来到事业单位已经有几十年了，现在我年纪也很大了，再者我因为工作的事情，对家里的事情一向都不管，全部都是我的妻子在管理，我觉得我很亏欠她。现在这份工作带给我荣耀的同时，也让我特别的疲惫，这是我觉得特别不好的一个方面。我的身体因为常年驻扎在岗位上，导致我比同龄人的身体要差很多。我上周在家里忽然晕倒，把我妻子给吓一顿，在医院做了个检查，医生说我不可以在劳神劳心了，如果在继续疲惫着，那我的身体也就没有办法像一个健康人那样的生活，我这时也害怕起来。毕竟您知道我这一生大部分的时间都贡献给了工作，而对家庭是一直没有管的状态，我愧对老婆和孩子们。如今孩子们已经长大了，早就不再让我操心了，我只能一直亏欠着他们，但是对妻子的亏欠，我必须要去补偿，不然我心难安。

刚好趁着我身体不舒服的机会，把工作辞了，归家陪伴妻子，把以后的时间都给妻子。而且我当前的身体情况，确实也不是很适合工作了，因为有时工作着忽然就觉得头疼，是不是的晕眩，这让我很难受，也很容易耽误工作。身体的不适和对家庭的愧疚，让我做了这样的决定，也希望领导您是可以去谅解的，毕竟您也是作为丈夫的，肯定是有同感的。我们这工作真的是陪伴家人太少了。我想着我的身体也就这样了，不如回家休养一番，好好的陪着家人，也是想要颐养天年了，不想太累了。当然做这番决定，也是考虑很细致的，细致单位不缺人，而且添加了很多的人才，我觉得这群年轻人是可以撑起这个单位的发展的.。而我就此解甲归田，以后就常伴家人左右，只希望我在晚年里可以尽量的补偿给他们。我以前是家庭的支柱，如今我的几个孩子都已经成家立业，我觉得我可以真正的卸下来重担了，应该把事情交给孩子们处理。那么，在此对您表达感激，几十年里有您的照顾，让我的事业一番顺利，望单位在未来的发展可以更好。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

事业编辞职报告篇2

各位领导：

首先，对于领导提出的辞职请求，我表示深深的歉意。

来到xx明办工作已经一年多了。在这一年多的工作中，我经历了在困难面前的彷徨和艰难，也经历了成功后的甜蜜。就是这个单位把我从一个还没走出大学，世界上没有经验的学生培养成了一个综合素质很强的上班族。在文明办工作一年多，在领导的无微不至的关怀和同事的热情帮助下，度过了一段快乐充实的时光。

一年多来，由于专业的限制，深深感受到工作中相关知识的匮乏。虽然我的工作得到了领导的认可和同事的表扬，但我仍然觉得自己在工作中处于被动的境地。作为我自己，成为一名优秀的法律人一直是我的梦想，所以我更喜欢从事与法律职业相关的工作。经过多次思考，我决定调整自己目前的状态，准备投身法律事务，加强自己的专业学习，同时迎接今年9月的司法资格考试，以强化自己的专业理论水平，提高自己的实际工作能力，为实现理想打好基础。

经过考虑并向近期领导汇报情况，决定辞去目前的工作，到一个与法律相关的岗位工作，边工作边复习准备司法资格考试，争取今年通过司法考试。

在此，感谢市委宣传部和市文明办的领导给我提供了一年多的学习成长期，感谢领导和其他同事给我愉快的工作学习时间。在领导的关心和同事的指导帮助下，我学会了很多做人做事的道理。同时，我在综合协调和文章写作方面也有了很大的进步，这将是我一生取之不尽的宝贵财富。在此表示衷心的感谢。

最后，对于辞职给您带来的不便，我深表歉意，请各位领导体谅我的处境，再次感谢。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

事业编辞职报告篇3

尊敬的领导：

你好！

非常感谢领导给予在xxxx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！xx某些原因，今天我在这里提出辞职申请。

在xxxx两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在xx工作岗位上积累了xx的技术技能和工程经验，xx也学到了xx工作以外的处世为人等做人的道理。xx的这些我很珍惜也很感谢公司，xx这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

另外，在和xxxx部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对xx部门，对过去的、现在xx的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

xx的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿xxxx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感谢！

事业编辞职报告篇4

尊敬的x主任：

您好!

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。在最近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位) a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx z主任在最近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。

事业编辞职报告篇5

尊敬的公司领导：

您们好！

我是xx部的xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。

希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激！

此致

敬礼！

事业编辞职报告篇6

本人现因以下原因向公司提出辞职。

主要原因：个人原因，本人参加自考，需要大量的时间进行学习，与公司班务冲突很大，特向公司提出辞职，即可生效。

本人希望借此机会想各位有关领导反应、表达本人及大多数人的想法。

一、员工对班务的问题。

对班务的问题主要体现在工作时常加班，工作时长方面的问题。经本人了解，大多数的员工对公司的上班时长表示不满或对其表示无奈，加班时间长，更没有得到相应的加班工资；加班时长的确定取决于加班单子的多少、当时系统受理业务的速度和所受理业务的难易程度，通常都较为长时；加班周期性的不确定性，严重影响到了个人作息时间的安排，很不合理；公司对营业员声称是半天班和隔两天一次的营销班务，所以才会没有休息（因行业性质而定），但实际的总工作时长基本在55个小时左右/周，或者更多。晨会为必开会议，合情合理，但是夕会的设立使得原本劳累的营业员及工作人员无形中增加了工作时长，而对于夕会所要达到的效果，对所要理解的内容，员工对其的吸收状况效果却不明显。工作时长方面的问题对员工有很深的影响。

二、员工对工作压力的问题。

双面的压力问题（压力来源），大多来自于客户。例，当系统工单不能正常完成时，营业员需留单办理以减少因客户积压、等候时间过长所造成的客户投诉，但留单办理运

用的只有是下班后的时间，则被视为加班。当月底留单时费用极有可能产生问题，一旦费用问题发生会引起客户投诉，而费用问题的本身公司则认为营业员自行承担。当此类问题产生时，公司对员工的绩效考核，对营业员来说是加以另外一方面的内部压力，此考核对今后的星级评定有所影响，直接与薪资挂钩。办理业务时长过长造成用户等候时长过长会引起客户投诉，更在绝大多数的等候时长过长的问题产生时，其本质在于系统问题。因此原因所产生的投诉，会使营业员心里不平衡。营业员咦方面承受来自客户的压力，另一方面承受着来自公司考核的内部压力。

三、员工对公司下发任务的问题。

对公司的产品进行推销和推广是每位在职员工的职责。任务的下发，我们感到更多的'是性质上的问题——强迫。当推销（营销）的多，我们的奖励制度是：一天的休息（完成任务的前三名）和那按绩效算出的分值乘以零点几元的奖金。而对于绩效考核中考虑到了业务量的问题，谁又会舒心的选择休息。当任务未完成时，除了对员工进行严重的绩效考核，还会罚营销班务，在没有双休（休息日）、本身上班时长就很长的情况下，继续延长工作时长，虽在形式上进行了处罚，但效果却不明显或没有显现，更有之员工会产生逆反心里及负面作用。对于下发任务的强迫性，所有员工表示无奈。以133、153的任务为例：办一个号奖励30元，而未完成一个任务从上到下的罚款共加是150元整，如此推算谁都希望办出号码、推销成功以此来增加个人收入。但是，当使用客户有限，办理客户数量一定时，当营业员出售的价格高于市场价格时，下发的任务

极有可能或根本无法完成。在营业员看来或者可以说全体职工看来，此任务完成时尽可能减少自身损失的方式是选择自己购买，这便可以在有限的条件下将损失降至最低，从而满足公司的要求——所谓的任务。如此类问题所见，员工对任务、奖罚制度感到质疑。

事业编辞职报告篇7

尊敬的领导：

您好！

来到工作前我充满了自信，但是等我进入到工作中，我发现并不如我想的那么容易，反而更加困难岗。岗位上的工作对能力非常高，如果自己做的不够好只会失望，在岗位上我也发现了自己的能力不足，不得已选择辞职。

我不想成为一个没用的人，需要大家帮助，我也很多努力大事却总是做不好，总是有很多的地方欠缺，失望失落，让我受到了很大的伤害我感觉到；额压力，感觉到了阻碍，我一直催促自己前进，前进，但是却发现自己还是有很多地方达不到，没有成功没有组好，始终是那么的弱。

我为了改变这样的情况自己也曾经不止一次的努力过，加油过更是坚持付出，坚定的做好，始终做到自己的工作完成自己的任务，能力不足我就想着自己加油学习，但是没有想到很多事情并不如我们想象中那么容易更多的是会让我们失望，失落，我的自信也因此一次次的跌入低谷，这让我知道了工作其实并入容易做好，反正我并不能够完成工作。

很多同事劝我让我继续坚持，只要坚持下去就会改变，就会提升的，我也知道，但是不知道要花费多少时间，我可以浪费时间，但是单位不是我个人的更不可能因为我一个人等待，我如果一直呆在岗位上只会耽误大家工作，我其实也曾经奋斗过，也曾努力过，现在我可以做得就是放弃，重现选择一个开始。

每当我走在忙碌的工作中，看着工作却不能做好任务，其实这也是一种煎熬，越是困难越是然人难以接受，我不可能一直坚守在最基础，我要一直努力下去，付出和加油才会保证自己到现在还能够站在这，这已经是我的底线了。

我非常抱歉，不能够给单位创造价值，不能做出一些成绩，一直平平淡淡，成为一个只能够在岗位上坚持的弱者，我是这样想的，如果我一直选择退缩在岗位上，不去离开，只靠着大家的帮助一天混一天，这样的人迟早会被大家所厌弃，我不能这样做，这是对工作的不负责，我自己必须要为自己的工作做好安排，单位已经给了我很多，我不能帮助，那就更不能拖累公司的发展，离开才是最好的。

我期待改变，但是岗位的工作不适合，努力做得多却总是犯错，我现在也已经放弃了已经不想继续蹉跎下去了，我要离职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

事业编辞职报告篇8

研究所人事处：

我于**年从某化工学院毕业后分配到本所，现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞职申请。

由于父亲现年五十三岁，于**年患半身不遂病，衣食不能自理。我于20xx年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家中照顾老人、教养子女和轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累得难以支持了。

对于我现在手头上的研发工作，希望领导能够尽快安排人员进行交接工作。我也希望研究所领导能够批准我的辞职。

此致

敬礼！