小张，男，39岁，现任xx区林业局森林资源管理科科长，从事森林资源管理工作已十多年，从办事员到科长，小张同志自始自终以高度的责任心和义务感，紧抓森林资源管理工作不放松，带领干部职工依法治林、依法护林，确保了我区森林管理秩序的稳定，为保护我区森林资源发展作出了积极的贡献，得到了领导和同志们的充分好评，多次被局党委评为先进工作者、优秀共产党员和优秀党务工作者，荣获xx年度xx区先进个人、被授予xx省林改工作先进个人，所带领的科室也多次被省、市林业局和区法制办评为先进集体。

一、把握“双争”活动重点，做到“两个突出”

自“双争”活动开展以来，柳军同志做到两个“突出”：

一是突出学习，把握重点。开展“双争”活动，是一次学习的过程，把“双争”内容与日常的学习结合起来，突出重点全面提高自己。森林资源管理科是我局最重要的业务科室，承担着全区森林资源管理及林业要素市场管理工作，主要负责全区林地保护利用规划编制、林木采伐、林地征占用、林权登记发证、森林资源资产抵押登记、林权交易及生态公益林管护等方面的工作。科室小、人少但工作任务重，小张同志担任科长一职时间不长，为了让自己尽快进入角色，结合工作中常碰到的难题，利用工作业余时间，在网上浏览学习，实在不懂的，就请教一些专业老师。他平时不定期会组织职工学习，本人在通过党校本科学习的同时，还参加武汉大学的法律专业自学考试以及“心理咨询师”自学考试。二是突出实效，把握主题。在此次“双争”活动中，小张同志始终把握“转变作风、提高效能、优化服务”这一主题，把开展“双争”活动与自己的工作紧密结合，突出实效，要经的起检验。去年7月，我局根据市、区关于进一步优化投资环境的文件精神，以“零障碍、低成本、高效率”为目标，本着“省级以下审批事项一律取消，省级以下收费项目一律取消”的原则，作为森林资源管理科科长，小张同志负责对我局8大项13个子项的林业行政审批事项清理工作。在小张同志的带领下，通过逐项清理，我局的林业行政审批事项完全完全符合相关规定，予以了全部保留。同时还对审核流程进行了优化。

二、强化森林资源管理，提升服务质量

林地是林业发展的命脉和基础，是最为重要的森林资源，没有林地资源，发展林业就无从谈起，确保林地最低保有量，是保障生态安全的重要措施。

因此，小张同志坚决依法办理林地审批手续，对我区不符合征占用林地的建设工程，坚决不予审核上报，对于未批先占，少批多占的，依法处罚，并勒令占用林地单位办理征占用林地审批手续。对非法使用林地并毁坏林木的重大案件，直至追究其刑事责任。同时，在小张同志的带领和倡导下，森林资源管理科所有干部职工都积极转变职能意识，加大对企业服务力度，对区以上重点项目实行跟踪服务。如作为省重点xx巴登城项目，在预先知道该项目要使用林地，小张同志带头积极主动上门服务，一方面就该项目使用的林地提前进行现场勘查工作，另一方面积极主动向省、市局做好上下沟通工作，争取主动，尽量缩短报批时间，为项目争取时间。截至xx年底，该科室为该项目办理使用林地审核同意书7本，面积61.4493公顷，得到了用地单位的好评。在简化程序的同时，小张同志丝毫不放松对征占用林地和林木采伐等工作的管理，依法行政、严格操作程序，保证群众办证时间缩水，但办事质量不缩水。目前，已办理林木采伐许可证287份，面2376.1亩，活立木蓄积15264.97立方米;办理木材经营(加工)许可证18宗;办理省内木材运输证135件;办理检疫证书256本;上报林地征占用材料29宗，面积44.5127公顷。

三、健全林业要素市场，增强林业活力

xx年，xx市集体林权制度改革全市铺开。小张同志被局党委以林改办主任重任，负责具体组织实施全区42.27万亩集体林地改革工作。工作中，小张同志带头研读文件精神，带头参与外业调查，积极筹备林业要素市场，规范林权档案管理，以一个林业人高度的责任感和强烈的使命感，平稳规范的推动着xx集体林权制度改革工作高效进行。在推动集体林权制度主体改革的同时，xx还积极向局党委建言同时启动配套改革，并着手规范林权档案和筹备xx区森林资源资产评估中心、林权流转交易中心、林权管理中心“三个中心”建设工作，xx年，xx区林业要素市场——“三个中心”正式挂牌成立，使xx集体林权制度配套改革工作再次走在全市前列，“三个中心”的成立不仅对把市场机制引入林业建设中来，而且对于探索建立森林资产抵押登记制度，拓宽林业融资渠道具有积极意义。目前“三个中心”已开展森林资源资产评估5宗，评估面积669亩，评估总价格497.4万元，办理林权抵押贷款登记16宗，面积3507亩，抵押贷款金额高达1.02亿元，开展林权交易3宗，交易面积496亩，实现交易额416万元，对此，中国林业网还给予了宣传报道。

林业事迹篇2

吕学同志个人先进事迹材料

吕学，男，汉族，1964年10月出生，1981年12月参加工作，中共党员，大专学历，助理工程师职称。2001年5月任向荣乡农业中心主任（兼任林业站长），2004年任向荣乡农牧中心主任（全乡林业工作主要负责人）。

吕学同志自担任海伦市向荣乡林业站长以来,十分重视绿化植树造林工作,在他的带领下,使向荣乡的林业管理水平不断提高,植树造林实现历史性突破,乡村绿化工作成效显著,为实现向荣乡建设卫星城镇，推进经济社会大发展大跨越做出了突出贡献。

一、注重学习，努力提高自身素质吕学同志作为林业站长，能够努力学习，不断增强业务能力。在工作中他深知随着生态文明建设的不断推进，林业事业的蓬勃发展，集体林权制度改革的不断深化，知识将越来越重要，要搞好新形势下的林业工作，就需要不断地学习新知识，积累新经验，解决新问题，创造性地开展工作。几年来，他坚持向书本学习，虚心向市局同志请教，向有经验的农民学习，掌握了丰富的林业知识和专业技术，为高质量地完成各项业务工作打下了坚实的基础。

二、健全管理机制，加大林业管护力度

自担任向荣乡林业站长后，吕学同志首先提出了 “造林+护林，绿化+美化”的工作思路，亲自牵头参与乡政府制

定了《向荣乡“十二五”林业发展规划》和《向荣乡林业管护实施办法》，明确基层各单位的管护责任，与各村签定了《管护责任状》，建议乡政府和各村聘用专职护林员，按照上级规定要求与护林员签定《林林管护合同》。由于制度健全，责任到人，近年来未发生偷伐、盗伐林木现象，使全乡林业管理水平一直处于全市的先进行列。

为了鼓励和提倡农民个人进行造林，他创新体制，积极推进林权制度改革，本着“谁栽树、谁拥有、谁管护、谁受益”的原则，将分成的林木所有权转让给经营者。这样大大提高了全乡农民造林护林的积极性，同时又提高了农民个人的经济效益，改善了生态环境，提高了森林覆盖率。

三、全身心投入，提高植树造林和乡村绿化水平。吕学同志自担任向荣乡林业站长以来，一直致力于植树造林，改善生态环境，发展林业产业。为了搞好造林工作，每年春季造林和秋季打床的时期，他都坚持工作在一线，技术指导在一线，严把工程规划设计及苗木供应关，做到规划不合格不挖坑，挖坑不合理的不调苗，苗木不合格不栽植，栽植不合理不验收，2011年向荣乡代表海伦市接受了绥化市造林现场会检查。2011年全乡共完成了造林860多亩，提前实现三年三千亩的造林目标，造林总体成活率达95%以上。随着全乡经济的快速发展，居民生活水平的提高，环境的改善已成为新农村建设进的一个重要方面。在向荣新区??

发建设过程中，吕学同志从落实科学发展观的角度，按照社会主义新农村建设的要求，实行“点线面”相结合，提出了场区绿化整体设想，在绿化布局上，注重乔灌木，花草相结合的立体式、全方位的绿化模式。各村也因地制宜的进行了美化、香化。2009年—2010年利用两年时间，全乡共开辟绿化带960亩，覆盖所有村屯的主次街道，宽度标准为双侧6米—10米，2011年全乡共投入资金100多万元，栽植榆树蓠300万株，各种绿化树木株，种植花草30多万株，实现了以向荣新区为牵动，以村屯街道为轴心，以通村公路为主线的全方位绿化美化，使向荣乡成为海伦市的新农村和小城镇建设绿化标杆乡镇。

四、强化务实的工作作风，不断推进自身建设

吕学同志能够经常深入实际，深入基层，深入农户，检查林业管护工作，逐地块落实造林任务，指导防治林木病虫害。全乡退耕还林工作做到了档案规范齐全，补贴资金下拔到位。在廉洁自律方面，他以身作则，率先垂范，办事公正，作风民主，坚持严格要求自己，多年来从未发生违法违纪行为。吕学不仅赢得了群众的赞誉，也得到了乡党委政府的信任，2009年至今，连续被海伦市政府授予嘉奖。篇2：林业先进事迹材料

林业先进事迹材料路口林业站是长沙县林业局的派出机构，管护着路口、高桥两个乡镇15万余亩山林，一个镇级林场。在局党组正确领导和当地党委政府的大力支持下，路口林业干部职工团结奋斗、开拓进取，牢牢地把握改革、发展的工作大局、求真务实、扎实工作，促进了站、场各项工作全面健康发展，取得了一系列好成绩。

全站现有干部职工8人，年龄在30岁以下的有5人，青年党员有4人，是一个年轻的、极具战斗力的集体。站长周吉扬，31岁，年轻有为，富于开拓精神，在新的形势下，能正确处理好资源保护与林业生产的关系，创收与服务的关系，执法与服务的关系，能团结全站干部职工，亲力亲为，励精图治，奋发图强，站内各项工作始终走在全县林业系统的前列。三年来，路口林业站年年荣获长沙县林业局目标管理、林政执法和营林绿化先进单位称号，今年七月又喜获全县林权证换发工作先进单位。

主要先进事迹如下：

一、服务“三农”，精心实施退耕还林工程，把中央政策落到实处。退耕还林工程是关系到农业产业结构调整，农民增收的重要工程。退耕还林工程实施中面积小，地块多，工程量大，牵涉面广，且关系到退耕还林补助、钱粮直接兑现，影响着农户造林的积极性，责任重大。路口林业站组织青年技术骨干，严格按照《湖南省退耕还林工程实施细则》和《长沙县实施细则》的标准，严把种苗质量关，确保造林面积和成活率。为确保钱粮兑现，干部职工于2002年古历12月29、30日取得钱款后，亲自送到农户手中。为此，许多农户激动地说，造林有保障，林业干部是我们的贴心人。

二、坚持以营造林为基础，大力发展高效林业。 2001年11月，路口林业站积极争取到我县长防林工程造林项目，根据路口镇部分森林林分质量差，单位面积产量低，疏残林面积大，经营水平低，效益不好等实际情况，确定了路口镇造林的重点放在更新造林和低改上，以林场为重点带动村组造林的思路。规划了全镇更新造林1445亩，低改526亩。成立四支专业造林队伍，统一签订承包合同，实行目标管理。为了保证了造林的质量和进度，全站干部职工，跋山涉水逐山头、逐地块落实造林质量，经省市验收，苗木成活率达到90％以上，被评为2004年长沙县长防林工程造林先进单位。

三、埋头苦干，高质量完成林权证工作。

为了确保山林权属稳定，维护林木、林地所有者的合法权益，根据《中华人民共和国森林法》、《湖南省林业条例》和省、市、县有关文件精神，路口林业站2004年３月起，在路口、高桥两镇开展全国统一式样的林权证登记换发工作。林权证换发是一项惠及千家万户的工作，涉及面广、工作量大、时间久，全站动员以对历史负责的责任心、细致、扎实的做好每一户的山林换发证。全站动员加班加点，高质量完成转图、改表、打证、贴图存档等工作。高桥、路口两镇共计发放林地林权证多本，获得全县林权证换发工作先进单位的表彰。

四、严格执法，加强林政管理，保护了全镇的森林资源的安全。路口镇地处我县中腹部，交通便利，经济活跃，近几年来木材行情好，导致滥伐、盗伐现象时有发生，森林资源管护困难。路口林业站全体干部职工以保护森林为已任，不畏艰辛，果断出去，狠狠打击了一轮又一轮破坏风潮，近三年，全站累计加班100多个昼夜，办理林政案件160多起，没收违法木材570多立方米，变价款12万多元，保护了全镇的生态环境。作为战斗在农村最基层的路口林业站，先进的事迹还很多，如连续三年出席县义务植树先进单位、森林资源二类调查出席省先进个人等等，但成绩只是过去。全站干部职工加速生态建设，加强资源管护，提升优势产业，服务经济发展。篇3：林业先进个人事迹

致力林业大发展谱写人生新篇章

———记**县**镇林业站站长** **，男，现年46岁，中共党员，1995年从事林业工作至今，现任**县**镇农业服务中心主任兼林业站站长。自任职以来，他先后荣获市、县林业工作先进个人，**镇也多次被评为全市生态林业先进单位荣誉称号。该同志热爱林业、献身林业、认真学习，政治素质和业务水平不断提高，带领全站同志一起努力工作，各项工作取得了显著成绩。

一、全面完成廊道绿化建设。2001年，**同志带领全镇工作人员对京珠高速公路、省道逍襄路进行了高标准规划，外侧为30—50米宽的杨树林带。2011年又对断档部位每侧进行了2-5行补栽，共植树棵，其它乡村公路规划造林每侧2—3行杨树，搭配绿化树和灌木，成保率达到95%以上。乌江沟、黄龙渠堤岸进行高标准绿化，2011年完成辖区内造林绿化任务，造林面积公顷。据统计，全镇完成廊道绿化187公里，造林面积公顷。

二、全力推进镇村绿化协调发展。一是高标准完成镇区公共场所绿化美化；二是对镇区主要街道进行绿化规划，栽植了大叶女贞、百日红等绿化苗木，通过整修、绿化，使镇所在地环境彻底改变。三是以建设社会主义新农村整治村容村貌为契机，带动村庄绿化美化、林果化，对经济条件富裕的村，创建景观型新村，对经济条件一般的村创建绿化型、林果型新村。

三、扎实开展全民义务植树活动。每年植树节，他都组织镇直各单位、机关开展义务植树活动，各村也举行不同形式的义务植树活动，建立“义务植树登记卡”，各村建立了义务植树登记册，设立了义务植树基地，全镇每年义务植树都在10万株以上，义务植树尽责率在93%以上。四、全面提高森林资源总量。以平原绿化高级达标和创建林业生态县为契机，科学规划，大力开展农田林网建设，荒路、荒沟、荒地全部绿化，农田林网和农林间作面积达到万亩，林网控制率达到98%，低洼易涝、河滩、村庄周围实施速生丰产林建设工程。目前，全镇林木总株数150万株，林木覆盖率达到26%以上，镇区绿化率41%，村庄林木覆盖率54%，宜林荒地绿化率98%，林木产权明确率达到100%，活立木总蓄积量万立方米。

五、重视林权制度改革。一是做到明晰林地使用权和林所有权，充分调动了广大农民和社会各界参与林业建设和林业改革的积极性。二是坚持依法依规登记的原则，凡是不符合法律法规的，一律不予登记发证，林权有争议的，先确定权属，再登记发证。三是对林改专业人员进行了业务培训，使参训人员能够正确理解和把握相关法规、政策等知识。三是扎实做好林改工作，对各村进行自查、互查，了解各村林改工作基本情况，查阅林改资料（会议记录、承包合同、公示材料、村级成果统计表）是否齐全，程序是否合法，合同是否规范，数据是否准确，材料图纸相符。通过从09年全

省推行集体林权制度改革以来，我镇的农田林网及路沟渠所有林木全部实行了林权制度改革，确权率达100%,申请发证达1360多份，通过了省林业部门的达标验收。

五、高度重视古树名木的养护管理。对大张庄村生长500多年的槐树，坡李村2株生长400多年的侧柏和60多亩的柏树实施建档挂牌标志，实行专人管护。篇4：林业个人先进事迹材料

用青春谱写绿色华章

——记xx场长xxx 塞北高原腹地，一条清浅小河蜿蜒流淌，河对岸沙丘林立、黄沙漫天，河这边千山披翠、万木葱茏，这里便是塞罕坝机械林场抗击内蒙古浑善达克沙地南侵的最前沿----xxx林场。这里有位年轻人用他的青春和汗水默默浇灌着这片绿色屏障，他就是xxx林场历任最年轻的场长xxx。

翻开xxx简历，没有惊天的业绩，没有壮烈的事迹，只有一步一个脚印走过来的执著。1994年7月毕业于河北林校，同年到河北省塞罕坝机械林场工作至今，历任林场技术员、营林区主任、总、场纪检委委员、总场林业科副科长等职，现任塞罕坝林场下属xxx林场场长。参加工作15年来，他始终工作在第一线，把自己的心血和才智无私奉献给了“绿色事业”，献给了塞罕坝的西部沙丘，取得了突出的工作成绩，得到了领导职工的爱戴和赞誉。自参加工作以来，先后在省级学术刊物上发表了具有较高学术价值的专业论文10篇，连续9年被评为总场先进工作者，3次荣记省林业局三等功，先后获得“河北省科教兴林活动年先进个人”、“河北省林业先进工作者”、“承德市新长征突击手”等荣誉称号。

敢挑重担

——他是科学营林、防风固沙的排头兵 xxx林场该场位于塞罕坝林场西部，北面则是茫茫的内蒙古浑善达克沙地，境内绝大部分为沙地沙丘，气候干旱，降雨偏少，是塞罕坝下属立地条件最差、生活条件最艰苦的一个林场。在这里当场长既艰苦，责任又大，就是这个谁都不愿意去的地方，xxx来了。 “我来这里工作，是要堂堂正正做人，清清白白做事，扎扎实实工作，实实在在干成事”，这是时年28岁的xxx上任伊始说的话。他的话语，让每一个务林人都心潮澎湃。为了提高育林固沙技术，他经常亲自带领技术人员，不辞劳苦，

跋山涉水，连续几天奔走在各个营林区，潜心钻研育林技术。经过不懈努力，创立了一套适应本场条件的造林技术和管理模式，引用了耐寒抗旱的樟子松树种为主要造林树种，大力培养并全面使用樟子松容器苗木造林。经过反复试验，创新了培养苗木方法，制造类似造林地的环境条件，在苗木换床时加生根粉，装桶时蘸保水剂，上山前对圃地大水漫灌，并在造林后压盖防风土，极大地提高在沙地上造林的成活率。六年来，共培育樟子松及云杉容器苗200余万株，完成工程造林300多万株，容器苗使用率达100，提高造林成活率17%。通过多年的探索研究和技术改进，特别是容器苗造林技术的成功应用，提高了塞罕坝西部干旱沙区的植被覆盖率，巩固了塞罕坝西部防风固沙阵地,“沙进人退”的现象得到了彻底的遏制。常办实事

———他是“为官一任、造福一方”的践行者

自塞罕坝建场以来，xxx林场就是塞罕坝的“大西北”，偏僻、艰苦、贫困。xxx任场长时，这里和建场之初没有什么变化，仍旧是一条坑洼弯曲的泥土路，几排低矮破旧的土石房，一群与世无争的务林人，不通班车，没有常电，工作生活条件极其艰苦。xxx来到这里以后，在总场的大力帮助下，积极争取政策项目，多方筹措资金，几年来共争取资金3000余万元，用于林场的基础设施建设。先后为场部和各个营林区架设了高低压电，使40多年场区和营林区点蜡烛几用煤油灯成为历史；修建了场部和各营林区之间的砂石路30公里，硬化了xxx林场到总场的主干路26公里；新建了林场办公楼，新建了全部三个营林区房舍和一处防火检查站；建设了职工食堂、活动室、图书室，购置了全新的办公桌椅及电脑、打印机等现代化办公用品，购买了娱乐健身器材，美化、绿划、亮化了场区；安装了闭路电视，接通了局域网，建设了2座移动通讯塔。多年的不懈建设，彻底改变了林场的落后面貌，实现了林场路、电、讯的“处处通”，使林场发生了翻天覆地的变化。敢创新业

———他是以游促林、富民强场的领头雁 xxx林场抵御风沙的特殊作用，林木不准采伐，所以经济十分紧张。xxx在场务会议上说：“我们既要低头拉车、还要抬头看路，现实摆在面前，我们不能靠等、靠要，场虽小，但志气要大，人虽少，但精气要足，我们必须创新求变，发奋图强。”说干就干，他在认真思考、反复踏察和科学论证基础上，制定了相关发展规划，并多次到相邻的内蒙古克什克腾旗有关部门磋商、协调，经过3个多月的不懈努力和紧张建设，建立起了上千亩的干枝梅等野生花卉基地，增加了塞罕坝的珍稀植物资源和旅游资源。在二道河口开发建设了“吐里根河游乐园”，园内设置了观光、骑马、漂流、射击等多个娱乐项目。景区当年就接待游客5万人次，林场增收数十万元，并解决了林场家属及待业子女的就业难题；同时还为当地及周边2的多名林牧民创造了增收机会，增加社会效益300多万元；实现了当年建设、当年运营、当年见效。次年，他又带领职工集资参与景区开发，建设了土特产品销售长廊、特色餐厅等，使每名职工每年增收均超过2000元。今天的二道河口已经成为了塞罕坝核心区旅游环线的重要组成部分和著名景区。 xxx任xxx场长这六年，是禅精竭虑的六年，忙忙碌碌的六年，也是硕果累累的六年。从他身上，我们看到了塞罕坝人“勤俭建场、艰苦创业、科学求实、无私奉献”务林精神，也正是有了许许多多象他一样的创业者的倾心奉献，塞罕坝的林业事业才更加蒸蒸日上，焕发出蓬勃的生机与活力。篇5：林业先进事迹材料

林业先进事迹材料

××乡林业站是××县林业局的派出机构，管护着全乡9万余亩森林、林木。在××县林业局的正确领导和××乡党委政府的大力支持下，××林业站全体干部锐意进取、开拓创新，以加强生态建设，维护生态安全为工作重心，扎实工作、求真务实，促进了全乡林业生产的健康发展。

全站现有干部职工3人，年龄在35岁以下，学历都在大专以上，而且都是林业专业毕业的，是一个有朝气、有理论功底、有战斗力的集体。在新的历史条件下，能正确处理好资源保护与林业生产的关系，特别是我国林业正经历着由以木材生产为主向以生态建设为主的历史性转变，通过管好现有林，扩大新造林，抓好退耕还林，优化林业结构，使站内各项工作始终走在全县林业系统的前列。

主要先进事迹如下：

一、分山到户，加快林权制度改革。

一是森林分类卓有成效。 2001年秋，××乡林业站全体干部积极配合自治区林勘二院进行森林分类工作。夜已继日，不辞劳苦，翻山越岭，历经一个半月的时间，率先完成了全乡七万余亩的森林分类工作。摸清了全乡森林资源，为制定全乡林业生产的长远规划提供了科学依据。二是分山到户增强了农户的造林、护林积极性。

按照县委政府的文件精神，乡政府下发了分山到户文件，同时林业站四人分成四组，每人负责四个村，对所包村没分到户的荒山（地），结合各村的实际，因地制宜的将各村余亩宜林荒山（地）全部分到户。一家一户去经营，经过十来年的不懈努力，乡内的山绿起来了，水清起来了，大大减少了水土流失面积，改善了全乡的生态环境。

二、退耕还林工程得到了很好的落实。

退耕还林工程是一项惠民工程，一定要把好事办好。站内几位干部分村逐户宣传退耕还林的有关政策，使这项工程深入人心，克服了退耕还林工程实施中面积小，地块多，工程量大，牵涉面广，且关系到退耕还林补助、钱粮直接兑现，影响着农户造林积极性。站内几位技术骨干都亲临第一线，从挖坑、进苗、造林，全程跟踪，确保造林面积和成活率。顺利完成了2001年全乡的退还工程。为下一年这项工程的实施打下了坚实的基础。退耕还林档案完善、齐备。林业站干部还配合乡财政所将退耕户的补助亲自送到他们手中，真正体现了林业干部是退耕户的贴心人。

三、高质量地完成了发放林权证工作。

发放林权证是稳定林权的关键，同时也是一项涉及千家万户的工作，涉及面广、工作量大、时间长，全站人员精心、细致的做好每??

户的换证工作。在全县率先完成了退耕还林的发证工作。得到局里的高度评价，同时也为其他林木换证工作开了一个好头。

四、新技术、新品种得到广泠推广。 abt生根粉虽然已问世多年，但一直未得到广泠应用。从2001年起，在全乡的造林中大面积使用abt生根粉浸根造林，大大提高了苗木成活率，减少了造林成本。地膜覆盖技术也被造林户所认同，用地膜覆盖造林成活率可达95％以上。由于传统的小成黑等品种生长周期长，见效相对较慢。在2001年的造林中适栽了200亩的黑林1号新品种，经过一年的观察，及兄弟乡镇小成黑的生长情况，表现为它的抗逆性、抗病虫害、长势都较好。从2002年春季造林起，全乡所造的一千五百余亩林地都栽植了黑林1号，现长势良好，被广大造林户所认可。

林业事迹篇3

xx，男，现年38岁，中共党员，现任xx县交通运输局公路管理站站长。多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设。平时能刻苦钻研学习党务知识，严于律己、恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，为党务工作和单位的发展做出了优异成绩。

一、热爱本职勤奋敬业，树立党务工作者的良好形象

xx同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的标准来严格要求自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感

1、加强自身学习，不断提升党务工作的能力。xx同志十分注重知识的更新。为了不断提高自身素质，以保证党务工作高效有序进行，他认真学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策，积极参加学习，充分利用业余时间坚持自学，取得了同济大学交通土建专业函授本科和工程师职称。

2、坚持标准保证质量，始终不懈地抓好党员发展工作。作为党务工作者，在抓好入党积极分子的培养上，为了掌握发展对象真实状况，他经常到科室了解情况，在找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求；

对不太成熟的同志，指出不足，耐心细致地说服引导，鼓励其继续努力，做到成熟一个发展一个，使党员队伍得到有质有序的不断壮大。

3、认真履行党风廉政建设责任制，廉洁奉公、忠于职守。对待工作他认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的三个承诺，清正廉洁、以身作则，深深地影响着其他干部职工。牢固树立共产主义理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观。

二、求真务实开拓进取，积极探索党建工作新路

1、抓制度、打基础，严格规范和落实党务工作。上任以来，xx同志进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化考核，减少了工作的随意性，保证了学习教育在时间、内容、人员上的“三到位”，不断提高党员干部的思想和业务素质。

2、抓学习、重方法，深化思想政治工作力度。xx同志十分注重抓党员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果。坚持“三会一课”制度，使党员在压力中增强了学习动力，有力地促进了党员的自学。

三、情真意切心系群众，做干部职工的贴心人

xx同志参加工作这么多年，一直与人相处很好，朋友很多。他说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力；

其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。他是这么想的，也是这么做的。

1、关心职工生活，维护职工利益。当单位职工生病，他总是及时向领导汇报并安排做好职工慰问工作，使患病职工及家属感觉到党组织的温暖；

当职工之间发生矛盾时，他主动调解、耐心细致做思想工作，切实帮助当事人从思想上根本解决问题。

2、积极组织、热心参加各种活动。在洪灾中，xx同志日夜奋战在抗洪一线，发扬不怕苦不怕累的精神，以最快的速度修复了水毁工程，使我县的公路在最短的时间内抢修畅通。并多次为灾区捐款、捐物，向灾区人民献爱心，号召和带头团员青年、入党积极分子为灾区人民捐款捐物，用实际行动体现了一名共产党员忠于党、忠于人民、心系群众的人生境界。

xx同志，作为一名党务工作者，在平凡的岗位中，以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，推动单位党建工作一年一个台阶取得了不断发展，促进了单位改革发展事业不断进步，深受党员和群众的好评，同时也受到了各级党组织的好评，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。

林业事迹篇4

乡镇林业管理站站长述职演讲稿

在上级林业部门的正确领导和当地党委、政府的大力支持下，自己和全体站内成员一道，组织带领林业管理站全体职工，奋力拼搏，开拓进取，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，认真履行自己的工作职责，圆满完成了县委、县政府及上级林业部门下达的各项目标任务。现将本人一年来的工作情况汇报如下：

一、加强学习，端正工作态度，提高理论修养。

经过多年的工作实践，使自己认识到，只有坚持学习，才能不断地充实自己，武装自己，才能跟上时代发展的步伐。

因此，一年来除了坚持参加镇机关和上级组织的学习活动以外，还抽出时间学习理论知识、业务知识和林业工作的政策法规，学习党的路线、方针、政策。尤其是在镇党委组织开展的“深化三项创建、保持共产党员先进性”活动来，自己能够端正思想认识，端正学习态度，以一个共产党员应有的精神面貌积极地投入到这次活动中去。在创建活动中，严格按照镇党委、局总支制定的方案要求，认真做好每一个阶段的工作。

二、忠于职守，做好本职工作。

林管站是一个工作任务繁杂的特殊工作部门，为了做好站内工作，我和全体同志一道，首先在思想上树立忠于职守，爱岗敬业的工作观念，克服怕苦怕累、怕麻烦的厌倦情绪，作到常年如一日，表里如一，树立一种兢兢业业为领导和同志们做好服务的思想。其次是爱岗敬业，恪尽职守。一年来，时时严格要求自己，坚守工作岗位，严格做到遵守工作时间，遵守工作纪律和站内的各项规

章制度，做到不脱岗，不漏岗，不以个人问题影响林管站的工作。第三是文明服务，树立良好的工作的形象。站内全体同志在接待外来客人和下边同志来站办事，一律做到热情周到，来有问声，走有送声。文件的收发、传阅、档案的管理，是站内工作顺利进行的有利保障。站内工作人员做到了及时登记、准确传阅、严格归档、严肃认真，万无一失，不出任何差错，保证了林站工作的顺利进行。积极发挥站内党员作用，组织党员学习、按时收缴、送交党费。

三、做好社会治安综合治理工作，为林管站创造一个安定团结的工作环境。自己积极配合镇分管领导处理林业方面的社会治安综合治理和信访工作。所以做到认真工作，尽职尽责，用自己的工作为林管站营造一个安定团结的工作氛围，做到经常向分管领导汇报，经常和各部门搞好沟通，排除一切不安定因素和安全隐患，实现齐抓共管。按照上级综治部门的工作要点和具体要求，认

真制定和完善林管站社会治安综合治理的各项规章制度。，林管站的社会治安综合治理工作和“五五”普法工作全部达到了责任状签定的要求标准，较好地完成了各项工作任务，受到了上级部门的肯定。特别是做好了林业纠纷信访工作，既化解了会矛盾，又保证林管站工作正常顺利进行。，站内信访接待群众来信来访20多件。在信访工作当中，我们严格按照信访程序，做到了耐心、细致、不推不拖，能办的事情立即帮助办，能够解决的立即帮助上访人协调解决。经站内全体同志的努力，使林管站的信访工作没有一起激化和越级上访现象，使来访者满意而走，来信者得到满意答复。

四、树立全站观念，维护集体形象。林管站做为乡镇一个比较重要的职能部门，所负担的工作任务较多，为了做好自身的工作，我们一是树立全站观念，用自己的工作努力去维护林管站的工作形象。除了做好为领导服务工作以外，还经常征求镇机关同志的意见，听取群

众的呼声，搞好上传下达，使工作做到有令则行，有禁则止。二是尽职尽则，抓好林管站的机关环境整治工作，完成了林管站办公室装修工作，为领导和同志们提供了一个文明舒适的办公条件和工作环境。另外，协助领导做到扶贫帮困工作，下乡慰问扶贫村的困难户，参加村小学的教师节，为他们献上林管站全体职工的一片爱心。

五、开源节流，勤俭节约，保持艰苦奋斗的工作作风。

我们严格按照镇党委关于加强党风廉政建设工作的各项规章、规定和创造节约型机关的要求，执行站机关来客就餐制度，该省的则省，该花的决不吝啬，节余资金用于支持乡镇新农村建设。另外是保质保量、及时做好办公用品购置工作。每购置一样东西，都多走几家，通过货比三家，合理支配使用资金，及时购置办公用品，既保证了全站工作的正常运转，又不发生过挥霍浪费现象。尽管在领导和同志们的帮助下取得了

一些成绩，但是仍有一些不足之处，但是我们有决心在新的一年里，团结一致，再接再厉，紧紧围绕做好服务工作这个中心，在提高站内全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平上下工夫，为更好地完成林管站的各项工作做出我们的贡献！

六、存在的不足

我虽然做了一定的工作，取得了一定的成效，但离上级的要求还有一定差距。一是广大人民群众对我的工作也还有不满意的地方，特别是林改后继扫尾工作；二是对干部职工的党风廉政建设和反腐败工作宣传教育还不到位；三是个别群众关心的热点、难点问题一时难以解决；四是规章制度落实到位还有困难；五是监督力度还有不到位的地方；六是自身建设有待加强；七是各种材料及信息上报不及时等等，所有这些问题都有待于下步工作中加以解决。

林业事迹篇5

自从入党以来，该同志一直坚持自己的信念，在平时的工作中用党员的标准来要求自己，力争成为一名优秀的共产党员。选择了森林警察这一职业，就意味着更多地付出，作为一名党员警察，就要把对党无限忠诚的朴素情感化作实际行动融入到所挚爱的警察事业上，用辛勤的汗水，浓缩了一段闪光的人生轨迹，用自己的青春年华铸就了一颗人民心中的银盾之星，体现了耿耿丹心、铮铮铁骨的森林警察本色。

一、队伍建设的领头雁

该同志身为常山县公安局森林警察大队的大队长，他深知森林公安工作的基础和落脚点，努力提高森林公安机关在人民群众中的信誉和形象。因此，他一方面加强自身党性修养，系统学习有关理论著作，坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，始终以人民满意作为工作的根本标准。另一方面，他把所里民警的政治理论学习，贯穿于工作中，在日常业务工作中教育人。针对大队的民警情况和森林公安工作的特点，从拟订监督机制，健全制度入手，坚持按章办事，以理服人。他坚持高标准、严要求，带出了一支过硬的队伍。他任大队长的三年多，大队民警无一违法违纪，尽管大队中他年龄最轻但因他先规范自己，后规范他人的作风让他在队中拥有很高的公信力。时时刻刻严于律已，凡事以身作则，率先垂范，要求民警做到的，自己必须首先做到;要求民警不做的，自己坚决不做。所领导的团队被衢州市人民政府评为禁种铲毒先进单位、被省林业厅森林公安局授予集体三等功及被市森林公安机关多次嘉奖、大队还荣立个人三等功二人次、个人嘉奖六人次。

二、森林安全的悍卫者

辖区位于钱江源头区域和浙江省林业重点县，生态保护形势严峻,近来随着木竹价格的上涨和基层林业站管理体制的改革开放，一些不法分子利欲薰心趁机混水摸鱼，严重扰乱了林区治安秩序。针对辖区治安形势，他能审时度势，以大队为主体，林业站为依托，林区治保组织为基础的总体工作思路，抓住上级公安机关布置的“严打”契机，以严打开道，结合综合整治，使辖区治安形势出现了全方位好转的局面。以打击毁林犯罪、保护森林资源、维护林区治安秩序稳定为己任，带领全体民警积极参加了“春季行动”、“春蕾一号”、“禁种铲毒”及“侦破森林火灾大会战”等一系列林业严打整治专项斗争，使一大破坏森林资源和野生动植物资源的违法犯罪人员受到了打击处理。在“春季行动”中，他带领大队民警日夜守卫在林区要道设卡巡查，对破坏森林资源和野生动植物资源的违法犯罪行为构成了很大的震慑。在10月13日，大队就在辖区内五联路段查处无证运输木材案件5起，为国家挽回经济损失3万余元。

“春雷一号行动”中他更是带领大队民警察共出动警力85余人次，检查三个重点鸟类活动区域和7个集贸市场及23家饭店、在“绿盾行动”中，积极会同地方派出所等部门，出动执法人员450余人次，受理各类案件82起，其中刑事案件二起，林业行政案件80起(包括巡查大队72起)，罚款17.11万元，收缴木材38立方米，涉案价值1.14万元。自他底任大队长以来大队开展各类专项行动十四次，共受理森林刑事案件39起、森林行政案件168起、林业行政罚款35万余元、收缴木材121余立方米、挽回经济损失200百多万元。有效地打击了毁林违法犯罪分子，保护了我县的林海绿洲。

三、侦查办案的行家里手

森林公安的职责就是做好辖区的森林资源及野生动植物资源的保护和林区治安管理工作，他平时注意相关法律和业务知识的学习，是侦查破坏森林资源和野生动植物资源案件的业务尖子。在他从警的18年中主办和参与侦办的各类刑事案件近百起，特别是他任大队长后主办和积极参与各类森林案件的侦破，当大队遇到疑难案件更是冲锋在前，期间的四起特大案件全部由他主办或是主要办案人员。在侦查“3.2”宋畈特大失火案中为了尽早侦破案件，爬山头，走农户，寻找线索和证据，他连续一个月没有休息,白天勘察现场和查找破案线索,晚上走家访户调查取证使案件得以侦破。特别是今年以来因天气的原因辖区内发生十多起森林火灾案件，他带领专案组的民警不畏艰难，按照“四不放过”的原则，认真勘察现场，有时一天要勘察几个现场，经常要到下午一、二点才吃饭，累的回到家就想躺下休息。在他带领下到目前已移送起诉二起、采取强制措施的四起和尚在立案侦查的六起，被立案侦查的六起也已基本查清起火原因和责任者。他从警以来经办的案件量多质高，没有出现退查或行政复议、诉讼的情况。

四、山区林农的贴心人

大队每年都在辖区内推出“大走访”爱民实践活动，每年在实践活动中走访企业、事业单位22家、走访林区群众245户、走访慰问困难群众8户、召开“警民座谈会3次、征询意见建议35条和捐款捐物800元/50件。把倾听群众呼声作为一项日常性的工作，实行恳谈时间、地点“两固定”，对象、形式、内容“三不受限”的恳谈方式，与群众进行“零距离”面对面交流，并进一步创新形式，开展“村官进警营”、“警企恳谈”、“法人创安”、“代表委员进警营”等请进来活动，听到群众平时不愿说、不想说、不敢说的声音，帮助解决了群众认为不好办、难以办、办不了的事情，得到了群众的热烈拥护和支持，警民关系进一步融洽和谐。

他始终把“文明执法、热情服务”作为衡量森林公安民警是否执法为民的准绳，贯穿于执法工作的始终。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，正确处理严格执法与服务的关系，把森林公安工作纳入人民群众的监督范围，保护一片绿色、稳定一方平安，不负“森林卫士”的光荣称号。

林业事迹篇6

林业女工程师林改先进事迹材料

她是一名林业工程师，用一颗执着追求的心在林改岗位上默默耕耘、兢兢业业工作；她是一名普通的共产党员，用一种高度的责任感在极其平凡的工作岗位上书写着令人敬佩的故事，她就是州林改办综合组组长同志。

同志来自国家级自然保护区科研所，从事自然保护区野生动植物资源调查与监测工作。同志出生于1968年

4月，1988年7月毕业于云南省林业学校，同年8月参加工作。虽然她以一名林校中专毕业生来到自然保护区工作，但她不悲观、不沮丧，也从不满足、从不示弱。同志始终做到勤奋好学、严格要求自己。1994—1997年她函授于省委党校经济专业大专班；—她完成了西南林学院林学系专科、本科的所有课程，取得了本科文凭，获得了林业工程师资格。

根据组织安排，同志于7月抽到州林业局林改办工作。与她一起被抽来的有司法局、政策研究室、农垦部、农业局、宣传部等部门的同志共20余人，她是唯一一位女性。可是，同志她巾帼不让须眉，虽然说她是女性，但是她照样和男性同志们一起开展林改工作。在工作中，作为一名科技工作者，同志在自己的工作岗位上能始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，较好的完成各项工作任务；作为一名共产党员，她能时时处处以党员的标准严格要求自己，从理论素质、政治素质、业务素质、道德素质、作风修养及组织纪律性等方面，都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用。她以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了全州林业局及林改办广大干部职工的普遍好评，并为我州林改调度统计、林改档案管理等步入科学化、制度化、规范化管理作出了积极贡献。

一、勤奋好学、不耻下问

林改是一项政策性强、涉及面广的社会系统工程，这对曾从事科研工作的同志来说无疑是个“门外汉”。面对这一现实，同志没有知难而退，而是迎难而上、锐意进取。她经常利用工余时间学习林改方面的有关政策、法律法规，如遇到不懂的问题，她便向州林业局林政科同志请教，向州农业局同志请教，向政策研究室的同志请教……

同志不仅自己学习，同时她还常常组织林改办全体工作人员共同学习省委、省政府和州委、州政府的有关文件精神及林改政策法规。她积极响应并组织州全体林改工作人员参加了“宜昌林业杯”学习中央林改意见（中发〔〕10号文件）知识竞赛，营造和形成全员学习、团队学习、工作学习化、学习工作化的氛围和机制。

经过一年多时间不断地学习和实践，功夫不负有心人，目前，同志已熟练掌握了林改方方面面的知识，并常常为县（市）级、乡镇级林改工作人员解答难题。由于有了超前的技术积累，每当林改办面对新的工作挑战时，同志都能提出独到的见解或技术方案。

二、爱岗敬业、甘于奉献

到林改办后，同志深知深化集体林权制度改革是党中央、国务院正确把握林业发展规律，顺应经济社会发展需要做出的重大战略决策；是农村生产力的又一次大解放。出于对林业事业的热爱，同志对自己所从事的每一项业务工作都充满激情，以积极和饱满的精神来迎接工作的挑战，以最佳的精神状态去发挥自己的潜能。她对所从事的工作，始终做到干一项，爱一项，精一项。

同志由于对工作的热爱，已完全把岗位工作当成了自己的一种乐趣，而不是一种负担。工作中，同志总是积极主动，一丝不苟，任劳任怨；善于动脑筋，想办法，擅于啃硬骨头。记得她刚来林改办时，除了看到必备的办公设备外，什么都没有，许多规章制度需要建立和健全。同志没有抱着观望、等待的态度，而是在领导的支持下积极主动与同事们一起开展工作：一是制订了林改办相应的规章制度；二是明确了五个组即综合组、技术指导组、政策法规及纠纷调解组、农地补换证组和宣传组的工作职责；三是抓林改档案管理工作；四是抓办公室日常管理工作。同志扎实的工作作风受到了林改办全体职工的肯定和一致好评。

同志常常是早上班、晚下班，经常根据工作需要加班加点，当时她儿子仅读小学二年级，她舍小家，顾大家，一切以单位工作大局为重，不计较个人得失。林改工作采取“四级书记抓林改”高位推动的工作格局，林改工作已摆在各级党委、政府重要的议事日程，因此作为综合组组长的同志经常会有许多突发而急切的工作任务。经常需要同志加班加点地承担全州林改工作进展、存在的问题、建议或意见等情况文字材料的撰写、急件的处理、多媒体汇报材料制作等工作。9月和6月分别在临沧和楚雄召开了全省深化集体林权制度改革现场汇报会，根据会议要求，利用多媒体全面展示州开展林改工作的情况。在时间紧、任务重的情况下，同志不仅撰写文字材料，还开动脑筋，利用自己平时积累的电脑设计知识，积极与电视台同志配合设计、制作多媒体汇报材料，通过连续奋战、加班加点，最终较好地完成了两次现场汇报会所需要的汇报材料。同志对工作从不推诿，从不报怨，总是加班加点默默地工作。

在本文章共2页，当前在第2页上一页[1][2]做好本职工作的同时，同志还常常帮助林改同事们解决计算机应用过程中遇到的各类技术问题，并积极向他们无私传授有关计算机操作系统维护、办公软件操作、图片处理、多媒体制作等方面的技术知识。向他人传授知识的过程中，同志从不保留，倾囊相授。由于有了她的无私奉献，林改办在计算机维护、专业技术咨询和业务技能培训方面大大节省了资金。

三、

积极开拓、创新进取

根据《中共州委州人民政府关于贯彻落实的实施意见》精神，明确了我州本次林改是把林改工作与农村土地承包经营权证补换发工作结合起来同步推进，实行一套人马两块牌子，对林地和农地情况进行全面调查，彻底解决“林业三定”后遗留下的“林农地块交错难管理、图文不符难界定、证地不符纠纷多”的历史问题。这是我州区别于其它州市开展的林改工作，也是我州林改工作中的亮点。

为及时、准确有效地掌握全州林改工作进度，为领导科学决策提供可靠依据或便于领导适时进行指导工作，在这个充满责任的岗位上，同志没有墨守陈规，而是善于思考，发挥聪明才智。她在认真学习有关文件，吃透政策精神下大胆进行创新：一是自设了一套既科学规范又有可操作性州级调度统计报表，涵盖林地和农地，并规定半月制报送；二是积极开展巡回培训；三是制定奖惩办法；四是实行通报制。以此增强和调动了林改调度统计工作者的责任心和责任感。

同志完善调度统计机制的同时，针对我州三县（市）林改工作进度缓慢且不平衡的实际，同志采取了月进度通报制，即每个月对三县（市）林改工作的进度进行通报并实行百分制考核，评出第一名、第二名和第三名。各县（市）林改办纷纷效仿也实行考核通报机制，通过层层考核通报，各县（市）、乡（镇）、村、组在质量服从于进度的情况下，呈现出你追我赶的工作氛围，大大加快了全州林改工作进度。

四、刻苦钻研、凸显成效

1988年参加工作以来，同志围绕保护区的管理规划、国际合作项目管理、野生动植物资源调查与监测、自然资源可持续利用等课题作了一系列积极的探索，先后在核心期刊上发表了相关的科研论文3篇。这些科研探索的成果也得到了业内同行的肯定，其中：主持完成的由gtz项目资助建立村民自助组织与森林可持续利用项目获州科技成果；参与完成的自然博物馆建设项目获州科技进步三等奖；参与完成的勐养子保护区—勐仑子保护区之间生物走廊带规划项目获州科技进步三等奖；指导景洪市第一小学完成的人工养殖中国最大的金裳凤蝶项目于获第22届全国青少年科技创新大赛二等奖；参与完成的州勐腊县大沙坝水库鼷鹿保护工程建设项目获州科技进步一等奖。同志正是用她顽强的毅力、科研的精神积极投入到林改工作中，为州林改步入科学化管理、规范化操作作出了积极贡献。

同志就像一颗永不松动的螺丝钉，无论组织把她安排到哪里，她都无条件服从；不论在哪个岗位上，她都毫不放松学习，积极进取，兢兢业业，任劳任怨，以饱满热情、积极向上的精神风貌激励着身边的人。在单位，同志是年轻人的好教师，是同事们工作中忠实的后勤兵，是领导们的好助手。她以自己的实际行动，展现了一个共产党员立足平凡岗位，勤奋学习、勇于创新、甘于奉献的优秀品质，为我们树立了一个有理想、有素质、讲创新、讲奉献的榜样。

( 州林改办)

林业先进事迹

林业工作先进事迹

工程师先进事迹

林业技术先进事迹

林业职工先进事迹材料

林业事迹篇7

小周，男，29岁，中共党员，大专文化，现任马杜桥乡林业站长、统计站长、党政办副主任，兼任乡安监员、宣传信息员和回龙村支部书记。参加工作9年来，小周一头扎进马杜桥乡大山沟里，用真情和汗水践行着“服务山区、造福乡亲”的人生诺言。小周同志参加工作9年来，共荣获县级奖励17次，他所负责的马杜桥乡林业站连续7年评为县级先进单位，马杜桥乡林业站在荒山造林工程迎省检活动中荣获“模范造林单位”。

一、在危险面前，他是挺身而出的血性男儿

马杜桥是典型的山区，一片片苍翠的森林，既是大自然赐与马杜桥人繁衍生息的载体，也是马杜桥乡最重要的传统支柱产业，更是世代山民赖以生存的命根。长期以来，老百姓把她当作自己的.金钵钵和摇钱树。然而由于山区地广人稀，加之管理手段滞后，一旦发生意外，很容易诱发山火。9年前，小周来到马杜桥乡林业站工作。

在他的印象中已记不清接过多少次火警，扑过多少次山火。但只要有火警，他总是一马当先，冲锋在前。担任林业站长后，他迅速组建了全县实力最强的义务扑火队。就是这支能征善战的队伍，在他的带领下，先后扑灭一百多次大小森林火灾，保护了全乡6万多亩森林，为群众减少经济损失上千万元。然而他自己却常常摔得遍体鳞伤，曾好几次生死悬于一线。提起这些，当地群众记忆犹新的是20xx年9月的一天，风烈气燥，一场突如其来的山火，疯狂地吞噬着回龙村上百亩山林。

接到火警的小周，一边紧急通知救火队和邻近村民，一边率先赶扑火灾现常稍作分析和部署后，他第一个冲入火阵，面对一条条张牙舞爪的火龙，他面无惧色，奋力搏击。衣服挂破了，胳膊摔伤了，头发被火苗舔焦了，小周几乎成了一个血人火人，村民恳求他退下来，队友们想把他拉下来，他瞪着血红的眼，象狮子般怒吼起来：“都给我让开！现在的任务是扑灭山火”。终于在他的组织和带领下，一场来势凶猛的山火扑灭了，大地归于最后的平静。但当人们在烟雾弥蒙中集合队伍时，却突然发现少了一个清点人数的人。最后在淡淡的月色映照下，村民们在山巅的左侧找到了昏迷过去的他。

二、在事业面前，他是百折不挠的拼命三郎

身处边远山区的小周，没有同龄人常犯的自暴自弃和怨天尤人。他常说：“职位有高低，事业无尊卑，只要有利于地方发展，有益于山区百姓，再苦再累再具体的工作也是大事业”。开发马杜桥铁矿资源，发展现代矿业经济是祁东建设经济强县，打造中南“铁都”的重大战略，更是马杜桥乡发展产业经济，实现世纪腾飞的历史契机。20xx年，全乡4大铁矿均进入稳产、临试产期，但由于负责供电的110kv变电站建设因矛盾太多久议未果，成为严重制约企业生产的唯一“瓶颈”。

山区群众盼望热切，铁矿企业心急如焚，在县党政联席会上，书记、县长给马杜桥乡和相关单位下达了“限期启动，克期竣工”的死命令。军令如山，马杜桥乡党委政府迅速调整工作班子，指定“群众基础好、工作舍命干”的小周具体负责。责任重于泰山，信任就是动力。小周二话没说，背上一个大挎包出发了。征地、迁坟、赔损，他不知多少次走访沿线村民，不知多少次组织群众深夜开会讨论，也不知多少次点着蜡烛让群众在协议上签字。特别是奇源、神龙铁矿两组高压专线同时启动建设，工作任务非常繁重，小周硬是顶着遗留问题杂、线路里程长、损毁数量大、上访人员多的巨大压力，有条不紊，风雨无阻，无视恐吓，不怕纠缠。线路所经的8个村42个山头，他无数次攀爬，每一个铁塔、每一个电杆在什么位置，属哪个村哪个组哪家农户，他闭目能详。短短37天，他多次走访360多个农户，协调矛盾216起，清点赔损2873处，所负责的两条高压专线迅速竣工，110kv变电站的庞大机组、高杆铁架全部安装到位，创造了全县铁矿项目建设优质高效的崭新纪录。

三、在群众面前，他是赤胆忠心的至爱亲人

小周的日记里有一段话：“农民最善良、最朴实，也最讲感情，但是山区农民绝大多数都比较贫困，只要我们真心实意为群众着想，帮群众脱困，推心置腹与群众沟通，群众一定会欢迎我们”。他为了帮助驻点村的村民脱贫致富，积极引导群众利用山区资源和环境优势，兴办农产品加工厂，建设黄牛养殖场，种香菇、栽油茶，创办特色种养基地。不少群众在他的精心指导和倾力扶持下逐步走上了致富创业的道路。为了巩固发展全乡传统主导产业――林业生产，他积极奔走呼吁，得到了上级的重视和支持，每年为群众争取退耕还林和公益林建设国拨资金90多万元，马杜桥乡连续3年获得县市荒山造林、长防林等工程项目重点安排。成功培育蘑菇生产基地1处、渔牧林一体化基地2处，基地农民人平年增收682元。对于个别特困群众，他更是看在眼里，急在心里。xx年的洪灾，使罗江村不少村民损失惨重，村民肖来德一家更是惨不忍睹：房屋倒了，家里的一切被大水冲了。面对陷入绝望的一家，小周两眼闪动着泪花，一边组织村民开展抗灾自救，一边带头捐款捐物，并迅速挪出房子安置。xx年，2位参与扑救山火的村民不幸牺牲，失去了顶梁柱的一家，个个哭得死去活来，村民们急得手足无措，小周内心翻江倒海，表面却显得特别平静，他千方百计稳定了大家的情绪，并带头捐出自己刚刚领到的800多元工资，组织群众帮助这家人干农活，抓经营，使他们一家渐渐恢复了生机和活力。多年来，他走遍了马杜桥的村村寨寨，几乎喝过每家每户的茶水或米酒，群众拿他当亲人，他拿自己当群众，他已完全融入了马杜桥的山山水水。

四、在利益面前，他是洁身自爱的坦荡君子

小周很有人缘。有人说他特别擅长协调，有人说他从来不怕吃亏，有人说他待人真诚。这些都对，但漏了一点，他对自己要求特别严格。首先，在原则面前，他是寸步不让的吝啬鬼。在乡镇9年，从不接受自己工作对象的吃请，没有收过一分钱红包礼金。特别是在林业砍伐、退耕还林、拆迁、赔损等重大问题上从不违背政策，乱开口子，从不为自己的亲友开绿灯、行方便，也不怕威胁利诱。其次，在修养方面，他是积极积极的多能手。正如他身兼数职一样，他多才多艺，刻苦自励。没上过大学的他，通过发愤自学，用3年时间，拿到了大专学历；工作之余他坚持写作，在《衡阳日报》、《南方都市报》等10余种报刊杂志上发表过一系列有见地有特色的调研文章，累计完成各类创作40多万字，成为全县小有名气的“笔杆子”。再次，在自律方面，他是货真价实“放心牌”。他每年包村都捡大家推掉的穷村、烂村、边远村，下乡总是掏腰包租摩的或干脆步行，上县开会出差，从不多报一分钱。自己管着林业站，从不用公款吃喝，也不用公款招待自己的亲友。小周的亲戚和家人疑惑不解地责问他：你一个芝麻大的官都不算，一门心思地想工作，这样做图个啥？小周深情地说：“我图的就是马杜桥面貌早日改观，我期待是马杜桥村民早日致富”。

小周，扎根山区，服务基层，任劳任怨，一干就是9年；小周，情为民所系，利为民所谋，践行着一个共产党员赤胆忠诚和诺言。

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