写心得其实是记录我们的主观感受,是以个人内心所感为素材展开的,心得是我们用于记录自己内心想法时写下的书面文体,以下是好老师范文网小编精心为您推荐的马说心得体会6篇,供大家参考。
马说心得体会篇1
在这一学期的高级财务管理学习当中,老师将这门复杂的课程学习内容用最简单明了的案例教授给我们,使我们从各个角度了解了财务管理这门课程。下面我将从课程内容方面对这学期的财务管理课程进行总结。
高级财务管理这门课一共通过5个案例分析来讲解企业5种情况:企业的战略目标、企业紧缩、破产重组、公司并购和私募股权融资。
企业战略目标让我们明白了,一个伟大的企业都具有一个伟大的战略目标。
企业紧缩告诉我们企业在体积臃肿效率低下或经营不善资金紧张的情况下需要实施紧缩政策或出售部分资产换取运作资金,如:首旅集团旗下的中国康辉旅行社的mbo。企业在没有认识到自身臃肿,扩张的满目,效率的底下,资金紧张等,且没实施有效的紧缩政策。那么破产重组将是我们的下个课题。如:五谷道场的盲目扩张至使企业资金链断裂,后通过破产重组最终度过难关。
相反企业如果发展较好则可通过并购来谋求进一步的发展。同时企业也同通过股权私募来获取企业的发展资金。
以上就是我在这一堂课中的一点点心得,可能学得不是太深入,但是却能给我今后的工作和生活中树立了财务管理和企业发展的观念,这就是我最大的收获了,也为我在后续的学习起到了引路和指导的作用。
马说心得体会篇2
这学期,我参加了听课学习活动。听了几位老师的课,我感触很深,收获颇多。
“授人以鱼,不如授人以渔”这是我最深的体会。“授人以鱼,不如授人以渔”,也就是方法比知识更重要,学习方法是否科学,思维方法是否合理、正确,影响着学习效率的高低。因此,教师在课堂教学中应不失时机地创造机会,指导学生如何学习,使他们不但能学会,而且能“会学”,即:掌握语文学习方法,发展思维,构成潜力,能独立解决问题。许多老师在课的开始运用复习旧知引入新知的方法导入新课,这本身渗透了“温故而知新”的学习方法。当学生应对材料中的问题时,老师又告诉学生阅读说明文要讲究知识性、文学性,“先思考再动笔”这种很好的学习方法。
个别老师的课思路清晰,环节流畅,从整体到部分合理过渡,再之后重点切入到品读诗句上;课扎实有效,注重训练,板块清晰,值得我深刻学习!
总之,几位老师的课处处体现着学生是主体,教师起主导作用的教育理念,运用多种教学方法和方式引导学生用心主动的学习,掌握语文基础知识和基本技能以及它们所体现的语文思想方法,为学生进一步学习打好基础。
听了他们的课后,我深刻地反思自我这几来年的语文教学历程,感慨良多。在语文教学过程中,自我虽然也算极其敬业,但跟语文大家相比,差距实在是太大了!主要表此刻教学设计上,我没有到达必须的高度,很多教学环节的资料设置没有深度,在点拨功夫上还是欠缺得很,尤其是课堂评价语言,我更是单调,没能很好地激发学生的学习热情,致使语文教学成绩没能到达我意想的效果。听了他们的课,我学到了很多,今后自我必须将所学到的教学新方法应用到自我的教学中去,尽快地提高自我的教学潜力,不辜负领导和家长学生的期望。
马说心得体会篇3
首先,我们要转变教育观念。身为幼儿教师和家长的我们,在幼儿园安全重于一切的压力下,一定程度上对孩子的限制和包办过多。祝老师有几句话值得我们好好地反思自己,那就是“过高的期望带来孩子的无望,过度的保护带来孩子的无能,过度的溺爱带来孩子的无情,过多的干涉带来孩子的无奈,过多的职责带来孩子的无措”,我们在教育孩子时候,处处都是一个“过”,我们的孩子如何才能独立,如何才能长大?
其次,我们要认真学习《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》。特别是《指南》,对我们幼教工作有着重要的指引和导向作用。我们要充分认识到学习和实施《指南》的重要意义,关注幼儿学习和发展的整体性,注重各个领域的相互渗透和整合;理解幼儿的学习方式,以游戏的形式让孩子在做中学、玩中学、生活中学习。同时,尊重幼儿的个体差异,在活动和游戏中,多提供一些不同层次的游戏材料和方式,促进幼儿在原有基础上获得提高和发展。
最后,作为幼儿教师,一定要加强自身专业素质的提高。包括相关文件、专业理论的学习,观察、分析、反思能力的提高,教学研究能力的提升等等。在实际工作中多与同事交流、研讨,促进自己保教能力的提升。
马说心得体会篇4
在感染科的实习即将结束,在这一个多月的实习期间,我遵纪守法,遵守医院及医院各科室的各项规章制度,尊敬师长,团结同学,严格要求自己,努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识。
总之,临床带教是护理教育的重要组成部分,是理论教学向临床实践的过渡,是课堂教学的补充和延伸。因此,护理人员有责任和义务在完成本职工作的同时,不断总结经验,探索新的教学方法,从而提高教学水平,为培养新时期合格的护理人才不懈努力!
基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验,尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。
我在本科室实习期间,遵守劳动纪律,工作认真,勤学好问,能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下,我基本掌握了感染科一些常见病的护理以及一些基本操作,是我从一个实习生逐步向护士过度,从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的,现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单,并非如书上说写那么典型,好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累,所以只有扎实投入实习,好好体会才能慢慢积累经验。
马说心得体会篇5
今天,当惯了小皇帝的我要学做家务了,这可是天大的奇闻!平时所有的家务都是“大臣”们帮我料理的。今天,我决定放下“皇帝”的架子,来学着做一做家务。
做什么呢?我看了看胸前的红领巾,它早已不是红旗的一角了,倒像是从煤灰堆里拣来的,都变成了“黑领巾”了。为了不让“大臣”们回来唠叨我,就先把这条“黑领巾”处理一下吧!
回想着“大臣”妈妈洗衣服的顺序,我拿来了一个空盆子,拧开了水龙头,准备接点水,由于水开得过大,“哗”的一下溅了我一身,顿时我成了名副其实的“落汤鸡”。唉,这看似简单的'事,到我手里就变得如此艰难。我吸取刚才的教训,把水龙头开得很小,功夫不负有心人,水终于接满了。我连忙拿起红领巾,投入清水中,也许因为太脏了,红领巾怎么也沉不下去,我只好把它往水里摁,它总算被浸湿了。然后,我用肥皂把红领巾均匀地抹了一遍,认真地搓洗起来,一下,两下,把我这双娇嫩的“玉手”都搓红了,红领巾还是一片黑一片红,我生气极了,一下子把它扔进了水盆里。可是,做事不能半途而废呀,我可不想让“大臣”们笑话。于是,我又拿起红领巾仔细地揉着、搓着。不一会儿,红领巾恢复了它原来的`面貌。啊!总算洗干净了。我直起身子,看着鲜艳的红领巾,那高兴劲就别提了!
通过这次做家务,我体会了“大臣”们的辛苦。我这个“皇帝”也应该做一些力所能及的事了。
马说心得体会篇6
教官集训后,一直很期待带训那一天的到来。曾队发信息的时候说,想带哪个院或者服从组织安排。我果断回复要带动科院,不为别的,只想为自己院做点事情而已。几天过后听说我会带动科院本部的新生,而且还是营长职务。刚开始还是半信半疑的,后来在老t3发放新生物资的时候,王予祺王队对我说:你是一连连长兼一营营长。并指出了我坐的位置,打开桌子上的文件夹之后,才知道是真的!一营共有新生174人,一连69人,除我之外还有两位连长。这下玩大了,第一次带这么多人,我和两位连长都是带训新手,没有经验,接到这个任务,心里既兴奋又有压力。带的好什么都好,带不好自己在院里会很没面子的。我是个自考生,问题不是很大,但刘慧丽和成进都是动科院本部的,而且都是大二的,如果带的很烂,那他们在院里就很难抬起头了。有压力才有动力,我相信只要我们三个都努力了,那怕没有经验,照样可以带的很好!起初觉得队里会安排我带动科自考的,因为去年这个时候军训张鹏博带过我,很了解自考应该怎么去带,怎么去管理,怎么去训练。关于自考,我还是很了解的,大多数都是在外工作几年,在回学校读书的,所以社会经验特别丰富,在他们身上往往能学到一些有用的东西。但是军训时却很难管理,自考不打学分,说白了可以想来就来,不来也没事。所以能带好自考的教官,我觉得都很了不起!动科院本部的新生,是全国统招的,可以说是祖国,这个行业的未来。如果以后在这个行业里做事,说不准,会碰面打交道的。带好了,他们可能会一辈子记得你,带不好,也许大学四年后就会忘记你。所以,既然接到了带动科院本部新生的任务,那么就要全力以赴的带好他们!
15号下午新生见面会,我和xx和xx进坐在草地上,谈到一会儿见面的时候,应该和新生说点什么好。我就想不就是见面会嘛,不重要!让他们知道我们的姓名,认得自己的面孔就行了。但是,xx说第一次见面很重要,一定要说点什么东西的,她就讲到他们去年军训时,营长跟他们说的话,要求他们做到三点,第一点是服从,第二点是坚决服从,第三点是绝对服从。我这才清醒,他们去年军训的经验完全可以借用的。如刘xx所提出来的建议,我在新生见面会上,说了这三点要求。回头想了一下,第一次见面立威信真的很重要。
16号就开始军训了,新生的事情、团部的事情、学院的事情,事情多又很乱。刚开始别说带一个营了,带好一个连队就很不错了,光记乱七八糟的事情,就记了三四页纸,写的东西都很重要,但是却不能很好的规范整理。反正一天忙下来,什么东西都也记不清了。但是有一件印象最深刻的.事,就是开营长会议的时候,自考营营长汇报工作情况时说道:我和我们营所有的人说了,只要今年军训训的好,我会向上级请示今年汇操表演,有我们自考营的一席之地,建立湖南农大有史以来第一支自考方阵!阳部长肯定的说:说的好,只要带的好,完全可以!顿时,所有在场的人都将掌声送给了这位自考营的营长。说实话,我是个自考生,多么希望学校老师和同学们能够真正的承认我们自考生,真心希望自考能越来越好!但经过这次会议之后,无形之中,又有了压力。23个营,二十三支方阵,看谁带的好,看谁带的烂,虽然话都没说出来,但是每个人心里肯定是这样想的。我可不想带一支很烂的方阵。所以暗自下定决心,必须带好自己的队伍!
17号是开训的第二天,觉得时候过得很快,老是不够用。一天下来基本把时间都放在自己连队,二连和三连的都没过去看一眼,完全交给两位连长了,同是纠察队出来的,我相信他们一定会有自己带训的技巧,能够带好他们。这两天下来,我们三个吃饭都在一起,讲自己连队存在的问题和带训的乐趣,交流多了对彼此都有一定的了解,在一起从说话中可以明显感觉到,我们都在进步!而我今天下来,本来是想坚持自己的带训原则,不体罚任何一个人,但后来发现情况不对,讲多了他们不去执行,一点用都没有。不罚只会越来越糟,在这个时候我必须学会改变。果断把那个最调皮的学生叫出来,当着连队罚了他俯卧撑,之后他们就长记性了。不过话说回来,我和雷老师一样,特别讨厌打骂体罚新兵的教官,经历过新兵营的人,应该感受都是一样的吧。
18号那天给我敲了一个警钟,不能只顾自己的连队!一天下来,全营集合讲评,二连长先说,然后我在说上两句,本来很简单的事情。但是没有想到,二连长讲评的时候,发现三连的一个新生在下面乱动,所以把他叫了出来,令其出来做俯卧撑。但这个新生不肯做,并当着全营的面说了一些很难听的话,说完就离开了。在旁边的辅导员老师把他拉住了,我过去了解之后,问他为什么不肯做俯卧撑,但他老是不说话。我估计他那时是个蒙的~我跟他说:你现在有两个选择,一是现在就走,但你会为此而付出dai价!二是向全营和二连长道歉,并把俯卧撑给做了。但他又是不说话,真拿他没办法,经辅导员老师反复做思想工作之后。他终于答应了,并当全营的面做俯卧撑,我看情况不对,他跟本做不了三十个。这时三连才有人打报告说他身体不行,做不了俯卧撑,我才反应过来!这时,三连有好多人打报告出列dai其受罚,我答应了,接着助班也主动的受罚,三连和二连前面的女生好多都哭了,场面真的很感动!理清楚事情之后,所有的一切都晚了,我很愤怒!但又很理智,三连长打报告请求一人犯错全连受罚,我说不行!也知道三连长成进心里很难受,我找了一个理由说:三连长不清楚新生的身体情况,一百个俯卧撑!也算是让他自我发泄一下。场面又一次失控,女生哭成一片了,男生陆续打报告dai连长受罚。经过这件事之后,我觉得所有的一切,都是缺少沟通和交流。
18号以后,本子上的记录越来越少了,要记的事情也没有前三天那么多了。慢慢的,才开始进入真正忘我的带训状态,我住的地方离老t3和训练场很远,有时中午还要开营长会议,懒的走来走去。所以每天都是早出晚归,清晨六点就起床,中午睡觉直接在老t3解决,三天过后的每一个晚上都在陪着他们练歌、加训,直到晚九点多才回到寝室。有付出必然有回报,除了歌咏比赛与牌子擦肩而过外,其余的四块牌子我们都拿到了!结果不重要,重要的是我们都努力了!
带训后的中秋国庆,我回家了,和家人在一起度过,很温暖。而这十来天的军训工作,也许是以后工作的一个缩影吧,所有权力和成就都只是一时的。只有在身边的人,才是最真实的。
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