榜首、厚实美学根底，要想从事规划这个作业，有必要先学会发觉美的东西，眼光的提高再来进一步处理体现的办法。学校的根底教育基本上让想从事规划的人了解多元化的体现办法，也大大提高想学规划的人的造型才干，可是便是学校的优等生往往也不能很好的完结一件另人满意的著作，这就取决于履历的训练。第二、社会履历堆集，往往刚出道的规划师，心里充溢神往，可是往往有时机上岗操作时又满脑空白，一点思绪都没有，或则体现的办法只往新、奇、怪的方向走，可是客户却不认可，纠其原因在于规划的量少、体现办法有限、不是最有用的、跟客户交流少难以全面了解客户所要的、最可怕的是一味寻求办法感跟商场脱离，这就需求反思、剖析、堆集履历。

第三、激起构思思想，客户是天主，往往几年时间的训练使得一些规划师探索出一套抵挡客户的有用办法，这便是咱们俗称的套路办法，不过有进步的规划师此刻现已不能再满意自己的狭小圈子，不管是证明自己仍是让更大的客户眼前一亮，只能不断的激起自己的构思和构思，这其实仅仅成为优异规划师的开端阶段。多多训练自己的构思与商场赶快交融，这样让构思在履历中生长，然后丰厚自己、活泼自己的思想。激起构思的最好办法便是行动起来。

第四、寻求特性再现，惟命是从的规划师是没有特性的。要想成果优异的规划师就有必要在自己的著作中流显露一种特性，不管是张扬的、宛转的、颜色艳丽的等等，都是特性的体现办法，这便是规划师的别具一格的开端，异乎寻常必会让你的著作在他人眼前发生亮点，让他人发觉你的著作，供认你的价值。这姿态你的规划师路途刚刚入门。

第五、发明完美价值好的规划师有必要学会发明价值，这种价值一方面是本身的价值，不要永久做一些根底作业，有必要提高到必定的高度想问题。这时的规划师就应该学会玩资料、效果，在客户充沛信赖下分配成本费用，这时的著作应该是一种玩的心境，在心境彻底放松的条件下你会发现你的著作的随意性和超逸性，而且在商场上赞声迭起。

第六、提高归纳才干，规划的进程往往抵达必定的时期就会有新的瓶颈呈现，这就需求更多的常识来打破自己。常识的堆集有必要在理性的吸收新的常识和文明，千万不要扫除任何一种极点文明（如宗教、迷信、艳情、贩子等等），往往通过规划师的'理性了解转化成的规划语会把其长处提炼成艺术符号。主张多读杂书、研习艺术理论，理性的剖析，要知道任何一种文明的纯在都有它的道理。第七、策划先于规划，想成为一个优异的规划师其杰出的规划根底和丰厚的学问是不行的，有必要学会合理调度、运用各种元素，这样就有必要在规划之前先预估规划的成果，包含商场的反应、效益、连带关系、后续开展等。好的规划师有必要能驾御商场、引导商场、开发商场，这样就有必要要很好的策划思想为条件，而且在商场的运做中调整策划方向，使得规划出来的著作关于客户是最有用的营销兵器，帮客户挣钱才是硬道理。

第八、掌握年代技术，规划的作业是最时髦的作业，它交融现在全世界最精端的设备和软件，调集全世界最新的信息科技，在这网络高速兴旺的社会，其任何对规划有关的技术、设备、信息都有必要了解善用，运用最有用的兵器装备自己，会集最新的信息丰厚自己，跟紧年代变幻脚步，使自己立于不败。

第九、证明自己才干，在自己羽翼逐步饱满起来的时分，就应当证明自己的真实实力，多参加一些大型的策划、规划项目，多参加一些国内国际比赛，多与行内精英交流，多用他人的著作反思自己的缺乏，与高手过招，往往更能知道自己的缺点，这个时分的方针便是逾越自己。

第十、品德唯一标准，任何一个规划师不管置身何处，其口碑是最重要，杰出的涵养直接能够反映在你的著作上，好的著作和艺术档次只要一步之遥，要想得到他人的尊重首要就有必要消灭年青的轻浮，在品德的束缚下，才干提高艺术档次，因而成果优异规划师有必要学会以德服人。

当然这次的实习也让咱们谁吧一些缺乏之处：一方面是学生的社会实践履历短缺，在面对突发状况和人际交流时，还不行老练。另一方是怎么使咱们学生更好的将专业常识、理论常识应用于实践之中，更好的与社会接轨的问题。这些都需求咱们通过不断加强学校的实践教学改革来完善！

拍广告的心得体会篇2

这已是我第二次进入英保良公司实习。在大一的一年，我在这里相继完成了媒介管理课程研究性学习和对专业广告人的采访。斯人斯物，对我而言并不陌生。这是一家成立于xx年的广告公司，虽然时间并不长，但它的前身——英保良(北京)房地产销售顾问有限公司已经在北京及华北地区打拼了十余年，在近百个知名房地产项目的销售中屡立战功，并且依靠香港地产行销模式在媒体宣传上做足了文章，稳扎稳打的个性促使这个新生的企业在成立之初就得到了良好的声誉，也为它带来了数不清的广告代理合同。出色的公司业绩和良好的文化氛围让我一次又一次地把这里作为我进入广告业的前沿阵地，这也是我初入社会的开端。

因为曾经有过在这里工作的经验，英保良公司的闫总经理很爽快地答应了我再次实习的要求，并把我安排在他的助理办公室，这样我就成为一名临时的总经理助理，这个位置可以说是公司核心的边缘，主要工作就是协助闫经理为公司发展新客户，维系老客户，负责公司行政事务的上传下达并亲自督办，对于一个不懂什么媒体技术的我来说，是一份再好不过的差事。起初的半个月，我基本上都在接听电话和整理文字中度过的，每天至少要打十几个电话给我们的潜在客户和服务商，包括房地产开发商、房地产中介、各大媒体和创意机构等等，每通电话少则十分钟，多则半小时，这让我既兴奋又紧张，突然接触到了这么多大企业，没有一点语言训练基础的话是很困难的，如果不能把意思表达清楚，对方就没有兴趣再听下去，长时间没有重点地讲话会让对方产生逆反，话都不愿意和你讲了，怎么跟你合作?!经过两三天的熟悉，我感觉话越说越顺了，思路越来越清晰了，和客户谈话的气氛也轻松了许多，逐渐地我认识到，广告这个行业，和人打交道是第一位的，没有良好的人际传播，也就不能产生令人兴奋地大众传播。这以后的一次会上，闫经理特别强调，广告是生意，是买卖，和传统的生产一样，但现在，广告时段和广告的制作是你的产品，要把你的产品推销出去就要有良好的沟通能力，要说服你的客户，这就是公关。

广告就是产品，要把它推销出去。

这样的例子还有很多，我也对广告业务本身有了新的认识，随着工作的深入，我基本上能接触到公司里每个部门的每个人，创意、策划、设计、财务、推广等等环节都在我面前和谐有序地进行着，就像人体的筋脉一样，盘根错节，但又各行其道，为大脑服务。

我就在推销中度过了两个星期，在得知我笔下功夫还算可以之后，闫经理给了我一份策划案，其实这已经是定稿，让我看一看，也可以按我的意思改一改，这又让我惊喜不已。广告策划文案，听说过，没见过，也特别想见一见。这是一个广告最原始的状态，也是孕育一个广告的第一步，这回它就摆在我面前。翻开一看，这是搜狐焦点房地产网的一个栏目，嘉宾做客演播室，现场聊一聊他的经验和观点，是一个网络直播的视频节目。在这份策划案上，不仅有栏目的全景介绍，也有对现场的布署和对可能发生的情况的处置办法，总而言之，这一档一个小时的节目已经一笔一画地写在白纸上了。闫经理告诉我，这个节目三天后就要在焦点房地产网直播，要我同去，边看策划边实践，这是最好的。

拍广告的心得体会篇3

经过实习，使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作和环境，学到书本上没有的资料，开拓了视野，长了见识，培养和锻炼我们对所学专业有一个比较系统、全面的了解，为我们以后进一步走向社会打下坚实的社会实践基矗在实习期间，我们深受单位领导和学校教师的照顾，并在指导教师的带领下认真听见，做好笔记，把工厂实习这个环节做好。为以后学习打下坚定的基础，增强对专业知识的认识，受益匪浅。

一、实习目的和任务

进一步认识安全工程专业，巩固专业思想;学校学习的理论知识与实际实地学习相结合，深化丰富专业知识;经过了这次实习，积累经验，为后续课程的学习打下坚实的基础;充分利用了本次实习的经历，了解我国不一样领域存在的安全隐患及采取的安全管理措施和技术，寻找自我职业知识结构上的缺陷与不足，以利于在今后的学习中予以弥补;期望能从实习地获取信息，以便改善学习工作，提高学习的质量。为今后的生产实习、岗位实训、毕业实习和从事安全工作打下坚实基矗实习的任务要求是：每一天将自我的实习活动记入实习日记，以便教师的检查，并为实习报告积累必须的素材。对实习调研情景，结合个人对专业的认

识，做出必须的分析和总结，将实习期间的学习情景和心得体会，写成文字报告的形式，最终打印上交。

二、基本要求

1.经过工厂实习，使我们了解企业的安全状况和管理水平，对安全工程与技术专业的有关岗位、职能及运行管理职责有一个初步的认识。

2.经过工厂实习，结合书本知识，对课本上的各种专业术语有一个形象的认识，更深刻的了解安全工程专业，为以后学习坚定信念。

3.经过工厂实习，了解安全学科的有关环节，掌握化工安全概论、安全人机工程学、安全心理学、化工过程安全理论及应用，并能在实际工作中灵活运用。

三、实习资料及地点

由学校教师对我们进行实习动员，及实习期间的注意事项。介绍实习纪律和成绩考核方式。连云港纺机有限公司的参观实习，连云港恒瑞制药厂的参观实习。

四、工厂实习资料

1.xx公司参观实习

企业简介：

纺机公司是国家级重点高新技术企业，具有近四十年纺机生产的经验，拥有强大的技术实力和先进的制造水平。公司拥有800多人的专业技术队伍，全部采用计算机cad辅助设计和网络管理。产品广泛采用变频调速plc编程控制、人机界面等先进技术。技术装备以数控机床为主，坚持国内领先水平。目前年产纺织后整理设备20xx台套，经过近十年来的开拓创新，公司各项经济指标以年均50%以上的速度递增，综合经济实力名列全国纺机行业前10强。

纺机公司注重科研及新产品开发，产品已构成起毛、烫剪、刷毛、磨毛、印染、特整、前纺(丝束拉断机、针梳机)、合成皮革(高效揉软机、磨皮机)、纤维设备9大系列100余种，很多专利产品填补国内空白，并拥有自我的知识产权。近年来，公司致力于碳纤维设备的研发，并取得巨大成功。纺机公司始终坚定不移地执行iso9001质量管理要求，严把产品质量关。产品市场占有率达90%，并远销东南亚、印巴、南非、俄罗斯等国家和地区，深受客商的青睐。

周四上午我们在学校教师的带领下去了连云港纺机有限公司，在实习之前企业想我们提出了实习过程中应注意的事项和应遵循的规则，异常强调了提醒我们必须要了解工厂的各项规章制度，操作的具体要求，奖惩条例、工艺工序、车间布置等，要进取主动与指导教师进行沟通，多问多做记录等。我们在企业领导的安排下，我们进入他们的车间。首先是精加工车间，我看到工人师傅穿戴整齐的在机床边，严格遵循安全生产规章制度和操作规程。指导教师告诉我们说，他们工厂的安全目标是零事故，无论人数多少、工作时间多久，都要把这事故率降到零。听了这话与我们所学的事故的发生具有随机性及海因里希法则是有些出入，但指导教师又之后说，一个企业无论何时都要有这安全目标，这样才能时刻提醒企业负责人将安全生产放在首位。从而降低事故率。听了指导教师的这番解释我才明白了些。

放眼车间四周，我看到了各种安全生产标语，例如无知大意必危险，防护警惕保安全左右协调求提高，上下沟通达共识等这些无不时刻提醒着操作人员要注意安全。对于有些标语指导教师还向我们做了些解释。让我们充分体会到一句安全生产标语对安全操作的重要性。企业的这些做法充分利用了安全教育的文化熏陶。世界工业发达国家的经验证明，良好的安全文化氛围对提高员工安全防范意识、减少安全生产事故具有显著作用。而安全标语因其通俗易懂、简洁精炼，具有在理智上启发人、在情感上打动人的特点，在安全文化建设中有特殊的地位和意义。

一条好的标语，不但折射着时代精神，也体现了管理的方向和智慧，所以标语的制定必须要科学。

一是要有新鲜感。标语在资料上比较陈旧，容易造成视觉疲劳，起不到应有的警示与鼓动作用。所以，企业有关部门要加强安全标语的管理，做到经常性的更新，以增强其时代感和视觉冲击力。

二是要有人情味。有一些安全标语为了增强其威慑力，往往严肃过头，有一种教训人的感觉，使人反感。这样会让人在一种不愉快的状态下工作，从而会影响到安全生产。所以，在安全标语设计的时候，要把受众放在一个平等的位置，从人文关怀角度出发，体现尊重人、爱护人的思想。能够开展安全标语征集活动，让员工自我来撰写，这对员工来说，是一个很好的自我检查、自我教育和完善的过程。

三是要定位准确。不少安全标语来自文件摘抄，放到具体的生产区域就显得空洞、缺乏针对性。所以，标语在设计时要结合企业中长期安全目标，把握好度，做到定位准确、便于操作。

四是设置要科学。一些标语在选择设置场合时过于随意，缺少针对性，往往做不到及时。所以，在设置安全标语的时候，要注意场合，要在风险评估的基础上，针对本区域可能发生的事故设置警示性标语，使每个重点区域、关键场所都有标语这个编外安全员。

之后指导教师又介绍了车间里的车床。由此涉及到安全专业课上的机械安全。其中机床是高速旋转的切削机械，危险性很大。1.其旋转部分，如钻头、车床旋转的工件卡盘等，一旦与人的衣服、袖口、头发、围在颈上的毛巾、手上的手套等缠绕在一齐，就会发生人身伤亡事故;2.操作者与机床相碰撞，如由于操作方法不当，用力过猛，使用工具规格不适合，均可能使操作者撞到机床上;3.操作者站的位置不适当，就可能会机械运动部件的撞击，例如，站在平面磨床或牛头刨床运动部件的运动范围内，就可能被平面磨床工作台或牛头刨床滑枕撞上;

4.刀具伤人，如高速旋转的铣刀削去手指甚至手臂;5.飞溅的赤热钢屑、刀屑划伤和烫伤人体，飞溅的磨料和崩溃的切屑伤及人的眼睛;6.工作现场环境不好，例如照明不足，地面滑污，机床布置不合理，通道狭窄以及零件、半成品堆放不合理等都可能早成操作者滑倒或跌倒;7冷却液对皮肤的侵蚀，找噪声对人体危害等。

对机床危险的防护，除要求设备有设计合理、安装可靠和不影响操作的防护装置，如防护罩。防护挡板和防护栏;还要求安装保险装置，如超负荷保险装置、行程保险装置、制动装置、防误操作的顺序动作装置等。还要有电源切断开关。除此之外，生产现场要有足够的照明，每台机床应有适宜的局部照明，并坚持必须的安全距离。同时工件夹紧的目的是防止工件在切削力、重力、惯性力等的作用下发生位移或振动，以免破坏工件的定位。所以正确设计的夹紧机构应满足下列基本要求：(1)夹紧应不破坏工件的正确定位;

(2)夹紧装置应有足够的刚性;

(3)夹紧时不应破坏工件表面，不应使工件产生超过允许范围的变形;

(4)能用较小的夹紧力获得所需的夹紧效果;

(5)工艺性好，在保证生产率的前提下结构应简单，便于制造、维修和操作。手动夹紧机构应具有自锁性能。

此外对噪声超过国家标准规定的机床，还应采取降低噪声的措施。

作为操作机床的工人要按以下要求操作：1按要求着装。敞开的衣服必须扣好，袖口扎紧、头发要塞在帽子内，切记在有转动部分的机床上工作时，绝不能戴手套。2测量工作尺寸时应停车测量，并把刀架移到安全位置。3工件和刀具装卡要牢固，刀头深出部分不能太多。4切削下来的带状切屑、螺旋切屑应使用钩子及时清理，切勿用手拉。5禁止把工具、量具、卡具和工件放在床身或变速箱上，防止落下伤人。6当切削铸铁和黄铜一类脆性材料时。要防止灼热切屑飞出伤人，应戴好防护镜和使用透明挡板防护装置。7操作磨床时，还应注意砂轮的选用和砂轮的安装要求，防止砂轮碎裂，飞出伤人。

对于车床操作人员有这么严格的要求，指导教师说，他们企业的上岗员工都是经过专门培训的，上岗之后还有定期的专门学习时间，并要进行考核，合格者才能继续上岗，两次不合格者就要被辞退。企业的这一做法完全遵守了《安全生产法》第21条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训的从业人员，不得上岗作业。生产必须安全;不安全，不生产。这是安全生产法对生产经营单位从事生产经营活动的根本要求。安全生产，人人有责。人是生产活动的第一要素，生产经营活动最直接的承担者就是从业人员，每个岗位从业人员的具体生产经营活动安全了，整个生产经营单位的安全生产就得到保障。所以，从制度上保证每个从业人员具有在本职工作岗位进行安全生产操作的知识和本事，是十分必要的。生产经营单位必须承担对从业人员进行安全生产教育和培训义务的规定，正是这样一种制度。由于我国尚属于发展中国家，经济欠发达，一些从业人员的科学文化水平普遍较低。这些必须经过必要的安全生产教育和培训加以解决。所以，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。近年

来发生的一些事故证明，生产经营单位没有搞好对从业人员的安全生产教育和培训，从业人员不具备必要的安全生产知识，不掌握安全生产规章制度和本岗位的安全操作规程、技能等，是事故发生的重要原因之一。

对从业人员进行安全生产教育和培训，是生产经营单位必须承担的法定义务。本条规定的从业人员，主要指生产经营单位新招收录用的人员、转岗人员等。教育和培训的资料，至少应当包括与本单位生产经营活动有关的安全生产知识、安全生产规章制度、安全操作规程以及本岗位的安全操作技能。此外，在教育培训中对从业人员进行安全生产意识教育也很重要。至于生产经营单位对其从业人员如何进行教育培训，本条未作具体规定，需要生产经营单位根据本单位的具体情景以及每个工作岗位的特点自行作出合理的安排。安全教育和培训的形式能够多种多样，如组织专门的安全教育培训班、作业现场模拟操作培训、召开事故现场分析会等等，都是很好的培训形式。无论采取什么样的教育和培训形式，必须到达保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能的目标。所以，生产经营单位必须真正重视对从业人员的安全教育和培训，确保教育和培训的效果，不能搞形式，走过常对从业人员进行安全生产教育和培训，是生产经营单位的法定义务，也贯彻安全第一，预防为主方针的必然要求，更是关系到从业人员生命安全的大事。所以，禁止未经安全生产教育和培训的从业人员上岗作

业，是防患于未然的重要措施，也是对人民群众生命和财产安全负责的重要体现。生产经营单位必须保证上岗的从业人员，都已经过了安全生产教育和培训并合格，如果发现未经安全生产教育和培训合格的从业人员上岗作业，生产经营单位要承担法律职责。

之后指导教师又比划给我们看他们的车间布局。车间布局设计是制造系统设计的重要资料之一，是工厂内部组建之间相对位置的定位问题，其基本任务是结合厂区的内外条件确定生产过程中各种机械设备的空间位置，获得合理的物料和人员的流动线路。车间布局的优劣直接决定着产品质量、生产率和经济效益。随着市场竞争的加剧，已有的车间布局已不能满足企业的需求，迫切需要高柔性、模块化且易于重构的车间布局，当生产需求发生变化时，能够迅速重组以满足新的需求。

对于传统的车间布局所用的评价指标通常是物流效率，即总的物流运输距离，这是一个静态指标，不能反映出动态环境下对布局柔韧性和可重构性的需求。同时，评价指标也忽略了动作参数对单元动态性的影响，如零件在每一个制造单元中的准备时间、批量等参数。传统车间无法实现对设备属性的关联，因而也无法使规划人员对设备的工艺属性以及各种加工参数有所了解，从而辅助规划人员进行车间布局。通常规划人员经过查询相关设备手册来获得这些数据。传统车间布局采用二维的方法，因而无法对设备在运转过程中是否发生涉及两台设备之间的空间是否贴合设备运转的要求等做出检测。尽管有关于防止设备间干涉的定位算法，但由于缺乏实用性，所以很难应用于实际。传统的布局方法无法是规划人员对布局方案惊醒定位的分析，包括布局的美观度、工人操作的安全性与舒适性。只能靠布局完成后再进行调整，这就降低了布局设计的效率。良好的车间布局能够使生产者在工作过程中具有良好的心里感受，提高工人的生产效率;另一方面，对于企业内部的物流而言，物流优化的途径主要经过合理的布局，优化物流路径，提高物流质量以改善生产节奏，尽可能降低库存，加快物流速度的实现。很显然xx企业在车间布局这一方面有些欠缺。指导教师

也说在今后发展中要加大这一方面的投资。

之后我们又到了装配车间，虎钳工作台，装配车间工作台，机床附件工作台，工作台：又称工作桌，主要用于装配车间。

其优点是：1、组装简便，强度高，可使工作台承受额定重量

2、多种桌面材质供选择，可适用于不一样的工作环境以满足客户的要求。

3、重型工作台桌脚上预留电源孔，方便用户安装电源插座。4、加装工具柜后，更能合理的使用空间，存放工具及零配件。

5、选择适宜的桌面可直接在工作台上加装台钳，适合钳工工作。

6、工作台能够加装挂板、电器板、灯顶板、棚板等桌上部件，以满足各种工作的要求。

我们看到车间里还设置了防护网，指导教师开玩笑说，这是防盗用的。防护网应有足够的强度、刚度，一般应采用金属材料制造，在满足强度和刚度的条件下，也可用其他材料制造。采用网状结构时，其安全距离和网眼的开口宽度应贴合下列要求：

1为防止指尖误经过而造成伤害时，其开口宽度：直径及边长或椭圆形孔的短轴尺寸应小于6.5mm，安全距离应不小于35mm。

2为防止手指误经过而造成伤害时，其开口宽度：直径及边长或椭圆形孔的短轴尺寸应小于12.5mm，安全距离应不小于92mm。

3为防止手掌(不含第一掌指关节)误经过而造成伤害时，其开口宽度：直径及边长或椭圆形孔的短轴尺寸应小于20mm，安全距离应不小于135mm。

4为防止上肢误经过而造成伤害时，其开口宽度：直径及边长或椭圆形孔的短轴尺寸应小于47mm，安全距离应不小于460mm

5为防止足尖误经过而造成伤害时，防护网底部与地面(或站立台面)的间隙应小于76mm，安全距离应不小于150mm。防护网表面应光滑无毛刺和尖锐棱角，不应成为新的危险源。

然后我们看到了xx企业的碳纤维起毛机。纺机将碳纤维应用于纺机生产上，这样能够充分发挥碳纤维优势，不仅仅从技术设计上，更是从原材料上大大提升了纺机产品的科技含量。经过多次试验，公司成功将碳纤维材料在起毛机、高速梳毛机的制造中。这一材料上的革新使得机械设备总重量减轻了15，每小时节电15%～20%。同时，设备中起毛辊、梳毛辊的使用寿命提高了5～10倍，而产品价格仅提高了10%～15%。据纺机公司的员工介绍，以一台331b型的起毛机为例，局部关键组件使用碳纤维材料后，纺机总重量减轻了0.7吨，从而使机器运转速度从每分钟70转增加到120转，生产效率大幅提高。设备的创新也有效的增加企业的本质安全。所以，在我们以后的工作中要加强管理理念和技术的创新。

在指导教师的带领下我们看到了大型激光切割机。所谓激光切割就是将激光束照射到工件表面时释放的能量来使工件融化并蒸发，以到达切割和雕刻的目的，具有精度高，切割快速，不局限于切割图案限制，自动排版节省材料，切口平滑，加工成本低等特点，将逐渐改善或代替于传统的切割工艺设备。激光切割机辐射一：激光切割机防护设备。机的激光辐射波长进行防护设备典型的就是激光防护镜，因为防止激光对人眼损伤的防护镜，按其防护原理可分为反射式、吸收式、衍射式和复合式等几种，当然，他们都会根据激光切割机的激光辐射波长进行过滤防护，到达对人体的激光切割机激光的保护，这也是市场上较为安全方便的激光切割机的防护设备。二：对付激光切割机辐射的自身防护。人体如果有了足够的健康程度，对于激光切割机的稍微辐射是能够抵御的。所以激光切割机操作人员要注意酌情多吃一些胡萝卜、豆芽、西红柿、瘦肉、动物肝等富含维生素a、c和蛋白质的食物，经常喝些绿茶等等。因为这些食物都能帮忙人类较好的保护眼睛，让人体能够在激光切割机辐射的条件下，较好的保护人体。指导教师还介绍了生产车间管理制度。生产车间管理制度的目的是为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订管理制度。最终还介绍了他们公司的人性化管理制度。

经过这次纺机厂的实习，让我有了系统而深刻地认识，对我们学习安全工程的学生安全就是我们的根，以后从事安全工作的我们没有任何理由任何借口为今后的理论知识的学习有一丝怠慢心理。安全生产是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，坚持以人为本、确保人民生命财产安全是我们做好安全生产管理工作的基本指导思想，适应新形势，研究新问题，创新管理模式和方法是我们工作的出发点，在建设和谐社会的过程中，各级安全生产监督管理部门的任务是光荣而艰巨的，作为安全专业的学生仅有认真学习专业知识，才能更好的为现代化和社会主义建设服务。

拍广告的心得体会篇4

不知不觉我已经在青苹果广告有限公司实习了8个月20天了。由xx年6月15号至今，我都只有过这一份工作，有很多同学都换过几份工作了，原因有几种：

1、工资低

2、这份工作不适合自己

3、工作辛苦

4、工作没有提升自我空间。

我不知道我为什么可以坚持这么久，我这份工作并不轻松，工资待遇也不丰厚，而且我觉得这份工作并不太适合自己。我是前台，除了平时的一些基本工作之外我还要管理公司礼仪，对于这个不太善于与人交通的我来说，每次活动的通知礼仪都会出现问题，有时候会因为我的疏忽而影响整场活动，礼仪有时候在一场活动中是有很关键的作用的。庆幸的是还没有发生严重问题。有时候面对礼仪的放飞机，活动现场不配合工作，现场礼仪工作不能安排妥当，每每都要求助于其他同事；因为这些我经常会被上级教训一番，有时候就会有一股冲动想辞职算了，因为我觉得我真的胜任不了这份工作，有时候起早摸黑的，早上5点就起床打电话给礼仪，确认他们是否起床，活动一般很多都是晚宴，所以至少要晚上10点以后才能下班。

想起前几天的一场活动，前一天下午6点客户现场彩排的时候发现颁奖礼仪不够人，要临时增加7个人，因为时间比较紧，临时找人也是比较难，那天我加班到晚上11点把全部礼仪找齐了，通知好她们，然后再收拾好15套礼仪服，下班后，自己拎着那一大袋衣服往家里走，还下着微微下雨，再也没有多余的手去撑伞了，那是感觉自己好可怜，第二天早上天还没亮就起床通知礼仪，直到晚上9点活动结束，饿坏了，晚饭才记得没吃。

我是一个特没有记性的人，每次训完都有可能忘记的那种，可是被训的多了，就会记住了。这八个月的工作以来我学到了很多，但是要说起来我又不知道自己到底学会了什么，它比在学校里的书面要来的实际一点，它让在积累经验，在每一次被训完之后又有了新的认识，没有被训之前我不会知道原来这件事情可以这么做，原来是要这样做才是对的。总有人在监视着我，发现我的错误，然后帮我改正过来。所以每当有冲动放弃的时候，我就会想起每次好像都是自己做错了事，每次的辛苦是为了以后能够有更好的前途，已经坚持了那么久了，再一下子放弃会不会就舍不得了呢？

拍广告的心得体会篇5

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在短暂的实习过程中，我深深感觉到自己所掌握的知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里，对工作感觉无从下手，茫然不知所措，这让我非常难过。在学校总以为自己学的不错，而一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么的少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。

这也许是我个人想法，不过我们接受的教育和实践的确有很长一段距离。实习期间我也很努力的将在学校学的理论知识转向实践方面，尽力做到与实践相结合。

广告有限公司广告是我初涉社会的开端，将从这里迈向美好的未来，我一直坚信自己的能力，即使人生的道路很曲折，但我的目标是很明确的，那就是前进，永不言弃，永不退缩！实习中，我对电子商务有了进一步的了解，分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。

作为一个小型广告公司，广告有限公司秉承“以人为本，以诚为基，服务精益，客户至上”的理念，在客户的企业形象包装、平面设计、广告、大型活动推广、直至市场营销等方面，都倾注了公司责任的极至。在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。那就是对企业管理有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看别人做，听人讲如何做，未能够亲身感受并具体处理一些工作，所以没有领会其精髓。但通过实习，加深了我对电子商务的理解，丰富了我的电子商务知识，使我对电子商务有了深层次的感性和理性认识。

以前我总是盼望早点步入社会参加工作，因为我总觉得工作是一件极其容易并且充满快乐事，可是当我离开学校，真的进入社会实习后，才体验到工作并不是我想象中那样，并不是那么简单。由于住的地方比较远，每天早上都要很早起床，挤公交车上班，到下午六点多才能回家，有时又因为紧急情况加班。

在工作中也不能有丝毫的马虎，每天都要打起精神工作。刚开始上班的时候，我的心情激动、兴奋、期盼、喜悦。我相信，只要我认真学习，好好把握，做好每一件事，实习肯定会有成绩。但后来很多东西看着简单，其实要做好它很不容易。

获得工作上的进步只是其中的一部分，更重要的是，能在尚未走出校园时就有独立的工作和生活体验也无疑是难得而珍贵的。我不得不承认我的实习更接近于一次独立的学习，而不是一份真正的工作。两个月，虽然不是很短，但确实没做多少工作，培训、熟悉工作占据了很大一部分时间，等我熟悉了适应了也该走了，但是我想，对于我而言，是一个很重要的转折。

总得来说在实习期间，很辛苦，更受到了很大的启发。我明白，在今后的工作终还会遇到许多新的东西，这些东西往往会带给我新的体验和体会。因此，我坚信：只要用心发掘，勇敢地尝试，就一定会有更大的收获和启发的，也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多的知识和宝贵的经验。

很感谢公司各位同事，我想这段经历必定会是我一生的财富。很感激他们对我的照顾，给我的帮助。

拍广告的心得体会篇6

这次的实习我选择了一家装潢设计公司，因为平时在学校从事编辑排版工作很想有机会到外面类似的公司里面实习一下，使自己的基础更牢固，技术更全面，实习的内容是学习设计(photoshop和coreldraw的使用)。因为考虑到以后毕业有可能从事这个行业的工作，因此我非常珍惜这次实习的机会，在有限的时间里加深对各种平面设计的了解，找出自身的不足。这次实习的收获对我来说有不少，我自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素质的培养，锻炼和提高。第一天来到公司，不知道该做些什么，什么也插不上手，只是这里看看，那里逛逛，最终还是公司里的老师给我指了条路，让我用photoshop和coreldraw软件模仿教程做一些简单的图片，终于找到事情做了，于是我就乖乖的做起了图片。说实话我以前在学校的时候也这样做过，不过效果没有这么好，因为以前一遇到难的或不懂的就停下来不做了，而现在有老师在旁边，有不懂的就问，这使我受益非浅。

假如在作图的过程中如果使用几个小技巧，确实可以达到事半功倍的效果。

一、photoshop小技巧

1、制作圆角矩形方块

首先在photoshop中建立一个新文件，在文件上用矩形选取工具画一个矩形框，接着选择选单select→feather，输入半径值，数值越大则圆角矩形的半径越大。在选取区中填入颜色后，取消选取范围。选取选单

image→adjust→threshold，由调整thresholdlevel来改变大小，如此就会产生您想要的圆角矩形大校若要产生圆角矩形的选取区，可以在选取区作用的环境下，切换到快速遮罩模式，同样执行threshold以获得您想要的遮罩。

2、高解析制作

在用photoshop制作网页图形的时候，许多朋友为了快速的操作，都会把图选择低解析度进行制作，但是有些滤镜会因为图形解析度的不足，而无法处理，最后出来的效果也很差。所以建议大家在处理类似情形时，可以先在高解析度下完成绘制、影像编辑等工作，然后再向下取样，将影像缩成最后的大校

3、保留选取范围大小e”或“canvassize”。使用imagesize指令会将影像与选取范围一同缩小;若使用canvassize指令则只会将影像缩小，而选取范围仍保持原有的大校记着再将快速遮罩模式切换成标准模式。

4、快速隐藏图层

如果您在photoshop中只想要显示某一层图层的影像，是不是得一一将其他图层隐藏起来呢?这里有一个既快速又方便的作法：只要在图层面版上同时按住ctrl+alt以鼠标点选欲显示的图层的眼球图示，就可以将其他图层通通藏起来。另外也可以用ctrl+alt+快速键调整图层的前后次序。

二、coreldraw小技巧

1、擦去错误线条

如果您使用coreldraw中的手绘铅笔工具，不小心把线条画歪了或画错了，您不必急着将线条删除，只要立刻按下shift键，然后反向擦去即可。

2、动尺规

在coreldraw中事实上是可以让您自由移动尺规的位置，只要在尺规上按住shift键以鼠标拖移，就可以将尺规移动。如果您想将尺规放回原位，则只要在尺规上按住shift键迅速按鼠标键两下，就会立即归位。

3、利用coreldraw制作动画gif文件

事实上利用coreldraw也可以用来制作动画gif文件，您可以将coreldraw中的图层当成动画中一个个的影格，然后逐一输出成gif文件(其他图层上的影像必须先关闭)。再利用photo—paint的movie功能，先选择creatfromdocument将第一张gif文件制成movie，再陆续将转好的gif文件以“fromfile”插进来，选择“储存成”动画gif的格式，于对话框中设定延迟的时间和位置，如此就算大功告成。

4、同时旋转与缩放

如果您在coreldraw中，拖拉物件的旋转把手时，同时也按住shift键，那么将可以同时旋转与缩放物件;若是按住alt键，将可以同时旋转与变形倾斜物件。

经过几天的基础训练，老师终于让我参与他们的策划，刚开始有点紧张，后来就慢慢熟悉了策划和后期制作的整个过程。慢慢地老师也把一些比较重要的交给我处理。这使我对这个行业认识就更加深了一步。

以上是我的实习报告，通过这次实习，在设计方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增添了一块基石。实习单位的老师也给了我很多机会参与他们的设计是我懂得了很多以前难以解决的问题，将来从事设计工作所要面对的问题，如：前期的策划和后期的制作等等。这次实习丰富了我在这方面的知识，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用，但我也认识到，要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的，还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。

拍广告的心得体会篇7

刚开始觉得在广告公司做文案挺难的，当然是因为自己觉得自已没实践过，自然什么都不会了，但经过这一段时间的学习，我觉得并不尽然，其实一些事情只要你敢于去做，用心去做，便会变得简单搞笑.这个结论我早就得出来了，但是，人生不同阶段的思维方法，思考角度是不同的，当然，得出的结论的指导好处也就不一样了，就像那个看山是山，看水是水，到看山不是山，看水不是水，再到看山是山，看水还是水的过程。

实习过程中，我觉得自已学到的如何做事比学到的专业知识要多，而且更实用一些。

比如，我再次感觉到工作方法的重要性。学习讲究学习方法，工作自然也得讲究工作方法。就拿这次实习的工作任务来说吧，虽然自已是一名实习生，但我觉得这次工作的过程有点乱，一个宣传单页十天时间肯定搞定，但是没想到竟然作了一个月，让人抓狂.这肯定是有原因的，具体什么原因，我想我没有发言的权利，我还是比较信奉穷则独善其身，富则兼济天下的圣言，此刻我仍然很穷，所以只能暂时总结一下自已了。

在整个工作过程中，经理对我们写的东西一向在要求改改改，其中最重要的原因当然是我们写的不好，好就是好，不好就是不好，我还是有自知之明的。但是，这个过程也让我懂了，要想一遍就出好东西，想也别想，改吧，直到改到想吐为止，这时你拿出你写的第一篇稿子时就会发现它什么都不是，简直不堪入目。以前自已做东西爱偷懒，做好就行了，从来没细心改过，当然经常要返工，浪费时间不说，还会耽误其他工作的正常进展。这是一个工作态度问题，以后要是上班了，自已做东西返工无数，碰上这事，谁都冒火，不用说一大堆事等着去做的上司了，就等着被炒鱿鱼吧，为了自已的将来，我还是赶紧的把这毛病改了吧，加强这方面训练，要做到做的东西最少得改上三遍，交到上司手里就是最后改好的东西，不能让上司再替自已改了。好文章是改出来的这句话也是这个道理。还有，其实做人也是一样的，人要不断的检查自已，改正自已，这样在别人面前展示的才是一个让人欣赏的人，比较完美的人，否则你就等着别人在你背后说你吧。呵呵，扯远了。

公司里的设计郑做的东西很出色，但透过观察他平时的工作，我发现，第一，他是个有心人，从一些别人看来无所谓的东西上他就能发现灵感，找到想法，而且很快能依靠感觉转化为自已想要的东西;第二，他个性有才，但一半是因为努力。举一个小例子，为做产品包装，他一个人看了一万张图片，不管是真是假，想一想他能说出这样的话，肯定是看了，并且看的绝对不少，这样的人你不佩服都不行。用心加努力，只要不是傻瓜，取得别人的赞赏，只是时间问题而已。

实习过程中，我很幸运的接触了客户。我们这些学生，明白广告课本上的理论知识，明白创意大师的圣言，可从来不明白现实中客户的一点想法，能跟客户接触谈一谈产品，感觉很新鲜。但是，我刚跟客户接触的时候，有点傻，只听人家说了，忘了自已是干什么的了，之后的工作开展很不顺利，这就应也是一方面原因吧。虽然文案写作得以消费者为中心，但是，你得清楚，怎样说客户了解的消费者的相关信息怎样比你也多吧，客户来了，你有什么就尽管问吧，不管什么问题，只要你觉得和写文案有关，否则，当你写东西的时候，刚拿起笔就会自已问自已，这个东东是怎样回事啊，怎样当时没问客户啊，一串串的麻烦问题就来了。

这期间我就接触了一位客户，尽管他与公司之间存在着利益关系，但是在我眼中他不仅仅仅是公司的一位客户，而是我的偶像，因为我很祟拜他。原因很简单，就是因为我们在交流的时候，他说的一些话，很平凡，很通俗，但细想想，每一句话都是入木三分，鞭辟入里，都蕴含着一段不平凡的经历。他谈吐间显露的幽睿智，让你不得不为他的人格魅力而折服，人活到这份上，也算成功了吧。记得当时他说了一句鸟儿的翅膀硬了就是要飞的，不明白是泊来品还是他的原创，我反正是第一次听到这句话，刚听觉得有点离经叛道，但仔细一想，一股桀骜不训的豪迈之气即刻涌上心头，做为年轻人，听到这位年过不惑的前辈说出的这句话时，就应感到惭愧啊。期间，他还给讲了一个小故事，很多年前，大伙都为当上工人，吃公家饭而高兴，这样一来自已一辈子就能够不愁吃，不愁穿的安稳过日子，他说，当时有个年轻人找到厂长，说自已不想干了，结果厂长大怒，骂了他一通，说，他妈的，别人找关系送礼都找不下的好差事，你说不干就不干了，脑子是不是有毛病啊，咱俩关系好，我劝你好好在这呆着，要是别人早就让你走人了，这个位置好多人都等着来呢。他说，咱俩关系好，你在了我吃不愁，穿不愁，要是哪一天你走了，不当厂长了，我找

谁去。于是撂下这句话便离开了厂子。果不其然，几年后，国有企业整改，超多工人下岗，衣食之源失去了保障，靠国家政策混饭吃的人生活此刻倒不好过了，当年的愣小子，自已闯南走北，吃苦受累，最后有了自已的事业，虽然累了点，但是生活过得是苦中有味。最后他说，那个年轻人就是他。我从他身上看到了一点，人，要敢于折腾，不能像一潭死水，年轻人更要这样，生活的丰富多彩，等你勇敢的去发现，去探索，否则一切便没有了好处。

说到最后，又回到我喜欢的一句话上面了，李嘉诚教导李经云时说：未学做事，先学做人，很经典，值的年轻人去体会里边的个中玄妙。

拍广告的心得体会通用7篇相关文章：