，男，1971年11月生，1988年10月参加工作，中共党员，大专文化，现任*县*乡科协主任，参加工作以来，该同志勤奋学习，积极探索，开拓创新，乐于奉献，圆满地完成了本职工作和领导交办的各项任务，得到了领导和群众的一致好评，1996年被授予山东省新长征突击手荣誉称号，2019年—2019年被评为聊城市科普工作先进个人，2019年被县委县政府评为科技工作先进个人，2019年被授予山东省优秀科普员荣誉称号，其推广农业科技的事迹曾在省电台、农村大众报、聊城日报、县电视台等多家媒体报道过多次。

一、加强学习，不断提高自身素质

虽然参加过中央农业广播学校农学专业和山东省农业管理干部学院园艺专业的系统学习，但他不满足已学知识，随着科普服务实践的深入，更加渴求农业新技术、新知识的学习和积累，他自费订阅《中国蔬菜》、《山东省科技报》、《科技致富导刊》、《北方蔬菜报》等十多种科技报刊;经常坚持购买新出版的农业科技书籍，每年不下千元;参加一些大型的科技博览会、培训会、现场交流会，以获取新的信息;开通金田禾科技博客，利用网络平台，学习交流先进技术。

二、勇于开拓，积极投身科技服务工作

随着经济社会的发展，农民越来越渴求科技的服务，想农民所想，说农民话，农民就乐于接受，在*乡农民遇到技术上的难题，首先想至的是找他们的*主任、*老师。

坚持不断地下村、进棚、入地，指导于田间地头棚内，他的电话成了菜农都知道的科技服务热线。经常聘请专家，技术员讲课，办培训班，开现场会，利用晚上用投影机对农民进行培训。坚持不定期地编印《金田禾科技》小报，切合农时，指导性强，农民乐看。每到作物管理的关键环节，编印发放技术明白纸，录制科普讲座，在乡调频广播上连续播放。他常说，给农民搞好科技服务，避免出现失误，让农民种地挣钱，才是我们工作的宗旨。

三、刻苦钻研，探索解决农民种地难题

如何让农民种地更省事、更省劲、更挣钱，并不断地探索钻研一些新技术、新方法、新途径。这是经常思考的问题。

在玉米栽培过程中，农民经常为玉米红蜘蛛、穗期蚜虫发愁，在高温天气下钻进玉米田内喷药，又热又闷又划脸，汗水流到脸上热辣辣地疼。是不是能提前预防玉米穗期才发生的红蜘蛛和蚜虫呢?他就开始寻找有长效功能的药剂，从2019年到2019年，连续三年的时间，试验出一种高含量的阿维达螨灵成份的药剂，只要在玉米大喇叭口期喷一次，就能预防玉米红蜘蛛，比日本的尼索朗还要好，现在农民已大量使用。从2019年开始，又经过三年的对比试验，筛选出一种含阿维吡虫啉成分的药剂，并特意添加特效助剂，能在喇叭口期滴心就能预防玉米穗期蚜虫。开始农民不相信，经过这几年的推广使用，大加赞赏并相互转告，使用过的农民把这种药当礼物送亲戚使用。今年推广预防玉米红蜘蛛、玉米穗蚜、玉米螟、控旺四种农药合在一块使用，一次用药，解决四大难题，大大降低了劳动强度，深受农民的好评。

四、无私奉献，倾情农业科普服务工作

行政工作比较繁琐，乡镇干部是万金油，哪里有事哪里去。不论在哪个工作岗位上，始终不忘科普服务工作。前几年，乡里安排他干计划生育工作，别人都认为是个肥缺，但他却主动地找领导再三要求退出来，干没经费、没收入、没人问、没人管的科协工作。他愿意跟农民打交道，乐意帮农民解决难题，自己所学知识得到了发挥，他感到高兴。

他舍小家顾大家，总把工作放在第一位，默默无闻，无私奉献，无怨无悔，从没有耽误过乡里安排的任何工作。有一次，孩子发烧呕吐，脸色蜡黄，送到医院正要输液时，乡长通知他马上下村帮助划线定大棚方位，村干部群众正在地里等着，他安排好妻子照顾孩子，就随包村干部下村去了。

平平凡凡做事，平平凡凡做人，平凡的积累就是不平凡。在平凡的工作岗位上，二十年如一日，兢兢业业地干工作，精益求精地搞科普，爱岗敬业，无私奉献，努力争做职业道德标兵，谱写了一曲不平凡的基层科普工作者之歌。

技经工作先进事迹篇2

始终以开拓、务实、创新的精神，脚踏实地，默默耕耘，忘我工作，只求奉献，树立了良好的金融工作者的良好形象，并多次受到领导和同事们肯定。担任会计主管期间，能够以身作则，工作年来。以勤奋，敬业的精神对待工作，担任专柜主任期间能全面完成支行下达的各项计划指标。年、年、年连续三年被评为支行服务标兵、技术能手。

经济师职称，大专学历。现任支行会计主管。于年毕业于学习金融专业，同年参与工作，曾先后在市人民银行、县人民银行从事会计和国库经收工作;于年调入市行建经处担任财务会计;年调入行支行房贷部从事会计工作;年调入支行财会部从事贷款与内部帐的核算;年月竞聘为支行六级执行会计师，同年月份参与组建分理处并担任分理处副主任兼会计主管;年月份调任支行营业室会计主管兼专柜主任，月份组建营业部担任营业部副经理，负责会计与储蓄业务;年月份洪都支行成立后担任支行会计主管至今。

会计工作是繁琐与枯燥的甚至“斤斤计较”让人难以忍受的水平，有人说。但作为一名财务工作人员，始终以耐性和谨慎这两种最基本的专业素质，那一串串枯燥的数字里构建起自己事业的支点。对于银行发生的每一笔经济业务，都遵循会计有关法规的规定，认真依照会计核算的一般原则进行确认、计量、记录，真实准确地反映了行的各项进出金额。

——刻苦学习，努力提高自身素质

工作中，我始终没有忘记加强自素质的提高，始终把提高自身素质放到一个重要的位置来抓。伴随着工作的发展，我的业务技能，个人素质也得到了很很好的提升，这为我下一步的工作打下了坚实的基础。

第一，加强专业知识的学习，促使工作能更上一个新台阶。

众所周知，会计工作政策性强、涉及面广，做好这项工作，不仅要懂得党的方针、政策和相关的金融法规，更重要的是要不断更新知识结构，掌握新的审计技术方法，否则将很难开展工作。刚参加工作时，为克服工作上的“难”字，我换成“学”字，迎来“干”字。本着边学、边干、边总结、边探索的方法，在“学”上狠下工夫。一是先学后做，做什么，学什么;二是学法规，学条例，提高法制观念，并吸取经验。结合实际，为我所用;三是参加各种培训学习，不断提高、更新自己的会计金融理论知识。工作年来，我就是这样认真学习，多方钻研，掌握政策，进行实践，业务能力和政策水平有了质的飞跃。

第二，廉洁自律，加强思想素质建设。

工作以来，我始终把加强自身修养，作为新时期搞好工作的前提和基础，无论业务工作多忙，都要结合实际学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，带头执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上与党中央保持一致。我始终以高度的责任感和责任心，全力以赴协助领导做好工作。我个性随和，作风正派，与同志在一起以诚相待，同志们都愿意与我交流思想、研究工作、探讨学习。党的xx大召开后，我认真学习xx大报告内容，深刻领会其中的思想内涵，并努力在实际工作中加以运用。

——创新工作方法，开拓会计工作的新局面

工作中的我，勇于开拓、以身作则、大胆创新。年来，我从工作实际出发，紧紧围绕金融会计的中心任务，苛尽职守，不断解放思想，使分行的会计工作又上了一个新的台阶。

第一，热爱会计工作，工作任劳任怨。

我本着“干一行爱一行，爱一行专一行”的工作态度，在会计岗位上一干就是年，我责任心强，工作认真努力、坚持原则、任劳任怨从不挑肥捡瘦。在分理处工作期间，原为支行房贷部，会计核算和管理相对较为薄弱，在年行领导根据我的提议和分理处的实际情况，建立了档案室，并由我将历年的会计资料进行整理、装订、归档的工作。为完成工作任务，我每天加班加点的工作，有时还要把工作带到家里，就这样在我的努力下会计核算制度逐步完善，并成为一行里一项规范的行为规范。年因机构调整，撤消，领导安排我将档案室资料按年造移交清单，将所有资料上交到支行。我又一次发扬艰苦奋斗的精神，在最短的时间内就就将经营性和政策性账务分别合并至分理处和支行，为行保存了较为完整的会计资料，顺利完成了账务的合并任务。在年的国债清理工作中，我冒着酷暑在档案室查找资料，将支行包括所辖网点历年的国债发行与对付情况进行清理和核对。由此，我也多次受到行领导的肯定。

第二，实事求是，大胆创新。

工作中的我，善于调查、勤于动脑，能够理论联系实际，并敢于打破常规，运用新的思维思考问题、新的方法解决问题。我在支行财会部从事贷款和内部账的管理工作期间，我通过理论联系实际，开动脑筋想办法，开拓创新找思路等方式，使我行的财务工作有了快速的发展和提高。可以说，这几年是我行业务快速发展的几年，刚来到财会部，我就能够认真钻研业务，快速熟悉了工作流程和操作程序，经过努力，从最初的六百多笔贷款直至年底八千多笔贷款，其中业务范围包括单位贷款和个人贷款，尤其是个人贷款，其间经历了多次升级和上线。成绩的取得同我多次的加班加点分不开的，更为重要的是我实事求是，大胆创新，保证了贷款数据的准确上线。

年月分理处开业，成立时人员都是从各分理处调来的储蓄人员，基本未办理过对公会计业务。作为分理处副主任兼会计主管的我，根据当时的实际情况，大胆创新，把风险防范放在第一位，首先组织大家学习相关业务知识，针对前台的业务将相关操作规定和要领教给大家，和柜员一起分析业务中存在的风险点，从而提高了大家的业务素质，保证了工作的顺利进行。其次根据上级行的相关规定制订了一系列操作规定。保证了分理处开业后各项业务的健康、有序发展。就这样很快就打开了工作局面，为下一步的工作打下了坚实的基础。

第三，工作认真负责，成绩惹人瞩目。

在支行营业部工作期间，我组织根据需要担任了专柜主任兼会计主管的工作，那是年，也是是我行dcc系统上线艰苦的一年，年前开始进行数据清理，作为支行的营业室，清理的数据量大，在当时人员紧张的情况下，我组织大家加班加点对营业室的包括对公、对私数据进行认真清理、补录。经过大家的努力，最后按时完成了任务。在dcc系统测试时，作为支行的测试点，我精心组织大家对对公、对私业务进行测试，及时将测试结果上报，保证了测试的效果。

支行成立后：按照支行要求及时、准确将内部账上划。根据支行财会部的要求清理帐户，为配合clpm上线，对我行的所有贷款数据进行清洗、核查、修改，根据岗位轮换的要求进行岗位调整，每日按上级行要求对柜员、综合员钱箱进行核查。认真检查内部账务，及时根据业务发生情况回复稽核系统、账务风险系统、信息核查系统，并组织员工进行会计业务的自查，内外部检查和整改，确报了本网点的安全运行。为促进支行的发展作出了自己的努力。

——严格要求自己，恪守会计主管职责

作为一名会计工作者，至今我还清醒的记得年月份，朱镕基总理在视察上海国家会计学院时题词：不做假帐!这四字“箴言”如石破天惊，引来评论、感慨无数。工作中，我始终严格要求自己，用自己的实际行动践行者一名会计工作者的职责。在我行的各项工作中，我都能按规定定期与不定期组织本机构按会计、营运检查制度要求开展自查和相关业务检查。

正确组织网点的会计核算，保证信息真实性。

工作中，我严格按照人民银行帐户管理的要求审核帐户的开立、使用、注销，对于不符合开立要求的帐户及时告知客户经理和客户，对于历史原因已开但按现要求又未重新申报的帐户通知单位补报材料或销户。对于有些联系不上的客户采取柜员手工控制使用。同时，我对睡眠户按月进行清理，对待睡眠帐户及时交给客户经理确认、与开户单位联系或以寄信的方式通知单位、有部分在系统处理前人工转入睡眠户的情况。对余额为零的睡眠户及时以签报的形式上报进行销户处理。不动户转出均按规定办理。

第二，认真检查，发现问题及时解决。

在网点工作的过程中，我的工作，无随意调账、乱用会计科目行为;无通过过渡账户调节存款的行为。我能每日检查、跟踪监控重点科目、重点账户变化，建立并加强关联科目、账户的勾稽关系与核对，将常用的内部帐号落实到人，由业务主管每日进行总、分核对，及时发现异常变动。对大额支付业务会计主管首先审查单位提交的支付凭证，在权限内审批、对于有贷款的或重点客户交客户经理、主管行长审批后办理。同时，能每月检查与单位进行定期对账情况，重点客户对账单未达0%收回，非重点客户对账单回收率达到97%以上，我能与对帐后台密切配合，及时联系沟通，掌握本机构对帐情况，协助对帐单回收。

严格内控要求，严格人员管理。

我能根据内控要求，组织制定柜面劳动组合、岗位制约、岗位交流及其他内控制度并组织实施;明确各岗位的工作职责、内容和要求，明确各岗位之间的不兼容关系，不存在不相容岗位混岗、串岗现象。并严格按指纹系统管理要求对柜员进行管理。对柜员的新增、变更、注销填制申请表，交个金部负责人或行长审批，及时登记相关登记簿。无柜员违反规定擅自编制凭证、自行记账的行为。无违反规定未经审批使用特种转账传票和错账冲账传票情况的现象。无未经批准擅自签章办理应由会计主管、主管行长签字批准的业务。自制凭证、错账冲正等特殊业务由我审核签字后办理。

第四，严格管理制度，严控现金管理。

在会计主管工作中，我能严格执行印压证三分管原则及结算出纳机具等重要物品管理分管及重要物品管理制度，启用、换岗、注销及时登记相关登记簿，实行定期与不定期检查相结合原则。在现金管理工作中，我执行了“营业终了后普通柜员尾箱万元人民币、外币余额为零的限额管理制度”。全年“运送中现金”日终余额为零我作为会计主管每日抽查一名柜员尾箱、日终清点现金柜员、综合员尾箱并双人共同封箱上锁。年备付率在年初春节期间有超库存现象，春节后已无超库存现象，本网点库存限额万，实际库存控制在万元以下。

——紧握时代脉搏，不断迎接新的挑战

财会工作是个与时俱进、务实求真的工作，同时又非常具有挑战性，它要求财会人员能紧密结合当前的形势，随着周围环境的变化，适时调整自己的心态和知识结构。自从加盟我行以来，我充分认识到自己工作的重要性以及自己对于我行的贡献度，因而我从不妄自菲薄，而是时时谨记自己对工作应有的责任，保持自己的工作热情。我并不满足于只做一个“账房先生”，而追求成为一个高级的、管理型的、具有国际观的财会人员，这成了我注重提高自身业务素质能力的动力。在后，为了顺利差异，我仔细揣摩、认真研究;为理顺*付出了艰辛的努力。我就是这样不断突破障碍，不断学习新知识，为自己的财会生涯注入新的活力，也为公司的财务工作的提高和发展做出自己的贡献。

现代管理学中有这样一句话：“细节决定成败!”我把“工作之中无小事”奉为自己的信条，信心十足地在一个普通的岗位兢兢业业、精益求精地努力工作着、奉献着!我深信，任何一个岗位都是开创事业的大舞台，做为一个普通员工，只要能立足本岗，紧握时代脉搏，不断迎接新的挑战，就一定能实现自己人生的梦想，为我行创造更大的价值!

有一位哲人说过，人生最大的快乐是做自己喜欢的工作。是工作中给予我快乐，给予我力量，为我的人生增添了自信。我只是在平凡的岗位上做着平凡的事。相信我们金融行业一定也有许多像我这样的平实的工作者，我们会计像挂在天空的星星，尽管光芒很微弱，却给黑暗的天空带来了点点光明。同时又是明星，是客户眼中希望的星星，是领导心中坚守岗位不知疲倦的北斗星!

技经工作先进事迹篇3

“请全所民警、辅警学习潘兴民通知奋战在疫情一线的光荣事迹。”2月2日傍晚，在这个特殊的时期，桐庐县看守所教导员黄鹏在内部工作群里组织大家学习潘兴民的事迹，号召大家向他学习，以更昂扬的斗志投入到疫情防控中，做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保监管场所绝对安全平稳。

原来，潘兴民向老家邹城市石墙镇党组织上交1000元特殊党费，自告奋勇报名当党员志愿者投入到疫情防控一线的事迹被山东电视台等媒体进行了报道。

今年1月19日，所里专门安排，让潘兴民提前回山东老家多休息几天。没想到，新型冠状病毒感染的肺炎疫情来临，潘兴民所在的镇村也积极响应号召，开展了疫情防控工作。得知情况后，潘兴民一刻也没闲着，第一时间报名参加了镇村的党员志愿者，穿起来红色的志愿者服装，投入到了疫情防控第一线，每天配合相关部门做好对村民和外来人员的体温测量、车辆检查。特别是对不理解的村民进行耐心的解释和劝导。据潘兴民介绍，一开始村民们觉得疫情离的很远，正值春节走亲戚的时候，大家都不理解，所以碰到最多的就是不耐烦、不配合。但经过他们的解释、劝导后，村里人都开始积极配合工作。几天下来，潘兴民共配合检查人员上千人，劝导村民50余人。

除了争当党员志愿者，潘兴民还在1月28日(正月初四)的一早，赶到石墙镇人民政府，向党组织上交了1000元的特殊党费，为抗击疫情作贡献。1月30日，因工作需要，潘兴民在山东老家把妻子安顿好后，自己匆匆赶回了桐庐县看守所，但是他并没有把在老家的这段经历告诉所里的同事。直到媒体报道后，大家才知道，所以就有了开头全所向潘兴民学习的这一幕。

“其实，我并不打算告诉所里，国难当头，这点事不值得说道。不管在哪里，只要能为抗击疫情做贡献就行，因为我是一名共产党员!”当问起他为什么要“隐瞒”时，潘兴民如是说。

的确，今年已经有34年党龄的潘兴民非常具有正义感和公益心，自从部队队伍后一直热心社会公益事业，曾经在当保安期间为保护企业安全勇斗小偷光荣负伤。现在参加公安辅警工作，充分发扬“退伍不褪色”的优良穿透，在监管工作中勤恳敬业、尽显担当。虽然工资收入不高，但他每年都会去敬老院做义工、献爱心，每年坚持义务献血。2019年，他因为累计献血超过4000毫升，还被评为全省的“义务献血奉献奖”，也曾被评为杭州市见义勇为积极分子、杭州市劳动模范、首届“感动桐庐”道德模范等荣誉。

技经工作先进事迹篇4

王俊侨，女，汉族，1956年9月生，现任铜川市就业管理局局长。主要事迹：

一、注重调查研究，狠抓政策宣传

她先后进行了“全市下岗失业人员情况调查”、“全市就业困难人员和零就业家庭情况调查”、“全市落实促进再就业政策情况调查”、“全市公益性岗位开发情况调查”、“全市劳务输出情况调查”等调研活动。亲临一线组织干部，开展宣传活动，现场为失业人员和群众宣讲政策，解答群众咨询，深入厂矿企业和街道社区，上门为下岗失业人员服务。

二、狠抓岗位开发，实施重点帮助

一是实施“4050”人员就业援助工程，开展“就业援助月”活动。二是把“零就业家庭”就业问题作为首要任务来抓，彻底消除“零就业家庭”。三是以项目开发促就业。对符合条件的13个项目进行帮扶，安置就业困难人员。四是发挥再就业政策的扶持作用。通过开展免费培训和小额贷款等政策，促进服务和商贸型企业吸纳困难人员就业。

三、强化培训功能，依托技能推动创业

一是将培训的规模不断扩大，二是增加工种，三是灵活模式，四是统筹城乡就业。他们以农村剩余劳动力就业转移培训做为重点，积极为农村劳动力提供全方位技术援助和就业服务。

四、加快人力资源市场建设，强化就业服务功能

按照省厅人力资源市场建设规划的要求，对人力资源市场基础建设和网络建设进行了资金预、测算，邀请内行专家在制定规划的基础上，五个市场调试整修网络，购置网络硬件设备，建成全市唯一的数据中心，使数据采集汇总便捷高效。

五、强化服务意识，打造一流队伍

在全局范围内开展了“假如我是一名下岗职工”、“假如服务对象中有我的亲属该怎么办”等内容的大讨论，引导大家“换位”思考，增强主动为群众服务公仆意识，为推动全市的就业再就业工作再上新台阶奠定了坚实的基础。

技经工作先进事迹篇5

20xx年6年初夏的某一天傍晚，因身体不适，梁凌老师代我抓阄，轻轻地一抓，织就了我与高三(7)班学生之间的一段缘分，翻开了我教学生涯的新的一页。这一年，我忙碌着，紧张着，同时也充实着，快乐着。总之，是&l痛并快乐着&r。如果说这一年还有点成绩的话，首先感谢学校领导对我的信任，其次感谢我的协作组同仁的精诚合作，同时，我要说，我很幸运，遇上了这班学生，他们给了我尊重、理解和支持。今天，很荣幸能有机会将我做班主任的一些心得体会向各位领导和同仁汇报，本人才学浅疏，不当之处，请斧正。

一、明班情，抓开端，促习惯养成

本班共38人，男生28人，女生10人。他们来自不同的集体，水平参差不齐。尤其是年级的几大&l知名人物&r，也分在我班，更增加了管理的难度。对班主任而言，最关键的时候是接班的第一个月。如果这一个月你抓住了，那么你以后的工作将轻松而且得心应手。所以，这一个月的工作重点是，让学生树立正确的观念，帮助并督促他们养成良好的习惯，正所谓&l习惯决定命运&r。

首先，让学生树立&l家&r的意识，营造家的氛围。

有一首歌的歌词是这样写的:&l因为我们是一家人，相亲相爱的一家人，有缘才能相聚，有心才会珍惜，有福就该同享，有难就该同当，用相知相守换地久天长。&r我告诉学生虽然我们来自&l五湖四海&r，但缘分让我们相聚在高三(7)班。这里就是我们共同的家，我是家长，大家都是兄弟姐妹。家长永远是爱孩子的，这种爱无私无畏，不容置疑。兄弟姐妹之间要互相帮助，有点小矛盾，小摩擦，也要大度一点，互相体谅。另外，还向学生灌输&l我荣家荣，我耻家耻&r的思想，人人都不要为家抹黑，而应为家增光。这样，就让家的概念深入到每个人心中，&l让我们的集体成为每个人心中的乐园。&r

其次，让学生树立&l诚实守时&r的观念。

每个同学来到深大附中，来到高三(7)班，就自觉不自觉地和&l深大附中有了约会&r，和&l高三(7)班有了约会&r，让学生知道，诚实守时乃立身之本。据此，我制定了班级作息时间表：早上7：00进教室，下午13：55进教室，晚上18：50进教室。专人负责，秩序井然。

再次，让学生树立&l天生我才必有用&r的信心。

年级重新分班，重新洗牌，有些学生底子薄，陷入了自卑、无望之中。让学生认识到，重新分班，又为每个人带来了新的契机，每位同学又站在了新的起跑线上，让学生&l专心每一天，成功每一科，力争每一分，不向困难低头，不向挫折低头，不向命运低头&r。要对自己说&l我能行，我一定能行!&r我坚信&l成功是成功之母。&r从日常的点点滴滴中，去挖掘学生的闪光点，不失时机地加以表扬，鼓励，让他们对自己充满信心。

纪律是学习的保证，信心是成功的基石，让这些观念渗透到学生的日常生活、学习中，使得学生养成了良好的习惯，让遵守纪律成为一种自觉行为。

二、重方法，讲策略，促成绩提高

1、用竞争，让学生&l互竞&r变&l互进&r。

长期以来，我一直有这样的想法：车轮之所以向前滚动，是因为轮圈上的每个点都拼命向前，后面的总超过它前面的点，周而复始。

一个班级便如同车轮一般，每个学生都是轮圈上的点。要使班级前进的速度加快，就必须加大学生与学生之间的竞争。于是，引入竞争机制便不可避免。

一方面是与平行班(8)班的竞争，学生很在乎分数，每次考试结束，都私下核计着7班、8班平均分的高低，我总是借机点上一把火，点燃学生的热情，让他们更期待着下一次的比拼。

另一方面，是男生与女生的竞争。本班有五朵金花，并不是她们的相貌出众，而是她们的学习成绩位居班级前五名。女生的优势让这些男生大跌眼镜，&l巾帼不让须眉，须眉奋起直追&r。还有，在座位的编排上，我也是&l煞费苦心&r。起先，用的是&l梁山好汉定座次&r法，发现优劣落差太大，差生不愿参与竞争。根据学生的建议，我采用了&l取长补短定座次&r法，让学生自愿结成战略伙伴关系，让他们既合作又竞争，对双方都起到了促进的作用。

班主任要学会&l煽风点火&r，抓住时机，促成飞跃。

2、让学生清楚&l5—1=0&r，抓好跛腿学科。

促使学生各课成绩平衡发展，提高总分成绩，这是高三这一年班主任工作的重中之重。每次考试后我都要认真分析情况，研究对策。让学生清楚&l5—1=0&r的道理。允许学生有强的学科，但决不能让学生有弱项。针对弱科、跛腿学科，查找原因，想出对策，迎头赶上。

3、抓尖子，督边缘生，调动学习积极性

调动学生学习的积极性，形成刻苦学习的学风，全面提高全班学生的学习成绩，是高三班主任的首要任务。这方面，我采取了抓两头，带中间的办法，以个别谈话为主要工作形式，做尖子生和差生的指导工作，对尖子生，要求他们明确目标，确定方案，突破弱点，保持优势，同时提出具体措施;对差生，以鼓励为主，多谈话、多检查，发现问题，及时纠正，看到进步，充分表扬;形成了优秀学生带头，差生不甘落后，大家争先恐后、比学赶超的学习风气。同时利用每次模拟考的成绩，进一步定好临界生，采用&l盯人头&r的方法，将跛腿学科的学生承包给任课教师。保证各层次的学生都有强劲的学习劲头，使学习成绩保持上升趋势。

4、抓专业与理基，寻找&l经济增长点&r。

专业，在高考中，分数比例大，占186分。而理科基础偏重各学科的基础，复习得法，复习到位，分数的提高是立竿见影的。我就要求学生向课堂要效率，认真听好每一堂课，做好笔记。课后及时复习。并且每人准备一本纠错本，将每次考过的试卷进行整理，整理出错题，积累自己的错误，整理归纳失分的原因，是知识结构的漏洞，还是思维方式有偏差，还是答题规范存问题。通过分析出错原因，从根源上解决问题，纠正思维方式上的偏差，规范解题程序上的疏漏，避免再犯。

三、重合作，讲协调，促学科平衡。

高考打的是整体仗，讲究的是&l全局观&r。高三(7)班成绩的取得，不但凝聚着各位任课老师的汗水和心血，更是我们各位老师密切协调的结果。这里有经验丰富，为我们&l号脉&r、&l掌舵&r的年级组长李万民老师、岳永申老师、蹲班领导叶培祥主任;有&l舍小家顾大家&r的周后来老师，有&l轻伤不下火线&r的李昕老师，有治学严谨、一丝不苟的赵菊兰老师、彭涛老师、王平老师;有方式灵活、教学独特的周卫平老师、肖新社老师。他们为了我们班的学生，为了一个共同的心愿，付出了太多太多。我们8个人，谁也不只为自己的一科着想，有时甚至主动让出时间给某一学科，只是为了班级的学习成绩各科均衡发展。追求共赢，不抢时间，避免多败俱伤。另外，我经常与这些课任教师一起探讨教育学生的方法，并邀请课任教师共同完成教育学生的重任。在学业上，我请我班的课任教师特别关注班上其他各科成绩较好，而部分学科较差的学生。为他们开点小灶，弥补缺漏，以均衡发展各科成绩，为高考赢得希望。作为班主任，我深深地懂得：和任课老师搞好关系，密切协作，对班级的好处是无法估量的。八个人的合力，辐射到学生身上，其作用将是巨大的。高三(7)班成绩的取得，这就是一个重要的砝码。

四、勤沟通，巧应战，促心理健康。

纵观整个学习过程，学生的身体疲劳程度是一个定值。而心理疲劳程度、心理承受能力却是一个变量。高三班主任的一项重要工作就是想方设法降低学生学习过程中的心理疲劳程度，调节学生的心理承受能力。

到了高三，随着学习强度的加大，我班大部分学生的心理承受力非常脆弱。特别是男同学，由于心理承受力差，会出现成绩下降的现象，这是一个不可避讳的事实，同时高密度的考试，很多学生的学习成绩，在进步与倒退之间摇摆，随之而来教师对学生的评价的增多，批评与表扬随之增多，学生的情绪也会不断发生变化，如何调节好学生的心理这时变得尤为重要。

1、制定适宜的班级口号

制定出适宜的班级口号是一种很好的精神激励与心理调节。如:只做对学习有用的事。尽最大的努力，留最小的遗憾。高考是人生的第二次投胎。知识改变命运的转折点就是高考。全力以赴，问心无愧等等。这样既形成了健康向上的舆论导向，又形成了健康的心理环境和教育条件。

2、正确的对待考试成绩

考试成绩的优劣受很多因素的影响，有主观的也有有客观的，有偶然的也有必然的，考试成绩总体上能反映学生的学习情况，但并不能全面反映学生的学习，我时常找学生谈心，提醒他们在成绩变化时多寻找自身的原因。进步是否属于偶然，应该在进步的基础上更加进步，防止出现骄傲情绪，骄傲必然导致退步;退步是否属于必然，是学习方法、学习习惯不科学，还是解题方法的不灵活，还是考试心理的不稳定，对于不会的题目必须追本逐源，寻找自身深层次的原因，直到弄清楚为止。找到原因，对症下药，奋发图强，争取下一次考好。一个人犯错误并不可怕，可怕的是多次犯同样的错误，可悲的是明知自己的犯了错误却不改正。

3、调整临考心态，掌握应考技巧

高考对每个考生而言都是极为严峻的挑战，不仅是知识水平，更是心理素质、身体素质和应变能力的大比拼。大考临近，作为班主任，一定要指导学生科学应战，智慧应对高考。

把微笑写在脸上，走路挺胸抬头，调整好生物钟，适度运动，洗个痛快澡。

整体把握，先易后难，冷静稳健，胆大心细，卷面整洁，不交头卷。

风风雨雨一路走来，有汗水，有泪水，有笑声。这一年，经过大家的努力，我们不仅收获了喜悦，更收获了经验。成绩属于过去，未来在向我们招手，让我们面带微笑，继续努力，共同铸就20xx届的辉煌。

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