增工资的申请书5篇

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Cold-blooded
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大家在写申请书的时候需要强调段落层次分明,正因为时代的改革,大家接触到申请书的场合越来越广泛了,以下是好老师范文网小编精心为您推荐的增工资的申请书5篇,供大家参考。

增工资的申请书5篇

增工资的申请书篇1

尊敬的董事长:

在您百忙之中有一件个人的事情想耽误你点时间。

首先很感谢您及蒋总给我锻炼的机会,让我学会了很多东西,从_年_月份到公司担任__一职以来,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作。

在您、_总及公司其他同事的指导和帮助下,我逐渐成长为具有专业知识的员工。几个月以来,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,如期完成了领导交付的一个又一个的艰巨任务,如:每月子公司行政考核计算与汇总、每月子公司行政管理工作排名总结计算、每月行政管理中心统一部署工作跟进、各子公司行政管理中心统一部署工作完成总结报告拟写、领导战略性报告市场信息收集整理,领导战略性项目报告的打印,帮助_总如期完成了您交办的各项管理事务、经营事务、战略事务及经营管理模式设计、实施跟进,执行考核等。

有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力,是我的荣幸。我喜欢这里的工作环境和工作氛围,这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。

我相信,只要有付出,就会有收获,由于我目前的薪酬是_x元,我认为已经不能和我目前的工作付出成正比。随着“__”战略体系建设的不断推进,我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪,以资鼓励和肯定。就我目前的工作性质、工作表现、工作强度、工作要求而言,我期望能加到_x元/月以上,望公司领导给予酌情考虑。

我会更加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信领导的信任与我的努力能共创更美好的明天。万望批准为盼!

谨祝_前景辉煌、蒸蒸日上!特此申请。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

增工资的申请书篇2

尊敬的领导:

您好!

我于入职该公司至今已有四年多时间:xx,在这四年的时间:xx里,让我学到了很多的东西,首先我很感谢公司给我锻炼的机会,以及很多方面的帮助。千言万语化成一颗感恩的心,希望更好的报答公司。这是我的初衷。

随着时间:xx的推移与阅历的增加,现在的我可以说在公司做事更加得心应手,相对于以前来说有了更大的改变。不仅可以做单一的开票工作,还能负责配送、话务工作。以及发货联系、其它琐碎事情(例如;送货过程中出现的问题,库房装货问题等等)在去年的一年时间:xx里,更是间接做了公司所属财务录入工作(销售日报表及费用支出等)我自认为对公司不能说是兢兢业业,但也是勤劳肯干的。

相信我的作为领导也是看在眼里的。鉴于现在的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市(物价上涨,货物膨胀)无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一,这是其一,其二,在公司的几年时间:xx内,我一直希望可以得到更大的发展空间,对自己的能力可以有更深层入的提升,但公司都未予以理会,这点我很失望。

对于一个老员工的我来说,如果她的工作量加大,而薪金却和新员工的一样,这点是无法理解的。

郑重说明一点的是公司领导的承诺居然一直未兑现,着实让我有些憋屈。作为一个领导者一诺千金还是有必要的。也许我做的还不够令公司领导满意,也许我还需要努力锻炼,但我希望领导能给我肯定的回答和建议。另外一点需要说明的是我也不想在公司人员不具备的情况下提出这样种要求,在此情况下提出实属于无奈,望公司领导理解。

为了能更好的为公司效力,也为了我能够安安心心的工作,使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升3%,其它不变。

当然加薪不是目的,只是希望我做的工作与努力成正比。

致辞

敬礼!

申请人:xx

时间:xx

增工资的申请书篇3

尊敬的领导,您好!

时光过得真的.很快,自从加入xxxx公司,至今已经工作6年时间了。 对于技术科这份工作我一直充满热情,满怀抱负。在这份工作下,我积极进取,比较踏实的用心工作,并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长。目前我的工作内容大概以下几点:

1、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

2、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

3、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

4、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

5、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

6、日常工作

xx科团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我,领导的督促和教导也时刻勉励着我,能够在线缆公司工作,我感到的是幸运和满足,再多的工作我也都会毫无怨言地尽自己的能力去做,去做的更好,因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。之所以给领导写这份申请,也是因为我们在生活上遇到了一定的困难,向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力,每月小孩上千元的学杂费用已经让我感到很大的压力,再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额,加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省,随着房价和物价的不断上涨,入不敷出的我也很难向父母伸手,因为这个时候该是我来报答他们的养育之恩!可是我能做的太少,做的不够,现实真的很无奈如果工资提高了,也会提高我对公司的热爱程度,提高工作的积极性,想公司之所想,急公司之所急,向心力会有所提升,涨工资还可以让我觉得个说募壑档玫搅撕芎玫奶逑郑?米约壕醯米约菏且桓龈?佑屑壑档娜恕

以上是我要求涨工资的原因及涨工资后可以预见的一些好处,恳请领导对我的实际生活困难、工资水平和工作进行评估,酌情考虑工资调整的水平。我一定会更加努力工作的!

此致

敬礼!

申请人***

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增工资的申请书篇4

尊敬的郑总:

您好!

我是20xx年3月进入公司,转眼已一年有余,首先感激公司领导对我关心和重视,为我供给了好的工作环境和锻炼自我本事的机会。

随着公司的不断发展,同事们给予了我很多关心,公司领导王总也给予了我极大的栽培和帮忙,从稚嫩到成熟、从内业资料到一期工程主管,我实现了重要的自我价值体现、自我本事提高,同时也记录了我成长史中的点点滴滴······

内业资料的工作不仅仅是资料信息的归档整理,它还是连接工程参建五方的沟通枢纽,着高层领导的重要决策指令是否及时有效的传到达位。并且我还负责着“房地产信息化平台”的报建工作。

现又在内业资料工作的基础上又兼顾了一期工程1、2号楼的主管一职。负责一期工程的质量缺陷整改、安全及进度等工作,经过一个月的工作开展,一期工程的质量进度安全已按部就班的陆续完成,局部不足之处,也在逐步完善当中。

社会的发展,时代的提高,我的工资从转正后一向为2600元月,扣除每月交纳社保,每个月实际到账工资为2315元左右,父亲在外打工,母亲是下岗工人每月补贴家用费:1000元,所以囊中羞涩,同时也研究到我自我的个人问题。

综上所述,特此我提出加薪请求,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作进取性的鼓励,如果领导认为我工作中尚有有待改善的部分,也敬请领导批评指正,我必须谨记于心、乐于修正提高,期望领导对我申请能够加以重视!

此致

敬礼

申请人:xx

20xx年4月9日

增工资的申请书篇5

一、申诉人身份概况:

姓名: 性别:男 出生年月: 民族:汉

籍贯:湖南省衡阳市 职业:大学教师 住址:衡阳市

联系方式:

工作单位:湖南xxxx职业学院

被诉人身份概况

被诉人单位名称:湖南科技经贸职业学院(组织机构代码:7389xxxxx)

住所地:衡阳市蒸湘区呆鹰岭鸡窝山

法定代表人姓名:刘福生

二、请求向申诉人事项:

请求向申诉人事项如下:

请求向申诉人支付克扣、拖欠工资的经济赔偿金×××元。

三、事实和理由:

请求向申诉人支付克扣、拖欠工资的经济赔偿金×××元

克扣、拖欠工资,无论是多久以前的,除了支付拖欠、克扣的工资外,还应支付25%的赔偿金。

(1)事实:

(2)依据:

?工资支付暂行规定》第十五条:“用人单位不得克扣劳动者工资。”

?对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第三条:《规定》第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。不包括以下减发工资的情况:(1)国家的法律、法规中有明确规定的;(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(3)用人单位依法制定并经职代会批准的`厂规、厂纪中有明确规定的;(4)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准);(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。

及第四条:《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。

?违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条:“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。”

(3)请求:请求仲裁庭裁定被申诉人向申诉人支付克扣工资所应支付的经济赔偿金。

克扣的工资总额×25%=×××元

此致

衡阳市劳动争议仲裁委员会

申诉人:×××

×××× 年××月××日

附:

劳动争议仲裁处在劳动局八楼。向劳动局提起仲裁申请,分三步

第一步,提交申请书(一式两份),个人身份证复印件,及能够证明你为科贸员工的有效法律材料。(其他证据待受理之后再提交)

第二步,仲裁部门在接到你的申请书后,7天内必须做出受理或不予受理的决定。受理后,会给你一份受理通知书。

第三步,按照受理通知书上的要求,在指定日期提交证据副本两份(注意,原件保存在自己手里,不能给仲裁,也不能给科贸)

1、 申诉书副本1份

2、 证据复印件:

(1) 申诉人身份证复印件

(2) 湖南xxxx职业学院组织机构代码(全国组织机构管理中心网站打印)

(3) 能够证明你为科贸员工的证据,比如工资卡、通讯录、学校下发(盖有公章的)的各项文件中有你的名字。

(这条非常非常重要,没有这条,你无法证明你是科贸的员工,就无劳动仲裁庭就无法为你立案。)

(4) 月工资标准证据

银行记录

加班记录

工作记录

(5) 课程表

(6) 教学日志、教案

(7) 学校下发的有效文件(最好有加盖公章)

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