在看到那一个个事迹人物后,大家一定无可避免产生不少想法,为此需要认真写好事迹材料,我们在写事迹的时候,一定会要找到合理的事例,下面是好老师范文网小编为您分享的镇三八红旗手先进事迹材料6篇,感谢您的参阅。
镇三八红旗手先进事迹材料篇1
“巾帼建功”活动中脱颖而出的“三八”红旗岗――中国电信郴州市分公司营业班,是一支朝气蓬勃的年轻队伍,现有员工56名,其中女员工51名,以女职工为主要力量。这支年轻的队伍在平凡的岗位上,以“自尊、自爱、自强、自立”的精神为动力,爱岗敬业、无私奉献,作出了不平凡的业绩。几年来,她们秉承“用户至上,用心服务”的服务理念,以踏实苦干、积极奋进的工作作风,深入扎实地开展服务工作,为用户提供了满意优质的服务,先后被评为“巾帼文明岗”“优秀服务十佳窗口”、“芙蓉标兵岗”、“学习型班组”,荣获“全国青年文明号”称号,并赢得了社会各界的广泛赞誉。
营业班好人好事层出不穷
营业班的女职工员工们秉着“用户至上,用心服务”的宗旨,不仅在工作上做到尽心尽责,平时注重职业道德的培养,其间涌现出许多好人好事。
2006年5月的一天上午,人民东路营业大厅里忙得不亦乐乎。轮班的保安索性也加入到了咨询、引导的工作中来。刚陪同一位大妈在自助查询区打印完话费账单,细心的保安发现在报话台席上有一个鼓鼓的东西,“这不是个钱包吗?得赶快找到失主。”这个念头立刻闪过他的心头。可按营业厅每分钟十来个人的客流量,这茫茫人海的如何寻觅?于是他决定将这件事报告值班主任……
在同事们的帮助下,从一张缴费收据出发,顺藤摸瓜,几经周折,终于功夫不负苦心人,保安找回了已心急如焚的失主李大爷。当保安慎重地将钱包交到李大爷手中,还不忘嘱托上几句,高兴的李大爷激动地拉着保安的手连声说到:“谢谢你!小伙子!”
2007年3月18日,有个残疾人打电话到营业厅电话要求上门办理装机业务,这本是份外之事,可我们营业员还是要用户留下了装机地址及联系电话,并为客户联系上了所在片区的客户经理,第二天便为他办理了装机手续。在受理固定电话及宽带业务时,常常碰到用户需装机、移机,线路却已用完的情况,营业员总是会叫用户填好表格留下联系方式,耐心向他们解释原因,等端口有时立即通知用户。
此外,许多用户常在办理业务后匆匆离去忘了该找回的余额,营业员不耐其烦地一遍遍打电话提醒用户前来领取;用户遗失的物品、证件,总是在联系用户后妥为保管;就是在营业厅遗忘并归还用户的手机和小灵通就有数个。
营业班的女职工们坚忍不拔
服务二字说来容易,做好却不简单。尤其是在直接面对客户、人多业务多的中心营业场所,更是一件不容易做好的事情。只有用每一天对自己的严格要求,用每一份发自内心的真诚笑容,用每一次将心比心的周到服务,才能赢得广大客户的信赖和赞誉。这就需要营业员对客户多一份爱心,对工作多一份责任心。
由于部分客户不理解、不支持营业员的工作,甚至于有的用户碰到话费疑问,便会情绪异常激动,进而将不满、辱骂一股脑的发泄在营业员身上。常常,为化解矛盾,需要女职工和颜悦色、不厌其烦地向用户讲解,晓之以理、动之以情,最终赢得了用户的理解和支持。
营业班的女职工们把客户满意度作为工作的出发点和立足点,严格履行“首问负责制”,认真实践“用户至上,用心服务”的服务理念,实施“全站立”服务、“四声”服务。班组规定,凡客户询问营业员不能立即答复的问题,必须以书面形式当日反馈至相关部门,限期向用户回复,避免了以前客户为解决问题“摸不着门”的现象,大大提高了服务效率,提升了企业的服务形象。
营业班的.女职工们严格认真
营业班在生产、管理、服务中内强素质,外树形象,体现出高度的职业文明。班组的培训着眼于规范化、标准化、格式化的模式,进行全方位、复合型人才培训。坚持每周二坚持业务学习,进行职业道德、业务知识、服务意识等培训;定期举办了礼仪培训,内容包括普通话、接待准备、仪容、仪表、语态、语式、行为、言行举止、化妆等;还特别增开了英语培训,加强员工涉外交流能力,更好地与国际化接轨。努力营造起浓厚的“为岗位成才而自觉读书”的学习氛围。
营业班的女职工们积极参加各级组织的业务培训活动,她们深知:过硬的业务是干好工作的基础。标准的服务礼仪、一个良好的服务形象,不仅代表个人的形象,更代表公司的企业形象。也正是形成了这种共识,女职工们克服着比常人更多的困难,有时顾不上休息,顾不上照顾爱人和孩子,甚至是休班时间,按时参加各项学习培训。
服务质量过得硬,需要内部有效的管理。营业班建立了奖惩分明的激励机制,完善实施了管理考核体系。在工作质量、工作环境、劳动纪律、服务质量、仪表仪容、用户接待、上门服务等方面,坚持承诺、限时服务制度,用户投诉、咨询第一责任人制度,打破常规思维,把用户最关心,而服务中最不容易做到的问题作为服务评差的主要条件,从而在服务宗旨上突出一个“快”字,体现一个“好”字,形成“一点对外”、“立体支撑”的服务体系。班组制订了《营业员工作规范标准及考核办法》,明确规定了上岗要求、岗位职责和绩效考核办法等,在员工之间引入竞争激励机制,增强员工的紧迫感和责任心。为使班组管理考核进一步细化、量化,营业班对各项工作都进行了建章建制,具体到营业服务理念、营业人员服务行为、劳动纪律等,对全体员工的言行举止提出了高标准、严要求。大力推行星级评定制度,“星级”评比与全部奖金挂钩,做到按能分配。这一系列的措施不仅有效地调动了女职工的积极性,还督促她们在工作、学业上迈向新台阶。
营业班的女职工爱岗如家
营业班组积极建设共青文化,努力形成班组特有的文化品味。她们推行“以制管人、以情感人”的班组管理理念、“一口清,一手精,专业知识要入心;学英语,学电脑,一专多能才叫好”的学习成才理念等等。让女职工们感受到一种观念、一种要求、一种引导,逐步形成了以学习、奉献、创新为灵魂的班组共青理念,并把理念以文化的形式融合到青年的思想中,使班组青年形成一个趋同的价值取向,集体荣誉感、主人翁责任感在平凡的岗位上不断升华,大家将班组视为一个大家庭,同拼搏、同奉献、同建设,荣辱与共。
女职工们经常利用节假日、双休日等个人时间,清理岗位环境卫生,有的同志看到岗位物品摆放不整齐,便帮着收拾整理,班组中有同志碰到困难时,总会有人帮忙。2006年郴州遭遇大洪水,许多同事家被水淹,女职工们在第一时间来到受灾家庭帮忙清理淤泥,打扫卫生。为此,班组还特别组织了向遇灾家庭献爱心活动。
服务是电信永恒的主题,也是企业生存发展之本。被授予“三八”红旗岗的郴州电信营业班广大女职工们巾帼不让须眉,在做好本职工作的同时,还更多的承担着照顾家庭的责任,呵护着家庭的幸福和美满。在平凡的生活中,以饱满的热情,执着的追求,为我们的社会大舞台增辉添彩,为电信公司的服务事业默默奉献着。
镇三八红旗手先进事迹材料篇2
,女,43岁,大学本科,__省__市妇婴医院副院长、主任医师、无党派人士、市第四届人大代表、人大常委会常委、省第十届人大代表、省拔尖技术人才、全国先进个人、省“三八”红旗手、“辽源女杰”、市“十大杰出青年”、市纪委特邀监督员、市青联常委委员。
她是卫生战线上一名白衣战士,在市委广泛参与社会各项活动,思想和行动上与上级党组织保持一致。了解人民群众反映的难点、热点问题。向政府、检法、两院反应情况,使之得到有效解决。在参政议政过程中努力做到言之有理,言之有度,言这有据。不断完美自己,提高自己,为__市发展服务。她不愧为“辽源女杰”。最大的特点是:在人生旅途中自尊、自立,不屈不挠;在平素生活中高洁谦和,笑盈盈、乐融融,这种微笑代表了她的智慧、信心和挑战能力;在工作时总是那样严格要求,一丝不苟,精益求精。
二十年来,她模范地履行医生的职责,热爱自己的本职工作,注重医德、医风的修养,自觉地遵守院里的各项规章制度,廉洁行医,不用权谋私,热心为患者服务,有较高的政治素质,政治敏锐性强,崇尚科学,全身心地投入妇产科医疗事业中,20年来,坚持节假日不休息来院查房,尤其是当副院长之后,查房会诊的工作任务就更重了,她不顾深更半夜,放弃节假日与家人的团聚,只要有会诊及急救、手术随叫随到,为了准时赶到医院,经常自己掏钱打车,有时爱人陪着一起来。20年来,她默默地工作在妇产科的第一线上,她时刻把病人放在心中,技术及服务质量把握在手中,她那种执着的工作热情及全心全意为患者服务的精神一直鼓舞着妇产科的同事们,经常为贫困患者捐款、捐物,工作中严于律已,宽以待人,关心同志,爱护患者,深受广大医护人员及患者的好评,并在社会上享有一定的盛名。
有道彩虹,不出现在雨后,也不出现在天空,它是出现人们的心中,这就是时刻给人民关爱的,人民十分仰慕的良医,x1997年她一年,对她来说,那是一次无悔的壮行,她自己也用两名诗表叙过:“绿叶无悔,扑向大地是报答泥土芬芳的情意;鲜花无悔,傲立风雨,因为他有一段生命的美丽”。她这样说的,也是这样做的,一身扑在西藏__区__县,给藏民带来的是永远的爱,永远的芬芳。
在西藏工作的一年里,经她手抢救的危重姐妹40余人,治愈病患5000余人,行各种手术100余例,开展了5项新技术,使该地区的孕产妇死亡率降低50%。被当地农牧民誉为藏族人民的“好门巴”、“活菩萨”。在她离开西藏时,患者给她献洁白的哈达,用藏语说:“扎西的勒”,祝福她吉祥如意。在欢送会上,县领导是这样评价的“其它行业带来的是金钱,可金钱总有一天要用完的,医疗技术是长久的,你们教会了我们技术,使更多的藏民不再受病痛之苦,留下了一支永远不走的医疗队,我们世世代代受益。真舍不得让你走啊……”
为民办实事,机关、街道出了名。为患者解病痛也闻名遐迩。仅去年经她手做大手术就有320例。20__年3月辽源日报高级记者姜秋芬采访了她,这位记者去了三次,每次去找她,必须等她下手术台,用一个字表叙:王宏坤“忙”。这位记者以“热线”作了报道,并以“我为女人骄傲”作了短评。‘热线“就是说她太忙,医院的同事说,王宏坤的手机是给患者预备的,如果都闭了,那就是在作手术,否则电话总是询问不断,这是真的,给人看病,不分亲疏,不分尊卑,视患者如亲人。把自已大部分时间给了患者。担任副院长以后,病房、诊查室、手术台是她一展风采的舞台,同时也是她与患者倾心交谈的天地。一周再忙,5个疗区至少要检查两遍;有了疑难病症状,重大手术还要大家一起探讨、分析;查房时再遇到个担心自已病情刨根问底的,那就更是忙上加忙。每当这时,她不管有多累、有多忙或有多么的不开心,依旧带着微笑,和风细语的解释、开导。伊通、西丰、四平、盘石。集安两省四个地区九市县区的患者都纷纷前来辽源就诊,一为王宏坤热情似火;二为技术高超。患者来了,王宏坤要忙着诊治、手术、查房;待患者走了,电话就成了患者们询问病情的“热线”,甚至深半夜时把电话打到家里,夜间来院抢救患者,做急诊手术对来说是常事。
忙,还有另一种原因,就是因为她执着的学习,拼命的积累知识。两位文坛巨将的话她都记住了,一位是中国文学家鲁迅先生说过的话;“必须如蜜蜂一样,采过许多花,才能酿出蜜来”;一位是英国哲学家费兰西斯.培根《论学问》里指出的“读书为学”的目的应该是“增长人们的才识”,更好地建设未来。身为省市人大妇女的代表,__省妇产科专门委员会委员的,她把掌握的传统妇产科技术及现代妇产科技能全部奉献给广大妇女。工作在今天,建设着明天,想着未来,边实践边总结,以利惠及子孙。她研究并实施的“妇产科恶性肿瘤根治技术的改进”得到了广泛的开展和应用,获得了__市政府颁发的科技进步一等奖;她开展的大子宫肌瘤宫腔镜下电切术,使患者不开腹,出血少,创伤小,恢复快,而且并发症极少,不仅填补了辽源地区的空白,其技术居于国内外先进水平。她利用阴道镜、宫腔镜、冷光源对子宫颈、子宫内膜病变的诊断,也达到了国家级先进水平。同时,还撰写论文52篇,先后获部级科研成果一等奖1项,国家专利2项,省级政府科技进步奖3项,市科技成果奖8项。她还任《中华实用医学理论与实践》第三卷编辑部常务主编兼主审。这些都是王宏坤勤奋努力的证明,也是付出汗水和心血的结晶,更是建设明天的财富。
作为一名业务副院长的,非常注重专科发展建设,人才培养使__市妇产科得到长足的发展,现已成为技术力量雄厚、职业道德优良、梯队建设合理的市卫生系统名科,每年接纳门诊量2万余人次,住院3000余例,行各种手术2019余例,代教省白求恩医科大学研究生、临床实习医师、进修生、四平卫校、辽源卫校等200余人。她整天为花的盛开,果的成熟忙碌着,默默地垂着叶的绿荫。最终成功在《辞海》里,辞海里最重要的三个词能代表她:意志、坚强、奋斗,她就是在这三块基石上建立起成功的金字塔。
有人说,她的生活太清苦、太艰辛;也有人说,她最富有、最充实。前者是说她付出的太多、太多,劳苦功高;后者是说她经验积累的太多、太多,富有充实。她自已认为:生命是交响曲,事业是主旋律。作为一名医生,没有因为自已成为省、市人大代表而放弃对事业的追求;也没有当了副院长,就丢下手术刀。她深信只有事业发展了,生命这部交响曲才能更加动听,更加辉煌,更加圆满。所以,她始终把救死扶伤,为患者服务作为生命的第一需要:像石子一样,默默地铺筑历史的跑道,与青山一样不老;像蜜蜂一样,一边在酿蜜,一边在酿造生命;不是为自已,而是为人类酿造最新的生命,一生的心血创造灿烂光辉的明天!
镇三八红旗手先进事迹材料篇3
高元杰自2005年参加工作以来一直从事于教育教学工作,勤勤恳恳工作了19年,她本着教书育人的原则,在本职岗位上,始终用一个优秀教师的标准要求和衡量自己。尤其是学习贯彻党的教育方针政策,从大局出发,维护集体利益,在工作中起模范带头作用,影响和带动周围的同事积极工作,形成良好的工作氛围。在工作中不断钻研探索,坚持理论与实践相结合的原则,在实践中感悟,在感悟中再实践,多年的努力加上领导同事的支持和帮助,使她成为同行中的佼佼者,并取得了优异的成绩。在我校她分别讲授过五门课程,有《俄语》、《开放式入学教育》、《职业道德与职业生涯规划》、《人际沟通》、《形象设计》;每年承担200多学时的教学任务。并发表国家级、省级论文二十余篇,曾先后参与国家正规出版社出版的教材编写任务,在人民卫生出版社出版的《人际沟通与护理礼仪能力训练》一书中担任主编;在科学出版社出版的《人际沟通》一书中担任编者职务;在人民卫生出版社出版的《体育与形体训练》一书中担任副主编的职务。并且在护理礼仪大赛中获得优秀指导教师一等奖和三等奖。在我校进入国家级示范校时,经常加班、加点工作到深夜,做出了大量突出的工作。在2013年召开的护理技能大赛抽签环节中担任主持人工作,并全面管理、协调与各科室的沟通工作。为保证大赛的顺利进行,每天加班加点在校会议中心工作到很晚,搬运大赛物品的时候,手腕肌腱拉伤,到现在还不敢用力。2014年成为第三工会的小组长,积极配合工会的工作,努力为小组成员服务。每月都要做教师课时费的核算工作。为不耽误教师课时费的审批和发放经常将工作带回家中,一遍一遍的核算避免出现错误,在她合算的数字中从来没有出现过错误。在教务科中她还承担以下工作:
内业方面:期初及时收集、分类整理好教研组工作计划,授课计划及实践计划装订、归档工作;认真检查、管理和装订上级下发的各类文件;期末收集整理、装订各学科本学期的工作总结及各种考试安排和总结等电子资料、纸质的印刷、装订、整理工作;外聘教师资料管理工作;做好专业评估材料的收集、整理工作;负责本科室教学工作资料的立卷、归档的具体工作;教师白服的统计与上报工作;教师业务档案的建立与管理;负责向新入职教师发、收“教师基本情况登记表”,收学历、职称、技能等级复印件,并归档;每学期考试倡议书的书写与发放;负责文件签发、收发、归档工作;各种会议的通知、车辆的联系、会场的布置。检查实验室的7s管理工作。
教学工作:本学期承担14中护1班的《人际沟通》;13口护1班、14新生2、3班的《形象设计》授课任务,共计180学时,圆满地完成教学任务。在授课期间能认真备课,查阅资料,力求精益求精,讲解通俗易懂。能够在业余时间听取其他教师的授课,每三周至少二次,共同研究教法,互相借鉴,取长补短。每周与教同一门课程的教师共同集体备课,互相交流经验。
教材管理:每学期初依据教学计划订购教材;学生订购教材数量的统计;教材的发放与管理;库存教材的清点与统计;学生退学书费审核统计;库存教材的返回;汇总教材订购资料,编制教材订购总表,建立每学期订购教材的数据库,做好教材评估的具体工作。负责全校四个校区教材的管理工作;每学期开学后,按照订购的教材和发放教材的时间,通知学生领取教材。及时建立收发明细表,录入电脑中;期末下学期教材征定、班级人数的统计;认真核对退学学生发书的数目和价钱,以免给学校或学生造成不必要的损失。
一位伟人说过:一个人的价值不在于他得到了什么,而在于他奉献了什么。她虽然是一位普通的人,没有做出惊天动地的大事,工作也很普通,没有任何特殊的地方。但对平凡的工作倾注了巨大的心血,只想在这平凡的岗位上用自己微薄的知识努力做出一点点成绩。干一行,爱一行,她认真履行自己的教师职责,圆满完成领导教给的每一项工作,在生活中也宽以待人,从不计较个人得失,踏踏实实地迈出人生的每一步,快快乐乐地迎接每一天。
镇三八红旗手先进事迹材料篇4
--,女,现年42岁,中学高级教师,中共党员,86年毕业于豫西师范,20-年自河南大学小学管理专业函授毕业,河南省首届骨干教师,现任教科室主任。
在二十四年的教学生涯中,她一直工作在教学第一线,多年担任毕业班教学工作。在工作中,她爱岗敬业,勤奋努力,潜心研究小学数学教学,形成了“趣、实、活、新”的教学风格,教学成绩卓著,深受学生的爱戴、家长的欢迎和社会各界的广泛赞誉。
96年5月被评为灵宝市小学数学课堂“十佳教师”;97年3月在三门峡市举行的“目标教学”赛讲中荣获一等奖;同年9月,又经过层层选拔,终获河南省优质课赛讲特等奖,是截止目前全三门峡市在课堂教学方面获得的最高奖项;近些年,她主抓教科室工作和全校的数学教学,经常辅导青年教师参加校内外各级各类研讨课、观摩课和赛讲课,一批教师在她的精心指导下迅速成长起来,成为教坛新秀。五年来,在灵宝市举行的新课程赛讲中,我校数学课一直位居榜首。
“奥赛”辅导是多数教师所畏惧的,但她却醉入其中,乐此不疲。年年主动承担“奥赛”班辅导工作,成绩在全市屡屡遥遥领先,连续五年获得河南省“优秀辅导奖”,被授予河南省“一级教练员”称号。她的努力,为我校造就了一批又一批数学英才。
近年来,她更是勤于笔耕,善于总结,撰写的《树立自信,完善自我》等7篇论文分别在国家、省市级论文评选中获奖,论文《走出集体备课误区的有效策略》等6片论文分别在《中小学数学》等cn刊物上发表,4篇数学趣题发表在《少年智力开发报》上。参与实验的4个省级课题已结项,正在全校被广泛推广使用。
教学之余,她还是个有心人,爱观察、勤思考,在近年上级组织的科技创新大赛中,《保温鞋垫》等3件作品荣获峡市级奖励。
由于她品行端正,业务素质高,工作踏实认真,深得师生的尊重、领导的信任,先后被评为河南省“骨干教师”、三门峡市“优秀教师”、“教学岗位标兵”、灵宝市“优秀教师”、“优秀党员”、“先进工作者”“十佳职工”等荣誉称号。在年度考核中多次被定格为“优秀”。
成绩是辉煌的,可走向成功的道路却是布满荆棘的、艰难的,果实是甜美的,孕育着果实的过程却是充满艰辛的,在她取得的众多荣誉背后,闪耀着一个奋斗者的足迹。
一、精益求精,追求卓越
欲给学生一滴水,老师需要长流水。随着社会的不断发展,潜存于思想深处的那份紧迫感、危机感不时撞击着她的思绪。为了让学生接受全新的教育,她阅读了大量的教育理论书籍,积极参加听取各级专家讲座、观摩课,学校开展的各项业务学习、教研活动,总可看见她认真的身影。在学习中,她勤反思,多总结,虚心向同行学习,不耻下问,“三人行必有我师”一直是她的教育信条。学习总结的同时,她更把课堂作为再实践的平台,每节课从备课到实践到反思,总是精益求精,毫不懈怠,让每节课都成精品是她一直的追求。记得在一次学校教学常规检查时,她批改作业的次数和教案都比别人多出几十节,原来,她每天的自习课都有扎实的教学设计。在她的不懈努力下,她的课堂教学水平迅速提高。2000年以前,她多次参加各级赛讲,均取得优异成绩,97年代表三门峡市参加河南省优质课赛讲荣获特等奖。98年,学校因工作需要成立了灵宝市第一个教科室,委任她作教科室主任,面对一个全新的工作领域,她深知这里的难度有多大,但对从不言败的她来说这点难度又算什么,对于这一工作转折她认为既是机遇更是挑战,为了能更好胜任教科室工作和全校的数学教学指导工作,她又再次站在新的起跑线上,从原来的研究怎样讲课到研究怎样指导课、评课,她认为这里要学的东西太多了,她愈加刻苦。学习教育理论,研究教育方法,钻研各册教材,她的专业技术更加精湛,知识底蕴愈加深厚,终于从一个高峰又艰难地攀到了到另一个高峰,被教师尊称为“数学专家”。但她深知,教学是永无止境的,没有最好,只有更好,现在,她又开始向更高的方向迈进。
二、诲人不倦,甘作“人梯”。
李东伟同志,不但自己的教学工作成绩斐然,而且还有一种无私奉献的精神。作为学校的教科室主任,她深知:“一花独放不是春,百花齐放春满园”,在做好自己教学工作的同时,为培养年轻的教师呕心沥血。市一小青年教师多,他们是教学的主力军,是一小腾飞的希望,但由于教学时间短,教学经验相对不足。为了使青年教师尽快成长,她经常帮助他们钻研大纲,领会教材意图,把握重点难点,并多次上示范课,把她二十年来探索的经验,毫不保留地传给青年教师,从对教材的处理到每句话的表达、语气、手势,她都不厌其烦地一一指导。在她的启发和帮助下,青年教师进步很快,先后有二十余名教师在灵宝市级以上优质课赛讲中获奖,在第一届教学标兵、能手评比中,全市小学标兵共34人,我校占14人,被评为课改工作先进单位,十几年来,几乎所有公开课的教案中都留有她指导的痕迹。虽然近些年她自己在讲课方面几乎没取得什么荣誉,但看到一小教师在一天天地成长,队伍在一天天地壮大,她由衷地高兴。
三、求实创新,成绩斐然
提起李东伟,人们的评价都是“实在”,实实在在做人,实实在在办事。她一身数职,工作自然千头万绪,但只要是她干过的工作,每样都会不折不扣完成,从不弄虚作假,得多且过。在她的细心管理下,各项工作都得到圆满完成。
记得前两年,她担任六年级毕业班的数学课,和其他数学老师一样,也肩负着科学课的协助工作,还兼任六年级年级领导。众所周之,六年级的教学成绩既关系着学生的前途,更是对一个学校教学情况的总体反映,压力可想而之。还身兼教科室工作,又因教务副主任请假,担子落到她一人肩上。常常是这边刚下课,还没走出教室,闫校长的电话就来了;刚坐下准备改作业,年级的事情又需要赶快去处理;每天,从早上7:20进校检查辅导教师到岗情况开始到下午放学,几乎没有空闲时间,偶尔和老师闲聊几句,也都是心不在焉;有多少夜晚,一个人躺在床上,想想这样工作、安排那样工作,辗转反侧,难以入睡。总的感觉,一个字“忙”。
但作为领导,她各项工作要给大家带好头。教学工作绝不含糊,从不因个人或学校工作耽误学生一节课,每次开会回来,必先把耽误的课补上。因为事务繁杂,批改作业成了一大难题,好在我中午不回家,每次饭后就是我批改作业的时间。有午休后,中午需午睡,她就在每天下午放学后改作业或把卷子带回家改,身为教师的爸妈看到她每天都要改那么多没完没了的作业,也带上老花镜帮着一起改,他们常常心疼地说:“你工作悠着点,别把自己累出病来”。面对班级差生多的现状,她利用下午放学后时间给他们个别辅导,最后这一个多月时间,几乎天天都是7:30以后才回家,但看到这些孩子学会后脸上流露出的.满足的笑容、看到他们的成绩在一点点进步,她的疲惫之心、埋怨之情荡然无存。在她的不懈努力下,班级成绩始终保持上游。
作为年级领导,她每天坚持深入到第一线,做到“三个一”,既检查一次教师辅导情况、抽查一次教师办公情况、了解一次班级教学及学生表现情况,发现问题,及时指正。多和老师们交流,了解大家的思想动态,为他们排忧解难,让每个老师始终保持积极的工作状态;多方面听取大家意见,科学合理安排复习计划,高效、高质完成好各项教学任务。以饱满的工作热情带领大家打好这个整体仗。
10年来,市一小教科室在她扎实有效地管理和指导下,教研工作开展地如火如荼,课改工作在全市名列全茅,多次受到局领导的表扬。教师们做课题,搞教研,写反思,在教研中成长着,在收获中快乐着。目前,我校承担国家、省、市级以上实验课题14个,其中2个国家级课题、6个省级课题、9个峡市级课题。省级课题《运用想象能力培养学生创新性思维》、《自读、自悟、自得》、《培养学生合作学习能力的研究》已经结题,并在全校推广使用,每年都会有300余篇论文获奖或发表,教师们正由学者型向科研型迈进。
回首往事,累累硕果使她欣慰。但成绩只代表着过去,如今,她又站在了新的起跑线上,向着更高、更远的目标奋进。
镇三八红旗手先进事迹材料篇5
荣丽馨,女,共产党员,本科学历,高级讲师。从事教育工作26年。曾任营口市经济技术学校副校长、营口市语言文字工作委员会办公室主任,现任市育才幼儿园园长兼党支部书记。
在担任语委办主任期间,她大力推行语言文字规范化建设,语言文字规范化工作普及到党政机关、媒体、学校、窗口服务单位,同时规范了全市的街牌、路牌、站牌以及灯箱、广告的用字及拼音使用,营造了文明、和谐的营口市语言文字软环境氛围,推进了文明城市的建设进程。在二类城市语言文字评估工作中,省教育厅、省语委领导带领各市教育局主管领导和语委主任到营口市观摩,对营口市语委工作给予高度评价,营口市是继鞍山之后高质量、高水平通过评估的城市,为营口市争得了荣誉。
荣丽馨自任园长以来,运用先进的、超前的学前教育理念,对幼儿园的建设、园所文化以及教育教学进行科学管理。结合幼儿园工作实际,以创新的精神,务实的作风,饱满的热情和强烈的事业心、责任感扎实工作。三年来,带领教职工全面提升幼儿园综合实力,开创了幼儿园工作新局面,为推进营口地区学前教育事业蓬勃发展做出了突出贡献。
一、思想信念坚定,负重执著前行
2012年,营口市政府投入近千万资金改建教育局唯一一所直属幼儿园,她被选派担任园长一职。从此,步入真正幼教行业,成为了一名幼教工作者。当她来到幼儿园时,幼儿园还在改建过程中,到处建筑灰尘、砂砾,偌大的幼儿园真是无从下手。性格决定命运,看似外表柔弱,但骨子里却是一个有思想、有远见、刚强笃定的人。从申请编制、制定招聘方案、人员调入、制定规划、创设环境、到新教师培训、招生工作,加之语委工作的收尾,繁重的工作、超常的压力,在新教师报到的前一天检查出重病,为了不影响工作进程,她隐瞒了病情,带着热情和微笑,将接待新教师入职、召开见面会、新教师培训开班典礼及师德专题讲座等工作都一一做好后,瞒着员工和家里老人,悄然来到医大住院手术。住院期间通过电话安排部署,就像她在幼儿园一样,各项工作都井然有序。手术后,近半年的术后治疗在岗位上度过。很久以后老师们才知道园长的病情,大家都感到震惊、心疼并深深地佩服,为她这种坚强和工作责任心所折服。她为新入职的年轻教师上了最生动的职业道德课,激发了全园教职工爱岗敬业、乐于奉献、爱园如家的热情。
二、加强园所内涵建设,打造高品质幼儿园
(一)加强园所文化建设,夯实幼儿园内涵的基??
1.她是位懂业务,会管理,对事业兢兢业业,真抓实干的管理能手。从幼儿园建园初期的无资金、无设备、无人员、无环境建设,再到建园仅三年就开足10个班级,在园332名幼儿,各功能室设施设备齐全,改善幼儿园的教学环境、提高教育教学质量,她都倾注了心血和智慧。用相关领导的话她创建了育才幼儿园园所文化,提出幼儿园以“一切为了孩子,师生家园共同成长、和谐发展”为办园理念,着力打造育才“家文化”的良好氛围,不断提升了园所管理水平,促进内涵发展。并秉持着“大雁精神”和“白杨树精神”,着力打造一支阳光、博爱的“家团队”。在环境创建中注重细节,实现“让每一面墙壁都有温度,每一个角落都有故事”的育人环境。让阳光、和谐、整洁、文明融入整个园所。
2.头雁高飞,群雁成行。幼儿园教师队伍年轻,朝气蓬勃。现在51名教工中,女同志47人,占总数的92%。可以说,女职工构成了幼儿园的主体,成为幼儿园工作的中坚力量。作为幼儿园党支部书记她以社会主义核心价值观为引领,激发女教师要自强、自立、自爱、自信、自尊。她把“快乐生活、健康成长,守护好孩子的唯一童年”作为幼儿园的发展根基。提倡公平教育、尊重每一个宝贝,培养孩子温暖而自信。管理上形成一套独特的体系,要求各部门各班级工作必须做到严格、细致、落到实处。她敢于创新,提出开放办园,跳出教育办教育。带领教职工参观圣士企业,借鉴企业优秀文化,现在“物品摆放齐了人心就齐了”和“人在一起不叫团队,心在一起才叫团队”已达成共识,形成了风清气正的“家文化”,推进了幼儿园文化内涵的建设发展。
3.她将宣传学前教育、传播幼儿教师正能量为己任。除了媒体的常规宣传工作,还开通了微信公众号,到现在已播101条信息,反映育才新闻、育才宝贝、周末分享、家教天地、教研动态、班级快讯。在老师中开展“我为自己代言”微信息大赛、在家长中开展“美厨辣妈健康娃”和“园标设计征集”活动。教师们爱岗敬业,立足本职的奉献精神,幼儿园“健康生活、快乐成长”的理念得到及时的传播,在地区学前教育行业起到了引领和示范的作用。现在幼儿园公众号已有万人关注,向孩子家长、社会传递育才人的正能量。
(二)抓教育科研工作,实现内涵发展的根本性突破
1.她提倡“以研促教,以研兴教”,提高教师专业研究能力,实现了建园初期制定的“青年教师向专业型发展、骨干教师由专业型向研究型身份转型”的三年发展目标。采取多种形式,开展了如带教工程、园本教研、专家讲座、外出学习、教师基本功大赛、青年教师进修等活动。在科教强园思想的指导下,教师科研积极性高涨,科研氛围空前浓厚。
2.她大胆对教学体制进行改革,对教师进行基本功素质考核,岗前培训、见习、实习,了解每名教师的个人特长,为教师在班级的特色教学搭建平台,如蒙氏教育、奥尔夫教学法都得到有效运用,同时组建“小蜜蜂艺术团”,开设打击乐、传统诵读、舞蹈、京剧表演等艺术种类。以“学习故事”实验园为载体,营造教师交流、学习、探索的氛围。
3.她严格贯彻落实《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《3-6岁儿童学习与发展指南》,倡导以“在生活中学习,在游戏中成长”的教育理念,促进幼儿身心全面和谐发展。2015年幼儿园首届毕业生毕业,她提出开展以“我们毕业了”为主题毕业季系列活动。通过丰富多彩的活动让孩子感知成长、学会感恩,对成长和学习充满期待和向往!在“六一”儿童节毕业典礼上,宝宝们身着博士服,由家长牵手走红地毯,在笑脸墙上签名,照毕业照,参加汇报演出,向辛勤培育他们的老师献花,在大气磅礴的颁奖典礼音乐中接受园领导颁发的人生第一张毕业证书,享受园长老师祝福和拥抱,为他们幼儿园生活留下永久回忆。现在他们教师和家长反馈育才的孩子上小学后表现出有礼貌、能力强、见识广、情商高。2015年在营口市教师节表彰大会上,育才幼儿园百余师生的开场舞蹈《你是阳光我是花》,呈现出幼儿教师用爱心哺育花朵,师生共同成长的唯美画面,展示了家园共育的良好精神风采,预示着营口市学前教育健康发展的美好前景。
三、细致入微严格日常工作管理
1.防微杜渐,强化安全管理工作她一直将安全管理作为幼儿园重中之重的工作,健全制度,明确职责。聘请法律顾问,维护师生合法权益。设置安全巡视员,组织安全排查、拉练、消防器械使用培训、应急疏散演练。2015年夏天地震中,近300师生3分钟撤到指定地点。有两名幼儿在午睡时热惊厥,老师及时启动安全应急预案流程,孩子得到救治,避免事故的发生,得到家长的'赞扬。在家长学校中,聘请警务人员对幼儿、家长、老师进行防拐骗、防走失教育讲座,增强全园师生、家长的安全意识。
2.她不畏困难,遇事沉着、大气。2014年6月份,幼儿园经历一场突如其来的危机考验。面对事态的变化莫测、家长的不冷静和铺天盖地的不实舆论,荣园长带领全体教职工,积极面对,理性、客观地配合公安、司法、教育等各部门的工作,对孩子的病痛则表现了善良和关怀。面对网络的流言蜚语,更是以大局为重,体现了理智、大度、包容的涵养。即使外来人员在门前聚众吵闹,也没有耽误一点工作。公安部门的缜密调查对幼儿园的工作给予了客观公正的肯定,教师们规范的教育行为、组织活动的安全管理赢得家长和社会的高度评价。团队经历了这次危机考验后更加团结向上、更有凝聚力!更加珍惜和守护幼儿园的名誉!更加理解园长严格管理规范办学,幼儿平安、健康成长的重要意义。
四、不断努力,促进幼儿园和个人双向成长
三年来,幼儿园取得了可喜的成绩:先后被评为“辽宁省学生营养与健康协会学生营养与健康示范幼儿园”、“营口地区第六届家庭读书读报知识竞赛”组织奖、市教育局读书征文活动组织奖、辽宁省档案局“辽宁省机关档案工作省二级单位”、营口市“三八”红旗集体、首批“辽宁省五星级幼儿园”、市“一日活动评优”先进单位。
工作中她充分发挥专业特长和优势,积极探索新时期教育教学发展规律。她承担的《对学前教育专业中高职课程衔接问题的研究》科研项目获辽宁省教育厅和辽宁省教育科学规划领导小组联合颁发的“辽宁省教育科学优秀成果一等奖”。曾指导的省、市名家名篇朗诵大赛、优秀课评比、主题班会等均获得各种奖项;撰写多篇论文获奖;被国家语委评为“优秀测试员”,被市政府评为“营口市二类城市语言文字工作先进个人”、营口市“高中等教育招生考试考务工作先进个人”、营口市“继续教育先进工作者”。2015年被评为“营口市优秀教育工作者”。
爱,让孩子快乐,爱,让孩子健康,爱让育才幼儿园声名远播。建园初期制定的三年发展规划,都已提前高质量的完成。近期,又组建团队研究制定下一个五年宏伟蓝图。展望未来,仍将会充满着机遇、挑战,但她坚信,只要心中有爱、脚踏实地,那么一切的困难将迎刃而解,她和她的团队,必将会在营口市学前教育发展史上,写下浓墨重彩的篇章!
镇三八红旗手先进事迹材料篇6
李永琴老师走上工作岗位二十年来,她一向手捧着一颗赤城的爱心,憧憬着完美的教育梦想,为人师表,率先垂范,切实履行职责,关心热爱学生,克己奉公,无私奉献,努力使自我凭着高尚的师德、精湛的教艺和优异的业绩,成长为一名学生喜欢、家长满意、同事认可的人民教师。
在儿子心目中,她是“狠心”的母亲。李老师的爱人常年在外地工作,双方父母也都不在跟前,所以她只能一人带着儿子,遇上单位加班时,她就要么把孩子委托给邻居照管,要么就只得把儿子一个人锁在家里。
在学生心目中,她是慈爱的“妈妈”。李老师将自我浓浓的爱播撒进孩子们的心田。学生们由衷地说:“李老师不但教会了我们知识,而且还教会了我们怎样做人”。
在同行心目中,她是教学的行家。李老师勤于钻研,用心参加学校承担的各项课题研究。她所带班级的语文成绩,连年位居全区前茅。
在父母心目中,她是孝顺的女儿。结婚十几年来,李老师她和丈夫一向相敬如宾,孝敬老人,关爱儿子,深得亲朋好友、邻居同事的夸赞。
人常说:拥有一份自我钟爱的事业、一个美满的家庭就是最大的幸福。从这一点上说,李永琴老师无疑是最幸福的人。
个人感言:在平凡中追求我挚爱的教育事业,在清贫中享受我教书育人的快乐!
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