过去的某某年里，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。今年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往某某负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚定了自己的方向，把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。

今天，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。

过去的成绩已成为过去，20某某年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!

最后，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意。

部门发言稿范文篇2

各位领导，各位同事：

大家好!

非常荣幸的被评为xx景区20xx年度“优秀员工”荣誉称号，然后衷心感谢公司各位领导和同事对我的关爱和认可!特别是董事长和总经理，是他们培养了我，给予我这个自我发挥的平台!这次能当选优秀员工更是对我以后工作地激励，然后我更应该严格要求自己。

成绩只能代表过去，今后，要想维护好优秀员工的形象，然后我更得勤勤恳恳的干好本职工作。不求做的最好，但求做得更好!为景区的事业尽自己的一份微薄之力!

谢谢大家!

部门发言稿范文篇3

尊敬的领导、同事们：

大家好！

本来早就想召开这次分管部门工作会议，由于xx部门换届调整，才一直推迟到今天。今天会议主要是想全面了解一下各部门的工作重点，统一思想，提高认识，鼓干劲、抓落实、求突破，努力推动各项工作再上新台阶。

统一思想，认清形势，增强做好工作的信心和决心我们必须把思想和行动统一到决策部署上来，统一到经济社会发展的大局上来，进一步认清形势，理清思路，以更高的标准和要求，以饱满地工作热情，围绕中心工作要求，努力推动各项工作实现新突破。大家都是部门领导，都是各单位的带头人，素质高，有多年的领导工作经验，并且在工作中都取得了一定的业绩。

希望同志们要继续保持这种好精神、好状态、好形势，适应新的发展要求。自觉做到讲政治、讲正气、讲大局、守纪律，做到有令必行，有禁必止，对领导的各项决策和工作部署要态度坚决，不讲任何条件，雷厉风行地去贯彻执行。要把工作做深、做细、做实，努力促使工作再上新台阶，取得更加显著的成效。

事业要发展，关键在落实。各部门对今年的工作都进行了详细安排部署，在这里，我重点强调，这些任务目标必须完成，必须坚定思想，不能打丝毫折扣。现在各项工作已经进入推进阶段，这就要求我们必须进一步增强做好各项工作的紧迫感和责任感，对照全年任务目标及时调度，圆满完成各项任务。

刚才大家就各自工作发了言、表了态，关键在于落实，在于结果，很多人做事不在于没有能力，而在于没有责任感，有许多事情不需要多大能力或费多大劲就能完成，做与不做的差距就在于“责任”。因此，我们要建立完善责任落实机制，细化措施，分解立项，责任到人，确保各项工作有人抓、有人管，如期落实到位，形成一个从决策部署、工作实施、督导检查到奖优罚劣的整套机制。

于安排部署的工作，不能仅仅停留在文件上、口头上，必须注重工作落实过程，做到既有安排部署，更有推动落实、督导检查，不能安排的工作由于遇到困难就不了了之，要找出症结，创新思路，抓实细节，确保完成。工作成效如何，是检验工作的主要标准。在以后工作中，对安排部署的工作，不能过去就完了，要有成效评估，好的就要奖励，不好就要处罚，决不能得过且过。

同志们，我们大家都是一个部门、一个单位的负责人，担负着组织的信任，群众的重托，只有勤奋工作，埋头苦干，恪尽职守，开拓进取，才能让组织上放心、让群众满意。我相信，大家一定能够不负众望，在思想、工作和作风上有一个新变化、有一个突破，为推进xx快速发展做出新的贡献！

谢谢大家！

部门发言稿范文篇4

尊敬的各位领导、各位员工、朋友们：

大家上午好！

今天，我们欢聚一堂，共庆丰收的喜悦！首先我谨代表xx公司的全体同仁，向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎！正是因为您们的大力支持和帮助，才会有我们的今天；同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢！

回顾2020年，对于我们公司来说，是疾风骤雨的一年，是惊心动魄的一年，古人云“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕挫折，但是我们最怕遇难而退，沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍，我相信，今天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础，我们公司在这种形式下顶风冒雨，怀着一股豪情，披荆斩棘，坚定地迈过了2020年。

因此我在这里，怀着感恩的心，衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们，感谢全体同仁们，是你们的不离不弃，才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。

人生难免有冬天，“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”，失意的时候不必过于悲观，得意的时候也不必过于张扬，冬天会不会来临并不重要，重要的是我们有没有准备好棉袄和食物，只有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的准备，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战，更有机遇。

2021年来临了，在冬天里，对春天的向往也渐渐清晰起来，要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇，战略性转折机会，抓住它并利用它，危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里，紧紧抓住盛世良机，顺应市场经济发展的大潮，以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天！？

最后，在春节即将来临之际，借此机会给大家拜个早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、！祝愿我们的明天更加美好！！

谢谢大家！

部门发言稿范文篇5

尊敬的各位领导、各位同事：

你们好!

今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都没这么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起来。

虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。

所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一直写到下班，有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列，那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。

时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。

总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。

最后给同事们拜个早年，祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!

部门发言稿范文篇6

各位领导、老师、同学们：

大家下午好！

首先我再一次进行一下自我介绍，所以我们都是汽车系的新人，我提议让我们以热烈的掌声对我们的到来表示欢迎。好，同学们今天我主要讲四个问题。

一、简要总结军训成果

8天的军训，同学们表现不错，基本经受住了考验，见习人数较少，5人左右，一人胳膊骨折，2人腿骨折，1人刚出过车祸还未痊愈。特别是值得表扬的三名同学，一位是先天胃酸过少的、一位是先天脊柱侧弯的、一位是先天肾病的。这几名同学用他们的毅力和坚持完成了军训，所以提议把热烈的掌声送给他们。军训就是磨练我们的意志品质，也是我们的一次优胜略汰的选择，如果说假期你们再找学校，在选择学校，那么从军训开始就是学校在选择你们，希望你们能经受住考验，在后续的学习生活中不被淘汰。我一直认为能选择汽车、能选择焊接的孩子都不怕吃苦、不怕受累，都是有理想、有抱负的，所以希望你们以后不要拈轻怕重，不要吊儿郎当，要养成雷厉风行的作风，要养成宽容礼貌的习惯，成为最美的汽车人，最被人称赞的技师学院学生。

下面我简单总结军训成绩：

1、队列会操比赛7连第二名，代表男生参加会操表演

2、军歌比赛6连、7连优秀奖，名次比较靠前，这也是我们下一步需要提高的地方。

3、内务评比101、107、111、115、121、204，优秀宿舍（总数20）

4、优秀连队6、7连两个

5、内务标兵、军训标兵若干

存在的突出问题：

1、训练时间短、队列水平低，动作不规范。（补训和操课加强训练）

2、内务水平不高，部分同学态度不认真。（休息时间或停课练习）

3、行动迟缓拖沓、纪律性差。（举例军歌联系期间，停课整顿）

4、有个别同学有打架行为和倾向

5、有个别同学有不礼貌行为

二、纪律要求

（一）、一日常规

1、起床，要求：自觉起床、快速离宿。

2、早操，要求：集合迅速、脚步整齐、口号嘹亮，提前5分钟到位整队、喊口号。

3、内务，要求：早7:40之前离开宿舍，中午2：10之前离开宿舍。按时完成、规范整齐、窗明几净（关键点：对齐、褥子边不能顶栏杆，摆放要整齐、铺面、白单要平，不能有杂物，被子要有棱有角，卫生间等死角，每日上下午查两次）。

4、上课、自习，要求：不迟到、不早退、不玩看手机，安静、有事干。

早课：7点50前进教室，7点40前离开宿舍。

午读：2点前进教室，1点50前离开宿舍。

5、晚自习：提前去厕所，楼道无走动人员，各班级保持安静，写作业或成长手册，做到人人有事干，不允许早退，也不允许提前门口聚着，巴头望眼。

6、就寝，要求：快速洗漱、安静就寝、不说话、不玩看手机

7、教室卫生，要求：桌椅摆放整齐、地面干净整洁、班级文化氛围浓厚（细节要求按生活部要求去做）

8、楼道卫生：值周班安排好值周人员，及时搞卫生（12:00，5:05，21:10），平时要有人保洁。

（二）、关于德育积分

1、总分100分，实行加减分制，60分以下不及格，不及格劝退。

2、德育积分增减分内容：迟到、早退、打架、吸烟、喝酒、仪容仪表、服装、自习纪律、早操掉队、内务不合格、顶撞老师、私自离校、逾假未归、男女交往不当、盗窃、私藏管制刀具等，具体分值大家已经都清楚了，当然好人好事、优秀宿舍、比赛奖励、劳动奖励、表现优秀等也会相应加分。

3、德育积分每日记录，随时统计，扣10分以内班主任谈话；20分以内班主任谈话，并电话通报家长；30分以内班主任谈话，家长到校签订家校共管协议；40分以上劝退。

4、德育积分每学期计入期末成绩，毕业时算总分并进行排名，划分德育星级，分数越高，星级越高，分配选择的优先权越靠前。

（三）、关于纪律处分

处分类别：警告、记过、留校察看、开除学籍，视情节严重，依严格程序，定相应处分。具体入学教育时已经学过，还不太清楚的后续班主任还会继续强调，先强调3点：

1、拉帮结派，搞小团体，一经发现坚决打击，一律开除。

2、严禁赌博，一经发现一律开除。

3、私自离校和逾假不归者，劝退处理。

（四）、关于班级量化

1、系部每天对班级进行打分，每周进行量化排名。量化项目主要包括班级每日的出勤、卫生、宿舍内务、自习纪律、早操、参加活动情况、请假人数多少等。

2、班级量化与班级成员每人息息相关，班级排名越靠前，分配给班级的五星企业越多，学生进入收入高、条件好的企业的几率越大

（五）、关于打架处理

两人以内视情节留校察看（未使用器械，未造成严重后果）或开除（使用器械或造成严重后果）；三人以上帮忙的开除或全部开除大哥大、大姐大，欺辱同学的行为一律开除，学会相处、学会宽容、有问题有矛盾找老师，系部、学生处、保卫处、门口派出所。

（六）、关于吸烟的处理

国家层面已全面禁止在公共场合吸烟，校园内全面禁烟，违者罚款（学校唯一的罚款项目），烟头10元，吸烟50元

（七）、关于假期返校与平时请假

1、遇国家法定假日，一律禁止提前请假。

2、节假日及周末务必准时按要求时间返校，严禁在家逗留，严禁各种理由请假不回校。

3、平时除极特殊情况（严重疾病），一律不准批假外出（取钱、拿快递、取东西等）。

4、遇特殊情况需请假回家，家长向班主任，班主任批准后，再经系部审核，方能批假。班主任要严格控制请假，班主任能批准才能进一步向系部申请。

5、请假计入系部出门率，系部同样对各班级批假率进行考核。

（八）、关于医疗保险

医保定点单位买药开发票，在学校可按一定比报销，港湾附近热河大药房或市内各大药房和大医院。

（九）、关于走读生

1、没极特殊情况一律禁止走读，未交住宿费的尽快交费；

2、个别走读同学，所有活动必须参加，一律不准迟到、早退，一经发现取消走读资格。

（十）、关于手机的管理

上课和自习期间手机放入手机袋，不准带入座位，违者没收，家长来校取回或学期末发回。

（十一）、关于仪容仪表

1、服装系部每周统一要求，按要求着装，服装不整者扣个人德育积分。

2、头发原则上要求男生寸头，女生不披肩散发，不化浓妆，具体参照学生处展板形象照片，留发不留人，留人不留发。

（十二）、关于男女生交??

校园内拉手、亲吻、搂抱等不合时宜的行为一律开除学籍。好感留在心底，保持同学友谊，保持距离。

（十三）、关于社团

培养同学们兴趣特长，对于成长很重要，计入学业积分。

（十四）、关于学生会

学生会是学生自我管理的组织团体，是老师的得力助手，是同学中最优秀的代表。表现优秀的同学自我申请，班主任推荐，系部竞选都有机会加入学生会。可以提升和锻炼自己的管理能力、组织能力、协调能力、相处能力、表达能力等。竞选时间每年的10月份。学生会的管理同学们要自觉遵守，积极配合，执行公务时他们代表了学校，同学们必须无条件服从和配合，有问题和建议找系办反映。

（十五）、关于入党

1、年龄在 18 周岁以上，提交入党申请书。

2、表现优秀，由班主任推荐。

3、积极学习理论知识，向党组织靠拢，递交入党申请书后能定期向党组织交思想汇报。

4、能乐于助人、团结同学，有较好的群众基础。

5、专业课学习成绩优秀，名列前茅，各科成绩无不及格现象。

6、不能受到班级、系部、学校的任何处分。

7、在班级、系部或者学校担任学生干部工作，工作积极，能力强，效果好。

8、未能担任学生干部工作的同学必须学习成绩一贯保持优秀并且能积极参加集体活动，在同学中起到带头、表率作用。

同学们，新环境，新征程，新起点，希望大家树立信心，鼓起勇气，让我们携起手来，齐心协力，在新的目标中实现自我，共创美好明天。最后，祝老师们在新的学期里身体健康！工作愉快！祝同学们快乐成长！学习进步！

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