何为“最美”，他们当中有的挺身而出、冲锋陷阵、抗击疫情，有的扎根基层、不胜不休、决战脱贫，有的担当作为、真情奉献、造福群众，有的中流砥柱、浪尖搏斗、鏖战汹涌……最美，在于政治作风之美，听党话、感党恩、跟党走，时刻以党的号令为号令，坚定政治信仰、站稳政治立场，用初心武装头脑、用思想指导行动;最美，在于勤勉为民之美，时刻跟跑在群众身边，当公仆、做勤务兵，埋头苦干实干，为群众急难烦愁甘为“热锅蚂蚁”;最美，在于肝胆气概之美，急重险难看得出来、豁得出去、顶得上去，把危险留给自己、把安全让给群众，逆行而上、逆流奔跑，画出舍己为公、不计得失、坚韧奉献之靓丽身影。

不同的“最美公务员”，有相同的追求与信仰，有同样的灵魂和“面孔”。思想是行动的先导，如同雷声走在闪电之前。“最美”的源头是对党忠诚、为民为国的使命动力，“最美”的价值在于对远大理想和信念孜孜不忘的执着，“最美”的政绩书写在广袤乡村大地、基层百姓群众心中。“最美公务员”是牢记使命的典型人物，是政治忠诚、担当实干的先进案例样板，是奋勇前行、不畏艰辛的精神脊梁，是敢啃硬头、开顶风船的标杆先锋。“最美公务员”值得每个党员干部学习看齐，汲取精神动力和思想品质，从而学习“最美”、弘扬“最美”、尊崇“最美”、砥砺“最美”。

一人之美为“小美”，天下之美为“大美”。站在“两个一百年”历史交汇点上，全面推进中国特色社会主义现代化国家建设新征程，离不开越来越多“最美公务员”涌现，并投身于为中华民族伟大复兴中国梦助力。选树“最美公务员”，正在于耸立起党员干部精神丰碑，给予广大党员干部一本“生动的哲学”，从而汲取“最美”的内核能量，补齐自身短板和不足，实现从“不美”到“美”的转变，到达“美美与共”的工作格局，让争当“最美”、践行“最美”成为每一名__人的规定动作。

行有不得，反求诸己。砥砺“最美”，不在外部环境、不在客观因素，而在于内生动力，在于向阳而生的精神信念。立足平凡岗位、服务群众、干事创业，唯以默默付出、无私奉献，就必定能用平凡书写“最美”;自我勉励、鼓舞激励，面对急难险重、娄山关、腊子口，敢于担当进取、自我加压、甩开膀子、放下包袱，义无反顾向前，用汗水换取群众笑颜，答好合格党员“最美”答卷。不怨天、不尤人、不退缩、不畏惧，练好忠诚于党的坚韧、淬炼坚如磐石的意志、筑牢百炼成钢的本领，就定能在党性追求的高地上绽放“最美”风采。

2024优秀公务员事迹篇2

__，中共党员，__省__投资集团党群工作部部长。多年来，恪尽职守、辛勤工作，努力提高个人综合素质，不断提升了他在党务工作方面的管理和创新水平，取得了较好的工作成绩。

加强理论学习，提升政治素养和业务水平。作为一名中共党员，该同志认识到政治理论学习的重要性和必要性，深入学习党的理论知识。自参加工作以来，顾全大局，在大是大非面前立场坚定，能够严格贯彻党的路线方针政策，执行党的各项决议，服从组织安排，具有坚定的共产主义信念和较强的党性。

该同志长期坚持边工作边学习，为了能更好的胜任党务工作，虚心请教学习，通过勤探讨、勤询问，从中吸取丰富的党务知识来弥补自己的薄弱环节，不断提升自己的工作技能。多年来，一丝不苟、兢兢业业地对待工作，受到领导和同事们的好评，也为自己积累了较为丰富的党务工作经验和具备了较强的业务水平。此外，主动学习管理方面的知识，不断拓宽视野，为做好本职工作奠定基础。

坚持求真务实，提高岗位履职能力。作为一名领导干部，该同志积极做好党务工作，树立强烈的时间观念、效率观念和质量观念，时刻以优秀共产党员的标准严格要求和约束自己，认真履行岗位职责，确保党务各项工作有序开展。组织开展了“不忘初心牢记使命”主题教育，该项工作涉及面广、内容繁杂，从组织宣讲、党员参与、分析点评都需要认真细致的做好准备、实施和汇总工作。面对这些工作，在充分吃透文件精神的基础上，结合集团实际情况组织开展活动，逐步提高了其的组织协调能力。

在创建标准化党支部示范点期间，撰写完成了各种汇报材料并积极指导下属单位党支部建设工作，并围绕工作场景、企业文化环境建设以及企业文化学习、培训、活动等搜集照片，加大申报材料支撑力度。长期的工作经历锻炼了他看待问题、分析问题的能力，更提升了他的个人写作水平。

创新工作思路，注入党务工作新活力。工作中，善于总结，善于思考，能够结合企业形势的变化随时调整工作方法。开展党员教育工作专题调研，提炼总结党员教育特色做法。不断创新党组织生活，本着“贴近工作、贴近实际、贴近需要”的原则，变务虚为务实，变被动为主动，灵活活动场所，有效克服了以往组织生活人难齐、工作时间难挤占的困难。

为深入学习领会、培育践行社会主义核心价值观，同时，为了扩大受教育层面，将视频学习资料发至各单位，确保将文化正能量传递到每一位员工。建立起的这样一种常态化学习机制，旨在引导员工，特别是广大党员通过学习重新审视自己，使社会主义核心价值观真正成为集团广大员工价值取向的指针，进而树立正确的人生观、价值观和利益观，筑牢思想道德防线。

转变工作作风，永葆党员先进性。除党务工作外，还负责其他事务性工作，为了不影响党务工作的正常开展，总是利用下班时间加班加点制定工作方案、做好“三会一课”等会议记录和各种材料的整理归档工作。始终保持着严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，脚踏实地，任劳任怨，从不计较个人得失。面对工作压力的剧增，努力将工作压力转变为工作动力，克服工作中遇到的种种困难，表现出了较强的工作责任心和坚韧不拔的精神，处处体现着共产党员的先进性。

作为一名党务工作者，__同志辛勤工作、默默奉献，他用自己的实际行动践行着自己入党时的誓言，对党忠诚，积极工作。相信在今后的工作中，他会更加努力，尽心履职，正如他经常所说的“岗位在哪，心在哪”。

2024优秀公务员事迹篇3

他们初心如磐，真诚奉献，敢于担当，用心用情用力帮助群众解决“急难愁盼”的问题，“靠谱书记”“老闺女”就是群众赋予他们“闪亮的名字”，每一个“闪亮的名字”背后，是不改初心不畏山高路远的坚守，是服务群众真情奉献的行动，是使命在肩、时不我待的担当。

每一个“闪亮的名字”背后，是不改初心不畏山高路远的坚守。“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”，在决战脱贫攻坚这场没有硝烟的战斗中，无数驻村扶贫干部凭借着这股干劲扎根基层、不胜不休，在基层的广阔天地挥洒汗水、奉献青春。“二十几岁的愣头青”刘叶阳带领群众产业脱贫，让海拔900多米的内蒙古马鞍山村成功入选“中国乡村旅游模范村”，成为真正的“喀旗高度”;天津河东区干部高燕梅远赴海拔3000米的甘肃省甘南州挂职卫计委副主任，为健康扶贫奔波，用双脚丈量了全州万平方公里的土地。正是在脱贫攻坚一线用脚步丈量土地、用初心扛起责任的扶贫干部，用他们的坚守铸就了一个个“闪亮的名字”，照亮了决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的崎岖道路。

每一个“闪亮的名字”背后，是服务群众真情奉献的行动。“随风潜入夜，润物细无声”，黑龙江嫩江市曙光村“第一书记”沈淼总是如及时雨来到群众身边，驻村六年，她以真心换真情，为群众做了大大小小上万件实事，从被质疑到成为群众口中贴心的“老闺女”，她用切实行动改变了一个省级贫困村的落后面貌。辽宁阜新县司法局张彪，靠着为群众办实事的“热乎气”，在法律援助和人民调解一线工作的36年间办理解决了3800余个案件，让“有事找彪哥”成为了当地的司法品牌。人民公仆就是时刻把群众的急难愁盼挂在心上，广大党员干部都应该学习他们服务群众真情奉献的实干精神，“社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的”，只有用真心真情真干，才能贴近群众，让“闪亮的名字”在广阔的基层拥有更加实在的意义。

每一个“闪亮的名字”背后，是使命在肩时不我待的担当。“今日事，今日毕，今日清”是上海临港新片区管委会孙筱和常挂嘴边的话，为制定企业防疫和复工指南，助力上海自贸区临港新片区规模以上企业复工复产，他早出晚归、争分夺秒，工作仿佛被按下“快进键”，一晚上甚至能写出10余份报告，众人称他“靠谱书记”，这份“靠谱”，或许就是他“言必行、行必果”的担当。新时代需要担当精神，发展的道路上问题不断、矛盾重重，决战决胜脱贫攻坚、全力开展疫情防控、抗洪一线防汛救灾，每一项急难险重的任务面前都需要履职尽责主动担当，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，以“持之以恒、久久为功”的韧劲和“踏石留印、抓铁有痕”的干劲解矛盾难题，应对风险挑战，让使命在肩时不我待的担当精神成为每一位党员干部最卓越的品质，融进更多“闪亮的名字”。

始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，“闪亮的名字”背后，是以担当作为践行“两个维护”、以服务人民展现公仆情怀的党员干部，他们或许普通且平凡，做着他们职业生涯中一件件看似不起眼的小事，但长久的坚守、真情的付出、肩负的使命汇聚起来，就实现了千千万万群众一桩桩心愿，铸就了全党全国一项项举世瞩目的成就，也必将成为中华民族伟大复兴征程中的磅礴力量。

2024优秀公务员事迹篇4

杭州市公安局科技信息化局计算机应用管理科副科长、警务技术三级主管钟毅。今年30岁，是名“90后”。

今年2月初，杭州依托“城市大脑”，在全国率先研发出健康码，并于2周后迅速复制推广到全国18个省200多个城市，一时间成为杭州数字防疫、数字治理的一张闪亮名片。

钟毅是其中的“幕后英雄”之一，是杭州市健康码平台运行专班的重要成员，这个专班借助大数据的力量，为城市复工复产和疫情防控作出了很大的贡献。

根据相关报道，1月20日，杭州出现首例新冠疫情确诊病例，在钟毅的提议下，当天，杭州市公安局智慧警务办成立专班，由钟毅担任技术组负责人，设计开发相关防控系统，大家加班加点，这一系统在大年初一早上9点正式上线运行。

这一系统利用公安部门的大数据能力，建立了“七同七找”的模型，利用同火车、同飞机、同住宿、同网吧等“七同”关系，来分析曾经和患者有过密切接触的人，把他们从人海中找出来，来实现精准地防控。

之后，如何有序复工复产，又成为焦点。2月6日，钟毅接到杭州市公安局的紧急召集令后，带领10余名团队成员连夜进驻浙江创投中心开发基地，迅速投入杭州健康码的开发工作。

钟毅借鉴此前涉及研发疫情防控系统和模型开发经验，自行设计技术架构和算法规则，仅16个小时后，就将一整套业务架构、表单设计、发码规则等文案交到了团队负责人手上。

除此之外，钟毅团队还要负责健康码的前端应用开发，对此的要求是界面必须简洁美观、操作必须简单易学。这一开发面对没有既有规则指引，还需要协调诸多部门和开发企业等种种困难，为了更快实现相关目的，钟毅团队在黑板上手绘了多个版本的杭州健康码界面图，并且反复打磨。

奋战了三天三夜后，2月9日上午10时，首版杭州健康码降生;2月11日正式启用。当天上午，杭州市疫情防控工作领导小组办公室发文公告，宣布从即日起，杭州市启用杭州健康码;并在当天下午4时举行的杭州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作第十六次新闻发布会上对外作了发布和说明。

杭州健康码正式上线的消息一传开，就刷爆了朋友圈，第一天的申请量就突破了130万次。

2月12日，浙江省防控领导小组办公室印发文件，在全省推行健康码机制;2月17日，浙江11个设区市实现健康码全覆盖，当天晚上全国第一趟复工专列抵达杭州，浙江多地开启包机、包车、包专列的“接人模式”;各设区市本级全面恢复公共交通。

除此之外，它还被迅速推广到了浙江以及全国，在超过200个城市落地。浙江、广东与四川、湖南、河南等劳务输出大省，建立起了健康监测互认机制。

3月10日，湖北宣布启动健康码发放工作。同一天，国务院联防联控机制新闻发布会对健康码的作用给予高度评价：浙江利用大数据建立个人健康码，动态掌握个人健康信息，为复工复产提供了引导和保障。

2024优秀公务员事迹篇5

他于2007年6月调十堰市委组织部工作，先后在部办公室、党政干部科、机关党委、研究室工作。从事组织工作以来，他始终严格要求自己，坚持忠诚敬业、公道正派，坚持讲党性、重品行、作表率，三年来，先后7次受到省、市表彰，连续三年被评为优秀公务员，树立了组工干部的良好形象。

他是一个注重学习、善于思考的研究人。调入组织部门工作之后，他深知组织工作的政策性很强，而自己作为一个门外汉，要适应新环境的需要，做好本职工作，必须加强学习，提高各方面素质。在认真学习组织工作业务的同时，他注重学习市委的重大决策部署，学习市委领导的重要讲话，在材料起草过程中紧紧把握市委的工作中心，注重找到组织工作服务市委中心工作的结合点，提出工作思路和举措，为部领导决策当好参谋。同时，他发挥自己曾在市委政研室工作、熟悉全市各方面情况、有一定文笔基础的优势，积极学以致用，撰写各种新闻宣传材料，积极撰写讲话和调研文章，承担部机关大部分综合材料的起草任务。5年来，先后撰写起草各类文件、讲话稿、汇报材料将近20万字，先后在省市党报党刊发表调研文章、经验材料、工作信息等50余篇。2011年，先后在中国组织人事报、湖北日报、湖北组织工作、党员生活等报刊杂志发表文章多篇。在部机关研究室主任竞争上岗中，无论是面试还是群众测评，他都以绝对优势领先，并最终竞岗成功。

他是一个勤奋敬业、甘于奉献的研究人。负责组工信息编报，他被省委组织部授予全省组工信息工作先进个人；负责机关自身建设，较好地完成了部机关“讲党性、重品行、作表率”活动、学习实践科学发展观活动、组工干部下基层活动，市委组织部先后三次在全省有关会议上交流发言；负责机关文明创建、计生综治等工作，部机关先后获得全市最佳文明单位、全省支持工会工作先进单位、全市综合治理先进单位、全市爱国卫生先进单位、市直单位党建先进单位等多项荣誉，他个人也被授予全市计生工作先进个人称号；组织协调部机关“万名干部进万村入万户”、“万名干部进万村挖万塘”活动，单位和个人均受到市委表彰。到部研究室工作以来，在研究室工作人员变化大、一度只有一名工作人员的情况下，他发挥甘于奉献的精神，在做好本职工作的同时，只要是领导安排的`材料起草任务，他都严谨细致、按要求认真完成。特别是2011年县乡村换届，他承担了换届工作中领导讲话、情况汇报和工作总结的起草工作，在没有全程参与换届工作、信息不全面的情况下，他不推诿、不敷衍，以高度负责的精神，积极克服各种困难，高质量地完成好了各种换届材料的起草任务。同时还撰写了大量换届宣传信息，被湖北日报、十堰日报采用，为营造良好的换届环境发挥了积极作用，受到市委主要领导和部领导的肯定。

他是一个坚持原则、正直诚实的研究人。他注重道德品行修养，特别注重用中国传统文化和道德理念要求自己、教育自己、提升自己。作为一名组工干部，他总是怀着一种高度的荣誉感、责任感和事业心来对待工作，注重发扬组工干部的优良传统，保持组工干部的良好形象。他坚持对人公正。组工干部是为党员、干部服务的，在工作中，他始终坚持以人为本，力所能及的来办事的同志提供更好的服务，得到来访干部群众的信任和好评。他坚持严以律已，不该问的不问，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，按照组工干部的纪律规定要求自己。在工作中，服务对象多次向他赠送购物卡等，都被他婉言谢绝。他坚持公道正派。他参与干部考察，在考察过程中，坚持公道正派的原则，客观公正地考察和评价干部，注重做好宣传引导工作，调动干部积极性，引导干部干事创业，受到被考察对象和考察单位的好评。他坚持与人为善。面对多姿多彩的世界，每个人都有着自己思维和行为方式，他要求自己不仅理解、更要尊重这些差异。但对自己，他始终秉持正直诚实的做人原则和本色，不虚妄，不颓废，更不媚俗，坚持做人操守，保持人格尊严，在知已满前中保持内心的和谐与淡定。

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