整理、制作特种设备台账。
困难2:隐患排查与治理过程中,出现隐患整改责任人不明确现象,导致隐患整改不及时。
解决2:首先根据隐患性质,将一隐患分为属地责任人管理,和职能责任部门管理,其次让对隐患整改责任不明确的部门人员进行讨论,划定更为合理的责任部门以及责任人。
3、工作中成功的方面及经验总结;
认真对车间现场的设备和人员进行安全监督,在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中,杜绝人员的违章行为,熟悉现场的工作节拍节点。不断学习安全方面技能知识,了解吸取易发生事故的事故案例,总结事故教训,增进业务水平。正确处理好人际关系,摆正态度,积极避免矛盾的产生,引导现场员工配合整改隐患。对不同的人员,开展不同内容,不同主旨的安全培训,不断提高各类人员的安全意识。
4、工作中需要改进的方面及已采取或拟采取的改进措施。
①下发的文件代表了公司对安全工作的态度,需要更加严谨;
②体系建设周期较长,内容较多,需要从组织构架、制度的修订,安全投入落实,安全责任制的落实各方面逐步开展,在完善体系建设同时,通过安全活动、安全检查、安全培训、安全目标、安全承诺构建公司安全文化;
③各部门安全职责的划分需要明确,要找到属地管理与职能管理的平衡点;
④安全绩效评价的方式需要更加人性化更加科学化,根据公司实际情况,制定与之相适应的安全绩效评价方式。
安全员述职报告篇4
各位领导、各位同事:
我在苏州中环快速路吴中区段葛洲坝东线项目部从事专职安全员工作,根据国家有关安全生产的方针、政策、法规,以及项目部制定的《专职安全员安全生产责任制》中的有关规定。现在,我对20xx年上半年的工作履职情况做如下陈述:
一、新职工入场安全教育:
今年春节过后,在作业队人员陆续进场的时候,我积极组织新入厂作业队人员进行“三级安全教育”和岗位安全培训的工作,每一次安全培训工作都经过严格考试,考试成绩合格后将培训记录编辑入档。
对作业人员的安全教育,我始终常抓不懈,努力坚持。我认为,安全教育工作是一件非常重要的事,也是一件非常有意义的工作,它对提高作业人员的自我保护意识有积极的作用。
当然,坦率的说,每一个人对自己的生命和身体健康都很重视,谁都不希望自己在工作中受到伤害。但是,当作业环境的危险因素不是很明显存在的时候,又或者说作业环境的危险因素让人们司空见惯的时候,人们很容易产生思想麻痹、从而放松对自己的安全保护,甚至认为有些防护措施是多余的!没有必要的。而我们安全管理人员认为:工作环境是随时都会发生变化的,危险因素会随着工作环境的变化而发生改变的,经过一段时间的积累,某些危险因素会由量变产生质变从而引发安全事故,危险伤
害总是在我们不经意的时候突然发生。
安全教育是预防事故发生的第一有效措施。
在这半年的工作中,我先后组织了12次安全教育、培训工作,受教育人员多达一百多人次,其中有:架子工、钢筋工、模板工、起重工、电焊工、电工、桩机工、张拉工、机械工、普通工种等等。安全教育的主要内容有:国家有关安全生产的方针、政策、法规;施工现场的安全管理条例;各工种的安全操作规程;高压管线的安全技术交底;高处作业的安全注意事项;道路交通安全法规;还有安全教育视频等等。
安全教育工作并不是一件容易的事,我在组织安全教育工作时遇到的困难有:
1、作业人员进场时间不统一,三三两两的来工地,组织他们教育不容易。
2、安全教育挤占作业人员休息时间,他们的意见很大,不愿意接受安全教育。
3、有部分作业人员的流动性很大,他们并非固定在我们的工地上做事,还到其他的工地上做事;其他工地上的人员也经常到我们的工地上做事,来去的时间短,做完工就走,安全教育做到全覆盖很难。
解决以上难题的方法并不多,比如挤占工作的时间给他们讲课,还要给他们发工资,这是不可能的。我除了和作业队多沟通,请他们多谅解,几乎别无他法。
二、安全隐患排查与整改:
作为现场专职安全员,我每天到现场检查安全隐患,纠正违章作业。比如吊装作业中重物绑扎的方法不对;起吊重物的下方站人;氧气瓶、乙炔瓶的安全距离不够;作业人员不戴安全帽等等。这些安全隐患我都一一指出,要求立即整改。
隐患排查并非难事,要求整改却非易事。
箱梁第一仓浇筑前我就指出,箱梁南北两端的防护栏杆应该随着施工面的升高而加高。当时,作业队安全员说防护栏杆不好做,又没有人员做,结果一直拖到6月20日的停工整顿时才做;箱梁腹腔预留洞口我要求做防护栏,他们说没必要做,又是拖到6月20日的停工整顿时才做;其他常见的安全隐患就更多了,总是发现了整改,整改了又犯。形成了屡改屡犯,屡犯屡改的恶性循环。
施工现场常见的安全隐患有:
1、用电设备在使用时要保证“一机、一箱、一闸、一漏”,三级用电二级保护。
2、夜间禁止使用碘钨灯照明。
3、电缆线接头要二次绝缘包扎。
4、电焊机焊把线的裸线部分包扎。
5、氧气瓶、乙炔瓶的安全距离5米以上,与火源点安全距离10米以上。
6、进入施工现场正确佩戴安全帽。
以上安全隐患是长期发现,长期整改,永不绝迹。这些问题说明我们
的安全教育宣传工作做得还不够深入,不够持久,不够全面。在落实整改的能力方面,我还欠缺执行的力度!
6月3日,我和×××、×××三人对施工现场临时用电、机电设备做了专项安全检查,在检查中发现有以下问题:
(1)临时用电安全隐患:
1、配电箱:
规划支路钢筋场的配电箱雨棚内杂草丛生。
东方大道20#墩附近配电箱内插座无外壳绝缘保护。
2、电焊机:
规划支路钢筋场内一台电焊机接线桩损坏;
规划支路箱梁上的电焊机用钢筋代替地线;
3、钢筋盘圆弯曲机:
规划支路钢筋场内有2台盘圆弯曲机,机体内放有杂物,且机体外壳侧板未安装。
4、电缆线:
规划支路7#墩柱旁电缆线接头螺栓裸露(验电笔测试带电);
规划支路6#墩柱旁电缆线接头未进行二次绝缘包扎。
(2)轮胎式汽车起重机安全隐患:
1、皖a56061把杆的伸长限位器损坏;
2、皖a57183设备保养不够好;
(3)整改措施要求:
1、配电箱整改要求:
规划支路钢筋场的配电箱雨棚内清除杂草。
东方大道20#墩附近配电箱内更换无外壳插座。
2、电焊机整改要求:
规划支路钢筋场内一台电焊机接线桩恢复出厂时状态;
规划支路箱梁上的电焊机地线使用电缆线。
3、钢筋盘圆弯曲机整改要求:
规划支路钢筋场内有2台盘圆弯曲机,把机体内杂物清理干净;机体外壳侧板安装好。
4、电缆线整改要求:
规划支路7#墩柱旁电缆线接头螺栓进行绝缘包扎后再进行二次绝缘包 扎;
规划支路6#墩柱旁电缆线接头进行二次绝缘包扎。
(4)轮胎式汽车起重机整改要求:
1、皖a56061把杆的伸长限位器更换新的;
2、皖a57183设备加强保养;
(5)整改要求注意事项:
除轮胎式汽车起重机皖a56061把杆的伸长限位器更换新的限期6月10日整改完成外;其它各项必须在6月7日前整改完毕。
安全员述职报告篇5
敬爱的领导:
新的一年马上开始,关于过去半年的工作不论完好与否,都需要一个标点来结束,是句号是逗号还需领导来认同。
对过去工作的回首总结,关于我这个初出校门的毕业生来说这个模式很好,他有利于我对上半年见习工作中的不足进行反省,在此后工作中有针对性的去提升、去进步。关于这半年的工作我从以下两个大的方面赐予报告,并对明年工作方向做下一步的构思。
一、安全部是公司的生命线,是公司实现利益的保证
施工安全部是一项常抓不懈的工作,hse管理已被列为施工公司各项工作的第一位,从项目的招招标开始,到整个工程的完工查收,一直是横贯整个工程的一条主线,比不行少,假如安全管理工作出现问题,那么公司在成长过程中将寸步难行。
二、安全工作无大小、无巨细
今年10月份,项目安装工作逐渐大规模进行,施工现场多处存在高空作业与交错作业等重要危险源,且作业人员大幅度增添,员工素质错落不齐,施工队在施工进度敦促的状况下常常忽略安全工作,必需的规章制度在执行起来工人总是嫌麻烦,常常出现反抗情绪,个他人员甚至出现连必需的劳保器具都佩带不齐,使各项规章制度形同虚设,成了空头口号,有时为了对付检查以施工进度为借口,搪塞了事,这类苗头一旦延伸起来,将严重影像到项目的安全管理工作,从而带来不行估计的损失。
三、岗位工作总结:
自己自20xx年7月份以"专职安全员"见习生的身份在宝丰项目部参加了工作,以"抓安全就是做善事"为个人工作理念,以"做一名合格安全员"作为本员工作的最求目标。关于安全管理是我大学的本职专业,深知其任务的艰巨,因此我一直保持清醒的清醒的脑筋,勤勤奋恳、踏扎实实的态度来对待我的工作,严格执行"安全第一、预防为主、综合治理"的安全目标,增强安全生产管理。
从项目领导班子对安全工作的重视以及在严经理的支持相信与指引下,我特别珍惜这个角色和时机,以踊跃的态度投入到工作中间,半年来我也从实质工作中吸收到了好多适用的现场安全管理技术知识。现将个人半年来的工作状况做出以下
总结:
1、以"做一名合格的安全员"为工作的动力,以"抓安全就是做善事"为个工作理念,辅助严经理仔细落实安全生产责任制,扎实做好安全培训工作,确实将安全知识传达给施工人员,以"以人为本"的态度仔细达成培训课程,坚定的执行《安全目标责任书》承诺,保证顺利实现项目部三级安全生产目标。在管理中爱岗敬业,对安全意识淡漠、经验不足、怕麻烦、惰性思想作崇的苗头,经过现场解析教育将隐患抹杀在萌芽状态。
2、在严经理的率领下,仔细对施工现场的设备和人员进行安全职能监察,在检查工作中组织有关人员对现场脚手架、特种设备及车辆进行检查,使全部施工设备及设备能健康稳固运转;果断狠抓无证作业,根绝习惯性违章行为,严格处分不落实整顿制度的队伍,使自己能够掌握威迫安全生产的重要隐患与单薄环节。
3、环绕"安全标准化"管理系统,所谓的"安全标准化管理"也就是我们现推行的hse管理模式,从职业健康、安全、环保三大方面睁开,因为刚开始从事安全工作,工作经验还不丰富,在工作中还存在这样或那样的问题。这就需要我在此后的工作中不停的去探索去实践来全面自己,实实在在的掌握"安全标准化"的精华。
4、依照严经理安排踊跃实行冬天施工安全技术工作,做好冬天大检查工作,针对生活区和施工现场编制了冬天施工安全技术方案与生活区冬天安全管理方案及有关应急预,从而对东西生活区进行了完全检查,特别是临电使用,对大功率用电器进行了清点,对损坏线路进行了整修,防备发生电气火灾和触电事故的发生,保证了生活区冬天用电的安全。
5、正确办理好人际关系。在平时工作中,同上司、同事、施工人员主动交流,尽量防止出现摩擦。年青人很简单在工作中表现的血气方刚、心浮气躁,在办理问题的时候常常会考虑不够周到,意气用事,脑筋一热简单做出不理智的事情,在工作中我努力防止,正确办理好自己与他人的关系。
6、不停的学习充分自己,达成更进一层的扎实演变。安全部是一个永久的话题,安全知识的大海是浩大无边的,需要我们自己去掌握去学习,因为我们还年青未来还有很长的路要走,娴熟掌握有关工种安全操作规程及有关安全生产法例是最基本的因素,俗语说"干一行就得爱一行"既然选择了就不要去诉苦去懊悔,扎扎实实的干好自己的本员工作,真实做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全管理人员。
在我参加工作学习锻炼的近半年时间中,因为严经理对安全工作的高度重视,加上项目部各级领导以及施工队的踊跃配合和全部施工人员的共同努力,项目部的安全生产工作获得了一些成绩,为项目部的经济利益和人员稳固做出了应有的`贡献。可是,在必定成绩的同时,我也清楚的认识到项目安全管理的阻碍和自己的不足:
安全管理阻碍:
1、少量施工队管理系统不明确,负责人安全生产意识不强,安全生产观念比较淡漠,存有侥幸心理;
2、很少量施工队关于安全隐患整顿单听而不闻,整顿不实时,不到位,并呈动向变数,惹起一些不用要的小事故发生;
3、个别队伍特别工种没有特种工作业证(特别是架子工)或有关资质不齐备,私自上岗作业;
4、个别施工队伍安全生产防备设备、安全生产劳动保护用品等有时不可以实时保质保量装备齐备,必定程度上影响施工安全质量正常进行;
5、土建施工队人员流动性大,施工队安全管理人员责率性不强,不可以及时上报施工人数,不利于项目安全管理计划的正常实行;
个人存在的不足:
1、对与有关法律法例及一些制度文件的学习贯彻还不到位,组织、交流能力还有所欠缺,独立处理较大问题的能力还达不到标准;
2、工作中办理事情还不够胆大不够果断,有事前怕狼后怕虎,影响到自己对问题严重行的正确判断;
3、缺少全局观点,对全局掌控的能力还有待提升,看问题不够全面不够深入,工作实行过程中,易出现破绽,理论知识掌握不够全面,有时会出现捉襟见肘的难堪场面;
明年工作计划:
1、仔细学习,正直学习态度,宽泛听取领导建议,提升学习效率,除掌握更多的理论知识外,更要着重自己工作能力的锻炼和提升,尽责尽责地达成本员工作;
2、俗语说"天道酬勤",因此我更应当敢于肩负责任,主动找事做,做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、脑子勤",踊跃适应各样环境,在复杂的工作环境中磨砺自己增添才华;
3、当好助手。此刻严经理既是我的直属领导又是我的师傅,在工作中应对各项决议和出现的问题,实时提出合理化建讲和解决方法,配合严经理使我们项目部的安全工作更进一步;
4、安全管理标准化、精美化管理模式的连续探索和实践。
经过这半年的工作实践,我也发现自己离一名合格的安全管理者还有必定的差距,但有幸的是在这半年我不单从严经理身上学到了好多技术上和管理上的知识,更多的是学到了好多做人的道理,其实我也深刻的领会到即便把自己全部的精力都投入进去,安全工作都不行能做到完满,毕竟安全工作波及面太广太繁琐,但我深知自己多付出一点,工人的生命就多一点保障,这也就切合了我"抓安全就是做善事"的安全理念。
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